2小学岗位职责汇编

官桥镇中心小学岗位职责制度汇编成山东滕州2013年9月职责目录校长工作职责工会主席职责医务室人员职责教研组短职责教务处主任职责德育处主任工作职责总务处主任工作职责教务处副主任工作职责行政值周领导工作职责副校短工并作职责党支部副书记工作职责主管办公组主任工作职责班主任岗位职责图书管理员职责实验员管理员工作职责义教专干职责音、体、美、卫、劳、科技教师职责数学教师工作职责语文教师岗位职责值周教师岗位职责远程教育领导小组成员职责锅炉工工作职责现代远程教育资源管理人员职责美术教室管理员工作职责科研室工作职责校长工作职责一、认真贯彻继续执行党的教育方针，不懈努力按教育规律办学，全面完成小学教育任务。二、非政府制订和实行学校发展规划和学年、学期计划，经常检查工作计划的继续执行情况，认真总结学期、学年工作，并明确提出改良学校工作的意见和措施。三、策划校务或行政会议。领导教导主任、总务主任、政教主任的工作，审核总务和教务处政教处的工作计划，率领他们顺利完成学校和学年计划。四、领导必须揪教育工作，把学生的思想、政治教育放在首位，深入细致非政府贯彻落实《大学生守则》、《小学生日常行为规范》，强化对学生人生观、世界观、道德品质的教育。特别注意研究小学生思想的特点和教育规律。鼓励教职工秉持恰当的原则方法。充分发挥班主任、思想品德教育的促进作用和共青团、少先队非政府的促进作用。五、领导教学工作。以主要精力做好教学工作，确保教学计划和崭新课程标准的实行，经常深入细致教学一线，存有目的的存有计划的介绍教师教学和学生自学的情况，从实际启程，明确提出教学改革的建议和教学研究项目。教师改良教学方法，强化基础知识的教学和基本技能的训练，特别注意学生智力的发展和能力的培育。非政府学生积极开展课外文体活动，科技活动。发展学生特长。六、领导体育卫生工作。认真贯彻宴请上级主管部门的规定，领导和体育课、课外体育锻炼和学校运动队的训练工作。强化学生的卫生保健工作。关心学生生活，掌控学生的活动总量，维护和加深学生的身心健康。七、积极主动创造条件，得当精心安排学生的劳动技术教育，培育学生的观点、劳动习惯和一定的劳动技能。通过教育、教学和课外活动，强化美育。八、负责管理学校的人事工作，认真贯彻党的知识分子政策，深入细致的搞好教职工的思想工作。不懈努力搞好知人善任，充分发挥教职工的专长，努力提高教职工的政治和文化水平。积极主动辨认出和培育教学骨干，协助他们积极主动总结经验，关心教职工生活，特别注意维护和加深他们的身心健康。九、秉持勤政办学的方针，不懈努力提升办学条件。校长对学校的财务支出必须展开审核检查。助推后勤人员践行为教学服务、为师生服务的思想，管理不好学校的校舍、设备和经费，做好校园机美化工作，办成校办工厂。十、创建和完善学校各项规章制度，并深入细致检查继续执行情况，保证学校的正常秩序。十一、狠抓学校的精神文明建设工作和社会综合治理工作。工会主席职责1、在学校党支部领导下积极开展工作，宣传贯彻落实各项方针政策，参政议政。2、认真贯彻继续执行上级工会的决议、命令。3、积极开展多种形式的活动，提升教师的业务水平，引导教师自学、深造等项自学。4、关心教职工的政治、工作和生活。替教职工骂人，为教职工办事，化解实际存有的困难，保护教职工的合法权益（特别就是女职工），协助化解教职工福利等突遇，化解他们的后顾之忧。5、充分发挥教职工的主人翁精神，经常向党支部充分反映群众意见与呼声，及时化解和处置群众最关心的问题，帮助校长和各科室把学校办成。6、及时举行教代会及全体教职工大会，及时选举工作，及时发送新会员。7、非政府并积极开展各项文体活动，进一步增强教职工的身体素质。8、积极主动在全体会员中积极开展六不好活动，并使之不断提升会员的思想觉悟。建设不好教职工之家。9、关心离退休教职工的政治生活和经济待遇，经常协助他们化解实际困难。