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第页共页班主任培训心得体会班主任培训心得体会【推荐】班主任培训心得体会1有幸听了慈红霞老师的精彩报告,心中感慨万千,听慈老师的报告是一种心灵的震撼,更是一种收获。当慈红霞那富有感染力的声音响起时,我被她深深地吸引住了。十二年的教龄,算不上老资格,我却被她那种执着认真,用心在教育上的劲头所倾倒,让听者不禁肃然起敬,为之动容。两名从下游一跃而上的学生,一个谁都不愿接的乱班转变成为“芝罘区十佳优秀班集体”,别致的语文教学,用心的去爱学生,同时也被学生所爱。报告会除了鼓励我上进,也给我带来了反思。模范是一种催人向上的力量,通过学习慈老师的先进事迹我感受至深,颇受影响。我也是一名老师,也是支撑共和国教育大厦中的一员,在以后的教育生涯中,我将在慈老师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范,教书育人”的老师使命感,不断强化作为一名老师的责任心。为此,我将从三个方面入手。首先是强化责任心的根底,修身养性,在理论中不断进步自己的师德修养。加强师德修养是强化责任心的根底,老师的使命不仅在于传授知识,更重要的是对学生,乃至对整个社会道德产生影响。其次是热爱工作、热爱受教育者,在快乐中进步教育成效。热爱本职工作是责任心不竭的泉。”再次就是不断学习、刻苦钻研,不断进步自身的学术修养。不断学习是进步才能的根本手段,而进步才能那么是履行责任心的根本保证。老师的责任是传道授业解惑,一方面要进步自己学术修养。做到有道可传,有业可教,可以解除受教育者的疑惑,另一方面那么是掌握传授道业的方法。面对瞬息万变的社会,面对知识需求越来越多的学生,我们不能停滞不前,只有投身学习刻苦钻研,才能不断增加知识和经历,才能不断带给学生带来新的收获和体验。今后,我想我会以慈老师的先进事迹为典范,不断鞭策和鼓舞自己勤于学习,勤于考虑,从而去体验不断充实后的那份殷实,去体验不断开展后的那份别样的幸福。班主任培训心得体会2参加这次的小学班主任培训,我觉得组织这样的活动非常好,对如何进一步开展好班主任工作非常有帮助。经过学习,使我学到了很多很多,在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。在这次培训学习中,我的感想很深。一、班主任要有责任心老师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。做为学生的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。二、班主任要做到以身作那么,为人师表老师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,老师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立典范。新时期的班主任必须不断地学习有关知识,在理论中总结经历,进步自身素质,才能严于律己,以身作那么,在学生中树立一个实实在在的典范。正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,老师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重别人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,老师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否那么,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。三、要做信任学生,尊重学生渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关心,经常同他们交谈,理解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的时机,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快进步学习成绩。班主任要走进学生的心灵,做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理间隔,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进展因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人。