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文档简介

第第页三年级下册班主任工作总结作为班主任,我可以感受到与班级渐渐进步的欢乐。那一个整体,那一个家,在我这个"家长"的培育下,看着它渐渐的长大,那是一种无法用言语表达的欢乐和骄傲。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。

一、亲近同学,讨论同学;呈现自我,树立声威。

"谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。"班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是教育取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。

了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论同学的独特特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是主动分子,哪些是特殊需要留意的同学等等。

在亲近与讨论同学的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的声威。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、培育好得力小助手,发挥典范带头作用。

一个好的班主任,要想使自己的班主任工作开展的得心应手,就要学会放开同学的手脚,让同学学会自己管理自己。这样,班主任工作才能进行的轻松开心,而又有好的效果。而让同学自己管理自己,就要在班里就需要培育好班干部,让班干部来代替老师管理班级。

本学期,虽然我留意培育了谈畅、唐希娅等几位班干部。可经过一个月的观看,我发觉这几位班干部在同学中的威信还不够高,组织力量也很欠缺,不能很好的带着全班同学上好自习课,搞好各方面的活动。因此,在其次月的班主任工作中,我重点做好小干部的培育工作。首先,重新选举班干部。通过班会课,民主选举出同学喜爱的班干部。其次,找班干部和班内个别同学谈话,关心班干部树立自信念,消退班内不利于班级管理和成长的消极因素。最终,和同学共同制定班级制度,并严格按班级制度执行。要求其他同学做到的,班干部首先要做到。班里的日常事务,班干部能处理的,尽可能的让班干部去做。通过本学期的.历练与培育,谈畅、唐希娅等几位小干部把班级管理有声有色。不仅几位小干部的力量得到了提高,他们的威信在班里有所增添,而且,他们也用自己的良好表现为其他同学树立了良好的学习典范。在他们的协作和关心下,我班的各项活动开展有序,我的班级管理也轻松了不少,我班也走向良性的进展轨道。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下圆满,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个同学的常规训练。

训练的内容包括《学校生守则》和《学校生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个同学具有"听从集体,听从指令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出"活而不乱,严而不死"的良好班风班貌。

总之,班级管理琐碎,班主任需要运用细心、耐烦、虚心、忍心和爱心、良心去细心培育,功夫才会不负有心人。做了班主任我深刻的体会到

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