员工必须核酸检测制度3篇

1/1员工必须核酸检测制度(菁选3篇)员工必须核酸检测制度1为严格落实上级主管部门、玉田县疫情防控办有关新冠肺炎疫情防控措施，现将对我校教职工核酸检测要求规定如下。请各部门主任、信息员及全体教职工认真学习，严格落实。

一、基本原则

应检尽检，不漏一人；严密组织，迅速及时；逐级负责，后果追责。

二、检测人员

1、我校正式职工、临时工作人员；

2、校内居住退休职工、校内居住教职工家属；

3、即将到我校工作的正式和临时人员；

4、其他按防控要求应该检测的人员。

临时进入我校的服务人员、检查工作人员、访客要遵守门卫有关核酸检测的规定）

三、检测时间

（一）校内集中检测：具体时间提前通知，为保证信息及时上传，要按时来校检测，过时不候。不能来校集中检测的自行按时外检。

1、每学期开学前7天内至少两次，其中开学前48小时内一次，两次间隔不少于24小时。

2、开学后每周一例行一次，一般在周一进行；

（二）主动自行外检：

1、离唐前检测一次；

2、学生居家上网课期间，返玉后人员核酸检测2次；学生在校期间，返玉人员居家健康监测7天，核酸检测2次；

3、有发热、干咳、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等症状的人员及早到南外环发热门诊检测；

4、即将到我校工作人员（含临时），遵守本项第“1”条的规定。

（三）特殊时期、重点人员的检测

特殊时期（如当地有病例）、重点人员（如居家健康监测、集中隔离人员等）要按照玉田防控办要求进行检测。

四、有关要求

1、各部门主任、疫情防控信息员要随时关注“ys中层”群和“疫情防控”群有关通知，及早向部门人员传达有关要求；

2、全体教职工（含临时）随时关注本部门工作群有关通知；

3、各部门及时将人员增减信息（姓名、身份证、电话号）上报“疫情防控群”；

4、校内集中检测时，不能来校人员，一要提前向本部门负责人报备，二要及时将检测结果截图及时上传部门负责人，不出检测结果或检测后24小时内不得进校（24小时后不出电子结果、也没有电话通知可视为阴性）。

5、行程码带“*”号教职员工返回玉田后，按照玉田县防控办要求，到所在社区报备，到南外环做流调，进行核酸检测，玉田防控办将结合本人行程确定下一步防控要求。本人将有关情况及时如实向本部门报备，主管部门及时上报学校。

6、在规定时间内不能做核酸检测需缓检的教职工要逐级请示，最后经校长批准，缓检申请表样式附后；

7、没能按时间要求检测的的，必须及早补检，将结果截图逐级上报；

8、没有按时间要求做核酸检测者不能来校上班，经批准的按事假或病假对待，没经批准或私自不做的按旷工处理。

9、学校办公室负责人员（赵艳）及时汇总各部门情况，向学校疫情防控领导小组汇报，学校疫情防控领导小组向全校及时通报有关情况，提出处理意见，有关部门严格落实，将落实结果及时上报。

10、对不遵守本制度造成后果的当事人、部门主管追究责任。

员工必须核酸检测制度2各建筑企业办公场所原则上只保留一个进出口，应在进出口处将“安康码”“行程码”张贴到位，所有人员逢进必扫。要严格执行各项疫情防控规定，严格落实测温、戴口罩等措施。加强环境消杀防控，全面做好环境消杀工作，特别是办公区域、食堂等重要场所要加强通风换气，重点区域（如电梯、过道、卫生间、食堂等）、重要设备消毒要彻底。食堂采购的食品、食材等原料应从正规渠道采购。避免集中用餐。

对于企业员工，通知要求非必要不离肥，尤其是来自中高风险地区所在城市的员工暂缓返乡祭祖。倡导员工通过网络祭扫、居家追思、代为祭扫等方式缅怀先人，降低疫情传播风险。

各企业要加强外出员工管理，原则上不出市出差。员工有中高风险地区旅居史的（中高风险地区动态变化，请随时关注官方发布信息），返岗前严格按照市疫情防控最新要求落实居家隔离及定期核酸检测措施。