我要将这次班主任培训学到的经历、方法运用于班主任的工作理论中去,为了对学生全面施行素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进展创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。班主任培训心得体会3今年暑假期间,我在南昌市教育学院承受了班主任培训。时间虽短,但体会颇深。班主任工作是中学教学活动中一项极其重要的工作,它关系到整个学校工作的成败得失。班主任是班级的带头人,是班级的灵魂。班主任工作的成败,很大程度上取决于与整个班级学生间的关系是否融洽。建立一个积极向上的班集体,班主任必须在“严、爱、细、勤”四字上下功夫。本人从理论出发,谈谈自己的一些看法。首先,班主任要以“严”字为打破口。严以律己,以身作那么,严格要求学生,严而有“度”,但凡要求学生做到的,班主任要带头做到,制止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。事实上,学生“近乎天然”的“向师”心理,使班主任的思想品质层面和行为层面成为学生关注的焦点,学生往往是“度德而师之”。比方,要求学生早上不迟到,班主任自己要严格做到每天早上预备铃一响,就站在教室门口,日久天长,学生也就很自觉地克制迟到的现象。在这种情况下,班级的各种制度才能得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说“喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”。在学生心目中,班主任是社会人的缩影,“老师的世界观,他的品行,他的生活,他对每一现象的态度,都会这样或那样地影响着全体学生。”学生从其“影响”中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人。班主任在严以律己的同时,还必须对学生严格要求,做到“严”而有“度”,让他们感到“严格”并非“严酷”,“严”中有“爱”,让他们感到班主任的威严又感到班主任的慈祥,由衷地信服班主任,滋生自觉承受严格管理的意识,主动地摒弃不良习气,产生了游泳中学游泳的效应。其次,要在“爱”字上下功夫。对于中学生来说,如今正是他们在父母身边撒娇的年纪;正是他们对世界充满好奇的年纪;正是他们好动、好玩的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,用一种“大姐姐”般的目光欣喜地关注他们的成长,欣赏他们的得意之外,保护他们珍贵的童心。热爱学生——这是班主任被班集体接纳的前提。爱学生,才能承受学生,走近学生尘封的心灵天地,与他们心灵相通;爱学生,才能赢得学生的爱,让学生乐于承受教导。欲晓之以理,须先动人以情,这句老生常谈之言道出了情感与教学的关系。只有班主任对学生倾注真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地承受老师的教导,承受老师所传授的知识,在爱的气氛中获得进步。精诚所至,金石为开。当学生感到老师真正平等地爱他,为他操心时,他就会把老师当成“知心朋友”来倾吐衷肠,形成了“爱生——尊师——爱学生——更尊师”的情感交流,那道理的传递自然会畅通无阻,并日益深化,可收到“亲其师,信其道”的效果。很明显,班主任心里只有装着学生,那学生的心里也自然地装着班主任。班主任对学生缺乏爱,那学生特别是后进生的心里有的恐怕只是戒心,甚至是逆烦心,师生间根本谈不上情感交流。老师在课后对后进生要多关心、多照顾、多辅导,从而使他们学习有信心,进步的步伐就会加快。素质教育是面向全体学生的教育,老师没有理由、也没有权利把学习困难、表现落后的学生置于自己的关爱之外。陶行知先生早就指出,老师对学生应该一视同仁,不能厚此薄彼,老师要注意“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的嘲笑中有爱迪生”。我所带班级的后进生和我有话敢说、敢问,有一种互相理解、互相尊重、互相信任的默契,他们把老师当作亲人,从老师那里得到温暖,得到关心,把学习变成自觉行为,成绩也进步了不少。因此说“但凡老师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分自由地开展,只有真心实意地爱学生,才会精雕细刻地塑造他们的灵魂。”必须注意,对学生的爱,不是迁就姑息,要在严格平等中实现。爱是水,严为舟,严爱统一,宽严适度,学生的自律性自然会增强。并由自律而实现他律,“有了爱,便有了一切。”再次,在“细”字上务实效。有人说班主任是世界上“最小的主任”,可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。