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文档简介

劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良?一、申请登记(一)申请人并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。作。(二)申请时间日起日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的1出工伤认定申请。三申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、受伤害职工《居民身份证》复印件;书);4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或;因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书或者“;因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书;属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息定书或其他有效证明遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;属于从事抢险、救灾、救人等维护国家利益、公共利益的活;定结论;属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调;直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。二、审核劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核决定：或者在;2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。三、受理;四、调查核实、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的，则进行调查核;开出《举证通知书五、行政决定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。六、送达按照《民事诉讼法》有

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