消防水(水喷淋消火栓)系统施工方案

消防水(水喷淋消火栓)系统施工方案第一节消防水〔水喷淋、消火栓〕系统设计要求1.1采纳的现行国家设计规范、规定：«建筑给水排水设计规范»〔GB50015--2003〕〔2020年版〕«高层民用建筑设计防火规范»〔GB50045--95〕〔2005年版〕«自动喷水灭火系统设计规范»〔GB50084--2001〕〔2005年版〕«建筑设计防火规范»〔2006年版〕«汽车库、修车库、停车场设计防火规范»〔GB50067--97〕«建筑灭火器配置设计规范»〔GB50140-2005〕«气体灭火系统设计规范»〔GB50370-2005〕«泡沫灭火系统设计规范»〔GB50151-2020〕«厨房设备细水雾灭火系统设计、施工及验收规范»〔DB51/T592-2006〕«室外排水设计规范»〔GB50013-2006〕«给排水管道工程施工质量验收规范»〔GB50268--97〕〔2020年版〕已批准的初步设计文件建设单位提供的有关资料和设计文件书建筑和有关工种提供的作业图和有关资料2室内消火栓给水系统设计参数喷水强度：8L/min.m2;作用面积：160m2;火灾延时：1.0h自动喷水灭火系统的每层配水管上均设置了安全信号蝶阀和水流指示器。自喷系统上饭配水管入口压力大于0.4MPa处均设置减压孔板。室外总图统一设置地上式喷淋水泵接合器以供消防车供水加压。在消防操纵中心应能显示水流指示器，压力开关，信号蝶阀，水泵，蓄水池及屋顶水箱水位，以及电源和备用动力等是佛那个处于正常工作状态的反馈信号，并应能操纵水泵等的操作。4管道材料4.5消火栓消防系统4.5.1室内消火栓管道：消火栓管道采纳无缝内外壁热浸镀锌钢管和加厚型内外壁热浸镀锌钢管。当管径DN＜100mm时，采纳丝扣连接；当管径≥DN100mm时，采纳沟槽式卡箍连接。4.6自动喷水灭火系统4.6.1自动喷水消防给水管道：自动喷淋管道依照高度采纳无缝内外壁热浸镀锌钢管；管道压力为2.5MPa。其余管道均采纳内外壁热浸镀锌钢管。管道压力为1.6MPa。当管径DN＜100mm时，采纳丝扣连接；当管径≥DN100mm时，采纳沟槽式卡箍连接。4.7以上各管材其配套管件、阀件的材质、压力等级均应与管材相匹配。5消防给水管道敷设5.1.1自动喷水灭火管道的支、吊架的设置和安装，按«自动喷水灭火系统施工及验收规范»〔GB50261-2005〕执行。5.1.2消防给水立管穿楼面时均设钢套管。5.2在未设置可曲挠橡胶接头或不锈钢波浪伸缩节的直线管道上，按以下要求设置不锈钢波浪伸缩节：5.2.1给水系统、消防给水系统的管道，当直线管道的长度大于30m时，设不锈钢波浪伸缩节；其间距不大于30m。当穿变形缝时，在变形缝的两侧设不锈钢波浪伸缩节。不锈钢波浪伸缩节的公称压力同各系统的公称压力。5.3给水、消防管道在安装时，应按0.002的坡度坡向立管或泄水装置。6管道保温、防腐6.1管道保温6.1.1为幸免夏季管道结露污损吊顶和阻碍室内使用，吊顶内管道应做保温防结露处理；6.1.2保温材料采纳铝镁质保温材料，吊顶内采纳橡塑保温材料10mm明敷设室外的消防管采纳岩棉保温材料25mm。6.2管道防腐6.2.1管道在刷漆前应清洁表面。刷漆时厚度应平均。6.2.2镀锌钢管刷樟丹二道，红色调和漆二道；管道支吊架外表经除锈后，刷樟丹二道，银灰漆二道。7管道试压消火栓消防给水管和自动喷水灭火系统管道的试压方法按«自动喷水灭火系统施工及验收规范»〔GB50261-2005〕的规定执行。