安全培训讲义汇总

安全培训讲义（2015年上场岗前培训）我们的安全目标：坚持“安全发展、预防为主”的方针，建立健全安全管理组织机构，完善安全生产保证体系。1、杜绝职工因工责任死亡及以上等级事故；2、职工因工重伤率控制在0.5‰以内；3、轻伤率控制在0.5%以内；4杜绝压力容器爆炸事故；5、杜绝火灾事故；6、杜绝因公责任的道路交通亡人事故，创建安全生产标准工地。一、安全是人类最重要、最基本的要求，是人的生命与健康的基本保障1、安全是人类最重要、最基本的要求，是人的生命与健康的基本保障。2、什么是安全：无危则安，无损为全。安全与危险在同一事物的运动中是相互对立的，相互依赖而存在的。因为有危险，才要进行安全管理，以防止危险。安全与危险并非是等量并存、平静相处的。随着事故的运动变化，安全与危险每时每刻都在变化着，进行着此消彼长的斗争。可见，在事物的运动中，都不会存在绝对的安全或危险。保持生产的安全状态，必须采取多种措施，以预防为主，危险因素是完全可以控制的。3、安全生产是指在生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全、健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。它不仅指劳动者的人身安全，同时还包含有设备、财产的安全等方面的内容举例：1996.6.5，锦州线桥工程公司山海关水关桥现场施工沈某，在拆除脚手架作业中，被脚手架击中头部，造成重伤害。二、法律法规（与我们建筑施工企业有重点关联的几部法律法规）1、中华人民共和国安全生产法：2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2002年11月1日起施行。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。安全法规定了从业人员的权利和义务：（1）生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（各作业队重点要和外协队伍签定劳务安全合同，并且外协队伍必须有安全资质证。）（2）生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（3）从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（4）从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（5）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（各作业队必须执行此标准，也是预防事故发生的一项保障。）2、中华人民共和国消防法重点了解的几条内容：第五条

任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。第十四条

机关、团体、企业、事业单位应当履行下列消防安全职责：（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；

