公司科技会议领导讲话

公司科技会议领导讲话

同志们：

今日，集团召开科技工作会议，贯彻落实局年科技工作会议精神，总结过去集团的科技工作，表彰在科技战线上取得突出成绩的先进集体和个人，安排部署年的科技工作任务，号召全集团科技战线的广阔干部职工，爱岗敬业，开拓创新，为打造集团竞争优势供应技术支撑。

年，集团紧紧围绕“以技术求进展，靠创新增效益”的方针，结合目标市场的技术需求，深入开展“特色、应用、储藏”三个层次的技术攻关和创新活动，在核心技术讨论方面取得明显进展，形成一批具有自主学问产权的创新成果，有一些科技成果已经转化为现实生产力，为集团的可持续进展奠定了根底。这些成绩的取得分散着全集团广阔科技工的聪慧才智和辛勤汗水，在此，我代表集团党委和集团，向受到表彰的先进集体和个人表示热闹的庆贺!向辛勤工作在科技战线上的全体干部职工致以崇高的敬意和亲切的问候!

刚刚，总工程师对全集团年度的科技工作进展比拟系统的总结，对全年的科技工作进展详细的安排部署，我完全同意。盼望集团各成员企业要仔细贯彻落实，确保年集团科技工作再创新局面、再上新水平。

下面，我就全集团的科技工作讲三个方面意见：

一、要充分熟悉科技创新是企业顺应宏观经济形势的迫切需要

当今社会已从工业经济时代步入学问经济时代。从全球范围看，20世纪80年月以来，企业的经营环境发生了诸多方面的深刻变化，其中对企业生存、进展产生最为深远影响的变化主要表现在两个方面，即经济的全球化和学问的现代化。

经济的全球化表达在市场和生产的全球化两个方面。目前，很多企业面对全球市场，在世界不同国家建立生产、加工基地，在全球范围寻求零部件供给商和专业化效劳支持，借助世界各地的优势资源降低生产本钱、改良产品质量、提高企业运作整体效率。计算机、通信、交通运输等领域的技术进步和高度进展，使全球范围各种资源的跨地域流淌更为便捷，正如哈佛大学学者迈克尔波特的一段描述：“鼠标轻点，今日的企业几乎可以从世界任何地方选购所需的物品与猎取效劳”。

学问经济时代，经济呈现出以创新为动力，以网络、信息技术为根底，以高新技术和智力为依托的效劳业为支柱产业的特点。美国的信息产业已占GDP的40%，效劳业已占GDP的75%。中国参加WTO以后，国内市场国际化、国际竞争国内化的趋势日益显现，过去一些行之有效的竞争方式和进展思路已不能适应新的环境，学问资源的价值正不断提升，并成为很多行业利润的主要来源，企业间竞争不再依靠价格战，只有那些不断进展科技创新的企业，才能在新一轮竞争中胜出。如国内闻名的海尔集团就是靠创新取胜的。96年海尔的创造专利是262项，到年已增加到800多项，成为我国专利数最多的企业;与此同时销售额也从96年的61.8亿元,增长到年的800多亿。很多事实证明，在学问经济时代，企业要想获胜，必需成为创新型企业。这就要求我们的经营者必需有创新的眼光、创新的魄力和创新的组织力量，要将科技创新与市场严密结合,在科学技术高速进展的今日,领先半步就是效益。要擅长发觉市场增长点和潜在的利润，敢于担当创新带来的风险，努力成为创新的主导者、提倡者和领导者。

二、要结合行业特点和企业内外部环境全方位推动科技创新工作

面对国际国内经营环境的深刻变化，集团公司在“十五”初期就提出把科技创新作为进展的主要驱动力，摆在重要的战略位置，强调在科技工作公司与效劳公司要整体协调进展。从分开分立之初提出的“1678”总体进展框架，到《二次创业指导纲要》中都把科技创新作为一项重要战略，尤其是将2023年作为全局的“打造优势年”，这就给企业的进展提出了新的课题。作为集团，要在打造优势年活动中，发挥科技创新的作用，打造集团竞争优势，加速建立具有国际竞争力的大型建筑企业集团。

(一)经过多年的进展，集团在科技创新方面已具备肯定的比拟优势

目前，集团工程技术人员专业类别较全，涉及机械、电气仪表、计算机、石油储运、情报翻译、石油化工、油田地面等技术专业7大类，技术专家1人，局级学术技术带头人6人;工程经理859人，其中一级工程经理248人，居同行业之首。在核心技术与配套施工生产技术方面，已经拥有了成熟的地面建立、化工建立、球形储罐和立式储罐、钢构造工程、长输管道、输变电工程、路桥工程、压力容器制造和防腐产品预制、住宅小区开发等核心技术及配套施工生产技术。各成员企业已累计取得国家有用专利42项，形成了以125米火炬吊装技术、1万立方米球罐安装技术、10万立方米大型立式储罐安装技术等为代表的35项技术专长。在集团的主营业务中，管道施工配套技术、石油工程施工配套技术、化工石油工程压力容器制造技术、大型混凝土构件预制技术、大型储罐(包括立式储罐、大型球罐)施工技术、大型设备安装技术、高等级路面施工技术等均处于国内中上等水平。

(二)与同行业先进企业相比，在创新力量方面仍存在较大差距

集团多名职工中，共有专业技术干部人，中级职称人，高级职称人;人均年创效最好水平元(年)。由此可见，集团在人才总量、构造及创效力量方面,与同行业先进企业存在很大差距。

在建筑工程施工技术、电气仪表自动化安装调试技术、防腐保温技术、桥梁施工技术等方面，集团仅处于国内中等水平，且常规技术在施工中还占有较大的比例。科研开