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文档简介
Word版本,下载可自由编辑保安管理制度及岗位职责10篇
保安管理制度及岗位职责篇1
一、卫生制度
1、保安室是保安工作处所,非保安人员无正值理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲话、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定举行处罚。
2、保持保持室内的环境卫生,物品放置有序,未经同意,禁止他人物品存放在保安室。
3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务举行保管、交接,并按正常程序对其负责。
4、无正值理由,保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生干净,身上无异味,常常洗澡。
6、当值保安要求天天打扫保安室及酒店院内卫生。保持室内及院内卫生洁净。
二、岗位职责
1、当值保安要求在规定时光举行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的平安。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序,消退隐患于萌芽状态,防患于未然。
4、保安人员必需为人正直,作风正派,以身作则,处事公平,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。
5、对来访客人热烈、有礼、耐心文明问询和主动引领,维护酒店良好形象。尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热烈问候,以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时,须穿酒店规定的征服,佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备,强化对重点部位的治安防范,强化防盗活动,准时发觉可疑人和事,并举行妥当处理。
8、强化防火活动,及进发觉火灾隐患苗头,并消退之。应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管举行检查记下,如有发觉有失效的应立刻通知店长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应准时上报主管部门处理。
9、保安必需提前非常钟到岗,要有饱满的精神执勤。做好工作交接,正确记录当班值班笔录,准时提出相关工作报告。
三、门禁管理
1、全部员工出厂不得携带酒店产品、文件资料、物料、工作器具等一切酒店所属财产。
2、人员与车辆出酒店时按规定举行检查,拒绝检查不得出酒店。
保安管理制度及岗位职责篇2
一、目的:
为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的平安,特制定本制度。
二、适用范围:
本公司全部保安人员。
三、权责
管理部负责本制度的制定、修改及落实的监督;总经理核准落实;
四、值班规定:
1、各岗位保安应着征服,保持仪容干净、精神状态佳、态度和气、仔细负责;
2、热烈接待来访人员,总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;
3、督导员工打卡,按规定穿工衣,记载员工出勤状况;
4、坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位时必需有人代班,无关人员不得进入保安室;
5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事,监守自盗。
6、不定时巡视厂内各区域,包括各楼层水、电源开关及仓库物资,保证重要区域的平安,防止意外大事的发生;
7、厂内如发生民事纠纷,应准时劝阻和制止,并准时报告保安队长或管理部处理;
8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;
9、早上7:00打开写字楼及办公室大门,晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门,于生产部上班前一小时打开生产部的大门;
10、强化对厂区、宿舍水电、消防设施的巡视,发觉问题准时向上级报告处理,对因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。
五、门禁制度
(一)人员进出管理
1、节假日及上班以外时光,假如公司生产部没加班,保安应阻挡员工进入生产部及仓库,另外特别状况须经相关部门审核记下方可进入。
2、员工上班时光出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》,有携带物品时,须有负责人检查,无放行条时,保安有权制止其外出。(特别状况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为;
4、被公司免职及离职人员,保安应凭批准后的放行条赋予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及另外公司财物,一经发觉,立刻扣留其全部物品。
5、外来人员因公入厂,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并先记下后放访客进入。
6、上班时光,严禁私访,若有特别状况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时光不得超过30分钟。
(二)车辆进出管理
1、本公司车辆进出,须记下进出时光和驾驶员姓名。
