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文档简介

2019年2月工会工作计划-工会工作计划按上司工会要求仔细展开工作,踊跃参加上司工会组织的各项活动,争取名次,争取获奖,但重在参加,以此来丰富员工公司文化生活,促使员工主人翁责任感,使员工敬业爱岗,努力工作,为公司创建更好的经济效益和社会效益。在仔细达成上司工会要求工作的同时,仔细组织好本公司的工会工作。工会、工会,员工的工会,所以全部工会工作都一定惠及每位员工,从这个角度出发我们新华书店计划做好以下几方面的工作。一、关怀员工的家事人生活在社会上,自己的家是生计的基础,而公司是员工的第二个家,这个家是维系第一个家的经济支柱,所以,要搞好第二个家必须稳固第一个家,相同要稳固第一个家也一定做好第二个家的工作。员工要放心为公司工作,自己的家一定顺畅,为此我们书店工会一定关怀员工的家事,对员工家中的婚丧嫁取、迁居、考学等家庭大事书店领导一定亲临现场赐予精神上和物质上(价值在100—500元)的帮助。擅长发现员工思想情绪的颠簸,做好教育谈心工作,解开员工因家庭或工作惹起的思想疙瘩,使其更好的投入到工作中去。二、关怀员工个人生活记录好员工的诞辰,每逢员工诞辰书店在蛋糕店定做66元的蛋糕送给员工,让员工感觉家的暖和。在三八节赠予给员工平常家用品(价值在100元—300元)以示慰劳。在青年节组织青年展开健康活动,书店负责花费。在每年年关搞一次全体员工文体活动并会餐一次,对员工一年来的勤劳工作表示一定和鼓舞。在平常依据状况进行会餐,缓解员工工作压力并借机和员工谈心。三、搞好员工业余、工余文体生活安排时间,每个月月尾搞一次小型的文体活动,如打球、打扑克、下棋、拆谜语、唱歌、跳舞等各项文体活动,争取形成一种公司内优秀的习惯,也是公司文化的一种表现。四、搞好员工岗位劳动比赛每年搞1—3次员工岗位劳动比赛,在增添劳动气氛、劳动乐趣的同时达到创收和激发员工敬业爱岗的热忱,为达成年度经济指标贡献力量,为增添员工福利待遇供给动力。依据书店的特色比赛活动内容包含找书比赛、图书录入比赛、验书比赛、盘库比赛、贴磁条比赛、、书店服务礼仪比赛、打包比赛、书写速度比赛、计算速度比赛、图书搬运比赛、图书摆放比赛、图书知识比赛、图书销售比赛、货款回收比赛等等。五、创建员工出门时机创建员工出门学习、休养、观察旅行的时机。踊跃利用局、公司赐予的上述时机,安排书店骨干参加。书店依据状况在不影响生产的同时每年搞一次旅行活动、一次出门学习观察活动。六、员工之家建设(设计中)七、工会详细工作、负责依据上述要求拟订年度工会工作计划一份并交书店领导审批。、负责详细工会活动、计划的通知、组织和实行。、负责对各项工会活动建台帐进行记录,保证计划的实行。、负责工会会费的收缴工作。、负责达成上司工会安排的工作任务。、负责工会管理工作,成立各项工会工作管理制度并组织实行。八、详细活动安排(一)员工诞辰书店送蛋糕活动书店指定由蛋糕店负责按书店供给的员工诞辰时间表在员工生日当日将诞辰蛋糕送到书店工会负责人处,而后由书店领导和工会负责人把蛋糕送给过诞辰的员工祝员工诞辰快乐。(二)三八节工会慰劳活动每年三、八节书店对员工进行慰劳,给员工购置100—300元的纪念品或举行娱乐活动以及会餐等。(三)青年节由书店出花费对青年进行慰劳,由青年同志自己出方案展开娱乐等有利活动。(四)年关总结会餐活动每年年关12月26日-31日选择一天进行一次全体员工会餐活动,同时能够附加一些娱乐活动或举行大型娱乐活动后会餐。总之是高高兴兴的总结庆贺一年来全体员工的工作成就,慰劳员工一年来为公司做贡献的辛苦。(五)员工家庭大事书店领导出头慰劳员工家庭大事包含孩子出生、考大学、成婚,员工迁居,以及职工及其直系家属的重病、逝世等。遇有员工家庭大事,书店领导到现场进行慰劳,赐予物质(100—500元或等价商品)和精神上的帮助。(六)节假日给员工发放慰劳品每逢中国传统节日(五一、十一、元旦、春节、元宵节、中秋节等)能够考

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