大学生就业指导期末考试答案

大学生就业指导一、单选题（题数：40，共40.0分）关于名片内容的建议,下列哪一项是错误的?（1.0分）1.0分、••、••、••、••、•这是一种契约精神•、•这是典型的“战略区隔”症状解•、•说明之前没有谈到合同条款•、••关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?（1.0分）1.0分、••、••、••、•照片向阅读者建立好的第印象•“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（1.0分）1.0分、•自己成长环境里是否机会丰富•、•你关于自己的发展是否有头脑•、••、•你有没有去主动寻找机会•在做选择的过程中追求最优解,追求最完美的十属于哪一种决策风格?（1.0分）1.0分、••、•直觉型•、•完美型•、•最优型•、••、••、••、••、•求职岗位•、•求职礼仪•、•求职内涵•、•求职结果•两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。（1.0分）1.0分、••、••、••、••、•点头一下表明听到了即可•、•比较缓慢地点头三下•、•快速高频点头以示认可•、••从Values到Vision就是（1.0分）1.0分、••、••、••、•埋头专注于当前所做的事情•事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：（1.0分）1.0分、•要有一个较长的结果等待期准备•、•不能过早决策，而要等待结果•、•有时想要的结果无法出现•、••行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:（1.0分）1.0分、•紧盯当前最有机会的领域•、•随时跟进当前的最新发展•、•深入了解行业、职业的发展趋势•、•尽可能多地去参与社会实践•一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题、••、••、••、••、•双手接过•、•在名片上做标记••、花几秒钟阅读•、•立即插到口袋里•、••、••、••、•盯着自己的简历,显得有底气•根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）1.0分、•情景面试•、•无领导小组讨论面试•、••、••专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:（1.0分）1.0分、••、••、•领域的门槛与难度•、•领域的收入水平与发展前景•、•在当前情景中你要达成的行动目标是什么•、••、••、••、•入职后可能“上手快”，但“后劲不足”•、•没有更好地同学建立良好的关系•、•过早地“社会化”不利于人成长••、获得短期利益，而失去长期价值•、••、••、••、••根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交、•情景面试•、•无领导小组讨论面试•、•结构化面试•、••、••、••、••、•了解怎么写简历•面试中回答问题与问问题的比例最好是：（1.0分）1.0分、•各一半•、•尽量少问问题•、••、••、••、•要把自己的缺点与做适当地包装•、•以“求教”的角色，寻求包容•、•以诚相待，即使还存在一些不足•、••、••、••、••、•自己的需求是否了解•、•自己的能力是否了解•、•自己的价值是否了解•、•以上选项都不是•、••、••、••、••选择职业最好的方式就是?（1.0分）1.0分、•听别人描述•、•就业或实习•、•自己查资料•、••“人怕入错行”主要是指:（1.0分）1.0分、••、••、••、•所入的行可能有害于社会•在人事部门的“劣汰”流程里，最容易筛选的是：（1.0分）1.0分、•K(专业知识)•、•S(专业技能)•、••、••、••、•积极向上的态度•、•较高的自我修养•、•坚定性的自我认定•引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不断将大家的观点整合成新的观、••、••、••、••、•目标经常过于宏大•、•我们总改变目标期望•、•制订目标的人不是执行者•、•目标定的不合理•了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?（1.0分）1.0分、••、••、••、••、•凯恩••、凯恩斯•、•亚当斯密•、••乔布斯属于那种决策类型?（1.0分）1.0分、••、••、•直觉型•、•计划型•以下哪些是杠杆解（1.0分）、•一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。•、••、••、••两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。（1.0分）1.0分、••、•某种对等的价值互动•、•不对等的价值的互动•、•互相保持联系•、••、••、••、••下面哪个不属于制定目标的SMART原则（1.0分）1.0分、•明确的•、•可达到的•、•价值性•、•周全的•二、多选题（题数：15，共30.0分）、••、••、••、•上下三下•呈现自己的优点时最好要:（2.0分）2.0分、•多多益善•、•有素材与证据•、••、••、••、••、•直接陈述相关能力•、•拿出成果材料•、•行事之前先明确期望目标是什么•、••、••、••投简历前进行岗位调研的方法有哪些？（2.0分）2.0分、•网络收集信息•、•从业人员访谈•、•工作见习••、实习•、••、••、•各种竞赛获奖或资格证书•、••“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。所以（2.0分）2.0分、•社会资本是求职成败的关键•、•进入资源圈是非常重要的•、•建立自己的资源网络•、••、••、••、••、•个人适应力•、•学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作•、•无论学什么,关键看未来如何定位与努力•、••、••、••、••、•工作见习•、•实习•如果扩大时间范围，可以看到中国第二产业劳动力需求一直在增高，而第三产业劳动力需求在下降。从而可知：（2.0、••、••、••、••对于未来发展充满迷茫时，以下哪些是症状解？（2.0分）2.0分、•通过各种娱乐来调节心情•、•沉浸到当前的专业学习中去•、•暂时不想这些问题•、•进行系统生涯规划以定位自己•、••、••、••、••简历中应该展现哪些自身的硬实力?（2.0分）2.0分、•实习经验•、•专业学习成绩•、•各种竞赛获奖或资格证书•、••、••、••、•更广泛且有效地与人合作•、•随时反思当前交往的人有什么用•正确答案：AC我的答案：AC三、判断题（题数：30，共30.0分）正确答案：√我的答案：√2正确答案：×我的答案：×3正确答案：√我的答案：√4正确答案：√我的答案：√5简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×6正确答案：√我的答案：√7职业生涯的规划是对人的规划。（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√8在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×9内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√10职业决策,选项越多越好。（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×11为了给HR正确答案：×我的答案：×12正确答案：×我的答案：×13正确答案：√我的答案：√14面试时应该正视自己的优缺点,不要故作聪明,把优点说成缺点。（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√15正确答案：√我的答案：√16在坐下放包的过程中,最好不与面试官有眼神接触。(删掉了后半句话开头的“求职中”三个字,避免歧义)（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√正确答案：√我的答案：√18新领域有大量的资源就可以提供更多的就业机会。（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√19在高阶互动中要把优点集中讲。（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×20好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。（1.0分）1.0分正确答案：×我的答案：×21制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。（1.0分）1.0分正确答案：√我的答案：√22在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中，主人公的梦想开始很大，最后越来越小，其中关键的因素就是他没有制定详细的目标实现的一些流程。（