企业安全生产责任制汇报材料

企业安全生产责任制汇报材料

一、仔细落实各级安全生产责任制

为确保公司安全生产预期目标的实现，该同志仔细落实各级安全生产责任制，与单位签订安全生产责任状。组织职工仔细学习公司《安全工作条例》，组织全员的干部职工签署《安全承诺书》和《职工自我爱护卡》，将安全生产目标层层分降落实到班组和各个岗位，引导职工坚固树立安全第一的思想，不断提高安全生产意识，从本质上抓好安全工作，使安全工作进一步做深、做细、做实，为实现全年各项生产经营目标奠定坚实根底。

二、加大老商业电力设施改造，为商户排忧解难

公司出租的铺面面积比拟大，经营行业呈现多元话构造，有餐饮，洗浴，歌厅，网吧等等。由于居住时间长远，室内电用电线路烟薰老化严峻，过去房屋建筑又缺少规划，构造房屋连片，商住户挤在一起，极简单发生电气火灾，一旦起火，可能造成全公司消灭。为确保广阔老商业电力用电安全，该同志从去年年初开头就协同当地政府开展老商业电力改造。在老商业电力改造中，为公司共拆掉旧线路千米，架设新线路千米，电力改造共投入资金多万元。全面完成了老商业电力改造工作。通过老商业电力改造，对商户的室外、室内电力线路重新进展了整改，商户用电安全系数得到了很大的提高，电网构造更加顽强、电网设施完善到位、供电质量更加安全牢靠，得到商家的高度评价。

三、开展百分赛评比活动，扎实推动安全治理上台阶

为了找出企业各单位安全治理存在的关键薄弱环节，该同志有重点、针对性地开展安全工作。从去年以来，该同志结合实际，实行每季度开展全员安全评比活动。并带着相关人员，深入每个车间听取车间领导的安全治理思路；该同志根据《公司班组安全治理标准》，制定具体的评价标准，对各车间每个班组进展评比；各车间根据班组日常工作表现对其进展评比；班组根据职工规程把握执行状况、操作技能、遵章守纪等状况，对每名职工进展评比，形成了公司部抓车间、班组；车间抓班组和个人，一级向一级负责的安全治理模式。安全评比严格遵循实事求是、动态治理的原则，对评比出较差的班组和个人，实行由车间主任和班工长一对一包保的形式，对其存在的详细问题和缺乏之处，进展针对性的帮教，直至其到达评比标准要求。对评比出的先进班组和个人，根据“公司安全台阶嘉奖制度”赐予重奖。通过评比活动的开展，在我公司渐渐形成安全治理“科学评价、扎实推动、有效鼓励”的标准化、标准化的治理模式。

四、收取企业安全生产保证金

该同志为增加广阔员工的安全意识和自我防护意识，充分发挥员工家属在安全工作中的积极作用，进一步夯实安全生产“双基”工作，实现公司的本质安全，经公司班子争论通过，为在岗员工每人缴纳元作为安全生产保证金。该项工作得到了广阔员工的积极支持，共出名员工缴纳了安全生产保证金，金额总数达元。

五、建立外来工人员登记教育治理

有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此去年以来该同志协同公司重新建立《公司外来用工人员教育登记治理方法》，为员工培训：国家安全生产法及相关法律法规，公司安全治理规定及安全治理方法，施工现场特别作业安全要求、危急品的安全治理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全、洪涝时安全防护措施，使员工的安全治理工作打下了良好的根底。

1、开展安全教育治理，提高各类人员的安全素养。为提高员工的安全素养，该同志非常注意抓员工教育培训，加大对各单位负责人、安全治理人员、从业人员、特种作业人员的安全治理学问、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素养。开展了安全治理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全学问学习、安全技能教育等一系列培训工作，累计举办各类培训班个，培训人员次，培训合格率达，特种作业人员持证率达。开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全治理水平，作业人员的安全文化素养，安全治理人员持证率达98%。加强监管，准时教育，跟踪检查，该同志常常在现场结合实际状况进展有针对性的安全教育，标准了他们的许多担心全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避开了一些安全事故发生。

2、开展安全治理体系培训，提高安全风险。该同志组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险掌握措施和应急处置措施等有关学问进展考试，以促进员工自学的积极性。同时，利用工作之余该同志集中人员进展安全的学习、争论，准时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析争论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素养和安全治理力量。另外该同志依据季节性特点，结合实际生产状况及前一阶段存在的问题，对下一阶段须留意事项进展全面分析和部署，准时发觉和解决问题，充分发挥了安全治理网络的作用。

3、开展集中培训，提高员工的安全素养。为提高员工的安全素养，该同志为员工放映安全警示教育光盘8次，观看人员合计人。采纳案例再现的表现形式，通过对企业典型真实案例的生动再现，使广阔干部职工熟悉到违章的危害，让大家从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增加了职工安全意识，强化了安全理念，获得了广阔干部职工全都好评，提高了职工的安全素养。

4、开展警示教育培训，提高自我防护学问。为提高员工的自我爱护学问，该同志重点岗位员工及新进人员进展了三级安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。通过对新员工仔细进展教育，使他们对公司安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。

六、建立健全门店装修现场安全治理

目前，公司出租经营行业呈现多元话构造，有洗浴，歌厅，餐饮，网吧等等。经营者每年都要进展门店装修，这也是一项重点安全的工作。为进一步标准经营者的门店装修现场安全治理，该同志详细抓好以下几项安全工作。一是严格材料进门店装修关，装修门店材料必需标识齐全，有生产许可证、产品合格证、当地安监部门颁发的准用证，不合格安全材料不得用于装修。二是严格按安全防护方案要求，做到距地面3m处设一道安全平网，施工层设平网防护，随施工层上升，施工层