2、外来车辆入厂应在保安室记下,出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入记下表》。保安应严格检查,携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对,无误后才予以放行。
3、全部车辆入厂后均应在指定地点停放,自行车出入厂门,必需下车推行。
(三)物品进出管理
1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时,须自觉接受保安的检查与记下。
2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂,须有负责人以上审核,在《货物放行条》携带物件一栏上注明,经核实无误后方可出厂。
3、厂商来厂交货,应先在保安室记下,由保安通知收货人员接洽。
4、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应准时咨询相关人员加以确认。
(四)严禁进厂的外来人员
1、携带易燃易爆及危急品的人员及车辆;
2、不明身份、衣冠不整的人员;
3、推销产品及收购废品的人员及车辆;
4、非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝记下检查者;
5、来访人员报不清受访部门及受访人员者;
6、来访人员不能展示有效证件者;
(五)严禁进厂的公司员工
1、携带违禁物品者;
2、上班穿拖鞋、短裤、背心者;
3、衣帽不整、形象外表太差者;
4、未经主管核准擅自带客参观者;
5、已经离职者;
(六)严禁出厂人员、车辆及物品
1、人同与车辆出厂时拒绝检查者;
2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者;
3、个来人员虽有《货物放行条》,但未经负责人签核者;
4、员工上班外出,无《东淳公司上班时光员工外出准行条》、《请假单》者;
5、员工出厂,携带物品,《货物放行条》上无负责人签核者;
6、员工携带物品有《货物放行条》,但物单不符者;
(七)检查时应注重的事项
1、不行触及人身;
2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主;
3、检查时要谦和有礼,避开引起被检查人的误解与反感,须要时婉言说明,并请谅解;
4、严禁有公报私仇、有意刁难等不妥行为;
六、突发大事的处理
1、遇火灾、水灾、台见等自然灾难时应勇于抢救,情节严峻应快速向有关部门和主管汇报,如遇台见警报,保安人员应时刻预备着;
2、遇打劫、偷盗等危害厂区平安的行为,值班保安应快速与保安队长及另外保安联系,并立刻打当地派出所电话报警,处理完毕后,应将事情经过具体记录在保安日志上,严峻大事应该庇护好现场;
3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应准时劝阻,并制止事态的进一步进展,本厂员工与外厂员工发生争执、斗殴等行为时,应帮助调解,并准时报告保安队特长理;
4、员工发生急病或工伤时,应立刻通知保安队长和管理部,以便快速支配厂车准时送往医院治疗;
七、工作交接
(一)值班情况交接
1、接时交接班,具体了解上一班次值状况;
2、查看保安值班日志,检查需交接的公文、信件和证件;
3、检查来访人员状况;
4、上级规定或寄存物品的转交;
(二)警具、警械的交接
1、交接班时,认真检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;
2、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员戏耍;
3、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任;
4、全部交接物品,应在当面交接时清点,检查清晰,并具体记录于保安值班日志上,以保证遇紧张状况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责;
八、查勤及巡逻
1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,准时订正保安人员的不规范行为;
2、查岗查夜的时光由队长自行支配,晚上不得少于2次;
3、在查看时发觉有违纪行为,应准时记录,作为考核的依据;
4、每日查勤状况应具体记录于查勤日报告上,次日交管理部审查;
5、查勤内容:
保安仪容仪表;当班保安日志;物件签收事宜,人、车、物出厂稽查;异样大事的处理;保安巡逻的内容。
6、保安巡逻内容:
员工着并请穿戴及厂证佩带;上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象;员工的上下班打卡;灭火器位置挂放是否移动,压力是否够,有无超过有效期;消防栓是否供水,防火标志、疏散方向标志是否正确;消防通道是否畅通,作业现场有无隐患;水电设施是否正常,门窗平安及卫生,有无另外异样状况。
本制度由管理部门制定、修改、解释,由总经理批准颁布落实。
保安管理制度及岗位职责篇3
一、基本要求
1、上班期间必需穿着征服,严格做好个人卫生,不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象。
2、上班期间对待师生、家长、宾客要热烈有礼,耐心解答家长、来客提出的问题,准时反馈家长、来客提出的看法和建议。
3、认识本园老师的基本状况,包括姓名、所带年级、相貌特点及老师常规出入本园时光等,认识本园各大小设施等状况。
4、必需掌控打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用办法。
5、要与社区保安员及辖区民警保持密切联系,要认识园领导电话,公安报警电话。紧张情况下能迅速反应,准时报告园领导,并向派出所哀求支援。派出所报警电话:110
