复工工作计划

复工工作计划时间在消逝，从不停留，又迎来了一个全新的起点，此时此刻需要为接下来的工作做一个具体的方案了。方案怎么写才能发挥它最大的作用呢？这次美丽的我为亲带来了4篇《复工工作方案》。

企业复工复产报告篇一

依据上级支配，现将规上工业企业复工复产工作汇报如下：

一、复工复产工作开展状况

全市规上工业企业18家，目前已复工17家，1家未复工，复工率为94.45%。

二、企业复工复产存在的困难

未复工企业穗城石膏有限责任公司，该公司共有职工91人。其中湖北籍（非武汉籍）员工61人，全为企业技术人员，占公司67.03%。由于该企业从破裂工序开头，全是湖北籍技术员工操作，且技术人员岗位工作其他人员无法替代。公司因湖北籍员工未，影响企业复工。

三、工作措施

复工复产工作开展以来，主要负责人前往穗城石膏有限责任公司实地了解企业存在的困难，乐观协调解决，为加快企业复工复产做了预备。一是在州局的`大力支持下为调拨了一批防疫物资（其中口罩1800个、84消毒液5l装5瓶，10l装4瓶、75%酒精5l装和500ml装各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、额温枪1把）。二是公司产品存货2000吨，乐观协调相关单位已运往销售。三是与公司落实了第一批53名湖北籍员工返岗前进行新冠肺炎检查医院事宜。四是组织相关部门核查了公司供应的湖北53名人员春节至今的活动轨迹、身份信息、疫情应急预案、疫情应急处置方案、湖北籍员工运输方案等，企业已做好人员返岗预备措施。

四、下一步工作准备

目前企业复工复产意愿剧烈，正乐观与企业所在乡（镇）、村协调湖北籍员工等事宜，并全力做好企业复工复产工作。

复工复产工作方案篇二

1、要高度重视节后建筑施工平安管理工作，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作方案，强化平安生产管理。

2、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的平安训练培训工作，对新进场工人必需进行三级训练，未经训练不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要准时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产训练和技术交底，特殊是要强化新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。平安生产训练必需求真务实，注意实效，并做好相关训练培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的平安训练，尤其是要突出对新工人“三级”平安训练、“平安卡”培训等工作，提升从业人员平安意识和平安技能；

3、节后复工前，企业平安负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类平安防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消退隐患。平安检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：

一是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、平安爱护装置及电气线路的平安状态和运行状况；

二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形状况；

三是危急性较大的分部分项工程管理状况；

四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；

五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况；

六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特殊是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发觉平安隐患的分部分项工程，应托付专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。

复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

4、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要强化工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

企业复工复产报告篇三

依据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全掩盖巡逻队伍的通知》。

一、巡逻范围

包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培修理企业。

二、组成人员及工作职责

负责人：

设三个工作组，详细组成人员及工作职责如下：

1、建管巡逻组：

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2、运输巡逻组：

主要负责物流货运、驾培修理企业疫情防控巡逻。

3、客运巡逻组：

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

三、工作要求

1、全面排查。各巡逻组依据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实状况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否准时到位等等。巡逻状况需准时进行登记（详见附件）。

2、严格惩罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，马上责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

复工工作方案篇四

20xx年残疾人康复工作支配20xx年，全市残疾人康复工作紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标，仔细抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培育四个重点；加快残疾人康复服务体系建设；全面完成“十一五”各项康复工作任务；制定“十二五”残疾人康复工作方案，推动我市残疾人康复工作全面快速进展。

一、全面组织实施0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程㈠严格根据省下发《0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工作配套实施方法》。㈡指导和督促我市智力残疾儿童，聋儿康复定点机构，做好残疾儿童的康复训练工作。㈢实行精细化管理。依托“0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。㈣抓质量掌握。0—6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”，可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳时期，三是康复效果好。这就要求在康复对象上，要选择低龄的，最具康复潜力的，家庭协作的；在医疗康复机构上要选择优质价廉的、乐观高负责的；在康复质量上，康复有效率和家长满足率都要达到优良以上；在康复过程中，要定期组织康复效果评估；在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把事办好，办成政府满足、社会满足，残疾人及亲友满足的“民心工程”。

二、加快残疾康复服务体系建设㈠加强康复人才培育力度。结合我市实际，投入专项工作经费，加大康复人才培育力度。一是选拔基层有实际阅历康复技术人员参与省级举办的各类专业学问培训班。二是乐观组织举办多层次、多形式、多类别的专业技术培训班，着重培育0—6岁有用性康复技术人才。三是各县（市）区要根据省残联下达的社区康复协调员培训任务，制定培训方案，保质保量完成培训任务。㈡加强残疾儿童康复机构的建设。对已被省残联确定的智力残疾儿童、聋儿康复机构，要在人才培育、康复设备、训练场地等方面赐予大力扶持。

三、迎接全国社区康复示范县（市、区）检查验收20xx年是创建国家社区示范区验收年，阳新县作为创建全国社区示范县，要严格根据国家制定的验收标准，做好迎检工作。

四、确保全面完成“十一五”康复工作任务，各县（市）区残联要加大工作力度，重点攻克任务完成有困难的康复项目，确保全面完成省和市级下达的各项康复工作任务。㈠做好终期检查、自查工作。根据国家残疾人事业“十一五”规划和国家彩票公益金项目，对贫困精神病患者救助、聋人康复训练、残疾人帮助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查工作的基础上，由市康复办择期进行抽查。㈡乐观协作卫生部门实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查