同时加强核酸检测。自本周起，各建筑业企业员工（工地现场人员除外）每周进行1次全员核酸检测采样，核酸检测应分批分时段就近、有序组织，每周安排专人进行查验。

企业要定期组织员工开展疫情防控要求培训，宣贯违反疫情防控管理秩序的行为及法律后果，确保企业员工知晓、遵守。

在工地管控方面，施工人员必须全部实施闭环管理，非紧要不外出。倡导广大工友清明期间不返乡祭扫。严控工地人员用餐、住宿、办公聚集度。每日开展健康监测，出现发热、干咳、腹泻等症状时，要第一时间主动报告。实施每周两次核酸检测。

凡在肥有在建项目的企业，必须安排企业中层以上管理人员下沉项目一线开展值守工作，重点对进出工地现场进行“两码核验”。

各施工企业在严格执行工地封闭式管理等疫情防控制度的同时，尤其要对零散用工进行有效管控；不得私招乱雇临时工。

各劳务企业要配合用人单位落实各项疫情防控措施，合理安排工序，减少施工转场次数，有效将工人稳定在固定的建筑工地从事作业工作。非必要不得组织作业队伍跨区调配。

员工必须核酸检测制度3近期，全国疫情呈多点发生、局部暴发态势，部分地区陆续开展了全员核酸检测工作。为进一步指导各地做好全员核酸检测组织管理等工作，现就有关制度要求如下：

一、进一步提高对全员核酸检测工作重要性的认识

开展全员核酸检测是快速发现病毒感染者，以便对其进行隔离、有效切断传播途径、防止疫情扩散的最重要手段之一，是落实“四早”的关键举措。各地要高度重视全员核酸检测工作，坚持以检测扩大预防的策略，加大组织协调力度和准备工作，规范有序开展全员核酸检测，以最快的速度将疫情控制在最小范围。

二、制定完善全员核酸检测实施方案

各地要根据《全员新型冠状病毒核酸检测组织实施指南》（联防联控机制综发〔2021〕27号，以下简称《指南》）中的有关要求，结合当地实际，制定完善当地的全员核酸检测实施方案。要建立健全应急响应机制，完善各项应对措施，合理选择采样点和核酸检测机构，制定核酸检测力量支援预案，加强人员、设备、物资储备和保障能力，增强方案的针对性及可操作性，确保准备充分、保障有力。

三、进一步增强组织协调能力

各地在开展全员核酸检测相关工作过程中，要进一步完善统一指挥调度体系，压实地方党委和*责任，充分统筹各部门力量，发挥乡镇、社区管理作用。要实行网格化、精细化管理，摸清待检测人员底数，做到不缺1户，不漏1人，并做好预约管理。要加强采样现场的组织引导，避免人群聚集，加强医疗废物清运，严格落实采样点感染防控各项要求，确保全员核酸检测时没有漏采人员，没有因现场人群聚集造成疫情传播。同时，要建立健全采、送、检匹配机制，避免出现样本滞检或检测能力闲置。

四、进一步提高核酸检测能力

各地要严格落实《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设》的有关要求，进一步增强辖区内的核酸检测能力建设。要统筹日常核酸检测需求和全员核酸检测需要，对各方核酸检测力量进行有效有序调度，确保开展全员核酸检测时日常“应检尽检、愿检尽检”的检测需求得到保障。要强化核酸检测机构质量控制，按照规定开展室内质控并参加室间质评。要加强人员培训，对全员核酸检测组织管理者、采样人员、包装运输人员、检测人员、报告人员、质控人员、感控人员等在内的所有人员均开展有针对性的培训，特别是使采样、检测人员充分掌握混采检测技术，规范开展采样、检测工作，提高检测质量和检测效率，确保检测结果准确可靠，结果报告及时有效。

