宣传报道工作管理办法

22PAGE3宣传报道工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范公司宣传报道管理工作，促进公司宣传报道制度化、规范化、程序化运作，提高报纸和网站质量和工作效率，根据上级有关宣传报道工作管理规定，结合公司实际，制定本办法。第二条公司宣传报道工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和国家有关国有企业发展的方针政策，按照公司党委统一部署，服从和服务于公司发展大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把正确导向贯穿到公司改革发展的各个环节，始终做到贴近实际，贴近工作，贴近员工，努力营造有利于公司科学稳健发展的舆论氛围。第三条公司宣传报道工作应遵循的基本原则是：必须严格遵守公司制定的信息披露管理办法和公司的各项规章制度，始终做到守土有则；必须严格遵循新闻规律，报道内容做到真实准确，完整及时，简洁平实，文风朴素。第四条公司宣传报道工作的主要内容：1.公司贯彻落实党和国家方针、政策和中冶集团工作会议、有关要求情况。2.上级领导视察公司生产经营及项目情况。3.公司召开的重要会议、作出的重大部署、开展的重要工作、组织的重大活动。4.公司党的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设、干部作风建设、企业文化建设等方面的重要情况。5.公司在改革创新与持续发展方面的情况。包括加快企业转型的步伐，在激烈的市场竞争中不断变化与升华。企业新的发展趋势和经营模式及增长方式的转变。6.公司安全生产、管理、科研成果、重大建设项目等动态信息。7.两级公司市场方面所取得的成果及营销工作推广的经验与做法。8.开辟海外市场方面包括海外市场拓展与海外项目履约、管理和企业文化建设。9.团员青年在企业发展中学习、生活、工作、成长的状态。第二章组织保障第五条《中国xx集团》报和公司网站由公司党委领导，公司党委宣传部主管。第六条《中国xx集团》报和公司网站主编、副主编由公司党委工作部部长、宣传主管担任。主要职责是对公司报纸、网站的正确政治方向和重大事项进行把关，并审定年度、季度宣传报道工作要点等。第七条公司党委工作部负责《中国xx集团》报的编辑、排版、印刷、发放工作；企业管理与信息化部负责公司网站的维护工作。第八条公司报纸和网站的稿件来源主要由公司分（子）公司、各项目、机关各部门提供。根据季度宣传报道重点选取稿件刊登。选稿原则是：有时间节点的稿件及时发，质量高、内容好的稿件优先发，一般稿件平衡发。第九条公司各单位应根据实际成立专（兼）职通讯报道员队伍，进一步健全通讯报道网络，及时调整人员和报道方式方法，真正形成横向到边、纵向到底的运作有效的通讯报道网络。主要职责是：负责本单位与公司党委工作部（报社）的日常宣传报道工作联系；及时向报社提供本单位施工情况、科研成果、先进人物、先进事迹等动态情况；负责加强基层一线和施工现场新闻报道和文艺副刊的采风与写作；进一步加强新闻摄影工作，不断提高新闻图片的数量与质量。第十条宣传报道工作是公司管理职能的重要组成部分，对公司“内聚队伍、外树形象”起着重要的导向和舆论作用。要切实加强对宣传报道工作的领导，建立组织体系，健全运行机制，完善管理制度，不断提高宣传队伍素质，提高宣传工作能力，逐步提升公司宣传报道工作水平，努力保持公司宣传报道工作走在中冶集团前列。第三章稿件审核第十一条各单位向公司报纸、网站投稿前应按稿件来源和业务范围确定审核部门，尤其是专业性较强稿件或有关重要数据、事实、提法等，需经稿件提供单位（部门）主要领导认真审核把关，确认数据准确可靠、无涉密、泄密等情况后，方可向公司报纸、网站投稿。第十二条公司重要会议、重大活动、重大事件、难点热点等问题的专题策划报道稿件，需经报社主编亲自审核，必要时需报请公司主管领导审核。第十三条公司主要领导的重要讲话和有关报道需提交领导本人亲自审核。第十四条《中国xx集团》报为对开四版，其中一版为公司要闻，二版为生产经营，三版为精神文明建设，四版为生活文艺。报纸编辑（宣传业务员）根据稿件安排对各个版面进行设计排版；一版由主编亲自审核把关，经同意后方可印刷。第十五条报纸编辑（宣传业务员）重点审核稿件框架结构、材料组合是否合理，观点是否正确，格式、题材是否符合报纸网站要求，条理逻辑是否清晰，字词句、标点是否准确等。副主编（宣传主管）负责对稿件的导向、是否会产生负面影响或不利影响等方面进行审核把关，并做好舆情监控工作。第十六条为保证宣传报道效果，公司报纸为每周四截稿，下周一出报。公司网站稿件随时上传，并及时向外部媒体报送和中冶集团网站上传稿件。第十七条要进一步加强网站信息发布工作，不断提高公司信息数量和质量，为中冶集团、国资委、国务院和新华网等网站提供高质量信息。第四章考核与奖励第十八条公司宣传报道工作实行季度和年度考核，并将考核结果纳入文明单位的考核评选。（具体见《宣传报道工作考核办法》）第十九条为鼓励多写稿多投稿，公司采用给予适当稿费奖励和评选年度“十佳”通讯报道员的方式，调动宣传报道员积极性。稿费标准一般为：100字及以下2元、300字及以下4元、500字及以下6元、800字及以下8元、1200字及以下10元、1500字及以下12元、1800字及以下14元、2500字及以下18元、3000字及以下22元、3500字及以下26元、4000字及以下30元、5000字及以下35元。“十佳”通讯报道员在年度宣传报道工作会议上予以表彰并给予适当物质奖励。第五章责任追究第二十条所有新闻宣传内容必须符合国家大政方针，严格遵守上级及公司保密规定。对不遵守宣传报道纪律，造成宣传报道失实或泄密的单位（部门）和个人，要追究责任。附：宣传报道工作流程图宣传报道工作流程图各单位通讯