第二节自动喷水灭火系统施工方案该工程自动喷水系统火灾危险等级为：中危险级II级，雨淋系统按严峻危险II级。管材和接口：管径小于DN100mm时采纳镀锌钢管，丝扣接口，管径大于等于DN100mm采纳镀锌钢管，法兰或沟槽连接件〔卡箍〕接口。4.1工艺流程安装安装预备干管安装报警阀安装立管安装喷洒分层干、支管安装节流装置安装管道试压管道冲洗喷洒头支管安装水流指示器、水泵、水箱等安装系统通水试验报警阀、喷洒头安装 4.2施工前现场检验材料、管材、管件和系统部件①系统施工使用的材料、管材和管件进行现场检验，均应符合施工设计要求和国家现行有关标准的规定，并应具有出厂合格证。②系统的管道，采纳热镀锌钢管或热镀锌无缝钢管，管件的材质等级，应与所采纳的管子一致。管件在安装前，应进行外观检查，并符合以下要求：1)材质、规格、型号符合设计要求；2)表面无裂纹、缩孔、夹渣、折迭、重皮等缺陷；3)尺寸偏差符合现行的国家标准要求；4)螺纹密封面应完整，无损害、毛刺等缺陷；5)各种非金属密封垫片应柔韧，无老化变质或分层现象，表面无折损、皱纹等缺陷。③对系统部件进行检验系统的喷头、湿式报警阀、压力开关、水流指示器等要紧部件，应检查三证〔合格证、生产许可证和国家消防检测中心合格的检测报告〕。1)检验喷头a.喷头的型号、规格要符合设计要求；b.喷头的商标、型号、公称动作温度、制造厂及生产年月等标志要齐全，并附有出厂合格证；c.喷头的外观应无加工缺陷和机械损害现象；d.闭式喷头应进行密封性能试验，无渗漏、无损害为合格。试验数量宜从每批中抽查1%，但不得少于5只，试验时刻不得少于3min。当有两只及两只以上不合格时，不得使用该批喷头。当仅有一只不合格，再抽查2%，但不得少于10只，重新进行密封性能试验，如仍有不合格时，亦不得使用该批喷头。2)检验湿式报警阀a.湿式报警阀和水流指示器除有商标、型号、规格等标志外，还应有水流方向的永久性标志；b.湿式报警阀的阀瓣和操作机构必须动作灵活可靠，无卡涩现象；阀体内应清洁，无异物堵塞；c.水力警铃的铃锤应转动灵活，手动旋转轻，无阻滞现象3)检验压力开关、水流指示器检查压力开关、水流指示器外观有无损害，规格、型号是否符合设计施工图要求，铭牌是否清晰，水流指示器应有永久性的水流方向，并用万用表打触点检查，其传输信号保证灵敏可靠。4.3管网安装吊架与喷头的距离应大于0.3m，距末端喷头的距离应小于0.75 m。吊架应设在相邻喷头间的管段上，当相邻喷头间距不大于3.6m时，可设一个，小于1.8m时可隔断设置。每段供水干管或配水管上应设一个防晃支架，管道过长或改变方向需增设，但管径小于等于DN150时可不设。系统中直径等于或大于DN100mm的管道，应分段采纳法兰或沟槽式连接件连接，水平管道上法兰间的长度不宜大于20m，立管上法兰间的距离不应跨过三个及以上楼层，净空高度大于8m的场所，立管上应有法兰。其余按«自动喷水灭火系统施工及验收规范»GB50261-2005施工。其余可管道安装、支架安装、管道试压、冲洗、刷漆等施工工艺可参照消火栓灭火系统管网施工工艺实施。4.4设备安装检查设备器材的三证〔合格证、生产许可证和产品检测报告〕是否齐全，外观有无明显的机械损害，规格、品种、型号是否符合施工图要求，铭牌是否清晰，其内容应符合设计要求。①泵类设备安装1)检查运到安装地点的水泵的轴承油脂是否变色，泵室内有无杂物，手盘动靠背轮能转动，外观是否完好无损，电机和水泵有关参数是否与设计施工图相符，发觉专门，应进行清理或通知生产厂家。