大至教育教育学工作,小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事,样样少不了班主任操心。班主任应有一颗纤细如发的心——细心。但凡学生在的地方,都应有班主任的“影子”,从时时处处做能解决问题的“及时雨”。如本班的某同学,在第一学期她的学习成绩较好,测验根本上在95分以上,但因为她当小组长时,管理才能发挥得不是很理想,于是我就让另外一个同学来试一试。从这以后,我发现这位同学的学习成绩在走下坡路了,于是我就及时向她家长反映,据她妈妈说,这也许是由于她没当组长的原因。因为在家这位同学喜欢跟妈妈说当组长时的一些事情。知道原因后,我又让她当了组长,果然她学习成绩上升了,对她的管理才能我就从平时的日常生活中加以培养,到了期末她果然有很好的表现。假如教育者从一切方面去教育人,那么就必须从一切方面去理解人。平时,细心观察学生的学习、情绪、身体、表现;多与学生交流、谈心,理解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣;多家访,理解学生的家庭情况;关注学生点滴的进步,及时鼓励、表扬;有教育心得。多记录、多总结,积累经历……这样对学生各方面情况铭刻在心,才能因材施教。在现实生活中,假设班主任无视“细”字,教育就把握不住对象时机,无法做到感化情意,势必会产生像洪水泛滥成灾那样的后果。在表扬优等生时,一定要指出他的缺乏之处和继续努力的方向,在批评“差生”的缺乏时,一定要擅长发现他们的“闪光点”,鼓励他们积极进取,勇攀顶峰,促进其转化。另外要深化学生,做知心朋友,发现问题,解决问题。细是爱的小雨。班主任工作细得到位,那这样的爱就犹如春风化雨,润物无声。另外,在“勤”字上做文章。勤于交流思想,勤于家访,勤于联络社会,勤于联络科任老师等,来发挥自己所特有的教育教学作用,以期形成教育集体影响力;在这点上,我认为最重要的是班主任要站稳脚跟、摆对位置〔班主任不仅是战斗员,同时也是指挥员;不仅自己所带学科要走在前面,更要协调其他各科老师所带科目都上去〕、明确方向、整体前进。而要做到这点,班主任必须时时注意理解和摸清各位老师的酸甜苦辣,尽自己的最大努力为他们排忧解难。这样一来,一班人就会心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,夺取一个接一个的成功。同时,勤又是细的前提,勤细结合,日复一日,使学生获得全面开展。可见,“严、爱、细、勤”四个字相当重要,是班主任必备的素质,是进步学生群体素质的教育途径。一年的班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美,但确已尽心尽职了。我总想,只要每个班主任可以以严、爱、细、勤去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。班主任培训心得体会4我有幸聆听了教育专家关于班主任工作培训的讲座,这次讲座给了我很大触动,我学到了很多的知识。任小艾、魏书生、李萍等优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进展了反思,理解了自己的缺乏,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。下面是我听讲座的几点体会。一、班主任要有爱心、责任心。班主任是为学生效劳的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,表达出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。老师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。通过学习,使我明白做为一名老师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……教二、班主任要进步自身修养,做好学生的表率。学高为师,身正为范。班主任应不断学习,进步自身素质,适应新时代教育的要求。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育理论中进展锻炼形成的,我们可以通过各种途径来进步自己。最重要的是要坚持以身作那么,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生。三、班主任要擅长鼓励学生。赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。”