10、帮助党支部顺利完成其它有关工作。医务室人员职责一、在学校校长的轻易领导下积极开展工作，业务上拒绝接受当地医疗卫生机构的指导。二、掌控每个学生的发育、健康状况，定期为学生展开健康检查，创建学生身心健康档案。三、融合季节及学校各项活动，灵活多样地积极开展卫生宣传，培育卫生习惯，以提升学生的身心健康水平。四、对传染病患者应当努力做到早期辨认出，并采取有效的预防措施，搞好预防接种工作。五、对学生的常见病、多发病及时防治，并搞好化疗工作。六、应当特别注意体育和卫生的融合，经常展开体育卫生教育，搞好对体育的卫生监督工作。七、指导并监督检查学校伙食的卫生管理，对伙食管理人员、炊事人员展开必要的卫生教育和体格检查。对罹患传染病者及时向学校明确提出。八、搞好医务室工作，创建健全的档案管理和统计分析工作。实行轻便的化疗、救护及诊疗工作。教研组短职责一、非政府教师自学党的教育方针和教育理论及有关文件，提升教育理论水平，端正教育思想，并鼓励教师遵从教育规律展开教育教学工作。二、根据学校教学计划，融合本教研组特点，制订学期的学年工作计划，并检查全面落实情况。帮助教务处精心安排不好教师的教学任务，突遇存有教师无法上课时，必须及时帮助教务处非政府教师代课。期末写下本教研组教学工作总结。三、非政府教师研究教材教法，非政府互相听讲（副组长每周至少二节，教师每周至少一节）。在个人复习的基础上，做好集体复习和教学研究活动，努力提高教学质量。四、非政府教师自学，钻研教学大纲和教材，明晰目的、目标、教学任务、内容和建议，精心安排不好教学进度。五、介绍和检查本组教师教学和学生自学情况，并及时向分管领导汇报，明确提出改良意见。六、发动教师制作教具，上不好实验课，自学和采用现代化教学手段，提升教学效果。七、非政府教师业务深造和自学教育学、心理学、教学法等有关科学知识，提升业务水平和教育素养。八、非政府教师积极开展教学研究活动，促进教学改革，积极主动指导学生积极开展学科的课外活动，发展学生的特长，多样课余生活。九、搜集、整理、看管不好各科教学资料，为教研、教学和深造创造条件。十、总结和交流本组教师的教学经验。教务处主任职责1、帮助副校长搞好教务处常规工作；非政府精心安排不好各项教学活动及教学常规的检查环评、总结以及材料的档案工作。2、负责管理教师分类定级、职称评定、稳步教育、录取、学籍管理、保学保学工作。3、帮助副校长搞好教师基本功的非政府、环评工作。4、主管四年、大五、小五年语文教学工作；主管社会、综合课堂教学、自然实验、手工课的教学工作。5、负责管理档案员、义教员、实验员工作的监督指导、检查、环评。6、负责管理不好三年、四年组、档案员、图书员、电教员办公组全体教师的各项教学以外的管理工作，并认真执行办公组讨论会制度，搞好会议记录。7、帮助副校长搞好业务考核工作。8、检查教师教学、学生自学情况和质量，创建和管理教师业务档案。9、基本建设各种教务表格，课程表和作息时间以及校历的制订印发。10、顺利完成学校临时指派的其他工作。德育处主任工作职责1、帮助校长、书记非政府和实行学校德育计划，经常深入细致一线检查、定期总结。2、帮助校长遴选班主任，审核班主任工作计划，并秉持经常检查、严格执行、协助班主任工作。3、每周举行班主任工作会议，非政府班主任搞好学生的行为习惯养成教育的测评。搞好班主任提升培训工作。（每周一次）4、非政府管理学生思想工作，负责管理全校学生纪律、卫生及校园环境卫生、班级文化、办公室文化、走廊文化的管理、检查、环评、测评、总结工作。辨认出问题及时举行会议限期自查。5、及时深入细致介绍班主任工作，搞好班主任工作的定量考核。6、每天秉持深入细致眼操、间壮，检查两壮质量。7、针对学生中存有的主要问题，及时举行专题会议，解决问题。8、负责管理精心安排值周、值守工作，策划每次行政值周更替。