2)依照泵房设计图检查泵的基础，其基础应比泵底座宽100～50mm，高出地面一样在100～300mm之间，并检查泵的纵横座标、中心线、标高、基础几何尺寸、地脚螺钉孔预留位置大小、深度是否符合要求。3)将清理检查验收合格后的消防泵，穿好地脚螺栓吊放在基础上，调整位置，使其轴中线与基础中心一致。4)在地脚螺栓邻近垫塞楔形垫铁，垫高在20mm以上时，应加垫平垫铁，进行初步调平，〔一组垫铁不能超过三块〕。5)初调后浇固地脚螺栓，栓头露出螺帽1/2直径，待地脚螺栓混凝土干固后进行精平，拧紧地脚螺栓帽，并用水泥砂浆将基础抹光。6)以水泵说明书复查泵轴与电机轴的同心度和两靠背轮间隙尺寸。7)整体安装的泵，纵向安装水平偏差不应大于0.10/1000，横向安装水平偏差不应大于0.20/1000，并应在泵的进出口法兰面或其它水平面上进行测量。8)非整体组装出厂的消防泵安装应先安装好泵体，再安装电动机。〔解体安装的泵纵向和横向安装水平偏差均不应大于0.05/1000，并应在水平中分面、轴的外露部份、底座的水平加工面上进行测量〕。9)水泵的吸水喇叭口直径一样为吸水管直径的1.3～1.5倍，喇叭口应低于水池最低水位不小于0.1～0.5M，一样可按喇叭口直径的0.8倍，当采纳吸水管端有底阀时，那么底阀网眼到池底的距离不得小于0.5M；水平管段上有异径管时应采纳偏心异径管〔上平〕。10)每台泵的进水管上安装闸阀〔或蝶阀〕、可曲挠橡胶接头，出水管上，应装设压力表，可曲挠橡胶接头，止回阀和明杆闸阀及具有缓闭消声功能的止回阀。11)泵房内的管道一样为明设；沿地面敷设的管道，在人行通道处应设跨过阶梯，架空管道，应不阻碍人行交通，并不得架在机组上方，专门不得设在电机上面；暗敷管不应直埋，应设管沟。泵房内管道外底距地面或管沟底的距离，当管径≤150mm时，不应小于0.2m；当管径大于等于200mm时，不应小于0.25m。当管段中有法兰时，应满足拧紧法兰螺栓的要求。12)喷淋泵应有双回路供电方式，并应有双电源切换装置和良好的应急照明装置。13)泵试运转前的检查应符合以下要求：a.驱动机的转向应与泵的转向相符；b.应查明管道泵和共轴泵的转向；c.应检查屏蔽泵的转向；d.各固定连接部位应无松动；e.各润滑部位加注润滑剂的规格的数量应符合设备技术文件的规定；有预润滑要求的部位应按规定进行预润滑；f.各指示外表、安全爱护装置及电控装置均应灵敏、准确、可靠；g.盘车应灵活、无专门现象。14)泵试压运转时刻按出厂说明书要求，试运转后，应保证各固定连接部位应牢固，不得松动；转子及各运行部件运转应正常，不得有专门声响；管道连接应牢回无渗漏；泵的各部格外表应灵敏正确、可靠；轴承的温度和各润滑点的温度应符合说明书要求。水泵接合器安装消防水泵接合器的组装应按接口、本体、联接管、止回阀、安全阀、放空管、操纵阀的顺序进行。止回阀的安装方向应使消防用水能从消防水泵接合器进入系统。水泵接合器应设置标明防护区名称或编号的永久性标志牌，水泵接合器距人防工程出入口的距离不小于5m，距室外消火栓或消防水池的距离为15～40m。湿式报警阀组安装1)报警阀安装在便于操作的明显位置，距室内地面高度为1.2m；两侧与墙的距离不小于0.6m，正面与墙的距离不小于1.2m。报警阀旁设置标明防护区高区、低区的金属标志牌。2)压力表安装在报警阀上，表面朝向便于观测的位置。3)排水管和试验阀安装在便于操作的位置。4)水源操纵阀安装在便于操作的位置，阀上开闭标志明显。5)过滤器安装在延迟器前。