老师应擅长观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原那么,假如一个班级受到表扬多,那么这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的嘲笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许老师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许老师一次轻柔的抚摸就能抚慰孩子受挫的心灵。你会发现,学生个个都是那么得意、那么优秀。班主任培训心得体会5我有兴参加了肃宁县中小学班主任培训,聆听了丁榕老师做的“班主任工作的技能、技巧”报告,感受颇深,68岁高龄的她,从上午到下午一直站着演讲,从这一点看,我就非常敬仰她,她那崇高的人格魅力也深深地打动了我。丁榕老师的报告引用了大量的生动感人事例,分析了学生思想教育中存在的各种不良现象,她建议班主任要更新教育观念,以人为本,改良教育方法——按需施教,她倡导拓宽教育途径,充分利用老师、学校、家庭、社会、媒体等资育人。她认为教育是情感的付出,是科学的创新,是艺术的创造,是爱的传递。她的报告从两个方面展开一、我的幸福、快乐、有成就。分别从择业、创业、乐业、敬业、爱业五方面谈了她苦中有乐,乐中施爱、爱中得福的崇高人生境界。二、做专业的班主任1、理解学生身心开展规律,设计好我的育人蓝图从学生的不同年龄段分析了教育规律。2、理解学生的需要——按需施教,但需要是有条件的,满足正当需要,引导过分需要,纠正错误需要,要严中有情,情中有爱。3、用心去爱学生,爱是教育的灵魂,爱是塑造美妙心灵的力量,爱是心灵的碰撞,是心灵的感悟。她认为只有注入了爱,才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,才能成为一个成功的教育工作者。丁老师的报告虽然短短一天,但她天使般的形象会像一盏明灯照亮我前进的方向。班主任培训心得体会6经各级学校领导安排,我与同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小参加了名师之路全国中小学班主任培训活动。作为一名普通的小学老师,我很荣幸能参加此次活动,李镇西老师奉行的每一个教育理念都像一颗催化剂,加速着我内心职业幸福感的萌芽。细细寻思,确实“幸福比优秀更重要”。开场,李镇西老师就提了问题:教育为谁?“我们走了很远,却忘了为何出发”这话同样适用于对教育目的的考虑。李镇西老师奉行教育“以人为本”,从他的视角我看到,比学校特色更重要的是孩子的快乐与成长,比学校品牌更珍贵的是老师的尊严与幸福,比追求名利更重要的是坚守教育的良知。教育是通过广阔一线老师施行的,假如我们一线老师没有生于内心的幸福感,又怎么可能心怀爱意的去培育孩子们呢?还有可能培育出内心仁慈、积极向上的下一代吗?假假设每一位老师都在心间种上一颗爱的种子,来年开出幸福的花儿,让你走过的地方都有幸福的味道,让你身边的人因你的存在而幸福,这也是孩子们的幸运。这次偶尔的时机,李镇西老师就已经为我的心田播下了一棵爱的种子,我需要努力的呵护这粒种子,让它成长开花,感谢李老师已给出了这粒种子的培育方法———老师如何获得职业幸福感?老师如何获得职业幸福感?李老师从四个方面进展了讲解。李老师是真正的理论家,他没有空、大、套的理论,他用一个个引人入胜的真实故事〔他与他的学生间的小故事〕鲜活的诠释他的观点:①享受职业。②研究教育。③调整心态。④创作诗意。他总结自己的专业成长形式为“4+1”。四个不停:不停地理论,不停地考虑,不停地阅读,不停地写作,再加一片爱心。不停地阅读是思想的泉。孔子说,学而不思那么罔,思而不学那么殆,李老师通过不停地理论与阅读给考虑提供资,把学、思、做周而复始的坚持着,才会有今天的名师李镇西,才会有站在新教育实验的前沿领头人。从一位普通的老师到好老师,再到名师之路的李镇西,真的让许多的一线老师不再觉得内心迷茫。不再不知教育为何?不再急功近利的追求优秀。因为就算我不优秀,我也可以在通往幸福的路上。班主任培训心得体会7参加肖老师的班主任培训,让我收获颇多,受益匪浅。不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从讲述的一些优秀班主任的案例理论上,给了我处理班级事务的启示。我将在今后的工作中,自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,不断学习、反思、总结,努力做好班主任工作。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:一、进步自身素质,进步专业知识新时期的班主任应不断地完善自己,不断地学习专业有关知识,在理论中总结经历,进步自身素质,严于律己,以身作那么,在学生中树立一个实实在在的典范。