下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
北语15秋管理学原理》作业4100分答一、单选题（共10道试题，共50分1.侧研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是（A.领性格理论B.领权变理论C.领环境理论D.领行为理论标准答案：2.期理论是由美国心理学家（）出的。管理学原理案例分析A.马洛B.赫伯格C.弗姆D.波标准答案：3.管审核的目标是组织的（A.工成效B.财状况C.经成果D.管质量标准答案：4.权理论对人的假设是（A.经人B.社人C.自实现人D.复人标准答案：5.下（）法和技术是对于间进行控制的。A.预B.时网络分析C.综控制D.管信息系统标准答案：6.现控制是指对某项活动（）实施的控制。A.在始前B.在行中C.发变化后D.产成果后标准答案：7.控工作中最理想的控制标准应是（A.实标准B.费标准C.资标准
D.可核标准标准答案：8.需层次理论是由（）出的。A.梅B.赫伯格C.马洛D.泰标准答案：9.需层次论认为，人的最高需求是（）A.生需求B.安需求C.自需求D.自实现的需求E.社交往的需求标准答案：10.控工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形成一个（）的系统。A.完封闭B.完开放C.相封闭D.相开放标准答案：15秋管理学原理》作业4二、多选题（共10道试题，共50分1.领艺术包括（A.决艺术B.用艺术C.提工作绩效有效性的艺术D.授艺术E.领变革的艺术标准答案：ABDE2.管方格图中对人的关心的含义包括（A.个的目标责任B.保个人的自尊C.建在信任基础上的责任D.保良好的工作环境E.满的人际关系标准答案：ABCDE3.传控制方法包括（A.预B.统资料C.网分析D.盈平衡分析E.深现场标准答案：ABDE
4.属内容型激励理论的有（A.需层次理论B.期理论C.管方格理论D.双素理论E.激需求理论标准答案：ADE5.预是一种（A.核方法B.数化的计划C.规D.规E.控方法标准答案：BE6.具普遍意义的激励方式有（A.思政治工作B.奖C.工丰富化D.积强化E.职参与管理标准答案：ABCE7.随制宜理论认为，对领导工作最有影响作用的三个基本方面，即情景要素是（A.奖B.制C.任结构D.上级关系E.职权力标准答案：CDE8.激理论可划分为（）几类。A.内型激励理论B.过型激励理论C.行改造型激励理论D.激强化理论E.激需求理论标准答案：ABC9.领者修养的内容包括（A.自之明B.领者知识C.领方法D.移作用E.客性标准答案：ABDE10.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论