水力警铃安装水力警铃安装在公共通道或值班室邻近的外墙上，水力警铃和报警阀的连接管采纳镀锌钢管，当镀锌管的公称直径为15mm时，其长度不大于6m；当镀锌钢管的公称直径为20mm时，其长度不大于20m；安装后的水力警铃启动压力不小于0.05Mpa。喷头安装1)除吊顶型号喷头及吊顶下安装的喷头外，直立型、下垂型标准喷头，其溅水盘与顶板的距离，不应小于75mm，且不宜大于150mm。〔适用于无吊顶的场所〕2)装设通透性吊顶的场所，喷头应布置在顶板下。3)直立型、下垂型喷头与梁、通风管道的距离宜符合下表的规定：喷头溅水盘与梁、通风管道的底面的最大垂直距离b喷头与梁、通风管道的水平距离a标准喷头其它喷头00a＜0.30.060.040.3≤a＜0.60.140.140.6≤a＜0.90.240.250.9≤a＜1.20.350.381.2≤a＜1.50.450.551.5≤a＜1.8＞0.45＞0.55a=1.84)直立型、下垂型标准喷头的溅水盘以下0.45m，其它直立型、下垂型喷头的溅水盘以下0.9m范畴内，如有屋架等间断障碍物或管道时，喷头与邻近障碍物的最小水平距离宜符合下表的规定：喷头与邻近障碍物的最小水平距离a〔m〕C、e或d≤0.2C、e或d＞0.23C、3e(e、c取最大值)或3d0.65)当梁、风管、排管、桥架等障碍物的宽度大于1.2m时，其下方应增设喷头。6)直立型、下垂型喷头与不至顶隔墙的水平距离，不得大于喷头溅水盘与不到顶隔墙顶面垂直距离的2倍。7)直立型、下垂型喷头与靠墙障碍物的距离，应符合以下规定：8)障碍物横截面边长e小于750mm时，喷头障碍物的距离应按a≥〔e-200〕+b确定。障碍物横截面边长e大于或等于750mm或a的运算值大于1.7m(或1.8m)时,应在靠墙障碍物下增设喷头。9)净空高度大于800mm的闷顶和技术夹层内有可燃物时，应设喷头。10)配水管道变径时应采有异径管，不宜采纳补芯，喷头与管网连接时必须采纳异径管件，不得采纳补芯。11)喷头安装在系统管网试压、冲洗合格后进行。(当遇有房间吊顶时，应事先将支连接管下垂引出吊顶层5mm,待吊顶完工后,才能安装喷头)，应依照设计要求安装不同温度，不同型号的喷头。安装喷头所需的弯头、三通采纳专用管件安装。喷头采纳工厂配备的专用扳手。发觉喷头的框架、溅水盘变形或开释元件损害要更换喷头。更换后的喷头与原喷头型号、规格、颜色要相同。12)安装喷头时,应在喷头连接螺纹处缠适量的密封带，用手将喷头拧入接管螺纹，再用专用扳手卡住喷头框架方头部位施力拧紧，拧紧力矩为10～20N.m。严禁猛力施拧，否那么会损坏喷头,在无吊顶处，且采纳下垂式喷头时，那么在喷头上方安装吸热盘，吸热盘的直径为φ400。水流指示器安装在管道试压和冲洗合格后竖直安装在水平上侧，同时离开供水立管或弯头换向处至少500mm，其动作方向和水流方向一致，安装后的水流指示器浆片、膜片动作灵活，不与管壁发生碰擦。安全信号阀安装信号阀安装在水流指示器前的管道上，与水流指示器之间距离不小于300mm。自动排气阀安装安装自动排气阀在系统管网试压和冲洗合格后再进行；排气阀安装在配水干管顶部、配水管的末端。末端试水装置安装在系统管网末端或分区管网末端安装。末端试水装置中的压力表应安装在便于观看的位置方位，末端试水装置中的出水方式采取孔口出流的方式排入排水管道。4.5喷淋系统调试4.5.1系统调试内容〔1〕水源测试；〔2〕消防泵性能试验；〔3〕报警阀性能试验；〔4〕排水装置试验；〔5〕联动试验；〔6〕火灾模拟试验。