二、走进学生的心灵做为一个班主任要用心关爱,善待每一个学生,缩短师生间的心理间隔,因材施教,与学生打成一片。三、优化班级系统培养学生开拓视野,经常结合一些社会知识,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目的。使每一个学生对自己将来都有大目的,并从小都能向自己的目的去奋斗。我会将这次的学习方法都运用到班主任工作理论中去。扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理,要不断地反省,不断地总结,不断地进展创新,在努力中不断的成长。班主任培训心得体会820xx年11月8日,我有幸参加了xx市首届“xx教育大讲坛”活动,聆听了三位著名专家关于班主任工作的讲座,感受深化。专家的话犹如惊涛骇浪一样在我的内心波澜起伏,内心至今无法平静。一、做有滋味的班主任上午的第一场是郑英老师的讲座《教育,要让学生追慕美妙》,郑英老师是全国著名班主任、全国骨干班主任高级研修班主讲专家、浙江教育十大年度影响力人物、杭州市首届模范班主任,有着丰富的班主任工作经历。郑老师一上场,那精明强干的外表就给我留下了深化的印象:短发、长裙,人显得精瘦。她拿着话筒轻轻走上讲台,但没有坐下来,而是站在那里开场了将近1个半小时的演讲,这是我始料未及的,一下子拉近了我们之间的间隔,讲座中她那幽默的谈吐,那富有智慧的班级管理经历都让我深受震撼。我发现郑老师的班主任工作做得如此之美妙,一个最根本的原那么是学生能做的事情都由学生去做,学生不能做的事情老师引导他们做。在她的引领下,学生似乎变得无所不能:自制午睡枕头,班级美食比赛……总之,这样的班主任做的多么轻松,多么美妙,真让人羡慕。当然,郑老师有着过人的智慧,丰富的`文化底蕴,那是经历的积累,1978年出生的她曾连续7年担任了两个班的班主任。在别人看来“太烦恼”的班主任工作,她却做得有滋有味,对她而言,这也实现了教学工作和班主任工作的双丰收,她先后成为了《班主任》和《班主任之友》的封面人物,也成为了自己所教学科的权威刊物《中学政治教学参考》的封面人物。二、做有智慧的班主任第二场讲座是由全国著名班主任、“天使”老师于洁所讲的《智慧入心》,于老师一上场也让我们惊叹了一番,飘逸的长发齐腰,古典的灰蓝色偏大襟连衣长裙,显得与众不同。“给自己给学生一个幸福完好的教育生活”是于老师信奉的教育理念。她过人的智慧深深的触动着我们的心灵。讲座中,于老师从“让我的存在对班级有价值;让我的劳动得到别人的尊重;课内课外,丰富多彩;让竞争充满乐趣;让每个学生,都有出类拔萃的时候;记录成长足迹,构建美妙的青春回忆”等方面,向我们展示了她工作二十多年来用心用情培养学生的智慧,一个个生动、富含师生情感的事例,使在场的老师被她的人格魅力以及对教育事业的热爱所感染,我们不禁都深深感慨,教育艺术无止境。我比拟欣赏于老师对于获得进步的学生的奖励方法,利用家里的小玩具,或有创意的小零件,如钥匙挂件,纪念品等奖励给学生,或者带着学生自制荣誉证书。让学生在获得自己制造的荣誉证书时感受到那种发自内心的自豪感,这一定就是教育智慧吧。三、做会沟通的班主任下午的讲座更是让人始料未及,五十多岁了全国著名教育专家赵凯老师的讲座堪称精彩绝伦,无处不显示出他多才多艺,令人敬仰。赵老师认为,班主任要做一个好听众。要以饱满的热情去听,要站在学生角度去听,要学会猜弦外之音,努力理解学生心理,并养成记笔记的习惯;他认为班主任要讲求同理心沟通。同理心即是设身处地+感同身受,同理心之大忌:简单的判断、直接的指导、虚弱的保证、空洞的大话、过多的解释、主管随意、过于理智、出言不逊。班主任还要精通冲突管理,要会灵敏顺应,要有解决问题的诚意,要有足够的心理承受才能,要老实,要适时成认自己的过错。总之,一天收获的真不少,但是自己与他们相差甚远,我为自己的浅薄而感到惭愧。在班主任这条道路上,我需要做的还有很多,很多……班主任培训心得体会9参加此次培训学习,是一次难得的体验,对今后的工作有很大帮助。参训过程中,我感受到老师们高度的责任感和使命感,看到了老师们的更多面,与以往教学管理工作中相处的感受很不同。班主任队伍里尤以年长的老教授、老老师最为耀眼,他们不仅有高尚的师德和高超的专业技能,吃苦耐劳的精神和那份坚持的态度,为年轻老师做出了表率,感染着我们每一位参训班主任,让人心生敬意。关爱学生是师德的灵魂,也是班主任的重要职责,我会努力提升自己的班主任素养,学以致用,用心做好学生工作。班主任培训心得体会10尽管时间并不算长,但两次新主任培训,着实令我受益匪浅。