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文档简介
煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项项目考核标准标准得分评分办法考核情况考核得分1、班组长要认真履行本岗位职责、业务,严格落实班组岗位安全生产21分;1分。一责任制。班组建设管理2、班组长要认真开好班前会,班后收工会总结讲评,并做好记录。20.50.5分;无记录扣1分。3、班组长要严格执行“一班三检”制度,并认真做好班组长现场交接班记录。411分;班后没复查、无现场交接班记录扣2分。30分4任务台账。11分。5班组长在工作中要认真进行隐患 3 没排查扣一分;排查没处理扣1分;无记排查并记录好隐患排查治理情况。 扣1分。1煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项项目考核标准标准得分评分办法考核情况考核得分6、班组长要合理组织班组生产,记录好安全生产目标产量完成情况。311分;没记录扣1分班组建设管理7消耗的实际使用情况。11分;8动,并做好记录,每月一次。21分。9、班组长要认真组织班小组活动,并做好记录,每周一次。110.5分。30分10、班组长要组织好每班的劳动竞赛,并做好记录。110.5分。2煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项 考核标准 标准目 得分
评分办法 考核情况 考得11、班组长要激励职工,在生产过程中细心寻找问题,提出有利于生产的合理化建议。12、班组长要与职工勤沟通,激励班在工作中碰到的问题,进行小革、组小改。建13、班组长要排查安全意志薄弱人设员,发现情绪不稳定、受到批评的管职工,要及时谈心做好思想工作,理每周一次。14、班组长要加强群监员的管理,30 群监员要充分发挥其作用,要及分 向班长汇报发现的问题。15、班组长要严格执行护保联保制度,签订联保、护保责任书。
2 2分。2 2分。2 0.511分。2 0.50.5分;发现问题没及时汇报处理扣1分。2 2分。3煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项 考核标准 标目 得1、严格执行矿、队安全生产的有关规定,确保安全生产“零事故”目 10二 标实现。2、严格执行“瓦斯无超限、井下无安 着火和火灾“无顶板事故”活动。5全生产 3、严格执行《煤矿防治水规定》和 4管 瓦斯综合治理防灭火等有关规定。理4、工作面严格执行浅孔注水制度,并按规定完成注水,做好浅孔注水 440 记录。分 5、实行安全隐患评估工作方法,加强隐患排查治理严格执行班前会、 4班评估和班后讲评工作制度。
评分办法 考核情况 考得110分。瓦斯超限一次扣5分;发生一次冒顶事故扣5分。2分;瓦斯治理措施未22分。0.54分。没执行班前会、班评估和班后讲评工作扣1分,安全隐患落实不到位扣1分,隐患处理不及时扣1分。4产管理产管理8、班组要积极开展节子降耗活动。212分。9、严格执行现场“无隐患班组”制度和三述三化一确认。53分。40分10、合理组织生产、工程质量优良,2 不能按质按量完成月生产任务扣1分,工按计划完成生产任务。 质量不合格扣1分。班组:得分:年月日项考核标准标准评分办法考核情况考核目得分得分6、严格执行安全事故责任追究制度,查明事故原因,并严肃处理责2安全事故责任追究不彻底,发现一次扣1分。任人。安7、做好安全质量标准化工作。2现场检查,发现一处不达标扣0.5分。全生5煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项项目考核标准标准得分评分办法考核情况考核得分1、按照队培训计划,按时上报本班职工培训人员名单。21分,培训少参加一人扣1分。三2、建立全员培训培训记录22分。安全培训3、按计划参加安全培训,培训率达100%,岗位、技能必须达到规范要求,持证上岗率达100%。21分;一人次无证上岗扣1分。10分4、开展班组师带徒活动,全面提高职工技术素质。33分5、按时参加队班长联席会,努力提高职工业务素质和安全素质。11分6煤矿机电三队班组建设考核评比标准项目考核标准标准项目考核标准标准得分评分办法考核情况考核得分1、每月必须按时组织政治业务学习,并做好学习记录。21.5不认真扣0.5分。四2、建立班组民主管理制度,班组民主管理会议每月召开一次,并做好会议记录。民主管没有民主管理制度扣1分,没有按要求召开班组民主管理会议扣2分,会议记录不认真扣1分。3、做好好人好事、劳动保护、文体3没有组织文体活动扣1分,好人好事没记录扣1分,劳动保护发放无记录扣1分。没有执行班务公开扣3分,班务公开少一项扣1分。没有开展自查工作扣1分,向民主管理会通报班组工作情况及重要事项少一次扣1分。理活动的组织记录。154、严格执行班务公开,公开安全生产、考勤、工分分配,做到公开、3分公平、透明。5、班组每月要做好班组自查,每周向民主管理会通报班组工作情况及3重要事项。7煤矿机电三队班组建设考核评比标准班组: 得分: 年 月 日项项目考核标准标准得分评分办法考核情况考核得分1、积极开展整治思想教育,促进精神文明建设,按要求组织职工政治学习,做到有安排、有记录。1职工政治学习无安排、无记录少一项扣分。0.5五精神文明2、本班职工遵守职业道德、社会公德,遵纪守法,无违反矿、队规章制度现象。2发生一起社会治安案件扣1分;发现一人次违章违纪现象扣0.5分。3、关心、爱护职工的生活福利,帮助解决困难职工,使职工能够安心工作,稳定班组。10.5分。5分4、开展多种形式宣传贯彻集团公司、矿、队安全理念
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