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文档简介

第页董事长工作计划董事长工作安排篇1

随着XX年尾工作的进行,XX年的工作也即将绽开,也制定了XX年秘书个人工作目标。新的一年是分公司实施赶超对手的其次年,也是出成果的关键年,针对公司发展的目标将把加强和提高自身的综合素养和实力、不断求新求变做为服务于公司拓展的宗旨。

一、起草公司领导讲话、报告,快速而具体的记录领导讲话,并刚好的以书面形式系统而精确的整理出来;工作汇报、工作安排、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程赐予具体记载,在便利回查的同时更避开了错误的发生。

二、收集、汇总公司综合性行政工作安排、总结等材料,并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理,而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面,也不断深化了解相关法规政策,在详细工作时将其用活用好并用更加细致规范的看法来加以对待。

三、帮助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关打算工作,加强与各方面的沟通与合作,建立起良好的伙伴关系,进一步提高各类活动给公司带来的效益,帮助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录,草拟纪要,检查、催办会议确定等事项,制定详尽的工作安排表,让工作开展起来条理清楚、仅仅有条。

四、驾驭好尺度,运用好政策从严谨动身,帮助领导做好公司公文的审核把关工作。

五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。

六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则同时快速的办理好。

董事长工作安排篇2

职位任务

负责公司发展与经营规划、运营监控、目标管理等,促进公司经营目标及发展目标的实现。

1、战略规划与方案设计

帮助总裁制定公司发展战略规划。帮助董事长对公司及主要子公司进行战略规划,帮助制定市场分析,战略目标,战略方针和发展思路。进行市场分析、情报收集、数据分析等。收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策供应参考、建议;组织公司经营项目的现状及前景调研,撰写调研报告供董事长决策参考。中、长期发展规划,年、季、月度经营安排。参加集团年度安排预算。

2、起草文件与审核

帮助总裁起草及发放相关文件。起草、整理、存档董事长签发文件,负责各类文件的分类呈送。有较强的文字功底和口头表达实力,为董事长拟定所需文字材料。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;董事长出席会议、重要场合的发言、报告、文件的起草。

3、主持会议

负责董事长办公室会、月度例会、临时会议等重要会议的通知支配,做好会议记录、纪要的整编并刚好转达和传递。帮助董事长召集和主持公司高层管理睬

议,组织探讨和确定公司的发展规划,经营方针、年度安排以及日常经营工作中的重大事项。董事长及各事业体负责人之会议支配。

4、监督协调管理

帮助总裁完成日常工作的跟踪、汇报及公司下属各子分公司的协调与各职能部门间的沟通、协调、激励等。帮助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,驾驭主要经营活动状况;组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展安排及执行结果;代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;帮助总裁推动公司各项业务,组织完成公司整体业务安排。协调公司的利益关系、掌控公司政治、协调实力人物的冲突、协调公司权力职责。定期不定期向董事长公司运营状态状况。定期向董事长提交经营投资分析报告及发展安排报告。流程化规范化管理制度的形成。对董事长交办的事项进行督办,并刚好向董事长汇报进度和结果;各事业体呈报业报表之跟催及分析检讨;负责公司管理标准和流程的建立;对各部门经营安排完成状况进行考核,并报董事长审批。负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;组织建立与审批房地产业务管理体系,各项制度、流程与规范,推广并监督实施。推动房地产业务标准化工作的开展,提升集团房地产的标准化程度和专业化水平。

5、公关危机宣扬品牌

做好对外公共关系的协调,帮助处理相关的商务接待工作,协作董事特长理各种社会关系;对外帮助董事长维护和建立政府关系,帮助相关部门处理好与当地政府的工作协调。品牌建设。帮助董事长做好企业宣扬,提高公司在资本市场的认知度。处理好突发事务进行危机公关。在董事长授权范围内与新闻媒体进行

沟通联络;负责董事长客人的接待工作;帮助董事进步行客户接待、公关、谈判等工作;

6、财务监督

帮助董事长定期批阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘监控公司财务状况。

7、日常行政

驾驭董事长的日程支配做好预约工作,支配商务旅行,刚好提示,并对董事长的日常工作提出合理化建议;做好董事长各项事务的保密工作;

工作安排、每日的工作支配及工作状况进行记录;总裁交办的其他工作任务。必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务,代酒等。公司活动、晚会、宴会、主持。为董事长支配会客、签约、会议等工作的打算相关事宜。

8、资本运营

帮助董事长组织探讨资本市场动态,结合公司实际状况,找寻和实施股权投资项目,不断提升资本运营实力。帮助董事长推动公司改制上市工作,对集团旗下资本运作供应指导和帮助。帮助董事长制定投融资项目方案,并推动实施。