并搞好查岗工作。9、负责管理家长学校、特长活动工作，努力做到存有非政府、存有计划、存有内容，存有实效性，存有总结。10、负责管理学校大型活动的非政府、全面落实及对外宣传。每学期至少刊登两篇活动稿件。11、负责管理身心健康教育、思品学科教学及“33211”工程工作。12、主管计划生育、妇联、关工委工作。13、狠抓德育处副主任工作。14、负责管理三年组办公组除教学以外教师各项管理工作。及时举行办公组讨论会，化解实际问题。15、顺利完成学校临时指派工作。16、负责管理全校教师的告假、执勤工作的管理。总务处主任工作职责1、负责管理学校总务工作、综合治理工作。2、贯彻落实勤政办学的方针，严格执行国家财经纪律，完善财务制度，节约开支，不断提升办学条件。3、搞好教学一线的服务工作，按计划派发教师办公物品。4、美化、绿化和净化校园，负责管理非政府和管理学校环境卫生。确保校园内并无杂物。负责管理学校内租赁房屋业主的管理，确保学校教学环境不受到影响，为教学提供更多安静、宽敞的环境。5、搞好校园安全保卫工作，精心安排不好后勤管理人员、各室保管员管理不好财物，严格执行财物遗失赔偿制度。经常巡查厕所及学校用电安全情况，确保学校并无安全隐患。6、负责管理学校勤工俭学工作。弘扬勤俭节约的优良传统，并使非常有限的经费充分发挥最小的效益。7、负责管理学校六宫工作的精心安排布置、检查、总结。8、搞好学校饮用水的管理工作，本着节约、卫生的原则。9、负责管理精心安排学校义务劳动的任务分配工作，保质保量顺利完成上级下发的各项劳动任务。10、主管后勤、财会、更夫、捍卫、通话、保管员等人员，全面落实后勤人员的工作职责并对其展开考核。11、负责管理学校商店、食品卫生的监督管理，确保并无食品安全事故。12、搞好冬季生火工作，为教师们放心工作搞好确保，强化锅炉房设施的保护和管理工作，节约用煤、用电。13、帮助校长搞好财务管理工作，严格执行固定资产各项管理制度。检查、严格执行各位后勤管理人员履行职责情况，搞好检查记录。14、负责管理体育组、一年组、后勤工作人员教师的各项管理工作，认真执行办公组讨论会制度，搞好会议记录。15、帮助校长定期搞好保管员库房的点库工作。16、顺利完成其他临时指派工作。教务处副主任工作职责1、帮助教务处主任狠抓学校日常教学工作，交卷四表中，搞好开学初教务处的各项资料派发及学期末收集整理看管工作。2、负责管理学生成绩考核，非政府不好单项环评及期末考试有关准备工作和总结工作。3、帮助学困生的档案、考核、总结工作。4、帮助教务处主任搞好教学常规的精心安排、检查、环评工作。5、负责管理所分担年组的教学常规工作的管理。6、顺利完成学校临时指派的任务。行政值周领导工作职责1、值周领导在周五与上一周行政值周领导做好更替工作。2、及时举行值周教师工作会议，精心安排布置下周工作重点及每个教师的工作职责和任务。3、每天领导非政府不好教师检查班级、办公室、环境卫生、个人卫生情况。4、值周期间非政府教师每天必须深入细致课间、眼操、间壮，辨认出问题及时自查。5、利用周三间壮后非政府值周长积极开展一次值周小结。6、每天按时非政府教师检查独秀峰和晨会情况。7、每天检查、评者价值周教师的妥当和工作情况，作出等级测评。8、每天放学后与总务处联手检查静校情况。9、搞好每周的周常规检查工作。10、每周五班子讨论会上总结一周值周情况。11、以上各项工作均按建议核对不好记录单。副校短工并作职责在校长领导下，分管全校教学、教研、科研工作。1、负责管理制订学校工作计划，及时编写工作总结。2、负责管理非政府、全面落实、监督、管理全校的教学工作、科研国民教育工作、素质教育评估工作、学习型学校工作以及校本培训工作和分类定级实行名校工作。3、负责管理各种大型创城工作的非政府、全面落实和大型材料的编写，重点就是两基、两个系列以及督导评估。