五、严格规范阳性病例报告

全员核酸检测过程中，出现阳性病例，要严格按照《指南》要求，进行规范报告。单采检测样本结果阳性的，检测机构应当立即上报所在地县级卫生健康行政部门，并由法定报告机构在2小时内将相关信息进行传染病网络直报。混采检测结果为阳性、灰区或单个靶标阳性的，由检测机构立即上报所在地县级卫生健康行政部门，卫生健康行政部门应当根据混采数量第一时间派出相应数量应急采样队，同时对样本涉及人员进行复采和复检，以确定并报告阳性人员。

六、进一步强化信息技术支撑

各地要加强全员核酸检测信息系统能力建设，增强数据荷载能力，适时开展压力测试，要在人员核对、样本转运、检测能力调度等方面进一步提高信息化水*，确保高质高效、*稳运行。同时，要注重信息衔接，将全员核酸检测所产生的个人检测结果及时反馈受检人员，扩展数据信息的应用范围。

尚未出现疫情的地方，要适时开展实战演练，在组织管理、指挥调度、采运检匹配、物资供应保障、信息化支撑等全方位进行磨合、检验，查找问题和不足，优化全员核酸检测实施方案。一旦出现疫情，要立即启动应急响应，激活应急指挥体系。确定实施全员核酸检测后，要尽早尽快组织实施全员核酸检测实施方案，确保检测人数在500万以内的在2天内、检测人数大于500万的在3天内完成全员检测。

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)扩展阅读

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展1）

——员工核酸检测制度(菁选3篇)

员工核酸检测制度1近期，国内新冠肺炎疫情中高风险区持续增加，疫情防控工作面临新的压力与挑战。为切实做好我院疫情防控工作，根据国家、省、市新冠疫情防控最新工作要求，决定对我院部分工作人员核酸检测频次进行调整，具体要求如下：

一、预检分诊、发热门诊、核酸采集点、PCR实验室、急诊科所有工作人员（含保洁、保安），每隔1天进行1次核酸检测。

二、各临床、医技科室、窗口科室所有工作人员（含保洁）每周核酸检测2次，每次间隔2天以上。

三、行政职能科室及其他所有工作人员（含保洁、保安、餐厅服务员、运送人员等）按照医院《关于对全院工作人员开展核酸检测的补充通知》（铜医防办发〔20xx〕6号）文件要求，每人每周必须完成1次核酸检测。

四、医院防控办每周对全院核酸检测情况进行汇总，对落实不到位的科室及未按时进行核酸检测的个人进行全院通报及处罚。

五、本通知从发文之日起执行。

医院要求全院全员高度重视核酸检测工作，严格落实医院对疫情防控工作的统一安排部署，提高政治站位，增强大局意识，做到思想不麻痹、不松懈，从严从实从细做好常态化疫情防控工作，确保全院各项工作*稳、安全、有序运行。

员工核酸检测制度2一、全员核酸检测期间，无故不参加核酸检测的，将对其“安康码”赋“黄码”。造成后果的.，依照相关法律法规进行严肃处理。

二、无故不参加核酸检测的，将计入个人诚信档案并在其及家庭成员参军、入学、参加工作等审查中如实反映。

三、每轮核酸检测将发放证明，解除静态管理后，凭核酸检测证明方可出入小区和各公共场所，正常上班上学、经工经商。

四、伪造核酸检测证明的`，依照相关法律进行严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、机关事业单位在职工作人员和离退休人员无故不参加核酸检测的，市纪委监委依纪依规严肃处理。

六、欢迎广大居民互相监督、踊跃举报。每轮核酸检测结束后，提供未检人员有效线索的，每例奖励2000元。

积极配合疫情防控工作是每位公民义不容辞的社会责任和必须承担的法律义务。请广大居民相互转告，自觉履行法定义务，主动检测，切实凝聚起联防联控、群防群治的强大合力，奋力夺取我市疫情防控歼灭战的全面胜利。