6、要仔细填写《值班记录》、《来访记下》、《保安巡查记下》、《视频观看记录》等表格,要求字迹清晰,项目内容全面精确 。
7、对待工作要有高度的责任感,仔细做好园领导交给的各项目标,严守规则制度,遵守基本的职业道德,将师生平安和园产平安摆在首位。
二、主要岗位职责
1、负责小学的平安守卫工作,做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的.事,保证校内二十四小时全天候值班。
2、仔细执行防火、防盗措施,维护校内治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发大事,第一时光上报领导,同时要坚守岗位,把好大门关,协同其他保安员共同作战。
3、来园离园时光开放大门通行,到校内门口帮助接送幼儿;正常教学时光段关闭大门,严禁离岗时不锁大门。
4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿,未带接送卡的家长需填写接送记录,严禁无卡不填记录的生疏人接送幼儿。
5、值班期间负责帮助监督教职工打卡状况;接听值班电话并做好记录;邮件、报纸、杂志的收发工作。
6、保持保安室干净;保持操场、门面、大楼外观干净,准时清扫垃圾和落叶,保持美观(包括条幅、宣扬画、通知、玩具等的摆放)
7、对进出幼儿园的物品需举行检查。
三、来访记下制度
1、周一至周五8:30-18:00,除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长),均不得在任何时段进入幼儿园。
2、对外来人员(教职员工的客人、领导、亲友,各类访客、装修作业等人员)必需先记下有效证件(仔细核对证件和持有人是否相符)、问清晰所拜访师生的姓名或办公室等,经电话确认后,由被拜访联系人到值班室签字确认,方可一同进入,或由保安员保安引导来访者到相应工作联系人处。
3、工作时光内家长送来幼儿园平时用品,做好记下并精确 送至所在年级请教师签收,或通知幼儿所在年级老师下楼领取、签收。
4、对于不在正常时光段接幼儿需做好接领幼儿记下,严防孩子丢失。
5、对待来访者应礼貌待人,使用一般话交谈,详细要求见《来访人员接待制度》
四、平安巡查制度
1、教学时光段常常巡查校内各楼层状况,上下午各巡查校内周边一次。值班期间除巡察外应在保安室办公。
2、夜间1:00及4:00巡查两次,重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等平安状况,发觉平安隐患准时处置并向园领导报告,做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻目标的前提下,听到监控器报警,应准时查看。
3、门岗、保安员应帮助夜间对各教室门、窗、水、电的平安抽查工作,并做好记录。
4、全天24小时开放视频监控系统,如有异样因准时通知园领导。
5、按照上级有关规定,节假日全部校内场所不对外开放,碰到恶意翻越栏杆入园的未成年少年,要准时清理出校内,并举行记下、教导。
6、密切关注夜间天气变化,树立防风、防雨、防雷的平安防范意识。奖罚明细见保安考核表、
保安管理制度及岗位职责篇4
为强化小学保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员平时工作,特制定本制度。
一、小学保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热烈服务。
二、小学保安员坚持优质服务,自觉维护小学的声誉。
三、小学保安员必需娴熟使用小学的各种消防器材,爱惜小学公物。
四、小学保安员要严格落实小学的规则制度,敬重领导、师生,听从管理。
五、小学保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护小学师生的人身、财产平安以及小学的设备设施平安。保安员要仔细执行平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事,要快速作出正确的推断和处理,准时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。
六、小学保安员要及时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。
七、小学保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。
八、小学保安员要强化校园四面以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理:
(1)本校教职工和家属的车辆出入,要仔细做好记下。
(2)正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先记下再请其进入;如遇直接来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应准时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。
(3)另外无关人员及车辆一律不许进入小学。进入小学的车辆要引领其按指定的地方停放,严禁其车辆乱停;出入小学的外来车辆(特殊是货车)要严格检查,出校的物品必需经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在小学,要婉言拒绝其进入小学。
十一、同学正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。
十二、小学保安员要搞好保安室及周边卫生,要乐观帮助小学做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事,必需请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。
