中级经济基础重点题1647

2018年中级经济基础要点题单项选择题1、并无将税收负担转移给别人的税负转嫁形式是( )。A．前转B．后转C．消转D．税收资本化多项选择题2、关闭式基金可提早停止，以部下于可提早停止的状况的是( )。A．基金合同限期届满而未缓期的B．基金份额拥有人大会决定停止的C．基金管理人在6个月内没有新基金管理人承接的D．10%以上的基金份额拥有人集体要求单项选择题3、监理单位出现渎职行为，依照监理合同规定，拜托人可( )。A．发出中断合同通知，令监理合同即行停止B．发出未执行义务通知后在第21日单方停止合同C．发出未执行义务通知后21日内未能获取满意回复，进一步发出停止合同通知，在该停止合同通知发出后的第35日，监理合同即行停止D．第一发出未执行义务通知，21日内未能获取满意回复后，在第一个通知发出日内发出停止合同通知，监理合同即行停止多项选择题4、税收资本化是税负转嫁的形式之一。它同一般意义上的税负转嫁有不一样之处，主要表现为( )。A．将累计应纳的税款作一次性的转嫁B．将每次交易所得课收税款经过各样门路随时予以转移C．经过资本生息来达到目的D．基本方法是提升商品和生产因素价钱E．税负后转和前转相联合多项选择题5、统计图的种类有( )。A．条图B．线图C．半对数线图D．饼形图E．直方图单项选择题6、在债项评级中，违约损失率的预计公式为贷款损失/违约风险裸露，以下有关表述正确的选项是( )。A．违约风险裸露是指债务人违约时的预期表内项目的风险裸露总数B．只有客户已经违约，才会存在违约风险裸露C．违约损失率是一个过后观点D．预计违约损失率的损失是会计损失单项选择题7、能使公司面对各个市场的异质需求时的反响最优化的国际化模式是( )。A．整体化战略B．全世界化战略C．多国化战略D．跨国化战略多项选择题8、申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，应当提交的申请资料有（）。A．申请书B．任职资格申请表C．2名介绍人的书面介绍建议D．身份、学历、学位证明多项选择题9、如发生以下状况，证券交易所应当暂停上市公司的股票交易，并要求上市公司立刻宣布有关信息。( )A．公司股票交易发生异样颠簸B．有投资者发出收买该公司股票的公然要约C．上市公司依照上市协议提出停牌申请D．中国证监会依法做出暂停股票交易的决准时以及证券交易所以为必需时多项选择题10、在选择开发方法时，合适使用原型法的状况是( )。A．用户需求模糊不清B．系统设计方案难以确立C．系统使用范围变化很大D．用户的数据资源缺少组织和管理E．缺少合用的原型开发工具单项选择题11、依据新的《公司法》的规定，公司经理对董事会负责，履行的职权不包含( )。A．主持公司的生产经营管理工作，组织实行董事会决策B．组织实行公司年度经营计划和投资方案C．参加投资时机研究D．拟定公司内部管理机构设置方案多项选择题12、会计职业道德与会计法律制度的主要差别在于( )。A．性质不一样B．实行保障体制不一样C．作用范围不一样D．调整对象不一样多项选择题13、李某在某商场购置了一台“多功能食品加工机”，回家试用后发现，该加工机说明书中注明有五种功能，但实质上只有两种功能。对此，李某能够按以下哪一种方法去做( )A．要求商场退换B．要求生产厂家退换C．要求商场或生产厂家退换均可D．不可以要求退换单项选择题14、最广泛采纳的国内生产总值的体制方法是按______计算的。( )A．钱币金额B．生产因素成本C．市场价钱D．因素产出多项选择题15、税收“收入切割”的方式有( )。A．切割税目B．切割税率C．切割税种D．切割税制E．切割税基多项选择题16、张某是东方红有限责任公司的董事长并拥有东方红公司20%的股权。现张某由于买个人住宅需要从银行贷款。