（二）实行防火安全责任制，确定本单位和各所属部门、岗位的消防安全责任人；（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；（各作业队需要建立防火领导小组、防火管理制度、火灾应急预案，配齐灭火器材，并且要进行一次演练。咱们主要的消防问题就是施工用电和生活用电的管理，后勤所使用食堂炉具，防火还要防止煤气中毒。）3、中华人民共和国环境保护法根据环保法结合咱们的施工内容特别强调一下以下几点：1、要利用各种手段、多种形式，宣传环保的重要性，使每一个员工都感到开展此项工作的必要性，把宣传、教育作为一种动力，成为每个施工人员的自觉行为。2、各作业层要采取合理的措施，对施工现场的环保工作要统筹安排，不必要的植被破坏、不必要的有害气体、噪音以及环境污染要尽可能避免。3、对一些有害物质的施工材料、废弃油污、钻孔桩的泥浆废水，要采取合理的措施，泥浆废水就地沉淀进行处理，有害物质、废弃油污采取有效的施工方法，防止排入河流水体。4、施工道路有扬尘较大的区段，都要有相应的定时洒水措施，粉状材料如石灰、水泥等的运输应使用袋装或罐装，现场堆放应有封闭式的房屋或设有蓬布覆盖。5、生产和生活垃圾要集中存放收集，按指定位置拉运倒入垃圾场所。6、要合理优化，减少占地面积，减少植被破坏，能合并利用的施工场地决不单独使用，能绕行通过的道路，决不重新破坏植被新开道路。7、施工驻地的生活尽量利用电能、燃气、太阳能等，减少对大气环境的污染。8、各个项目的施工，要采取单项工程完一处，施工场地必须彻底清理一次，清除各种生活、生产垃圾并平整恢复场地。9、各个项目的施工组织设计，都要有环境保护措施，做好施工废弃土、石处理，严格按批准的弃碴规划有序地堆放和利用。4、建筑工程安全生产管理条例第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守本条例。本条例所称建设工程，是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。第十七条在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有相应资质的单位承担。安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由专业技术人员现场监督。施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字。第十八条施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经具有专业资质的检验检测机构检测。经检测不合格的，不得继续使用。第十九条检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当出具安全合格证明文件，并对检测结果负责。（以上三条是各作业队密切相关的也是要求执行的，各种起重设备必须有年检证明，起重司机必须有起重证。作业前必须有专人检查钢丝绳、吊环、吊钩等设备，发现有隐患的坚决不许作业。）第二十三条施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。（各作业队的安全质量人员一定要单独设置，内业要分开做，人员必须取得执业资格证书。）三、安全管理的意义安全管理的基本含义是：劳动者必须在安全的环境中进行生产活动，安全管理是对工作环境、施工各环节采取必要的安全措施，提出一定的安全要求，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态，以保证劳动者的健康和生命安全，保证生产的顺利进行。一、安全生产管理安全管理的中心问题，是保护生产活动中，人的安全与健康，保证生产顺利进行。二、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理1、安全工作的重要性。它要求在生产建设中把安全与生产看作是一个整体，树立“生产必须安全，安全促进生产”的辩证统一思想。2、生产必须安全。“安全第一”，是要求我们在考虑生产的时候，一定要把安全作为一个前提条件考虑进去，也就是我们经常强调的“生产必须安全”。否则，在生产中老是伤人、死人、出事故的话，就不可能进行生产。严格贯彻“管生产必须管理安全”的原则。3、“安全第一”和“预防为主”之间具有既相互区别、又相互联系的辩证统一关系。四、安全工作的目的安全工作的目的，一是预知危险；二是消除危险。安全就是预知人类活动中各个领域里存在或潜在的危险以及消除这些危险所采取的各种方式、方法和行为的总称，在一定意义上讲安全工作就是避免损失、防止灾害。五、安全管理的要素安全的主要要素安全的主要要素有：人员、设备、环境、管理四个方面人是安全生产的决定因素。安全管理的原则1、贯彻“管生产必须管安全”的原则企业要达到安全生产的目的，就必须坚持“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须要有安全工作的内容。2、以人为中心的管理原则安全生产起决定因素的是人，调动、引导、组织人和物实现安全目标就是安全管理的内容3、抓小防大的原则原因不清楚不放过，事故责任者和员工没有受到教育不放过，事故责任者没有处理不放过，没有制定防四不放过：事故范措施不放过。4、坚持“四全”动态管理坚持全员、全过程、全方位、全天候的动态安全管理5、集团公司安全质量管理理念：有人在的地方就有人管安全；有人施工的地方就有人管质量。六、安全管理的主要措施1、安全生产责任制实行安全生产责任制是搞好安全生产、减少事故发生的有效措施。“领导负责、分工负责、逐级负责、岗位负责”四个责任制。抓安全，必须抓落实，即组织落实、制度落实、任务落实。这三落实的程度如何，全在班组。班组是企业生产的最小单元，是企业的细胞，是企业一切工作的出发点和落脚点。安全管理和规范管理的重点在班组安全管理落实，主要是班组长的作用发挥。2、安全教育制度企业必须建立施工安全生产教育制度，未经施工安全生产教育的人员不得上岗作业；必须为从事危险作业的人员办理人身意外伤害保险；施工作业过程中对危及生命安全和人身健康的行为，作业人员有权抵制、检举和控告。各作业队结合自己实际生产进行安全教育每个作业队检查进行安全教育与训练，能增强作业者的安全生产意识，提高安全生产知识，有效的防止人的不安全行为，减少人失误。安全教育是提高每个员工安全意识和安全技术素质，实现安全生产的基础。各作业队在开工前必须做好各类人员的教育培训，要有证实材料。（特别要注意的是不得出现类同的考试卷，也是今后在检查中的重点内容）特种作业人员要建立档案，并按规定要对这类人员进行定期的体检工作，杜绝隐患。每天开工前必须对作业人员进行有针对性的班前安全教育，要有写实材料。每一项施工都要严格执行技术交底进行，交底要交到作业层的每一个人并要签字认证。第四节、建筑施工企业的危险因素的特点各作业队必须高度重视以下4点：1、施工现场中直接从事生产作业的人密集，机、料集中，存在着多种危险因素。2、安全与不安全是相对的概念。