解老师和郑老师向我们介绍的两套班级管理制度,各具特色,也颇有成效,听了之后,我不得不由衷钦佩。第一次培训是在9月14日,这次培训的主讲人是谢爱群老师,她的班级小组制早已非常有名,这次能听她亲自介绍,我觉得自己非常幸运。解老师的班级管理制度,个人认为可以用三个【关键词】:^p概括:“小组”、“量化”、“学生自主”。第一,“小组”。解老师将全班同学分为11个小组,每4人1组,每组的小组长即为中考成绩的前11名学生,再将其余33名学生按成绩分为3个批次,,每组内的另3名成员即由3个批次中各选一名。座位就按小组来安排,座位的轮换也都以小组为单位。如此一来,各小组内均有4个不同学习程度的学生,可以更加便捷合理地实现学习上的帮助。在此根底上,所有的班级活动、管理等均以小组为单位,可以充分培养学生的团结协作和交流沟通才能。第二,“量化”。解老师的班级在教室后墙上有一块列有各小组量化表的白板,各小组在卫生、早读、作业、笔记、考试成绩、上课发言等维度上进展量化评比。从量化维度上能看出解老师对学生良好习惯的培养上颇为重视。这样的小组间评比,能很好的激发学生的积极性,在培养学生集体意识、竞争意识上有很大的促进作用。第三,“学生自主”。解老师说,建立起这套班级管理制度后,班主任的工作量会大大减小,班主任只需直接收理11名小组长,定期召开会议,对班级情况进展理解和催促。其余的班级日常管理均由在小组制度下的学生分工完成。这样的班级,可以说几乎就是学生自主管理的班级,学生的积极性高,责任心强,擅长表达、沟通和合作。总之,我觉得解老师的这套班级管理制度是一项系统工程,需要精心设计布局,在这根底上去施行,可以到达意想不到的好效果。班主任培训心得体会11有幸参加了老师培训中心举办的班主任培训,是使我对班主任这个称呼有了更深化地认识,知道了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有自己具备了阳光心理,才会培养出阳光学生;只有班级管理民主科学化,班主任工作才会做得轻松自如。下面是我这次培训学习的几点体会:一、结实树立正确的教育观、人生观。古人曾说,老师的职责是传道、授业、解惑。伟大的教育先驱陶行知先生也深情地告诫我们,老师对学生应“千教万教教人求真”。由此可见,老师的责任神圣而重大。做为班主任,塑造学生美妙的心灵就显得尤为重要。特别是小学阶段,学生们尚还处在懵懂无知的时候,班主任一言一行,会对学消费生长远影响,有的甚至会影响一辈子,好的影响会让学生终身受益。所以我们做班主任的,树立正确的教育观、人才观是做好班主任工作的重要的思想根底和理论前提。在中央提出建立和谐社会的当今,我们应充分树立以人为本、效劳学生,为孩子一生奠基的思想理念,积极开掘学生美妙的心灵,调动他们追求美、欣赏美的积极性,促使学生学会学习、学会考虑、学会做人、学会交往、学会合作,成为一名思想、心理、人格都健全的人,长大后才能更好地效劳社会,建立国家。二、建立民主平等的师生关系,构建和谐文明的班级群体。为了使新课程改革在学校这片热土更好地施行,建立民主、平等的新型师生关系,构建和谐、文明的班级群体,应该说是必不可少的。其一,新课程要求我们和学生之间不仅是教育者和被教育者的关系,而应是新型的双边关系,那就是民主、平等、和谐的关系。老师和学生都是班级团队中的一员,师生之间应是伙伴加朋友的关系。这样可以使学生摆脱被管教,被控制的阴影,促使学生自我约束,从而促使班级和谐、文明气氛的产生。其二,老师尤其是班主任要把无私的爱普遍洒向班上的每一位学生,让每一位学生都享受到班主任真挚慈祥的目光,和蔼灿烂的笑容,语重心长的话语。班主任还要以平等公正的心理对待班上的每一位学生,宽容他们在智商、情商等方面的差异,允许班上的孩子犯错误,帮助其更快更好地改正错误,让班上的每一位学生都挺起胸膛做人,抬起头来走路。其三,班主任应讲究教育艺术,对学生因人而异,采取灵敏多样的教育手段。动之以情,晓之以理,精雕细琢,孜孜不倦。班主任还可以在班上多开展一些活动,让学生在活动中增进友谊、团结,加强合作,陶冶情操。三、建立班级管理机构,培养学生的管理才能。俗话说:“群雁高飞头雁领”。班级常规管理是一项整体的育人工程。班主任事体力行,而且陷于琐事和烦恼之中,势必会难以全面,准确掌握到班级动态,进而影响到班级工作的顺利开展。只有把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生管理机制。因此,班主任必须想方设法构建学生自我管理机制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有时机上岗“施政”,有效劳同学,锻炼自己的时机,表现自己的时机。〔一〕做好上岗前的培训工作。通过举办“小干部专题”知识讲座、座谈会等形式多样的活动,有方案地向学生传授当小干部的知识和技能。