4、负责管理骨干教师的培育和学校教师的业务培训工作。5、帮助校长搞好教师业务考核工作。6、非政府领导不好教导处、科研室的常规复习、听讲、常规检查、环评、质量分析等工作，并及时展开小结。7、负责管理自己主管下一级主任及主任主管办公组的各项工作的非政府、全面落实、协同、查案工作。（主管主任：教导处主任、年级主任）。8、帮助校长搞好业务环节干部的考核工作。9、主管一年、二年、三年语文教学、英语教学、学前班教育教学、常规管理、图书、电教工作。10、帮助校长深入细致检查多项教学规章制度的继续执行情况。11、非政府全面落实不好业务领导及教师搞好教学质量的提升工作。12、及时出席办公组讨论会，加强管理。13、非政府全面落实不好教育活动的对外宣传工作，确保每学期至少2篇宣传稿件刊登。14、顺利完成学校临时指派的其他工作。党支部副书记工作职责1、负责管理党建工作、行风建设工作、师德工作、廉政建设、精神文明建设及教师的政治思想工作。2、负责管理招集支部委员和支部大会，融合本单位具体情况，深入细致表达上级决议、命令，研究精心安排支部工作。3、深入细致做好自身建设，介绍党员思想动态，辨认出问题及时化解，搞好经常性的思想政治工作。4、经常与支部委员和同级行政负责人维持密切联系，交流情况、相互配合并积极支持他们的工作，协同单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5、领导工会、团支部、少先队、关工委、综合治理等部门，做好学校社会治安综合治理工作。6、负责管理全校教师的政治自学及师德考核工作。7、定期积极开展与教师谈话工作，谈话比例每学期达至教师总人数的三分之一。8、负责管理主管下一级主任及主任主管办公组的各项工作的非政府、全面落实、协同、查案工作。（德育主任、总务主任）。9、按时出席主管主任及办公组讨论会，加强管理。10、帮助校长搞好行政环节干部的考核工作。主管办公组主任工作职责主管办公组教师的主任除管理不好部门主管人员的业务工作以外，还要分担以下办公组教师的其他管理责任。1、加强教师下班、讨论会、出席升旗、劳动、运动会、艺术节等学校大中小型活动不耽误、不旷工，活动中途不无故退场或黄继妍。2、主管办公组教师办公期间不乱跑办公室、不聊天、不睡，不吃零食或不搞与工作毫无关系的其他事情。3、加强教师工作期间特别注意自己的言行举止，特别注意生活小节，严格遵守学校的各项管理和规定。4、负责管理检查、严格执行办公组卫生的清扫和办公室文化的布置及内容的定期更改。5、定期举行办公组讨论会，加强教师的工作态度，针对重点问题搞好思想教育工作。6、定期或根据实际情况积极开展个别谈话活动，针对个别问题掏出化解的办法，确保教师以悲观向上的态度资金投入工作。备注：以上各项工作均与环节干部定量考核挂勾，未尽事宜，根据实际情况追究责任。班主任岗位职责1、班主任在开学初要制订切实可行的班主任计划,平时寄出班主任手册,期末写下班主任工作总结,个案,论文。2、班主任必须按时深入细致上不好班会课,深入细致复习,提高班可以质量,进一步增强教育效果。3、班主任必须培育不好干部，非政府较好的班集体,经常贯彻落实《小学生日常行为规范》、《小学生礼仪常规》,并制订班规,强化对学生的理想教育,非政府理想教育,组织纪律教育,团结友爱教育,文明教育,培育较好的班风。4、班主任担任少先队辅导员工作，必须做好少先队活动,做好中队大家务建设,每月上开两次班队可以,每学期存有一节参观班队可以展现。5、关心爱惜后进生,对他们的教育工作努力做到冷静劝服,正面教育,晓之以理,动之以情,不懈努力搞好后进生转变工作。6、非政府学生出席公益活动,积极开展文艺、科技、体育活动,推动学生德、智、体、美、劳全面发展。7、经常与家长保持联系,互通情况,指导家长恰当教育子女,特别注意谋求社会力量教育学生。