在张某的操控下，东方红公司董事会以公司名义作出了为张某的上述个人贷款供给担保的决策。就该问题的以下建议中切合法律规定的有：A．甲以为，东方红公司为股东张某供给担保，一定经过股东会的决策方式作出B．乙以为，东方红公司董事会的决策是可撤除决策，其余股东应赶快恳求人民法院撤除C．丙以为，上述贷款担保假如给公司造成损失，参加决策的董事都要担当赔偿责任D．丁以为，即便东方红公司召开股东会对此事进行表决，张某也不可以参加单项选择题17、2000年1月李华象平时同样骑车到其所在的化工厂上班，在其进入工厂大门时突然有一辆汽车直接冲出来，将李华撞出一米远，同行的同事赶忙将李华送往医院。经治疗李华右腿严重受伤没法行走。经查，该闯事车系化工厂客户的车，当天驾驶员饮酒过多是该车祸发生的原由。有关该事件的以下表述哪个是正确的A．固然李华右腿残废不可以从事本来的工作，也不可以从事化工厂安排的其余工作，可是化工厂不得排除与李华的合同B．李华非因工受伤，化工厂能够排除与李华的合同C．化工厂能够排除合同但一定赐予李华相应的经济赔偿D．李华所受损失只好向闯事司机赔偿，而不可以向化工厂要求赔偿单项选择题18、甲公司经公然招聘决定录取乙某，两方签署了劳动合同。下边对于劳动合同的内容切合法律规定的是：( )。A．试用期为6个月B．当公司生产经营状况发生严重困难时，甲公司能够排除劳动合同且不用赐予乙某经济赔偿，但许诺从头录取人员时优先录取乙某C．乙某享受产假时期不发给薪资D．乙某在甲公司连续工作两年此后能够享受年休假简答题19、4月1日，某建筑公司为买进一批水泥，分别向甲水泥厂和乙水泥厂发出了信件，内容以下：我公司急需某型号水泥100吨，假如你厂有货，请来函见告，详细价钱面议。甲水泥厂收到该信后，给建筑公司回了一封信，内容是：你公司所需的某型号水泥我厂有现货，每吨的价钱600元，假如需要的话，请先预支货款1万元，余款货到后支付。假如我厂在4月10日没有收到贵公司的回信的，即表示你公司赞同我厂提出的条件，我厂将径直发货至你公司。建筑公司收到甲水泥厂的回信后，以为甲水泥厂供给的货款支付方式能够接受，可是希望每吨价钱为550元，于是，向甲水泥厂发出了第二封信，内容是：我公司愿意和你厂完成这笔交易，但每吨价钱可否为550元，货款支付方式我公司都接受，可是希望你厂能送货上门，并在本月15日以前赐予回复。某建筑公司于4月10收到乙厂报价信件，内容为：我厂有你公司需要的水泥，价钱为450元，假如赞同购置，请在4月20日以前赐予回复。建筑公司以为乙水泥厂的价钱合理，于是4月12日向乙厂发出表示赞同乙厂的条件的信件。假如甲水泥厂在4月15日赐予建筑公司回复，表示赞同的，可建筑公司发给甲水泥厂表示不购置该厂的水泥的信件于4月16日抵达甲水泥厂的，甲水泥厂与建筑公司间的合同能否建立，建筑公司可否以发出拒绝的信件为由否定合同的建立请说明原由。多项选择题20、以下选项中属于会计计量属性的有( )。A．生产成本B．重置成本C．公允价值D．销售成本-----------------------------------------1-答案：C消转，亦称“税收转变”，即纳税人对其所纳的税款既不向前转嫁也不向后转嫁，而是经过改良经营管理或改良生产技术等方法，自行消化税收负担。严格地说，消转并未将税收负担转移给别人，这是一种较为特别的形式。2-答案：A,B,C[分析]有以下情况之一的，基金合同停止：①基金合同限期届满而未缓期的；②基金份额拥有人大会决定停止的；③基金管理人、基金托管人职责停止，在6个月内没有新基金管理人、新基金托管人承接的；④基金合同商定的其余情况。应选ABC。3-答案：D[分析]监理单位出现渎职行为，依照监理合同规定，拜托人可第一发出未执行义务通知，21天内未能获取满意回复后，在第一个通知发出35天内发出停止合同通知，监理合同即行停止。