员工核酸检测制度3一、教职工定期核酸检测

根据文件要求，学院教职工需开展定期抽检，每周按不同部门抽取5%的教职工开展1次核酸检测，循环进行。

1.定期核酸检测安排

具体核酸检测人员安排详见附件1。如有教职工因出差、病假等其他原因当周无法参与核酸检测，可适当在本部门范围内进行人员调换，并提前1周向组织人事处报备。

2.核酸检测地点

恒星大酒店（如有变动，将提前通知）

3.核酸检测时间

第1周核酸检测时间为本周五（10月29日），其他时间安排接通知后将提前通知教职工。

二、严格落实疫情防控要求

近期，国内多地出现新冠肺炎本土确诊病例和无症状感染者，疫情防控形势严峻复杂。现将学院教职工疫情防控相关要求进一步明确如下：

1.非必要不前往国内中高风险地区

教职工外出应严格落实疫情外出审批制度，外出前通过“微信*客户端疫情风险查询”实时查询国内中高风险地区，建议非必要不前往国内中高风险地区。

2.严格落实“应检尽检”要求

根据最新版高等学校疫情防控方案及山东省卫健委和青岛市教育局相关要求：

（1）凡出现发热症状（体温超过37.3℃）的教职工，需在做好防护措施的情况下，去医院进行1次核酸检测，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果向组织人事处备案。

（2）国庆假期以来，凡省外入鲁返鲁人员，如乘坐公共交通工具或在景点游玩的，均需持48小时内核酸检测阴性报告入鲁，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果以部门为单位向组织人事处备案。

（3）凡从国内中高风险所在地级市或其他发生本土疫情但尚未公布风险等级地区入青返青的，返青时需持有48小时内核酸检测阴性报告，然后间隔24小时再进行1次核酸检测，填写核酸检测台账（附件2），并将核酸检测结果向组织人事处备案。

3.严格落实每日健康上报、零报告制度和因病缺勤登记追踪制度

全体教职工每日须通过企业微信严格落实每日健康上报，如出现发烧、咳嗽、头痛及咽痛等感冒症状，应及时向组织人事处报备。各部门如有教职工因病缺勤，应及时落实具体原因，并做好相关记录。

4.积极做好个人防护

严格落实“戴口罩、勤洗手、常测温、少聚集”等个人防护措施，养成良好个人卫生习惯。一旦出现发热、咳嗽、乏力等症状，立即到医疗机构发热门诊就诊，尽量避免乘坐公共交通工具。

三、其他要求

疫情防控，责任重大，全体教职工应主动落实各自疫情防控责任，严格执行学院各项疫情防控措施。若因落实疫情防控责任不当而产生重大后果的，视情节轻重追究相关责任。

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展2）

——核酸检测采样制度

核酸检测采样制度11.开展大规模核酸检测时，各采样点要向已完成核酸采样人员发放“已采样”证明，便于后期查验。

2.各机关企事业单位要督促本单位工作人员按要求参与大规模核酸检测，并安排专人查验核酸检测情况，无“已采样”证明的，一律不得上岗。

3.各居住小区4月28日凌晨4：00至核酸采样前，只进不出，封闭管理；核酸检测工作启动后，无“已采样”证明的，一律不得进出（核酸检测工作人员凭工作证出入，上午至附近采样点采样，换取“已采样”证明）。

4.各公共场所、公共交通工具要加强核酸采样情况查验，无“已采样”证明的，各公共场所一律不得准入，各公共交通工具一律不得搭载。

5.区*分局要加大社会面核酸“已采样”证明查验力度，对无故不参加核酸采样的予以训诫并赋黄码。

6.各乡镇（街道）、相关行业主管部门要严格落实监管责任，督促所负责的公共场所严格执行“已采样”证明查验制度；对借用、冒用、伪造“已采样”证明的，一经发现，将按有关规定进行严肃处理。