3、直接从事施工操作的人，随时随地活动于危险因素的包围之中。4、从已往的工伤事故统计结果来看，高处坠落、起重伤害、触电、坍塌、物体打击、机械伤害、中毒、车辆伤害、爆炸。七、事故及事故的预防1、事故的定义事故是发生在人们的生产、生活活动中的意外事件。事故是人（个人或集体）在为实现某种意图而进行的活动过程中，突然发生的、违反人的意志的、迫使活动暂时或永久停止的事件。（1）人的因素人的不安全行为与人失误（2）物的因素物的不安全状态与故障或失效（3）环境因素物理环境与社会环境2、什么是危险源？导致事故发生的根源，是具有可能意外释放的能量和危险有害物质的生产装置、设施或场所。什么是重大危险源？指长期地或者临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。要求：各作业队根据自己实际工作内容，进行危险源的辩识、评价、确定重大危险源。并报送给指挥部。建立内容详实完整的针对性强的应急预案。预案的编写必须符合编写要求。最重要的是要具有应急性3、控制事故因素应根据施工中人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素和管理缺陷进行相应的安全控制。企业安全工作的中心是消除人的不安全行为和物的不安全状态。（1）、人的不安全行为：曾经或可能引起事故的行为。三违：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。人出现一次不安全行为，不一定就会发生事故，造成伤害，然而不安全行为，一定会导致事故；（2）、物的不安全状态：事故隐患。所有物的不安全状态，都与人的不安全行为或人的操作、管理失误有关；物的不安全状态的运动轨迹，一旦与人的不安全行为的运动轨迹交叉，就是发生事故的时间与空间。所以物的不安全状态是发生事故的直接原因。（3）、作业环境的不安全因素和管理缺陷：深水、高空等，无规章制度等。4、事故和事故隐患（1）事故是在行动（如生产或社会活动）的动态过程中发生的，事故隐患是在行动（如生产或社会活动）的静态过程中积聚和发展的。（2）事故的发生是在潜在能量激发的结果，事故隐患的存在和积累其潜能在能量尚未激发或还未形成激发状态。（3）事故已导致或多或少、或大或小的财务经济损失或人员伤害，与一定的甚至相当大的或巨大的破坏力；而事故隐患则还没有产生这样的损失、伤害和破坏性。（4）事故具有突然性和偶然性的特点，一旦构成事故发生的条件，其速度极快，不易阻止，后果亦难以预料；事故隐患具有隐蔽性，不构成条件（即激发潜能）不会酿成事故，而且有可发现性，采取有效措施能暂时控制以至消除事故条件的形成。施工生产中易发生的几类事故：1、机械性伤害：是由于外力的因素作用于人体所引起的伤害事故。（主要发生在钢筋工下料、设备维修、模板的安装等工序）（1）机器设备或工具的伤害：机器的转动部分在运转时所引起的绞辗、挤压、打击、刺割等伤害或手持工具造成的碰撞、崩砸、割戳等。（2）物体打击，如落物、锤击、破裂、碎屑、破片飞溅等所引起的伤害。（3）车辆运行中造成的碰撞、挤压、辗轧、倾覆、摔伤等伤害。（4）起重机械在起吊中的物体坠落砸伤，重特摆动撞伤，检修设备时的挤伤、辗伤等。（5）登高作业中造成的坠落事故。（6）堆置物、建筑物倒塌引起的伤害等。如何防治：机械的传动部分必须设安全防护罩，比如皮带轮、齿轮咬和部位、无齿锯、手持电砂轮等都必须做好保护。起重吊装过程中的钢丝绳断绳、滑丝、违章指挥吊装照成的人身伤害。所以，在施工中安全帽、护目镜、皮手套等必须的防护用品必须戴好。也要强调的是各作业队必须按工种按时间按要求发放合格的劳动保护用品。2、高温季节导致中暑、台风、暴雨、雷击等人身事故3、爆炸性伤害在生产活动中，具有爆炸危险的设备，容器或各种吻燃、易爆物质、粉尘等，有时会引起爆炸，造成事故。（各作业队重点防范氧气、乙炔瓶在使用中的安全距离（＞5米）距明火（＞10米），瓶体必须有防震圈，乙炔瓶必须设回火器。气瓶必须放在专用储存间内不得与各类油漆、汽柴油等易燃易爆品同放。储存间必须是密闭的气瓶不能被雨淋雪盖。氧气表、乙炔表必须按规定进行检定，安监标签贴在表盘上。）炸药、雷管等火工品按要求购买、运输、存储、使用。4、电的伤害（1）电击：是一种最危险的触电事故。（2）电伤：电伤是电对人体局部造成的伤害，主要是指电弧、电火花烧伤，金属渗入皮肤造成皮肤金属化等。（需要注意的问题：各作业队必须根据实际作业任务编制施工用电组织设计。各队的电工必须是经过电工特种作业培训，并取得上岗资质的人员担当。实行“五相制”电缆采用五芯电缆。变压器的四周必须进行不低于2米的围挡，并设置明显的警示标志。各用电器具必须实行“一机一闸一漏一箱”，手持电动工具必须要做好绝缘。各作业队必须建立安全用电管理制度，电工要定期进行检查并做好记录。施工现场内坚决杜绝电缆铺设凌乱、配电箱使用非标准箱，接头不做保护的现象。）八、人为事故的原因及预防措施1、造成人为事故的主要原因有生理因素、心理因素两个方面：各作业队领导和技术负责人必须注意以下两个因素的影响，合理安排作业人员和作业时间。（1）生理因素：是指人体生命活动对安全生产影响的因素。包括年龄、工龄、休息等。a、年龄：年长者视力下降、反应迟钝、容易疲劳；年青人，进行简单重复作业，感到厌烦。b、工龄：工龄短，缺乏经验，动作不熟练，出了事故不能迅速排除，特别是遇到意外情况，慌乱无策；工龄长，经验较多，但容易麻痹，冒险。c、休息：休息不足，失眠，精神不集中。另外作业强度大、负荷超限，以及环境、温度、照明、噪音等使人不舒服、不适应。人身出现疲劳时，生理机能下降，工作效率低，差错增多，容易发生事故。根据有关方面的研究，凌晨两点至六点为第一疲劳时刻，中午十二点至下午两点为第二疲劳时刻，即在这两个时期最容易出现疲劳，容易发生事故。（2）心理因素：是指人的心理过程及个性心理特征对安全生产影响的因素，包括以下几方面：a、感知：对环境信息的接受、识别发生错误，如看错信号、错误操作等。b、遗忘：忘记作业计划或计划变更，规章制度及其操作顺序记忆不清。c、情绪：缺乏兴趣，责任过大而过于紧张，不能控制自己而错误操作等。d、意志：意志薄弱，经不起困难和挫折等。e、注意：是把心理活动集中在特定对象上，而对其它无关活动实行抵制，不因无关刺激物的干扰分散注意力，并且长久稳定地保持在这一对象上。九、安全工作中的“十忌”安全工作，有以下“十忌”：一忌“事故难免”。有人说“常在河边走，哪有不湿鞋”，这种观点是不正确的。实践证明，只要我们思想重视，工作过细，管理严格，安全工作是完全可以做好的。二忌讲“重”做“忘”。在安全工作中，如果“讲起来重要，做起来忘掉”，“出事重要，不出事不重要”，就必然会发生事故。为此我们必须贯彻“预防为主，安全第一”的方针，特别是在任务重、时间紧、要求高的情况下，要把搞好安全工作，做到每一道工作细节上去，真正落到实处。三忌时紧时松。安全工作要常抓不懈，绝不能时紧时松。时紧时松不只是一个工作方法问题，而且是一个工作态度和责任心问题。因此，我们要以高度的政治责任感，强烈的工作事业心，时时、事事、处处都把安全工作抓得很紧、很紧。