在思想上使学生明确,为什么要当小干部,怎么才能当好一名小干部。在技能上,那么有针对性地对其进展专业技能培训。如:对体育委员进展整队集合、喊口号等培训;对班长进展组织班级活动等培训;对文娱委员进展指挥、唱歌、舞蹈等培训等。通过一系列的培训,小干部做好了思想上、技能上的准备,才能使上岗后的工作有条不紊地开展。〔二〕在岗位上做好催促指导。虽然小干部在岗位前进展了一系列的学习,但是,培训仅仅是理论上的,离实际还有一段间隔。由于每个学生个体都存在差异,小干部工作的过程还会出现这样或那样的问题,这就需要老师针对不同的实际情况,采取详细、有针对性的措施。如:对于那些缺乏自律的小干部,要使其明白,做为班干部首先要管好自己,才能树立威信,成为同学们心目中的表率;对于那些性格较为内向的班干部,要鼓励其大胆工作;对于工作作风比拟简单、粗暴的班干部要催促其养成耐心的习惯,使他们懂得一些管理的艺术。以上是我参加此次学习的几点浅薄的心得和体会,以后将不断的学习,不断的理论,使自己成为一名睿智的,学生喜欢的班主任。班主任培训心得体会12通过这次培训让我认识到了班主任工作的重要性,使我受益匪浅。下面我简单的就本次培训谈几点体会。班主任的中心任务是对学生进展思想道德的教育,也就是教学生学做人。作为班主任,人格魅力很重要。其穿着、知识素养、管理才能等都对学生起着举足轻重的引导作用,说白了老师的思想道德对学生的思想道德起示范作用,那么作为班主任,必须德才兼备、刚柔并济、擅长鼓励、沉着冷静,擅长认识学生。要想成为一名优秀的班主任,还要有一颗博爱的心,去爱每一个学生。爱是教育的灵魂,爱是工作的动力。班主任应该怎样爱自己的学生呢?平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是班主任爱的真谛。不管在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流,共同活动,缩短师生间隔。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进展,使学生能安康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣,才能到达最正确的教育效果。班主任培训心得体会13听了老师的培训,我受益良多,下面我从几方面谈谈我的培训感受:一、做融情入理的专业班主任班主任是班级方向的引领者,班主任工作千头万绪,每一次班级建立都要建立一个特色班级,树立正确的言论导向,创设和谐有序的班级气氛。二、班级管理班级管理要形成向心力,选择一种让学生最容易承受的常规管理,让日常的、常态的、规定的、例行的班级有序地运转。三、班级文化建立制定班规班训,培养学生良好行为准那么和精神风貌。班规班训是老师引导学生所追求的奋斗目的以及共同遵守的法规。同时表达着一个班级的精神风貌记忆班集体的价值观,它起着培育学生树立正确的人生观,价值观的作用。聚焦学生的学习态度、自律品质、思想道德等各方面养成良好的思想道德素质。班主任培训心得体会14前些天有幸参加了市班主任培训,感谢几位做报告的优教育专家,谢谢你们给我提供珍贵的班主任工作经历。我也特别珍惜这次学习的时机,听讲时甚至害怕丢掉一个字,认真做好记录,专家们的精彩报告深深地吸引了我,使我在教育思想上受到了一次深化的洗礼。可以说,在班主任工作上,假如说我以前是一只迷途的羔羊,那么听了几位专家的报告,终于找到了一条宽广而深远的路。因为报告中既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际范例,令我耳目一新。晚上我详细地整理资料,并进一步琢磨,把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。一、班主任工作要擅长创新。时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和理论才能作为重点,正是反映时代的要求,做为班主任也要用创新理念武装自己。1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。进步自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师,而是他自己。这一点李镇西老师的话给了我很大的启示,使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台,创设优良的环境。2、把德育放在首位,世界观、人生观、苦乐观放在首位。3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。这一点是几位专家的共识。