7.区内各学校将根据实际情况，灵活调整师生到校时间，请家长合理安排，核酸检测不要拥挤！企事业单位合理安排职工上班时间，因核酸检测迟到的员工不作为旷工！

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展3）

——每周核酸检测制度

每周核酸检测制度1一、重点区域人员

重点区域人员，即居住在西市区（燕郊高新区、燕郊镇、高楼镇、行宫东街道、燕顺街道、迎宾北街道、康城街道）的人员，实行“每周一检”政策，将在每周六进行核酸检测。

首次核酸检测采样时间和地点为：4月9日6:00，在各属地村、社区指定地点进行。

二、36类重点人群

实行“每周两检”政策，将在每周二、周六进行核酸检测。每周二，各行业部门自行组织核酸检测；每周六，居住在重点区域的重点人群，参加重点区域全员核酸检测，居住在其他区域的`重点人群，做一次抗原检测。

首次核酸检测采样时间和地点为：4月9日6:00，在指定地点进行。东市区36类重点人员的抗原试剂盒由行业部门负责发放，并及时汇总上报。

三、办理京冀通勤证的通勤人员

实行“每周两检”政策，将在每周二、周六进行核酸检测。每周二，由属地对通勤人员进行核酸检测；每周六，居住在重点区域的通勤人员，参加重点区域全员核酸检测；居住在其他区域的通勤人员，做一次抗原检测。未在规定时间内检测核酸或检测核酸时不在三河的通勤人员，要在24小时内自费补做核酸，并将检测结果报三河居住地（工作地）备案。

首次核酸检测采样时间和地点为：4月9日6:00，在指定地点进行。东市区通勤人员于4月9日10：00后到属地村、社区领取抗原试剂盒，并于检测后及时反馈结果。

四、注意事项

1，重点区域开展全员核酸检测期间，将在当日0时起严格执行封控管理，待核酸检测结果公布后方可解除封控措施。请广大居民坚持在居住地保持相对静止，除生病就医、疫情防控和保障公共事业运行等涉及国计民生的重要岗位需要外，广大居民做到足不出户、不得外出。

2，请居民关注本社区、村街具体通知，携带本人居民身份证或户口本等有效证件，提前准备好“三河医健通核酸采集系统”采样码，全程佩戴口罩，在所属采样点进行核酸检测。

3，请注意保持“一米线”距离，按要求进出场地。

4，将对行动不便的独居老人、残疾人、慢性病患者等人员提供上门采样服务，请及时向社区（村街）工作人员说明情况。

5、广大居民要主动参加核酸检测，做到应检尽检，凡未参加检测人员，系统将无法确认您的健康状况，个人核酸采集码将被赋为“橙色”并被弹窗提示，届时将影响出行。京冀通勤人员不按时参与核酸检测或抗原检测的，京冀通勤证将失效。对拒不配合、不支持核酸检测、扰乱秩序、瞒报、谎报、伪造信息的人员，*机关将依法从严追究法律责任。以上核酸检测政策将根据上级规定和疫情形势变化及时做出调整，具体以官方通告为准。