9、公司文化塑造

让人感到公司既是纵横驰骋、痛快淋漓的战场,也是休憩的港湾,暖和如家。得人心者,得天下。充分考虑员工的利益。

10、信息收集

汇合营销、拆迁、工程、招商、财务、人事等公司内部信息,并组织进行综合分析,提取重要信息供各级管理人员参考。

岗位实力目标

1、开宗明义

董事长助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,他们凭借丰富的阅历和超常的才智独挡一面;对外,则以自己的机敏与魅力赢得普遍信任和赞誉。董事长助理一方面要为公司发展运筹谋划,另一方面更要分担繁重的行政事务,让董事长得以集中精力思索事关全局的、具有战略意义的大事。因此,董事长助理须有广博的学问,丰富的管理阅历,才智的头脑和干练、稳健的办事作风。

2、学问与阅历

对流程的熟识,专业学问与阅历、有营销策划工作阅历,熟识各类项目的开发、设计、项目管理等业务。熟识现代企业管理运作模式与特点;驾驭多种管理分析方法与工具;具备创建公司运营体系的实力;熟识目标、预算、安排管理方法与工具;熟识公司经营相关法律法规;驾驭多种资源调配的方法与技巧;熟识战略管理的思想与方法;良好的战略规划与实施实力;良好的统计、分析技术手段;良好的企业运营管理方法与技巧;敏捷运用办公软件;了解决策模型,驾驭非程序化决策方法;肯定的财务、人力资源管理基础学问。金融、财务及相关法律法规及运作模式,熟识公司上市流程和业务,了解驾驭资本运作和资产重组;

3、实力

强劲的危机处理实力和管理实力、谈判实力、应变实力、语言表达实力、快速解决问题的实力、深刻敏锐的分析实力。监控力,团队合作,责随意识,影响力,协调实力。思维灵敏、清楚、严谨,应变实力强,具有良好的服务意识和工作看法;具有良好的文字功底,能独立起草公务文函和商务文函;

4、品质要求

具备个人的独特气质魅力,道德操守,敬业精神。为人正直、作风严谨稳健、有亲和力,具备极强的敬业精神和开拓意识;具备卓越的战略眼光,很强的安排、限制、协调实力,较强的综合分析实力和领导全局的实力;

5、交际

主动快速地与人形成良好广泛的交际关系,呈现自己的魅力,亲和力。保持高度的视察力和敏捷性,发觉对方的特点,爱好。实在踏实真诚低调胸怀。

6、团队

能够高效率地管理团队,确定愿景,安排,标准,时间,监督,指导,激励。

7、职业形象

具备良好的职业形象;职业气场。五官端正,目光坚决、澄澈;思路清楚、坚决;声音嘹亮、言简意赅。良好的行动力,公关实力,较强势的管理风格。

工作权限、标准与守则权限:

1、代表董事进步行公司工作检查、监督、指导、协调的权力;

2、有对中层管理人员提请奖惩和惩处的权力;

3、有权跟踪考核公司各项工作安排内容的实施和落实状况。

4、有对公司内部资料、文件的查阅权、索取权;

5、对交办事项处置的建议权;

6、审批业务范围内1500元以下(含)的款待费;

7、董事长办公室日常事务管理权。

董事长工作安排篇3

起先这份工作也有一段时间了,在经过了一段时间的适应后,在目前的工作中我已经能圆满的应对自己的任务。但是,在最近反观自己的工作。我却感觉自己做的其实并不够好!作为一名助理,尤其是董事长的助理,我在工作中,应当更加的细致,在工作时也应当考虑的更多。不仅仅是自己的工作状况,也要考虑到董事长,考虑到其他的同事们!

现在反省一下,自己的确有很多的不对。但是,为了今后的工作能有进步,我必需在此提高自己的'工作实力,让自己的工作更加的精彩!所以,在这里我对自己近期的工作和个人行动做安排如下:

一、个人的提升

要提升自己的工作,首先就要提升自己的实力。经过这段时间的工作,我对自己在工作中的还是有些许了解的。但不仅仅如此,作为董事长的助理,我和其他员工的接触也是特别常见的。为此在个人的品德和人际方面,自己一样要走好提升!

首先是自己的工作方面,在这段时间的工作里,我最大的问题就是对工作的自觉性不强,对潜在的任务没有自己的想法,或者说不敢去实行自己的想法。为此,阅历上的累积是必需的,然后还有对工作的了解和学习,这些都要趁着那些琐碎的时间去努力的学习。我要主动的抓紧空闲中细碎的时间,去了解和学习工作中的细微环节,去精细自己的工作!

其次,是人际方面的关系。作为董事长的助理,我在和其他同事的交接中,总是带着压抑的气氛。这样其实特别不利于工作的执行,也不便利正确的传递工作状况。顺带,对我个人而言也特别不适合。

这是我缺乏沟通的表现,这样的状况假如不刚好的改正,对后面的工作也可能会产生影响!所以在今后,我要更加主动的去参与同事们的沟通,主动的融入集体!这不仅仅会让自己和同事间气氛更融洽,也能更好的提高工作效率。

二、对个人的工作支配

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