总之,创新不是遍地挖坑,而是沿着一个点向四周延伸,教育要远离口号,要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯,习惯形成品质,品质决定人的命运。老师要狠抓行为,点点滴滴做实事,不难为一个人,不放纵一个人,不做盲目攀比。二、班主任要注重学生的心理安康开展。这是我感受最深的内容。听过林崇德老师的讲座,令我受益韭浅,同时使我更明晰深化的认识到,对学生进展心理安康教育势在必行,我主要从以下五个方面谈起。1、心理安康教育不是心血来潮,不是时髦,而是社会的需要。〔1〕社会竞争将越来越剧烈,这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上,学生承当前所未有的压力,培养学生安康的心理和抗挫折的才能迫在眉睫,假如老师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理开展,一些悲剧事件还会不断地出现。〔2〕多元化的时代,爱孩子是必要的,但仅如此是不够的,必须懂孩子,否那么就会出现爱的悲剧。过去成人在孩子眼里是神秘的,如今孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一项艰巨的任务。也就是要认真研究孩子的心理。从而完好地理解孩子。〔3〕以人为本的教育思想,要求我们必须开展心理安康教育。我们的一切工作都是为了学生,为了学生的全面和谐开展,我们要更新教育观念,把以教材为本,以老师为中心转化为以人为本,以学生为中心。2、一切教育要求与评价都应以心理规律做指导,尊重学生的心理,老师的专制思维倾向会使学生屈从、厌恶、推卸责任,进而造成学生易怒紧张,还使胆小的人与集体隔绝。老师评价学生的固定思维形式又会给学生一种沉重的心理负荷。3、班主任要讲究语言的艺术。语言做到对学生的身心安康起积极的促进作用。否那么就会对学生造成无益的伤害,甚至影响其终身的开展。4、班主任要把学生当做活生生的人,有开展的人。学生有四好:好奇、好动、好胜、好模拟。有四喜:合群、称赞、游戏、活动。对于学生的爱好,班主任要学会尊重。例如,有一次美术课,老师要求画一只小鸭,而一个孩子因为学画画所以很快就画完了,他左看看,右看看。大家都在埋头画小鸭,于是又画了一只小鸡,再看看同学还没画完。他就又画了一只母鸡,这时老师发现了就斥责他,孩子说,小鸡同小鸭玩,老母鸡保护小鸡呀。老师更生气了,问:你那鸡和鸭是真的呀?从以上这些事例不难看出,因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。致使许多孩子造成心理障碍和心理问题,在我们实际生活中也不乏其人。在班主任工作中,我有些事处理的也不是很得当,但通过这次学习,我有了新的认识。要走进学生生活,真正理解孩子的心理。班主任培训心得体会15在学校的精心组织安排下,我很荣幸地参加了有丁榕、高金英,等教育专家进展的班主任培训讲座。作为一名老师、一名班主任,平时在教育、教学方面都存在着各式各样的问题和疑惑,教育不仅是工作,也是一门艺术,方法同样非常重要,丰富的教育教学经历是珍贵的财富。我们需要老老师、教育专家的指点和帮助。从内心里我非常感谢他们。随着时代在更替,学生的管理方法也应与时俱进,如今的学生思想要远比过去的学生复杂,面对学生中出现的新问题如何很好的解决?而心中的这些疑问在这次培训中得到理解决。本次培训更让我对班主任工作有了深化的认识和理解。第一,关爱学生,用心灵去赢得心灵在听了丁榕老师的讲座后,是我真真体会到我们面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个复杂多变的内心世界,只有深切的关爱,真心的尊重才能使学生的心灵与老师的心灵相融,老师进展的班级管理才能获得实效。如何才能深化学生,理解学生,及时掌握学生思想和生活的情况呢?我觉得要用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。在教育学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽的师生情感中,学生才会把老师的批评看作是对自己的保护,把表扬看作是对自己的鼓励。从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为标准转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。用真诚的情感去热爱学生、关心学生、保护学生,富于同情心,就会受到
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