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展4）

——2022核酸检测制度3篇

2022核酸检测制度11、采样人员必须严格遵守核酸检测点的各项规章制度，服从分配，坚守岗位。

2、采样严格按照生物安全相关规定进行，做好生物安全防护，采样人员采取二级防护，防护得当。

3、严格按照采样流程、采样规范操作，遵守职业道德。

4、做好采样前准备，确保各种器材数量充足，质量合格。

5、熟练仪器性能及操作流程。

6、采样过程中严格执行消毒隔离规范要求。

7、做好标本的登记、编号，保证信息准确对应，保证样本流转无差错，质量不改变。

8、做好采样后的医疗废物分类处理工作。

9、对采样区进行常规消毒处理。

10、按照样本转运要求对样本进行包装、消毒、转运。

11、采样室人员离开采样室前必须检查水、电、门窗的安全，做好采样室安全管理工作。

12、需送第三方检测机构的检测项目，做好相关交接工作，及时查询检测结果。

13、加强采样室的防火、防水、防电、防盗意识，出现事故应追查责任。

14、注意保护个人身份信息等隐私，严防信息泄漏。

2022核酸检测制度2近日，国家卫健委发布关于印发大规模新冠病毒核酸检测实验室管理办法(试行)的通知，目的是指导各地规范开展大规模新冠病毒核酸检测工作，保障检测效率和质量，有效控制新冠肺炎疫情。《办法》全文内容如下：

第一条为规范大规模新冠病毒核酸检测工作，保障检测效率和质量，有效控制疫情，根据《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗机构管理条例》《病原微生物实验室生物安全管理条例》《医疗机构临床实验室管理办法》等法律法规规定，制定本办法。

第二条本办法所称大规模新冠病毒核酸检测，是指辖区内局部或全部人群需开展新冠病毒核酸检测，检测量超过辖区内单体医疗卫生机构日常最大检测能力，需调动辖区内更多或辖区外检测力量，共同完成的核酸检测工作。

第三条开展大规模新冠病毒核酸检测的实验室(以下简称大规模检测实验室)，包括具备新冠病毒核酸检测资质的医疗机构实验室(含医学检验实验室，下同)和疾控机构实验室。

第四条根据交通条件、人口及医疗卫生机构资源分布等因素，对设区的地市级以上城市及县域内开展大规模检测的实验室进行分类管理。

第五条大规模检测实验室应当同时符合以下条件：

(一)取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，或取得《事业单位法人证书》的疾控机构;

(二)医疗机构实验室应当符合《医疗机构临床基因扩增检验实验室管理办法》的要求;

(三)按照规定规范开展室内质控，并参加省级及以上卫生健康行政部门委托临床检验中心或其他机构组织的实验室室间质评，且最近两次质评结果合格;

(四)具备经过卫生健康行政部门审核备案的生物安全二级或以上实验室条件;

(五)近两年内未受行政处罚，信誉良好;

(六)省级卫生健康行政部门根据检测时效要求规定的其他条件。

第六条承担设区的地市级以上城市大规模新冠病毒核酸检测的实验室，除具备第五条规定的条件外，原则上还应当具备每天检测至少5000管的能力。

承担县域大规模新冠病毒核酸检测的实验室，除具备第五条规定的条件外，原则上还应当具备每天检测至少1000管的能力。县域内的最大检测能力不足时，可委托其他大规模检测实验室开展检测。

地方卫生健康行政部门可根据检测工作需要，对不具备大规模核酸检测能力的实验室统筹分派检测任务。

第七条按照《进一步推进新冠病毒核酸检测能力建设工作方案》建设的公共检测实验室和城市检测基地，应当承担大规模新冠病毒核酸检测任务。

第八条接受卫生健康行政部门调度前往支援的大规模检测实验室应当符合本办法第五条的规定。受援地应当为实验室开展工作提供必要的交通、食宿、场地、医疗废物编写和处置等条件，保障检测及时顺利安全开展。

第九条拟承担大规模新冠病毒核酸检测任务的实验室应当向省级卫生健康行政部门提出申请，按照规定的条件提供书面材料，并保证材料真实、准确、可靠。主要包括实验室场地、人员、仪器设备、检测能力、室内质控记录、室间质评结果等。

第十条省级卫生健康行政部门收到材料后，应当组织相关专业技术人员对材料进行审核，必要时进行现场查验。对符合条件的，应当在临床基因扩增检验实验室技术审核合格的证明文件中，加注“大规模新冠病毒核酸检测”;或通过证明文件、文书等方式标明该实验室具备大规模新冠病毒核酸检测能力。同时，在“全国新冠病毒核酸检测信息*台”中予以标识，供辖区内开展大规模新冠病毒核酸检测时参考使用。