十四、保安员不听从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,直接免职出校。
保安管理制度及岗位职责篇5
一、保安人员工作准则:
1、值班期间必需着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求,不许抱胸插手,手插裤兜,打闹。
2、严格遵守上下班时光,佩戴工牌,同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度(下一班未接班时,当班人员不准离岗)交班时值班室内的卫生必需是整洁的。
4、娴熟掌控保安部岗位工作特征、职责与要求。
5、接触客人要有礼貌,并注重语气态度。
6、处理问题时,力求做到容忍宽大,以理服人。
7、值班时只能与客人保持一种工作上的关系,不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
8、值班时不准睡觉、不得带有醉意。
9、严禁值班时任意离岗,如吃饭、喝水、去卫生间,外围停有特别的车辆时需告诉领班,方可举行。
10、认识本酒店各种报警装置及消防器材的位置,娴熟掌控其使用办法并认识本酒店各部门平安出口通道。
11、一旦发觉火警,都必需按规定的程序操作实施,并立刻采纳有效措施,发生火灾时,快速按灭火应急预案紧张处理。
12、不得以权或者做任何有损酒店名誉的事情。
13、值班期间不得采纳任何手段包庇、掩护违法犯罪
二、保安人员请假制度:
1、本部门员工无论因何种缘由需请假时(三天内),必需由经理批准方可并书写请假条,方能有效。
4、严禁越级请假。
5、无请假者,一律按旷工处理。
6、原则上不准调休、调班,如遇特别状况经经理批准方可。
7、对于请假者如有超假的,一律按旷工处理。
8、假如休假碰到特别状况不能按时归队,应有电话和证实经经理批准方可补办事假。
三、保安部器材使用管理:
1、平时使用的消防巡检器、对讲机、钥匙、手电、雨伞暂时用品雨鞋等在交接班时双方领班共同检查清点并记录有无损坏交收。如走失或人为损坏则按酒店规定赔偿。
保安管理制度及岗位职责篇6
一、校内平安是小学安保工作的重中之重,安保人员必需忠于职守,爱岗敬业,勤勤恳恳,无私无畏。
二、门卫和安保采取24小时值班制度。规范门卫日志,健全门卫台帐,做到记录全面,字迹清晰,妥当保管,随时接受检查。
三、安保人员要统一着装,遵纪守法,坚守岗位,文明值勤,在岗期间不做与岗位无关的事。要正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防学问和应对突发大事的本事。
四、安保人员必需严格落实小学会客制度,来访者应当举行记下,填写会客单,写明进出校的时光与事由,由安保人员电话联系,经确认能够接待后方可入校。来访者出校时,应凭被访者签字后的会客单予认确认。如被访者正在上课或开会,安保人员应支配来访者在传达室迎候。
五、安保人员应严控同学课间擅自离校,因特别状况需出校门的同学,应持有班主任离校证实方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员任意进校。如有特别状况,须经德育处批准。对家长送给同学的物品,门卫必需仔细检查,并负责通知同学领取。
六、小学门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证实(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门车辆进校,应指引其到指定地点停放;校外机动车辆,非经本校相关部门批准一律不准入内。安保人员负责管理师生的车辆摆放,严禁校内内骑车。
七、安保人员负责小学的报刊、书信、资料、票据的准时精确 发送,对教师、同学的挂号信、汇款单、包裹单等要准时公示,确保门卫值班室电话24小时有人接听。
八、安保人员要做好安保巡察工作,特殊要强化夜间巡逻。要正确开启警报装置,一旦发生状况快速查明缘由,乐观庇护现场,帮助警方处理。
九、安保人员要有严格的交接班制度,交接班时,必需相互咨询状况,移交值班记录,巡察相关场所。安保人员轮休期间要保证通讯畅通,以便小学有遇特别状况时随叫随到。安保人员请假需事先办理手续,经德育处批准并支配好替代人员后方可离岗。上班期间严禁串岗、脱岗现象发生。
十、安保人员要确保校门口广场及其左右道路上30米内无摆摊设点现象,保证校门内外畅通无阻;确保校内内及院墙周边绿化景观无破坏;确保值班室内外环境干净,物品摆放有序,不得存放杂物。
十一、安保人员要注重个人修养,严格听从小学管理,落实公务要维护小学利益和形象。
十二、以上条款,安保人员如有违背,处以每次50元的罚款,情节严峻的追究相关责任,并予以辞退。
保安管理制度及岗位职责篇7
为强化幼儿园保安员管理,明确保安员岗位职责,规范保安员平时工作,特制定本制度。
一、保安员应忠于职守,遵纪守法,着装整齐,文明执勤,礼貌待人,热烈服务,敬重师生和领导,听从管理。
二、保安员必需娴熟使用幼儿园的各种消防器材,爱惜幼儿园公物。
三、保安员要仔细做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作,维护小学师生的人身、财产平安以及小学的设备设施平安。保安员要仔细执行平安防范措施,维护校内治安秩序。一旦发觉问题或遇突发大事,要快速作出正确的推断和处理,准时向主管部门和领导报告,防止各种意外发生。
四、保安员要及时上、下班,不迟到,不早退,仔细交接值班状况,填写值班记录并签名。保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔,不离岗、脱岗,不在岗位上会客或办私事。
五、保安员要强化校园四面以及各楼层的巡查。
六、外来人员的来防
正常上课期间对外来人员必需问清工作单位、姓名及事由后联系被访人,经允许后先记下再请其进入;如遇直接来找校领导的生疏人员,必需与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作,应准时报告校长办公室或与相关处室联系,并指引来访人员进校,指挥其车辆按要求停放。
