威海社保缴费比例3篇

1/1威海社保缴费比例3篇威海社保缴费比例1养老保险单位：20%;个人：8%

医疗保险单位：8%;个人2%

失业保险单位：2%;个人：0.7%

生育保险单位：0.8%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

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威海社保缴费比例3篇（扩展1）

——台州社保缴费比例3篇

台州社保缴费比例1养老保险：单位缴费14%，个人缴费8%

医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%

失业保险：单位缴费1.5%，个人缴费0.5%

工伤保险：单位缴费按行业确定(0.2~1.9%)，个人不缴费

生育保险：单位缴费0.5%，个人不缴费

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——威海社保缴费基数3篇

威海社保缴费基数1按照规定，2022年度在职职工基本养老保险最低缴费基数为上一年度全省在岗职工月*均工资的60%，最高缴费基数为上一年度全省在岗职工月*均工资的300%，高于300%的部分不计入缴费基数。由此，因2022年我市企业职工基本养老保险*均缴费基数为5296.83元，故最高缴费基数为15890.50元，最低缴费基数为3178.10元。2022年1月1日后去世的企业退休职工，其直系亲属享受的一次性救济费为52115.83元。

与此同时，2022年度全省在岗*均工资公布后，灵活就业人员的缴费基数也有所变化。2022年度省在岗*均工资公布前，灵活就业人员的缴费基数分别为一档2910元，二档4850元，公布后缴费基数调整为一档3178元，二档5297元。

目前，威海市人社部门已经完成对企业及灵活就业人员缴费基数的调整工作，全市参保企业应及时进行补缴。《2022年企业职工退休审核表》已经上传到威海市人社局网站，提醒企业劳资人员及时下载，尽快为2022年1月1日后办理退休手续的职工计算养老金。上半年已经缴费的灵活就业人员，想要提高缴费基数的，也可以到社会保险经办机构进行调整。

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——社保缴费基数比例

社保缴费基数比例1养老保险金=基数×8%+基数×22%

医疗保险金=基数×2%+基数×12%

失业保险金=基数×1%+基数×2%

住房公积金=基数×7%+基数×7%

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——延吉市社保缴费新规定3篇

延吉市社保缴费新规定1按文件规定，2022年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员(含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员)，将按上上年度的.在岗职工*均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。

2022年我市个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次812*元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。

延吉市社保缴费新规定22022年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。按规定，当年新退休人员的养老待遇核定仍需使用上年度在岗职工*均工资，因此2022年新退休人员需待上年度在岗职工*均工资下发后再进行养老金核算。

延吉市社保缴费新规定3按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的，需按“双基数”补缴保费，比按“历年原标准”多缴部分并不参与本人养老金计算。所以在此提醒已经中断缴费的人员，请您尽早核实个人缴费情况，及时进行补缴，尤其是外出务工人员，如果您在外地务工时也参加了养老保险，请及时将养老保险关系转回户籍所在地，并接续缴费。中断缴费存在较大风险，中断时间越长，需补缴的保费越多，缴费压力就越大，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老金水*。同时，未按时缴费会影响您正常享受当年就业局发放的灵活就业补贴。

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——上海社保缴费基数3篇

上海社保缴费基数1一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工*均工资300%的，以当地上年度职工*均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工*均工资60%的，以当地上一年职工*均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工*均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月*均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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——上海社保缴费基数标准确定3篇

上海社保缴费基数标准确定1根据国家要求和本市实际，在不影响参保人员待遇水*前提下，进一步下调社保缴费比例。阶段性降低失业保险缴费比例。按照国家要求，自2022年1月1日到2022年4月30日，阶段性下调失业保险单位缴费比例0.5个百分点。制度性降低医疗保险缴费比例。根据本市实际，下调职工医疗保险单位缴费比例0.5个百分点。社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

上海社保缴费基数标准确定24月1日起，上海月最低工资标准从2190元增至2300元，小时最低工资标准从19元增至20元。;

上海还从4月1日起将2022医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。

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——四川社保缴费基数3篇

四川社保缴费基数1由于年度在岗职工*均工资无法在20xx年初发布，按政策规定已纳入企业职工基本养老保险的国有农垦企业(包括撤场建区、管理区、乡镇的原国有农垦企业)从事农业生产的职工个人暂缓缴。

社保缴纳基数的申报

每年2月5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的'享受水*

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月*均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

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——泰安社保缴费基数

泰安社保缴费基数1泰安市社会劳动保险事业处26日发布《关于公布2022年度企业职工社会保险缴费基数的通知》,正式确定泰安市2022年度企业职工社会保险月缴费基数最低为3178元,最高为15891元。原按月最低基数2910元缴纳的泰安企业在职职工每月将多缴纳五项社会保险100余元。

对于最新的缴费基数,泰安市社会劳动保险事业处相关工作人员介绍,基数是基于2022年度全省在岗职工*均工资(城镇非私营单位在岗职工*均工资口径)来确定的。“2022年度全省在岗职工*均工资为63562元,每月*均为5297元,按照月*均工资的60%,确定了泰安最低缴费基数为3178元。”该工作人员说。

按照2022年各险种缴费比例,基本养老保险单位承担18%,个人承担8%;基本医疗保险单位承担8%,个人承担2%;失业保险单位承担0.7%,个人承担0.3%;工伤保险分8类,单位缴费比例分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;生育保险费单位承担0.5%。

依据最新的'缴费基数计算得出,单位在职职工每人每月至少缴纳1198.11元,相比较去年的1097.07元(依去年最低基数2910元、工伤保险按照0.2%计算得出),将至少提高101.04元。

除了在岗职工,无单位或者灵活方式就业人员的社会保险月缴纳基数为5297元,下岗、失业等特别困难人员,经本人申请可按照3178元作为缴费基数。

以此基数计算,无单位或采取灵活方式就业人员,以5297元为基数的,每人每年将至少缴纳16626.76元(医疗保险按照缴费比例5.5%计算);以3178元为基数的,每人每年至少缴纳10015.36元(医疗保险按照缴费比例5.5%计算)。

另外,泰安市社会劳动保险事业处日前也就一次性补差做出说明。因基数调整在6月份,造成2022年16月份社会保险保底基数依旧按照去年的基数执行,因此需要企业在今年的7月份,一次性补齐16月份的差额。

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——淮北社保缴费指南

淮北社保缴费指南1缴费基数

2022年度(2022年7月2022年6月)社保缴费基数范围为：

月缴费基数上限为：15321元

缴费基数下限为：3064元

缴费比例

养老保险单位：20%;个人：8%

医疗保险单位：6%;个人：2%

失业保险单位：1.5%;个人：0.5%(农村户口暂时不需要缴纳)

生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

缴费流程

一：到公司所属的地税局开户缴费单位携带以下证件和资料到主管地税机关办理缴费登记，并填写《合肥市社会保险登记表》一式三份(缴费单位、地税机关、社保局各一份)。

二：到市劳动局办理劳动合同备案

三、到社保局办理社保登记准备资料

缴费地址

淮北市各区社会保障局地址及电话一览

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——社保缴费基数太原

社保缴费基数太原1一、满足退保条件，社保才能退。

按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；

（2）重复参保且结束劳动关系的可退保；

（3）参保人员出国定居；

（4）参保人员死亡。

二、退保只能退个人缴纳部分

除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会*均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会*均工资的20%。

如果是灵活就业人员