4.5.2水源测试的内容和要求〔1〕检查室外水源管道的压力和流量，是否符合设计要求；〔2〕核实屋顶上容积是否符合规范规定；〔3〕核实消防水池是否符合规范规定；〔4〕核实水泵接合器的数量和供水是否满足系统灭火的要求，并用消防车进行供水试验。4.5.3消防泵性能试验方法和要求〔1〕分别以自动或手动方式启动消防泵，消防水泵应在5min内投入正常运行，达到设计流量和压力，其压力表指针应稳固。运转中无专门声响和振动，各密封部位不得有泄漏现象，各滚动轴承温度应不高于75℃，滑动轴承的温度应不高于70℃。〔2〕备用电源切换供电时，消防水泵应在1.5min内投入正常运行，消防泵的上述多项性能应无变化。4.5.4报警阀性能试验：湿式报警阀：打开系统试水装置后，湿式报警阀能及时启动，经延迟器5-90s左右后，水力警铃应准确地发出报警信号，水流指示器应输出报警信号，并启动消防泵。4.5.5系统排水装置试验〔1〕开启排水装置的主排水阀，按系统最大设计灭火水量作排水试验，并使压力达到稳固。〔2〕试验过程中，从系统排出的水应全部从室内排水系统排走。4.5.6系统联动试验方法和要求〔1〕感烟探测器用专用测试仪输入模拟烟信号后，应在15s内输出报警和启动系统执行信号，准确、可靠的启动系统。〔2〕感温探测器专用测试仪输入模拟信号后，在20s内输出报警和启动系统执行信号，准确、可靠地启动系统。〔3〕启动一只喷头或以0.94-1.5L/S的流量从末端试水装置处放水，水流指示器、压力开关、水力警铃和消防水泵等应及时动作并发出相应的信号。4.5.7灭火模拟试验：消防监督部门认为有必要时，要求进行灭火模拟试验。也确实是在个别区域或房间内升温，使一个或数个喷头打开喷水，然后验证其爱护面积、喷水强度、水压。电动报警装置的联动是否符合设计要求以及有关规定。第三节消火栓系统施工方案5.1系统要求管材和接口：采纳内外热镀锌钢管，管径小于DN100时采纳螺纹连接，套丝口时破坏的镀锌层表面及外露螺纹部分应做防腐处理，管径大于等于DN100采纳法兰或卡箍连接，镀锌钢管与法兰的连接处应二次镀锌，室内消火栓管露于屋顶部分应采取保温措施。室内消火栓安装：按设计图纸，暗装，压力大于0.5MPa的消火栓采纳减压水栓。消防箱的配备及要求：室内消火栓口径DN65，直流水枪d19，衬胶消防水龙带DN65，消防水龙带长度25m，消防箱箱体材料为铝合金，消防箱内应有启动消防泵的按钮和指标灯。消防卷盘规格：栓口直径25mm，胶带内径大于等于φ19，喷嘴口径大于等于6mm。室内消火栓按04S202安装，栓口离地面高度为1.10m。消防水泵结合器按04S203安装，当采纳SQ100-A型消防水泵结合器时，那么不需阀门井。露于室外的消火栓管采取保温措施，保温层的做法：高密度玻璃纤维预制瓦，外包玻璃布。保温厚度为50mm。5.2施工预备及材料设备验收施工用的工具及水、电设置。技术交底，熟悉图纸、设计文件，把握有关规范；检查施工用的机具、工具是否齐全、完好；采购辅材等。对采购进场的各种规格、型号的材料、阀门、辅料等必须进行检查验收工作；管道上的各种阀门安装前应作强度耐压试验。试验压力为阀门出厂规定压力，试压抽检比例为10%，且许多于1个，假设有漏、裂等不合格现象应抽查20%，仍不合格时那么须逐个试验，安装在主管上起切断作用的闭路阀门，应逐个作强度和严密性试验。管道安装前应对管材、管件、阀门进行外观检查和尺寸检查，要求表面无裂纹、夹渣、缩孔、折迭、重皮等缺陷；管子内外表面的镀锌层不得有脱落、锈蚀等情形，螺纹连接面良好，无烂牙、缺牙等缺陷。