学校考研工作实施方案实施计划书

学校考研工作实施方案考研工作是学校本科教育教学工作中的一项重要工作，是提高学生综合素质、竞争能力的重要举措，也是建立优良学风、培育良好学术气氛和营造安康向上、刻苦钻研、争创一流校园文化的重要载体。同时，考研录取率作为衡量高校教学质量、人才培养水平和学风建立的重要指标直接影响着学校的品牌形象和社会声誉进而影响学校的整体竞争力。为了调动广大学生学习自觉性与积极性，活泼学校学习气氛，进一步推进学风建立，抓实帮扶学生考研的各项工作，在积极培养应用型人才的同时输送一批继特制定本实施方案。一、指导思想及任务以提升学校的人才培养水平,促进学生的全面开展，提高学生的就业竞3-4年的不连续扶持，在我校营造起浓郁的学习气氛、考研气氛，逐步提高考研录取率，使考研成为毕业生就业的重要补充渠道。二、具体措施〔一〕加强领导，确保各项工作落到实处。责指导、监视、管理学生考研工作。具体负责制定本单位落实方案，组织本学院学生的考研工作。由各学院推荐，学校考研领导工作小组聘任，组建校级考研导师团，为考研学生提供从报考、备考到复试全过程的技术指导，关心考研期间学生的思想动态帮助学生解决心理困惑。〔二〕加强发动宣传，激发学生考研热情的各项政策。帮助学生分析考研对个人长远利益和社会利益的影响，因势利导启发更多的学生产生对考研价值的认同。同时通过对学生进展专业前景教育、个人成才教育、以及就业形势教育引导学生做正确的学习生涯规委、各学院〕举办“考研发动周〞活动，强化大二、大三年级学生的考研意识，组织“发动考研〞为主题的班会，邀请考研成功学生参加经历交流会，帮考研发动会〞，重申学校帮扶、奖励考研的各项政策，鼓励学生积极报名参加考试。〔负责单位：学工部、团委、各学院〕在校园播送、校报、网络和宣传栏等媒体开辟专栏，访谈优秀考研人物，普及考研知识，发布考研动态，介绍考研政策。〔负责单位：学工部、团委、学生会〕鼓励、扶植学生成立考研社团、考研俱乐部、考研学习小组，加强考研学生及有考研意向的学生之间的交流、互助。〔负责单位：团委〕〔三〕提供优质效劳，做好考研保障3-5个，并在复习冲刺阶段通宵开放。未来将视使用需求增加数量。〔负责单位：教务处、图书馆、后勤效劳中心〕各学院协同后勤效劳中心设立专门的“考研寝室〞让本学院考研的学单位：后勤效劳中心、各学院〕凡属参加研究生考试的学生，经本人申请，大四上学期的期末考试可申请缓考，保障考研学生有充分的精力投入备考。〔负责单位：教务处、各学院〕图书馆根据考研形势的变化及时更新考研书籍，了解各学院的报考情况，调查学生的需求引进丰富的考研根底课、专业课及备考技巧方面的参考书。〔负责单位：图书馆〕建立各学院考研图书资料室，为学生提供更具特色、专业性强，更有针对性的图书资源。集合有经历的教师和往届考研学生的集体智慧，对主流的根底课辅导书，本专业及相近专业参考书进展筛选、收集。将各学校历年考题复印留档，组建考研试题资料库，并鼓励已考取研究生的同学将自己的考研复习资料捐赠给各学院，支持考研图书资料室的建立和开展。〔负责单位:各学院〕的交流渠道。通过收录我校考上研究生的学生信息为准备考研的高年级学生提供参考，为低年级的学生树立考研信心；提供与我校专业相关的高校、科研院所的招生信息和指定参考书、历年真题、模拟题；整合并发布最新的考研资讯和报考信息；建立“考研论坛〞为学生提供交流考研经历的平台，图书馆还可根据学生在论坛留言中提供的书目进展参考书的采购。