第十一条开展大规模新冠病毒核酸检测时，可通过临时增加人员、设备等快速提高检测能力。拟承担检测任务的实验室，应当按照前款规定向省级卫生健康行政部门提出审核申请。审核通过的，在临床基因扩增检验实验室技术审核合格的证明文件中，加注“大规模新冠病毒核酸检测”;或通过证明文件、文书等方式标明该实验室具备大规模新冠病毒核酸检测能力，并标明有效期。

第十二条大规模检测实验室应当建立实验室质量管理体系和应急管理体系，制订工作预案，加强物资储备，强化人员技术培训，提高应急反应能力，确保随时开展工作。

第十三条大规模检测实验室应当根据自身检测能力接收新冠病毒核酸样本，避免样本数量明显超出检验能力导致的样本积压、样本失效、检测结果反馈迟缓等问题。

第十四条大规模检测实验室从事检验工作的人员应当是按照规定接受技术培训并考核合格，持有《临床基因扩增检验技术人员上岗证》的卫生技术人员。签发核酸检测报告的人员还应当同时具备相应资质。

第十五条大规模检测实验室应当在规定的时间内出具核酸检测结果，出具的核酸检测结果应当真实、准确、客观、公正。

第十六条各地决定开展大规模新冠病毒核酸检测后，应当根据交通条件、检测能力等，从通过审核的大规模检测实验室中遴选相关机构，签订委托协议，明确检测量、完成时限、检测费用等，并约定其他有关事项。

第十七条接到检测任务后，大规模检测实验室应当立即激活应急管理体系，确保在短时间内人员到位、设备到位、物资到位，样本送达后即刻开展检测。

第十八条大规模检测实验室应当按照有关规定，每批次检测时，随机进行弱阳性和阴性室内质控，并定期参加国家或省级组织的室间质评。

第十九条鼓励大规模检测实验室在每个分区的核心工作区域安装摄像设备，安装位置能清楚记录检测的关键流程、关键部位和操作，实时录制加样、抽取、扩增和报告等关键环节全过程。影像资料至少保存一个月。

第二十条在开展大规模新冠病毒核酸检测期间，卫生健康行政部门应当向大规模检测实验室派驻质量监督员，对实验室室内质控等工作进行监督，并做好记录。出现问题时，派驻的质量监督员应当及时向卫生健康行政部门报告。

第二十一条大规模检测实验室出现以下情形之一的，卫生健康行政部门不再允许其承担检测任务，废止加注“大规模新冠病毒核酸检测”临床基因扩增检验实验室技术审核合格证明文件：

(一)实验室条件发生明显变化，不符合大规模检测实验室规定条件时;

(二)在质量监督过程中发现检测不规范，可能影响检测质量的;

(三)擅自将样本转包给其他实验室的;

(四)样本积压超过样本保存有效期的;

(五)在检测过程中未开展室内质控，未参加室间质评的;

(六)未经卫生健康行政部门同意，擅自进行混采、混检的;

(七)未在规定时间内出具核酸检测结果的;

