面试技巧：用细节征服HR

面试技巧：用细节征服HR

面试技巧：用细节征服HR,

突出有价值的理论活动

什么样的简历才算是一份好简历呢？针对应届毕业生，简历应该突出自己大学4年中通过学习所具备的才能，要有自己的特色。简历中一定要突出有价值的理论活动。我所说的理论是指在寒假暑假所参加的长时间的系统的工作。这些都是招聘公司所看重的。

简历不要做得很花哨。这种简历可以吸引人们的眼球，引起一定的注意，但是总体效果不佳。曾经有一个内蒙古师范学院的学生应聘国内一个很知名的网站职位，他的简历就是自己的作品集。没有什么特别的，但是他成功了。其实一份简明扼要的简历，介绍清楚自己就足够了。

另外，如今网站上都有简历的格式，大学生们可以参考一下。简历上的时间要由近及远。还有一点建议，大学生不要把简历的很多空间放在介绍自己所学专业上，几句话带过就可以。";

待遇问题怎么提

一般的正规公司会在复试的时候介绍本公司福利待遇方面的情况。一般来讲，大学生不应该主动谈起这些问题假设认为待遇偏低应怎样表达呢？

两种方法：

1.从生活方面入手

可以说"我的房租一个月是XXX。我希望您的待遇能保证我的根本生活，您觉得呢？";

2.不说薪水说补助

可以提出"我的住所离公司较远，我想理解一下公司的交通补助方面的信息。";

待遇问题是很敏感的。作为一个招聘负责人，我不喜欢大学生提出这个问题。大学生应该认清自己在求职市场上的优势，不要太注重这些，而是应该注重企业为你所提供的培训开展的时机。

别被招聘条件吓倒

公司招聘，希望找到的是能胜任这个位置的人员。因此，大学生们在面试中要给人以成熟稳重的感觉。对于面试中的谈吐问题，建议："在应聘过程中要把握好角色，不能表现出很急迫的想参加公司的心情。说话应不卑不亢，条理清楚，说话要有含金量。";

不要被公司的招聘条件吓倒。比方说，公司一个职位要求有几年的工作经历，虽然你没有，但是你有这个才能完全可以去应聘它，要对自己有信心。要尽量创造时机让企业多理解你。

主动学习面试技巧

"每一次面试之后，应聘者应该擅长总结经历教训，为以后的求职面试躲避缺乏，从而使自己的求职之路更加顺畅。";

针对应届大学生的特点，建议："第一，大学生应该在学校有针对性地学习面试技巧；第二，投简历要有针对性，要确保自己所投出的简历都能发挥作用；另外，应该理解清楚应聘的企业及工作，知己知彼百战不殆；最后，大学生们要加强自己的心理素质修养，良好的心理素质是成功的根底。";

问一答十是不自信

"有一次我负责面试，有一个男孩子在我面前跷起了二郎腿。我当时就非常反感，以致于不想再问他什么

应聘时常见的细节错误：首先要注意，不要过分表现自己，考官问一句你却答复了很多，其实这样并不好，只是说明你的不自信；其次，不要过分紧张，要防止一些习惯性的小动作，比方拽衣角、抖腿等等；再次，应聘时不要怕与主考官对视，眼神要透露出自己的自信与气质。

另外，面试时要坐稳，注意坐姿，上体不要晃。最后，状态也不要过于放松过于自信，防止产生轻视主考官的误会。";

面试十条"军规";：女生鞋跟3-5厘米；男生不要别领带夹

"女看头男看脚"。面试的时候，女孩子可以穿着简单的、正式一点的准职业装，但是不能穿休闲服。男孩子一般就是西装、衬衣、领带、皮鞋。皮鞋一定要擦亮。";。"在一些文化公司、网站、媒体、软件公司等单位面试，可以打扮得稍活泼一些，但是在外企、国企等公司穿着一定要正式。";

着装详细的建议：

1.女孩子的衣服颜色应该协调，不要太鲜艳，薄、露、透的衣服更不能穿。

2.女孩子的发型要中规中矩，假设是长头发最好束起来，假设散开一定要干净。最好不要烫发。

3.女孩子的鞋跟高度以3-5厘米为宜。

4.女孩子可以略施粉黛但不建议戴首饰。不要染指甲，指甲一定要保持整洁。

5.男孩子发型要得体，不要在面试前一天理发，不能染发烫发更不能戴首饰。

6.男孩子要穿纯白衬衫，西装以蓝色竖条为主，只系上面两个扣子即可。

7.男孩子的领带不要过长，一般到裤带，不能别领带夹，那是已婚男士的标志。

8.男孩子的皮鞋一般是黑色最正确，同时要配黑色或者深色的袜子。

9.面试时要保持身体没有异味。

10.落座时，女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐满椅子。

常见问题应答技巧

1.简单地自我介绍。自我介绍一般分成三局部：第一，介绍自己的学校及专业，这一局部可以少说一些；第二，自己的社会理论经历、学习到的东西以及对自己才