〔负责单位:图书馆、各学院〕〔四〕精心组织，多渠道提供考研辅导等考研根底辅导课，遴选校内外优秀考研根底课辅导机构，划拨专项经费3单位:团委、教务处〕5-10次的研究生入学考试专业科目的开课辅导，工作辅导教师的选聘要校内外结合，相关科目的课程组成员共同参与到考研专业辅导课的辅导、答疑和教学研究中。各学院要积极发动骨干教师投入到学生考研辅导工作中，同一课程组成员可根据自身专业特长对考研学生进展分模块指导辅导中除重视对课程重点、难点的详细介绍，还应包含对课程复习策略及应试技巧的指导。要求辅导教师要认真研究本科目的考试大纲和历年的试题熟悉考试要求，做到教学目标明确务求辅导实效。〔负责单位:各学院〕考研复试辅导小组，通过一对一辅导、集体辅导和模拟复试等形式对参加复试学生的沟通交流能力、常用专业英语、专业核心知识进展强化训练。同时鼓励教师利用自己的社会关系积极帮助上线学生联络复试、调剂等事宜提高上线学生的录取率。〔负责单位:各学院〕〔五〕发挥班主任、导师的积极作用，贴身效劳学生考研。发挥班主传达考研领导小组的工作精神，为考研学生提供从报考、备考到复试全过程的技术指导，关心考研期间学生的思想动态帮助学生解决心理困惑。对没能上线的考研学生导师负责指导他们及时调整心态并积极努力联系工作单位争取好的就业。学校每年综合学生评议和各学院意见评选并表彰“考研导师〞〔负责单:学工部、团委、各学院〕〔六〕继续推行奖励措施效显著的部门、学院给予奖励，对于学生考研成绩突出的辅导课任课教师和学生导师给予奖励。XX200元。500985院校的学生在300211工程院校的学生在此根底上增加奖金200元。学生考研被报考学校录取，学位授予条件可适当放宽。1300元；985院校在此200元，211100元。对成立考研工作小组，并采取有效措施，激发学生考研的积极性，为考研的同学积极创造条件，不断提高考研率的学院，在学校考研领导小组考核认证的根底上，给予考研根底工作奖2000元。下同〕到达或超过当年全校考研录取率且不低于去年本单位考研录取率的学院，授予其考研工作先进单位荣誉称号，并颁发奖金2000元，每超过全校考研录取率1个百分点增加奖金300元。当年全校考研录取率高于去年全校考研录取率，给予相关职能部门奖励，奖励总额及分配比例由考研工作小组依据奉献大小确定。学校考研工作小组工作经费及奖励经费由学校考研领导小组酌情考虑。个人奖直接发放给学生本人，各学院奖金由各学院学生考研工作领导小组研究使用，可用于开展扶助本科生考研的各项工作、奖励为该项工作考研奖金必须专款专用，不得挪用、挤占，不得作为各学院创收使用，也不得平均分配。学校考研工作领导小组定期对各学院奖金使用情况进展检查，对不合理使用或没有充分利用考研奖金的学院，将取消其次年奖金发放资格。三、工作要求各单位要加强领导，科学规划，周密部署，始终把学生考研当成提高职业竞争力和学风建立的大事来抓,确保活动质量和效果。〔一〕发动全员效劳考研工作6.各学院应结合本单位实际制订详细的考研工作方案，科学论证认真部署。发动、组织全体教师关爱学生成长，关注学生成才，关心学生考研,对学生考研给予具体指导和帮助，使学生确实获益。15.调、密切配合，又要主动介入相应活动，创造性地开展工作,努力形成浓厚的学习、学术气氛和积极上进的考研风气。〔二〕加大政策鼓励和制度保障力度加强考研工作是学校当前一项重要的任务，鼓励和帮助学生考研也是今后需要长期坚持的工作。但凡对学生的开展有意义的事情,学校和各学院要尽可能的投入优势资源，对于有成效的经历做法认真总结、形成制度。学校各部门要加强调研、加强协调，突出本部门的职能特点和发挥各自的业务优势，