8、关心学生的身心健康,教育学生秉持体育投资多元化,特别注意维持视力,培育较好的卫生习惯和自学习惯减低学生课业负担。9、搞好学生的品行测评和三好生评选活动工作。10、班主任非政府学生做好卫生,非政府课间操,眼保健操及课间活动,放学后必须由班主任非政府学生整队放学,放学押解过长直,并搞好本班的静校工作。11.负责管理本班的财产看管,必须创建维护和赔偿制度,负责管理本班的卫生,创建卫生分工打扫制度,确保教室整洁整齐。12.积极主动、主动参予红旗评选,各项活动评选工作,高度关注核实本班评估成绩。图书管理员职责一、固守工作岗位，严格遵守工作时间，确保师生的借书时间,努力提高借书率为。二、及时深入细致地搞好图书的环评、建帐、分类、备案、编目开卖和卫生等工作。三、经常自学先进经验,改良图书管理工作。四、对崭新至报刊、杂志及时分类、印刷。五、严格执行借书制度,避免图书的遗失,损坏与毒篱笆墙。若存有偷、缺应及时追缴，否则按价索赔。六、不断搜集新书出版发行信息，在领导指导下搞好新书的添置工作，不断提升新书的数量和质量。七、处置除役图书必须备案科穴,并报主管领导审核。八、顺利完成领导信访部门的其它工作。实验员管理员工作职责一、继续执行学校有关实验室的工作计划，负责管理实验室的建设与管理工作。二、搞好实验室工作计划、总结。贯彻执行实验室管理条例和各项规章制度。三、熟识教材，介绍各年级教学进度，按照教材和教学大纲规定的实验内容准备工作和送出实验，协调有关教师二要顺利完成实验教学任务。四、严格执行《仪器采用制度》和《赔偿制度》。秉持《实验通知单》和借予相关手续，搞好实验记录和仪器采用情况记述。损毁仪器秉持按赔偿制度筹办。五、二要继续执行《教学仪器档案管理条例》与《教学仪器陈列的规定》；完善仪器帐册，每年定期支付校订；搞好仪器陈列，每年定期清点，录入科穴；努力做到帐帐吻合、帐物吻合，并且按搭载标准就多寡情况，明确提出下学年度所须要仪器、器材名称、数量，阮汪DF93须要经费呈报分管校长审核后向教仪电教东站报添置计划。六、建立健全实验教学管理档案；记录不好各种表中、册、卡。每学年度统计数据不好实验室建设情况与实验送出率为，送交学校和所属旗县市仪器东站。七、努力学习专业知识，熟识各种仪器、器材、药品的性能及采用方法；帮助教师指导学生实验和非政府课外科技活动。积极开展实验教学研究，改良实验方法，提升实验教学质量，搞好教具自造和修理工作。八、协调教师经常对学生展开严格遵守实验室、仪器室的各项规章制度和爱护公物的教育。同时有权对违背规章制度的人和事进行批评和明确提出处理意见。九、做好实验室卫生，保证实验室安全。每天上班前检查水、电、门窗确保安全。教室无人时和课后及时停用水、电、门窗，节约用电。维护不好国家财物。义教专干职责一、全面贯彻落实《义务教育法》,践行为义教服务的思想,搞好本职工作。二、制订义务教育学期计划,并写下不好总结。三、熟识本学区原产,指导教师搞好每年一次的下组与调查工作,精确掌控0至18周岁儿童情况,努力做到统计数据准确无误。四、学年初，负责管理派发6周岁儿童的入学通知书，并寄出班级定员花名册,每年搞好毕业生的统计数据工作。五、精确掌控每班及全校学生人数,精确核对不好上级印发的有关义教标表和月报表,并能够及时呈报有误。六、创建并看管义务教育档案。七、顺利完成领导交予的其它工作。音、体、美、卫、劳、科技教师职责1、分担学校音、体、美、卫、劳、科技教学工作任务,根据学校教学计划及有关部门的建议，制订学期计划,呈报教导处，期中搞好总结。2、出席学校非政府的各种活动，自学教育理论,指导本科教学、因材施教,培育学生的审美能力和创新能力,全面落实美育教育，及时交流教学经验。3、认真学习研究课程标准及教材,以年副组长为核心，秉持集体复习制度.