4-答案：A,C暂无分析5-答案：A,B,C,D[分析]统计图的种类：6-答案：C暂无分析7-答案：C多国化战略，是指一个公司的大多数活动，如战略和业务决策权分派到所在国之外的战略业务单位进行，由这些单元向当地市场供给当地化的产品，进而把自己有价值的技术和产品推向外国市场而获取利润。每个国家的花费的需要与需求、行业状况(如竞争者的数目和种类)、政治法律制度和社会标准都各不同样，多国化战略让各国子公司的管理者有权将公司产品个性化来知足当地花费者的特别需乞降喜好，所以该战略能使公司面对各个市场的异质需求时的反响最优化。8-答案：A,B,C,D《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理方法》第二十一条规定，申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，应当由拟任职期货公司向中国证监会或许其受权的派出机构提出申请，并提交以下申请资料：(一)申请书；(二)任职资格申请表；(三)2名介绍人的书面介绍建议；(四)身份、学历、学位证明；(五)资质测试合格证明；(六)中国证监会规定的其余资料。9-答案：A,B,C,D[分析]公司股票交易发生异样颠簸，有投资者发出收买该公司股票的公然要约，上市公司依照上市协议提出停牌申请和中国证监会依法做出暂停股票交易的决准时以及证券交易所以为必需时，证券交易所应当暂停上市公司的股票交易。故选ABCD。10-答案：A,B,C[分析]此题考察原型法的基本观点。11-答案：C暂无分析12-答案：A,B,C[分析]两者的调整对象是同样的。13-答案：A[分析]此题考《花费者权益保护法》第40条第4款，《产质量量法》第28条第款规定的内容。14-答案：C按市场价钱计算的国内生产总值是最为广泛采纳的。15-答案：B,C,D在中央与地方之间进行税收收入区分，也被称为“税收切割”，它有多种方式，但详细主要包含选项中B、C、D三项外，还包含切割额和混淆型两种。16-答案：A,C,D[考点]股东供给担保的限制性规定17-答案：A原由：此题考察用人单位怎样认定劳动者工伤问题。此题判断的要点在于李华能否受工伤，依照《劳动部办公厅对〈对于员工在上下班途中发生非自己主要责任交通事故后待遇享受问题的请示〉的复函》规定：“凡是员工在上下班必经路线途中遭到非自己主要责任的交通事故后负伤、致残或许死亡的，不论该员工及其用人单位能否参加工伤保险，该员工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇。”明显，李华所受的伤应按工伤办理。依照《劳动法》第

29条规定：“劳动者有以下情况之一的，用人单位不得依照本法第

26条、第

27条的规定排除劳动合同：(一)患职业病或许因工负伤并被确认丧失或许部分丧失劳动能力的；(二)生病或许负伤，在规定的医疗期内的；(三)女员工在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法例规定的其余情况。”而第26条规定：“有以下情况之一的，用人单位能够排除劳动合同，可是应当提早30日以书面形式通知劳动者自己：(一)劳动者生病或许非因工负伤，医疗期满后，不可以从事原工作也不可以从事由用人单位另行安排的工作的；”可见化工厂无权排除与李华的劳动合同，应选项A正确。18-答案：A[考点]劳动合同的内容[分析]依照《劳动法》第21条的规定，劳动合同能够商定试用期且最长不得超出六个月。故A项内容合法。B项波及公司经济性减员的法律规定，甲公司应当依法支付经济赔偿，商定不合法。依照《劳动法》第条的规定，女员工生育能够享受许多于九十天