加工精度及表面粗糙度达到设计要求和有关标准要求，钢管外径及壁厚尺寸符合有关标准要求。安装预备干管安装安装预备干管安装立管安装消火栓及支管安装消防水泵\〔高位水箱〕\水泵接合器安装管道试压管道冲洗消火栓配件安装系统通水试调5.4设备安装5.4.1系统泵类设备安装：安装工艺参见喷淋系统相关章节。5.4.2消防水泵接合器安装1)消防水泵接合器的组装应按接口、本体、联接管、止回阀、安全阀、放空管、操纵阀的顺序进行。止回阀的安装方向应使消防用水能从消防水泵接合器进入系统。2)消防水泵接合器的安装应符合以下规定：(1)地上消防水泵接合器应设置与消火栓区别的固定标志。(2)墙壁消防水泵接合器的安装应符合设计要求，设计无要求时，其安装高度宜为1.1m，与墙面上的门、窗、孔、洞的净距离不应小于2.0m。不宜安装在玻璃幕墙下方。5.4.3消火栓箱的安装消火栓箱是消火栓系统中最直截了当的设备，是进行灭火时的要紧工具，其内部要紧有消火栓、水枪、水带。在有的消火栓箱内还设有消防水喉设备。消火栓箱安装有两种形式，一种是明装，即箱体立于地面或挂在墙上，立、支管为明管敷设。一种是暗装，即箱体埋入墙中，立、支管均暗藏在竖井或吊顶中。明装消火栓箱有挂式和立式两种。挂式消火栓箱要紧为单栓式，立式消火栓箱要紧为双栓式。1)挂式消火栓箱安装(1)依照箱体结构，确定消火栓在箱体中的安装位置，要求消火栓阀门中心距地面1.1m。(2)依照消火栓在物体中的位置，确定出箱体安装高度及位置，并在墙上划出标志线。(3)将消火栓箱用膨胀螺栓固定在墙上。2)立式消火栓箱与挂式消火栓箱安装差不多相同，只是在箱体下面需砌一个水泥台，以防地面积水渗入消火栓箱。水泥台的高度为消火栓阀中心距地面距离〔1.1m〕减去消火栓在箱体中的安装高度。5.4.4消火栓安装为减少局部水头缺失，并便于在紧急情形下操作，其出水方向宜向下或与设置与消火栓箱成90°并栓口朝外。阀门中心距地面1.2m，承诺偏差20mm，阀门距箱侧面140mm，距箱后内表面100mm，承诺偏差5mm。5.5室内管网及附件安装管道的安装应符合设计的要求，当设计无要求时，管道的中心线与梁、柱、楼板等的最小距离应符合下表规定：公称直径〔㎜〕253240507080100125150200距离〔㎜〕404050607078100125150200管道穿过建筑物的变形缝时，应设置柔性短管，管道穿过套管时，套管与管道间的间隙应采纳不燃材料，有机防火堵料，填塞密实，管道的各种接口均不得位于套管内。横向管道宜设2~5%的坡度，且应坡向排水管；当局部区域难以利用排水管将水排净时，应采取相应的排水措施。当喷头数量≤5只时，可在管道低凹处加设堵头，当喷头数量﹥5只时，宜装设带阀门的排水管，立管安装垂直度为0.002m，5m以上不大于0.008m.管道安装牢固，应在适当的位置管道支架、吊架、防晃支架，管道支架或吊架间的距离不应大于下表规定：公称直径(mm)253240507080100150200250300距离(m)3.54.O4.55.O6.O8.O8.58.O9.511.012.0管道支架、吊架、防晃支架的型式、材质、加工尺寸及焊接质量等应符合设计要求和国家现行有关标准的规定。管道支架、吊架的安装位置不得阻碍喷水成效，管道支架、吊架与喷头间的距离不宜小于300㎜，与末端喷头间的距离不宜大于750㎜。配水支管每一直管段，相邻两喷头间的管段设置的吊架均不宜小于1个，当喷头间距离小于1.8m时,可隔断设置吊架，但吊架的间距不宜大于3.6m。