七、被访人不在小学,要婉言拒绝其进入小学。
八、同学正常上课期间因事须离校者,要查看并留存班主任或科任老师签字的请假条,然后予以放行;否则,值班保安员担当一切责任。
九、保安人员有事,必需请假,经同意后才许离校,未经同意或自理岗位者做旷工处理,请假后不按时归队的做旷工处理,累计警告三次以上者做自动离队处理。
十、保安员不听从管理,顶撞主管人员或校领导,或散布谣言、恶意中伤他人的;保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事责任的,直接免职出校。
保安管理制度及岗位职责篇8
第一条责任范围:适用于本公司所有所辖区域。其次条主要职责:
1.贯彻落实公司关于内部平安守卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防平安管理工作。-第三条岗位职责
(一)保安队长的工作职责:
负责保安队伍的建设、园区平安消防工作,负责监督落实园区得纪律和规定及保安队内部各项规定,准时把天天所发生异样大事呈报给上级主管,准时传达、执行上级命令。详细如下:
1.负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处平安事故,做好与相关单位的联系联防工作。履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发大事的处理程序,建立和健全各项平安守卫制度。处理当班突发大事,如火灾、偷盗等立刻报警,并快速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡察制度并明确重点守卫任务,做到点、面结合。
4.按照所管辖区域的大小和周边社会治安状况,配备相应的保安人员,并对保安人员执行24小时值班制度的状况举行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络,天天不定时巡察管辖区域的平安工作,检查各值班岗位人员的值勤状况并适时举行指导。保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜,准时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主
要有以下内容:
5.1保安仪容仪表;
52当班保安值班日志及巡逻记录;
5.3物件签收事宜;
5.4人员、车辆、物品出入记录;
6.完美管辖区域内平安防范措施,检查平安设施、设备、器材的使用状况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为,有无违背规则制度的行为,并准时举行订正,提出处理看法,跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作,提升工作效率。
9.接待投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。
11.掌控保安人员的思想动态,定期召开队务会议,做好思想交流工作。定期对保安人员举行职业平安,思想道德和各类业务技能培训。
12.做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
13.以身作则,亲力亲为,全面提升平安管理工作的质量。完成上级暂时交办的事项。
(二)保安人员工作职责及注重事项
保安人员的工作职责:落实公司的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、异样大事的汇报。
1.保安人员必需为人正直,作风正派,以身作则,处事公平,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。
2.维持园区正常工作秩序、治安秩序,消退隐患于萌芽状态,防患于未然。必需严格遵守公司的各项规则制度,如有违背,则按《保安违章处罚管理条例》举行处罚。
3.仔细履行值班记下制度,值班中发生和处理的各种状况在记下薄上举行具体记下,交接班时移交清晰,责任明确。
4.对来访客人热烈、有礼、耐心文明问询和主动引领,维护公司良好形象。对夜间送货到园区的客户或司机要热烈问候,以礼相待并负责通知相关企业人员验收货物。
5.在规定的站岗时光段内,必需听从保安队长支配按要求站岗。
5.1站岗时光为上午7︰50—8︰50,中午11︰20—12︰20,下午3︰40—4︰40,晚班(站岗20分钟送各企业)(特别天气不站岗)。
5.2站岗要端正,不得缺岗、误岗(迟到和早退)站岗的执勤保安不得下岗、蹲岗,任意走动,不能东倒西歪、说话打闹,也不得有其他的小动作,非遇紧张状况不得走下岗台。
5.3对于进入园区的乘用车辆或外出的乘用车辆,在保安队员视野5米之内时,必需行举手礼。
5.4保安人员站岗和执勤时,须穿公司规定的征服,佩戴员工识别证。
6.保安值班要高度戒备,强化对重点部位的治安防范,强化防盗活动,准时发觉可疑人和事,并举行妥当处理……
7.强化防火活动,及近发觉火灾隐患苗头,并消退之。应熟记园区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,定期对消防水管举行检查记下,如有发觉有失效的应立刻通知保安队长。对重要的电灯、门窗等有缺损时,应准时上报主管部门处理。
8.保安应当负责门卫室平时清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观。
9.监督员工遵守平安守则,规则制度。
10.保安天天下班前须将各类出库单据收齐,送交相关部门备查。协作领导做好下班后
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