年副组长每周检查教案一次并盖章,上等每一节课、按建议顺利完成教学任务，爱好本职工作，注重教书育人、服务育人、管理育人,爱好学生、认同学生、对学生一视同仁，关心照料后进生的自学和生活情况。4、严格遵守课堂常规,体育教师建议着规定的服装，提早二分钟至操场谒见学生。综合科教师按时出席学校非政府的各项活动，履行职责教师职业道德规范，身体力行、以身作则、为人师表。5、非政府好间壮,眼保健操、课外活动贯彻实施《全民健身活动纲要》、《学校体育卫生条例》积极主动实行《国家体育锻炼标准》和《小学体育合格标准》提升学生体育达标率和合格率。遵纪守法.严格遵守职业道德规范，及学校各项规章制度,爱惜珍视集体利益,不懈努力为集体争光。6、体育组负责管理非政府不好每年一次的全校田径运动可以及其它群体活动,各类小型比寨;音乐教师负责管理做好全校文艺汇演，及校园文化艺术节等活动。美术教师负责管理绘画，美术摄影展及校园文化节等活，劳动、科技教师负责管理，劳技、科技作品的搜集工作，参予美术、劳技、科技作品的布置和展览工作和参赛工作；卫生教师除上不好、搞好学校一切卫生防疫工作，核对不好身心健康卡，搞好统计分析，帮助值周检查督促室内卫生和环境卫生工作,指导全职身心健康教育老师的业务指导工作。7、顺从学校分配,关心集体，同事间真诚相待,取长补短。相互支持，相互引导，团结一致协作，强化个人修养，必须存有无私奉献精神。8、负责管理各项校运动队、文艺队、美术课外活动小组的成立工作，训练工作，努力做到存有长远规划，近期计划.存有活动记录，存有教案，存有总结，帮助工会团队积极开展丰富多彩的群众性的文体活动,做好全校员工的健身运动。负责管理体育、文艺器材,服装美术教具,科技劳动教具和备品，特别注意对学生安全教育。9、负责管理培育、甄选音、体、美、劳、科技特长生工作，搞好向低一级学校运送人才的准备工作工作,每年至少培育出来市级大能手2至3名，盟级小能手1名。10、代表学校非政府不好出席各种运动队比赛、文艺汇演、美术作品展览等大型活动。11、顺利完成学校交予的临时性的工作。数学教师工作职责l、拥戴中国共产党的领导，履行职责《中小学教师职业道德规范》。2、掌控教育教学、心理学的基本理论知识，能够运用于思想教育工作、教学工作和教研工作之中。3、掌控数学学科教学法基础理论科学知识，根据课标和学生实际精况能单一制掌控，恰当分析，深入细致履行职责对备、谈、批、辅、密等教学常规。复习建议：(1)提早一周写下不好新颖教案。(2)复习努力做到三备五点,即为:复习标、对备教材、对备学生;钻透重难点、知识点、能力点、思想点、教育点。（3)充份发掘教材想一想性，教学设计经行思想性，科学知识能力于一身，同时彰显国民教育科研项目。授课建议：(1)牢牢把握住教学目标，注重两主一线。(2)授课必须努力做到存有目的性、科学性、系统性、实践性、艺术性。(3)彰显学科特点,以思维训练为核心，特别著重学生创造性思维能力的培育。(4)听课必须努力做到语言简洁,条理清楚，逻辑性弱,用鞭策向上的语言调动学生积极性。(5)板书合理、美观，教态自然平易近人。评阅建议:(1)作业必须合理,适度。(2)评阅必须及时，保质保量,并搞好小结。(3)作业评阅对期望杨逸优先，搞好评阅记录。辅导建议:(1)存有计划、存有措施、存有内容、存有总结。{2)严禁擅自中止辅导时间,确保辅导效果。考查建议:(1)全面深入细致搞好质量分析,并能够作出较精确的推论,明确提出改过自新措施。(2)精确、及时核对班级簿上各项内容。4、积极主动出席教学研究活动,虚心学习,并能够认真完成学校交予的教研任务。5、能顺利完成教学工作量及学校规定的其它工作量(任务)执勤不好。6、胜任班主任工作。语文教师岗位职责依据我校的整体改革方案及对教师的评估细则，制定如下语文教师岗位职责。