四忌有章不循。为了搞好安全工作，各级都制定了一些切实可行的规章制度，这些规章制度是我们搞好安全工作的基本保证，在实际工作中，我们要严格执行。实践证明，凡发生事故十有八九都是不认真执行规章制度。

五忌掉以轻心。在搞好安全工作中，我们有的职工对各级领导和安监部门三令五申做好安全工作，不以为然，认为没有啥，自己不会发生问题，哪知这种对安全工作“马大哈”的人往往发生事故。到头来“后悔莫及”，一害自己、二害集体、三害国家。六忌与己无关。有的人认为安全工作是上面的事，头头的事，安监部门的事，是分管领导的事，与我无关。这种错误认识，是缺乏主人翁思想的表现。我们说，安全工作不是哪一个部门、哪一个领导的事，是全体每一个职工的事。任何一项工作靠少数领导和部门来做，是做不好的，必须是全体职工都行动起来，才能做好。七忌分工分家。为了搞好安全工作，在职能上，分工某个部门管；在领导上，分工某个领导主管。但有的部门和有的人就把它分工分家，认为安全工作不是我这个部门，我这个领导、我这个人的事，可以不闻、不问。有了这种分工分家的思想，是必然搞不好安全工作的。因为，现代的企业是一个整体，安全工作是一个整体性的共性工作。必须是分工不分家，齐心协力一起抓，才能搞好。

