专职安全员管理制度范本

Word版本，下载可自由编辑专职安全员管理制度范本专职平安员管理制度范本之相关制度和职责，第一条专职平安员任职条件(一)身体健康、思想长进,热爱平安环保消防工作。(二)认识平安环保消防法律规矩、标准及公司相关规则制度。(三)把握平安生产技术学问和相应的技能。(四)具备一定的...

第一条专职平安员任职条件

(一)身体健康、思想长进,热爱平安环保消防工作。

(二)认识平安环保消防法律规矩、标准及公司相关规则制度。

(三)把握平安生产技术学问和相应的技能。

(四)具备一定的平安生产管理能力。

(五)经培训考核取得上岗证或经国家注册平安工程师资历考试取得证书。

其次条专职平安员职责

(一)贯彻执行平安环保消防法律规矩、标准及公司相关规则制度。

(二)严格执行公司培训教导制度,做好本单位平安教导培训工作。

(三)带头处理本单位事故隐患和突发性平安环保消防事故,按规定准时、照实报告。

(四)制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。

(五)检查本单位的平安生产工作,准时消退生产平安事故隐患。

(六)制订和落实本单位作业活动的平安操作规程和防护、救援措施。

(七)对本单位的专(兼)职平安员举行业务指导。

(八)负责催促辖区内平安设备设施的维护保养工作,加强防护和消防器材的管理。

(九)催促、参加本单位新、改、扩建项目平安环保消防的“三同时”工作。

(十)做好其它平安环保消防管理工作。

第三条专职平安员考核

(一)公司平安质管部对专职平安员工作采取不定期抽查;分公司(分厂)平安环保科对专职平安员每月考核一次,考核结果报平安质管部;车间专职平安员每周对兼职平安

员考核一次,考核结果报分公司(分厂)平安环保科。

(二)检查考核内容:

1.严格执行平安教导制度:平安技能培训、平安环保消防法律规矩学习、平安环保事故案例分析、平安环保消防会议等的开展状况;

2.严格执行平安检查制度,常常开展平安检查,举行危害识别,查找平安环保隐患,乐观实行措施举行隐患治理或实行监护措施举行控制,并建立隐患治理档案;

3.对本单位发生的事故不分大小严格根据“四不放过”的原则举行处理,建立事故档案;

4.按规定对本单位专(兼)职平安员工作举行考核,并作好记录;

5.不定期抽查本单位员工工作,对违章违纪举行郑重处理,作好记录;

6.催促本单位平安环保消防设备设施维护保养工作,建立平安环保消防设备设施档案;

7.对本单位的动火、动土等特别作业活动严格根据有关规定办理作业票证,落实好各项平安环保消防措施;

8.其它平安环保消防管理工作。

(三)考核方法按各单位专职平安员绩效考核方法举行。

第四条专职平安员奖惩

(一)仔细履行职责做好本职平安环保消防工作,经分公司考核,平安质管部审查合格者,发给专职平安员津贴;不合格者,取消专职平安员津贴。延续两次考核不合格,取消专职平安员任职资历。

(二)本单位发生普通以上平安环保消防事故,取消当月平安津贴,并按照责任大小按公司有关制度赋予处罚。(三)月工作汇报考核:一次不报,扣减津贴20元,半年累计达3次,取消津贴。

(四)为公司平安环保消防工作提出好的建议,采用实施后取得良好效果的,在津贴中赋予一定嘉奖,取得重大成绩的,报公司申请嘉奖。

(五)考核结果作为专职平安员评比年度平安环保先进的基本条件,所在单位发生普通以上事故或全年有1次以上没有上交汇报表,取消年度平安环保先进评比资历。

第五条本制度自下发之日起执行,如有与本制度不全都的规定,