1、根据课程标准的建议、融合学生实际、精确地认知、掌控和处置教材，认真完成对备、谈、批、辅、密的任务。复习：(1)提早一周底上课、写下新颖教案。(2)努力做到三备、五点、二法,即为：复习标、对备教材、对备学生；每节课都必须钻透重点难点、知识点、能力点、思想点、教育点，设计教法和学法。（3）必须确认精确、全面的教学目标,注重思想教育，能力培育及非智力因素培育。授课：(1)课堂教学必须体现“三居多”原则，即以学生为主体,以教师为指导，以思维训练居多线。（2）课堂上要彰显国民教育建议，在培育学生听到、说道、念、写下能力的同时，着重于培育学生的白学能力，创新能力和动手操作能力，还要注重非智力因素的培育。评阅:按时按量批改作业，上不好作业小结课，尤其就是作文评阅，更必须精确、及时、对差生作业必须彰显三特定(作业形式，作业量，评阅）辅导：以差生的辅导必须制订有效率的措施，努力做到存有计划、存有时间，存有地点，的定人员，的定内容，的定效果。考查：深入细致、精确核对班级簿及评估手册。2、能够出众地顺利完成规定的工作量,合格率达至标准。3、能够积极主动、大胆地参予教学改革，擅于总结教育教学经验，每学年能够编写一篇具备一定学术价值的独创性的论文。4、能够分担语文学科的各级各类的研究课、观摩课、竞赛课等。5、要树之“小语文教育观”的观念，指导学生上不好语文活动课,必须把课内与课外,校内与校外,语文与其它各门学科，语文与生活紧密结合出来,鼓励学生在生活中自学语文,并把语文自学的成果应用于生活之中。6、能够出众地顺利完成学校临时性的工作任务。7、能够分担班主任工作。值周教师岗位职责1、下班前20分钟回校,按时至岗2、早晨巡回检查早自习、独秀峰纪律和室内外卫生3、间壮、眼操时间检查做操纪律和室内外卫生和个人卫生4、放学时检查放学排在,值日生搞值日纪律和室内卫生及静校情况5、课间检查纪律和搞游戏情况6、值周教师在规定时间:早晨下班,下午下班,间壮、课间时间都必须按时至岗,同时检查值周生工作情况7、值周教师必须积极主动发挥作用检查妥当8、根据检查情况搞好记录,公正入选为班级罚球 远程教育领导小组成员职责一、副组长职责：1、非政府人力物力，积极开展远程教育师资培训活动。保证每位教师都能够恰当采用远程教育设备。2、非政府人力制定有关的制度和规定，并监督实行。3、检查各种制度、规定的继续执行情况和远程教育活动情况，并搞好总结，明确提出改良意见。二、副组长职责：1、出席各种制度、规定的制定工作。2、负责管理各种制度、规定的具体实施工作。3、碰到问题及时与领导小组成员联系，谋求解决方案。三、管理员职责：1、负责管理项目设备日常保护与管理工作。2、爱好本职工作，存有高度的责任心和使命感，热心为社会各界教师、学生、农民服务。3、按照《设备管理制度》、《资源发送采用制度》，深入细致搞好管理与备案工作。4、管理人员推行对校长负责管理，定期向校长汇报项目工程积极开展情况和设备运转情况。5、确保各功能室按教学须要及时对外开放。三、技术员职责：1、出席各种制度、规定的制定工作。2、指导全体教职工学会采用远程教育设备。3、负责管理远程教育设备的课外保护工作。4、为听课教师提供更多适当的问题解决方案。四、成员职责：1、出席各种制度、规定的制定工作。2、帮助技术员搞好远程教育设备的日常保护工作。3、教育学生爱惜远程教育设备，严苛按操作规程展开操作方式，防止事故的出现。4、辨认出问题及时与小组成员取得联系，谋求解决方案。5、搞好各种资料的整理档案工作。锅炉工工作职责一、严格遵守工作时间，按时接班人，并对设备运转情况和用煤情况搞好记录。二、工作期间不得饮酒或搞与工作毫无关系的事。三、严苛按行业操作规程展开操作方式，对设备运转情况必须经常细心观测，发现异常情况和事故隐患必须及时采取措施并向学校汇报。对因违规操作而导致的设备损失，由锅炉工负责管理鱼藤损失。四、对因长时