八忌重“大”轻“小”。事故根据其性质的严重程度及经济损失的大小，分为特大事故、重大事故、一般事故。在实际工作中，我们有的单位、部门、领导只重视抓防止大事故的发生，忽视防止一般性事故的发生，忽视防止一般性事故的发生，其结果是小事故不断，最后导致大事故的发生。安全工作中的这种重“大”轻“小”的倾向必须加以克服。而代之以按照事物发展规律，从小处着手，从大处着眼，从事故的隐患、萌芽状态抓起，防微杜渐。

九忌处理不慎。一旦发生事故就要慎重处理，如果处理不慎就达到总结经验教训，教育本人和教育群众，防止事故再次发生的目的。在事故的处理中，要按照事故调查规程进行，做到三不放过。要根据事故的等级、损失的大小、责任的主次，进行恰如其分的处理。要防止不认真调查研究乱处理和照顾情绪敷衍了事两种倾向。

十忌纪律松懈。“纪律是执行路线的保证”，同样是搞好安全工作的保证。凡纪律松懈的单位，就会事故一出再出。俗话说“严是爱，松是害，不闻不问是灾难”。严格纪律不仅是搞好安全工作的保证，而且是对职工的爱护。严格纪律与加强管理是一致的，特别要重视加强管理，管理主要是管好人，管好人的思想，要分层次，采用各种形式，利用各种机会加强思想教育，提高职工遵守纪律、安规的自觉性。十、工作中如何做好安全工作1、客服侥幸心理，把安全理念转化为一种习惯侥幸心理是种常见的心理现象，是人们对安全生产过程和环境所产生的歪曲的、片面的、极端的认识而引发的不安全行为，当人们存在侥幸心理时，事故隐患就已经形成。如何克服侥幸心理，就是加强职工安全生产责任心的教育和培养，养成遵章守纪、按章作业的良好习惯；要严格执行安全生产的各项规定，从小事抓起，从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何细微之处，时刻保持对侥幸心理的警惕心，严格遵守规章制度的恒久心，对企业对他人的责任心。安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是用血的教训写出来的，违规操作，习惯性违章和麻痹思想是安全生产的大敌，任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到时时处处想安全、人人事事讲安全，才能防止安全事故的发生，提高企业的经济效益。我们必须养成良好的安全行为习惯，让习惯更规范，将强制性的安全生产变成我们自觉的自律行为，那么就不会有不安全行为，就可以预防和避免事故的发生。工作中的安全行为：遵章守纪、小心操作、时刻有警惕；防护装置齐全有效，劳动防护用品正确穿戴；检修清理时挂安全警示牌，班前班中不喝酒；禁火区不吸烟，机器运转时不伸手，不用手脚代替工具，发现安全隐患立即解决，加强安全防护，时刻