幼儿园业务园长岗位职责（实用6篇）

1/1幼儿园业务园长岗位职责（实用6篇）

幼儿园业务园长岗位职责第1篇1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

2、因地制宜的制定园所发展特色;

3、维护与家长及园所周边公共关系;

4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

任职要求:

1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

2、具有幼儿园园长资格证书;

3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

幼儿园业务园长岗位职责第2篇岗位职责：

1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

4、组织、执行德美总部各项规章制度。

5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

10、做好幼儿园的预算、结算。

11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

任职资格：

1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

2、具有幼儿园园长上岗证。

3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

5、有较高的.沟通能力和营销策划与组织能力。

6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

8、英语水平优异优先考虑。

幼儿园业务园长岗位职责第3篇一、教育教学

1．负责教育教学的全面管理指导工作。

2．负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。

3．认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

4．协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

5．负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。

二、教育科研

1．认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，制定研究方案，并按照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。

2．负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。

3．每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。

4．每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写文章，并负责各课题专项档案的整理。

5．负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。

6．负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。

三、观摩接待

1．负责幼师学生的见习、实习工作。

2．负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。

3．每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。

四、教师培训

1．每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训。

2．每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。

3．履行省示范园培训教师的义务，每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。

4．承担教育局布置的`培训任务。

五、日常工作

1．每二周组织一次业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

2．每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。

3．每学期听课50节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。

4．每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

5．每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。

幼儿园业务园长岗位职责第4篇(一)认真贯彻执行党的方针政策和教育行政部门的指示和法规。

(二)严格遵守园内的一切规章制度，高度重视安稳工作，严守岗位，确保幼儿的人身安全，严防各类事故的发生。

(三)努力学习政治理论、时事政策、文化知识，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。

(四)热爱幼教事业，积极钻研业务，高质量地完成本职工作。

(五)团结协作，关心集体，热爱孩子，做好家长工作。

幼儿园业务园长岗位职责第5篇一、教育教学

1．负责教育教学的全面管理指导工作。

2．负责每学期教育教学计划的制定、实施与总结，针对幼儿园的实际确立重点，保证每学期在某一方面有所突破与提高。

3．认真分析幼儿园教师的教育水平与幼儿发展现状，设立合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色。

4．协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。

5．负责与教学、游戏有关的教具、玩具的添置。

二、教育科研

1．认真分析幼儿园教改中的不足与难点，选择科研课题，制定研究方案，并按照国家五年规划的节奏，及时上报教科所立项。力保每年都有省、市、区立项课题。

2．负责立项课题研究小组研究人员的组织与培训、研究资料的搜集、研究过程的管理。

3．每二周参加课题组研究一次，及时了解研究的进展和困难，给予相应的协调与帮助。

4．每学年帮助教科研的教师制定小课题计划、撰写文章，并负责各课题专项档案的整理。

5．负责做好各课题的中期汇报、结题评定工作。

6．负责课题成果的再利用与推广工作（现场会、讲座、教材、读物等）。

三、观摩接待

1．负责幼师学生的见习、实习工作。

2．负责乡镇教师的教学观摩、接待与组织工作。

3．每次的教学观摩，要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。

四、教师培训

1．每年制定详细的培训计划，利用各课题组活动与研究时间，对教师进行有层次的培训。

2．每学期为教师提供两次以上去外园观摩、学习的机会。

3．履行省示范园培训教师的义务，每年根据上级需要去乡镇叵其它地区送教培训。

4．承担教育局布置的培训任务。

五、日常工作

1．每二周组织一次业务学习，传达学习教育新信息、新观念、新方法。

2．每周五检查主班教师的备课本、计划本、教学笔记本，并根据情况及时反馈意见。

3．每学期听课50节以上，了解教师的教学水平及幼儿发展情况工及时评价。

4．每学期末对全园幼儿抽查测评，并将分析结果和指导性建议及时与教师交流。

5．每天及时将教育教学、教科研基本情况输入电脑。

幼儿园业务园长岗位职责第6篇在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。

每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。

协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。

每周检查审批各班制定的《一周工作