财务年度半年工作总结

第1页共42页财务年度半年工作总结多新同事，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高，现将上半年的工作进行年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的管理机制，财务部制实的解释。我们通过对细那么的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细那么中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的三、为了更好的与部门沟通，我们在完本钱职工作的同时，发扬协作精证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计第2页共42页业报半功倍。好的品步。部来能及时顶峰的第3页共42页就业力量，流报定第4页共42页钱第5页共42页性，完论，把制度的，从来第6页共42页业人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。好的品你别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。息反响在金那么退。如果想在事业上有所。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳第7页共42页理;、工作思路上没有创新意识，比方目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化第8页共42页容加强责任考核监督力度;今年以来,人事方面至今一过近期突击检查工作与仓库管员的特点,一方面将对人员重新组加强培训,让每一位仓库管理人员文化素质与业务管理水平都要脑、掌握电脑操我知道合理高效的财务分第9页共42页头痛的资好理的情况下,财务部将从采购材料与产成的运作;，还是年初责任领导会的各位领导第10页共42页员证按照第11页共42页分务第12页共42页导项作上说第13页共42页时没第14页共42页表；第15页共42页是X第16页共42页l毕是为何第17页共42页第18页共42页第19页共42页上部头万，团结第20页共42页第21页共42页。第22页共42页群第23页共42页部门栖霞地税局的批准，为我院教育、。第24页共42页达公第25页共42页。第26页共42页上报第27页共42页及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种根底财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得第28页共42页费财作，为企业的经营目标的实现做出更大的奉献！第29页共42页第30页共42页严第31页共42页部要举行一次消防演练，物业部客服本着积极负责的态度配合安防顺利完成了事中跟踪处理、事后解释这些都需要工程和客服紧密的配合才能完成，由于有合才会有物业部的不断进步。物业部客服不仅在部门内部相互配合，同时也积。第32页共42页标主对物业管理的总体满意度为某某%，具体分第33页共42页第34页共42页务人第35页共42页第36页共42页会握。及第37页共42页。第38页共42页形