(八)未在约定时限内完成核酸检测任务的。

第二十二条室间质量评价连续两次以上不合格，经整改后仍不合格的，由卫生健康行政部门暂停其开展新冠病毒核酸检测业务。

第二十三条使用未经专业培训、无核酸检测培训证明的人员从事核酸检验工作的，按照《医疗机构管理条例》第四十八条处罚。

第二十四条出具虚假检验报告的大规模检测实验室，按照《医疗机构管理条例》第四十九条处罚。对出具虚假检验报告的医师，按照《执业医师法》第三十七条处罚。

第二十五条出现其他违反《医疗机构管理条例》《病原微生物实验室生物安全管理条例》及《医疗机构管理条例实施细则》的，由卫生健康行政部门依法依规从严从重处理。

第二十六条卫生健康行政部门未按照规定从具备条件的大规模检测实验室中确定检测单位的，各地应当依法依规对相关责任人予以处分；造成严重后果的，依法依规追究相关责任。

第二十七条本办法由国家卫生健康委负责解释。

第二十八条本办法自发布之日起施行。

2022核酸检测制度3一、发热门诊、门急诊及挂号处规范核个人酸检测信息，务必不漏项，信息正确。

二、大规模核酸采样信息，医务科核酸组及时把核酸检测个人信息及时传输到体检信息系统，确保检验科能及时编写到检测人员信息。

三、门急诊及隔离酒店样本按本院批次准时送样，避免耽误PCR实验室开展工作。

四、新冠密切接触者、有流行病学史患者及疑似病人1.5小时内出报告；发热门诊、急诊患者及隔离酒店境外人员核酸检测，6小时出报告；普通门诊、住院患者、陪护人员原则上12小时内出报告；对于“原检尽检”人群的核酸检测，一般在24小时内出报告。

五、检验科在出报告后立即上传报告到广东省新病毒信息检测系统，针对个别人员信息错误，由医务科核酸组纠正。

六、违反上述条款，将按医院管理规定处理。

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展5）

——全员核酸检测工作指导方案3篇

全员核酸检测工作指导方案1一、布点要求

原则上每10001500人设置1个采样点，每5001000人设置1个采样台，每个采样点开设12条绿色通道，面向老年人、儿童和孕妇等特殊群体提供服务，减少等待时间。

二、设置要求

乡镇（街道）负责选择确定采样地点，应当遵循安全、科学、便民的原则；一入口、一出口，室内、室外采样点均应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施、取暖设施，设立清晰的指引标识，并明确采样流程。

三、分区要求

确定采样点后，要组织人员勘察设计场地布局，根据原有场地条件，科学划分为分流等候区、现场待查区、入场测温区、临时隔离区、扫码登记区、核酸采集区、物资保障区、临时隔离区、医疗垃圾存放区，设置检测通道，保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度，采样点的医护人员采样位置宜处于上风向，所有人员都应佩戴口罩，避免交叉感染。

（一）分流等候区：设置相对宽敞、通风区域，受检群众接受核酸采样前等候休息，并根据天气条件配备防暑、遮雨等设施。

（二）入场测温区：合理设置人行通道，采取绕场排队方式单线进入采集区。

（三）临时隔离区：用于暂时隔离在采集过程中发现的疑似患者或高危人群。

（四）扫码登记区：设置帐篷、遮阳伞、警戒线、办公桌椅、测温枪、水银温度计、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络等现场所需物资。

（五）核酸采样区：使用隔离线或标识设置人行通道，设置1米线距离提醒。并搭建临时帐篷，配备充足的桌椅、采样设备、个人防护用品、医疗垃圾桶、手消毒液、消毒药械和宣教材料等,并应当为受检人员准备纸巾、呕吐袋和口罩备用。

（六）物资保障区：选择空间相对密闭，供采集人员更换个人防护装备，放置与采样点规模相匹配的防护物资、拭子和采集管、消毒药品、户外消杀设备。

（七）医疗垃圾存放区：卫生院放置医疗垃圾转运箱，用于暂存医疗垃圾。

四、标识要求

统一设计全员核酸检测使用的指引标识、分区标识，要求在采样现场悬挂醒目的指引标识，并设置采样流程和注意事项的公告板。

五、基本设施标准

1、简易（棉）帐篷（室外采样点）2个，办公桌椅4套，体温枪1个，水银体温计，隔离锥，护目镜；

2、警戒隔离带数米；

3、文具若干套；

4、充足的电源及照明、遮阳伞、警戒线、扩音器、消杀用品、充电宝、发电机、供暖设施、无线网络取暖设备、无线网络、充电设备。

员工必须核酸检测制度(菁选3篇)（扩展6）

——防疫核酸检测演练总结(菁选3篇)

防疫核酸检测演练总结1春暖花开，新冠肺炎疫情又反复。为了保障师幼健康安全，有计划