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文档简介

第1页共11页公司档案管理制度范本(通用6篇)以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材对外的正式发文与有关单位来往的文书。形成规律和特点，保持文件之间的有第2页共11页作。。意摘抄或第3页共11页案责任人(档案员)对本部门档案的工作总全完整;②根据档案内容合并整理、立卷;第4页共11页法。新。第5页共11页文与附件、印件与底制第6页共11页第7页共11页不准带回管理规章制度范文由精品学习网提供!现象，要及时由办公室起草制发。业务性发文由具体负责该项目工作的科 第8页共11页般公理并第9页共11页4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除(终止)劳动关系，死亡(见附件一)《离职员工人事档案登第10页共11页岗保楚、手毁 2.4所有经过批准后借阅的人事档案需在三天内归还人力资源部(除特

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