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文档简介

员工入职合同甲方（用人单位）名称：

法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：___________________

性别：____________出生年月日：_____________

民族：____________文化程度：_______________联系电话：居民身份证号码：_________________________居住地址：家庭住址：_______________________________

邮政编码：_____________电话：___________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：聘用合同和工作时间。本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。乙方所在岗位工作时间为不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，节假日期间提供其他休息休假安排。二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在_____部门___________任职，完成该岗位承担的各项工作任务，考核指标按照甲方薪酬管理制度实行。三、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资按照甲方薪酬管理制度实行，基本薪资为________，补贴_______，提成及奖金见甲方的提成发放制度，工资发放日为每月30日。四、工作地点和岗位要求:（一)工作地点：1. 直接跟进_________区域的营销推广工作，负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作，要做到言传身教，以身作则；2. 安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商或客户具体的市场推广工作。3. 基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。4. 服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。5. 从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。6. 服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。合同期间未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：________________

代表：________________________

________年______

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