辞职原因简短20个

2/2辞职原因简短20个辞职缘由简短有用30个辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。下面是我带来的辞职缘由简短有用30个，盼望对你有关心。

辞职缘由简短有用（一）：

第一：感觉自我不适合这个工作

其实这个理由，说不出什么详细的理由来，就是自我不想干了，想辞职，可是又不想撒谎，只能说，自我不适合，不好意思能说公司的不好，只能说自我不适合了

其次：爷爷奶奶病了

这个理由也是用的相当之多，为什么非要用这个理由呢？由于爷爷奶奶病了，需要人照看，并且一照看就要很长时间，不辞职不行，

有一些人的确是爷爷奶奶生病了，可是大部分人的爷爷奶奶都好着呢，还有一些人的爷爷奶奶去世好几年了，还在用这个理由，

第三：家中有事

离职申请单里，有一栏是，离职理由，你会看到，填的最多就是是，“家中有事”，至于家里有什么事，大部分人不会说，总之都会说，家里真事，必需辞职，至于家里究竟有什么事，就是不说，

结果在这个同事离职三天后，在电梯里有遇到他，我问，你不是家中有事回家了吗？怎样还在那里，同事回答，我此刻1806上班，天哪，1806就在我公司对面，

第四：我爸妈让我回家产老师

这个理由是许多女孩纸常常用的辞职的理由，究竟对于女孩子来说，当老师还是一份稳定的事业编工作，并且父母的观念比较传统，说是父母逼着自我回去当老师，是一个很能说服人的理由，女孩推举用这个理由哈

第五：生病了

我看到一个最狠的生病理由，是说自我得了肾结石也没有医院的病历什么的，就说自我得了肾结石，要辞职，，到此刻都不明白是真是假，我想，你是多么不想呆在这个公司，把这么狠的病往自我身上揽，

第六：要去创业

这个理由用的也是比较多的，大部分的说要创业，都是说要去开饭馆，假如你再细问，发觉他开什么店都还没想好，回去看看再说，其这都是敷衍，都是借口，一眼就看穿

第七：请长假

比如说有的人想辞职，不好意思给领导说，就说要请一个月的假，请假的理由，无非就是那几个，家里有事，或者爷爷奶奶生病，然后，一个月之后，给老板说，不好意思，我不去了，有的甚至说都不说，直接拜拜，由于反正工资已经发了，这辈子也没有见面的必有了，

第八：我家里的生意需要我打理

这个理由的潜台词是，我是富二代，在你那里我工作我很不爽，此刻我要把我真实的身份公布出来了，吓你一跳，

第九：我要去我对象那里

去对象那里，是一个极好的借口，可是对于一些一向单身的同事，突然在辞职前几天，给老板说，要去我对象的城市，这未免也太假了，当别人问你是怎样谈到这个对象的，你只能现编了，精明的老板总能听到其中的漏洞的，所以，这个理由还是少用的好.

第十：搬家了

有的家庭在某个阶段买了新的房子或者孩子上学要搬家，搬家之后可能会离公司就远了，这也是一个很好的理由.

辞职缘由简短有用（二）：

1.对工作失去爱好

31%预备跳槽的人表示是“期望换换环境”。假如工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的爱好，就应当讨论辞职了。耗尽活力、变得死水一潭的职业对人有害无利。

2.制造力下降

没有工作压力和压力太大一样不是好事情。假如你发觉工作变得枯燥乏味、程式化，你的制造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大进展空间了。同时，假如你上班常常无事可做也不是好兆头。由于这离你被裁的时候也不远了。

3.不再能学到新技能

缺乏职业进展机会是从业者跳槽的首要缘由之一。假如你发觉目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，或许应当讨论一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的进展机会。

4.屡次和升迁擦肩而过

假如升职总是没有你的份的话，能够讨论辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改善的话，说明他们还是信任你的。但假如你总是被置之不理的话，就应当讨论走人了。特别是当你原先的下属一跃成为你的上司的时候，信任没有人能坐得住。

5.工作重组与你无关

组织中的变化本不行避开，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。假如对此得不到合理解释的话，信任你不会再留恋现有的职位。

6.付出得不到认可

假如公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应当讨论是否连续在那里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职恳求未得到许可、得不到能证明和提升自我的工作机会，总会让人很失落。

7.付出和回报不成正比

公司的业务进展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这必需程度上证明你的'工作不受重视。那么不妨查找其它能证明自我的地方。

8.这份工作总让你生病

专家表示，假如你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每一天早晨一睁眼就开头为上班而发愁，那确定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。假如你常常消失慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应当讨论换一份工作了。

9.公司在萎缩

有时候另外一种情景是，你喜爱你的工作，但公司消失了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟聘请、消失负面的新闻报道及其它证明公司陷入枯竭和逆境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要缘由。

10.公司价值观和你不再合拍

当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就证明你应当换一份更有意义的工作了。

辞职缘由简短有用（三）：

1、老婆工作调动，我们不能两地分居。

2、我想再回学校去充充电。

3、公司女员工太少，我想换个女员工多的单位解决单身问题。

4、我要自我创业。

5、公司进展太快，我是个慢性子，跟不上公司前进的步伐。

6、伴侣开了一家公司，叫我过去帮忙。

7、家中有地田，有牛有