当管子公称直径≥50㎜时，每段配水干管或配水管设置防晃支架不应小于1个，当管道改变方向时，应增设防晃支架，竖装干管应在其始端和终端设防晃支架或用管卡固定，其安装位置距地面或楼面的距离为1.5~1.8米.管道穿越楼板或墙体的地点，均要设置钢套管，并用防火材料填塞。管道变径时宜采纳异径管，弯头处不得使用补芯，当需要采纳补芯时，三通上可用一个，四通上不超过两个，配水支管不得小于DN25。在安装伸缩节时，要保证伸缩节不得扭曲、预拉伸量大到要求，连接法兰应保持平行，法兰螺栓长度应一致，且不应阻碍接头的伸缩。空出屋面的管道一样应有防水肩和防水帽。配水干管、配水管应做成红色或红色环圈标志。管网在安装中断时，应将管道的敞口封闭。管道的各种连接应符合以下要求：(1)螺纹连接(丝接)管子宜采纳机械切割，断管后要将管口断面的铁膜毛刺清除洁净，管子螺纹密封面应符合现行国家标准«一般螺纹差不多尺寸要求»、«一般螺纹公差与配合»、«管路旋入端螺纹尺寸系统»的有关规定，管子丝接螺纹套丝时断丝或缺丝数不大于螺纹数全扣的10%。螺纹连接的密封填料应平均附着在管道的螺纹部分；拧紧螺纹时，不得将填料挤入管道内。螺纹连接前应清除管内异物，应将连接处外部清理洁净。(2)卡箍连接a.一样要求1)本工程要求消防管内径DN≥100采纳卡箍连接。本工程中所用的母材和卡箍材料必须具备出厂质量合格证书及材质证明书。2)设置专用的材料库房,分类堆放保管,卡箍材料应注以明显的标识。3)材料表面缺陷超过承诺范畴,不符合质量要求,不得使用。b.卡箍工艺操纵1)操纵流程测量、放线——机械断管——机械滚槽——接口打磨——管道连接——质量检查2)本工程所用材料为镀锌钢管。3)断管要求管道断管时应严格操纵尺寸,管道断管采纳锯床,断口表面如有阻碍质量的局部凹凸不平处,应加以修整、打磨,打磨时应采纳平铿。4)管道卡箍连接管道卡箍连接时应检查密封胶圈是否完好无损,安装时密封胶圈应采纳润滑剂,管道应幸免强力组对,保证组对质量。5)质量检验管道卡箍连接完后应进行外观检查,管道应平直,支架设置应符合规定要求。(3)法兰连接法兰连接时两密封法兰端面间应加垫石棉橡胶板，其橡胶垫片应质地柔韧，无老化变质或分层现象，表面应无折损、皱纹等缺陷。连接前应将法兰密封面清理洁净，法兰密封面应光整、光洁，不得有毛刺及径向沟槽，去除管内污物，连接时各螺栓应对角线逐步平均拧紧，保证法兰连接的可靠性。5.6管件及阀门安装管件〔四通、三通、弯头等〕阀门的安装，应做到位置准确，轴线与管道一致，无倾斜、偏扭现象。阀门在安装时应使其手柄手操作，不阻碍使用，与阀门连接的管螺纹不宜过长，一样为7-8扣，安装时切勿用力过猛，以免损坏阀件。5.7试压和冲洗5.7.1试压(1)系统管网或一定区域内管道安装焊接后，应进行管道压力试验，试验的目的要紧是为了验证管道的耐压强度和严密性，确保系统的可靠性，试压一样采纳水压试验，以清洁水作介质。(2)试压前应具备以下条件：埋地管道地位置及管道基础、支墩等经复查符合设计要求：支、吊架安装完毕；管道焊接等工作终止，并经检验合格；管道的标高，坡度等经复查合格，试验用的临时加固措施经检查确认安全可靠。试压用压力表差不多校验，且许多于2只，精度不低于1.5级，量程为试验压力值的1.5~2倍；具有完善的通过批准的试验方案。对不能参加与试压的设备、外表、阀门及附件加以隔离或拆除；加设的临时盲板应有突出于法兰的边耳，且应做明显标志，并记录临时盲板的数量。(3)水压试验环境温度不宜低于5度，当低于5度时，应有防冻措施。(4)每次试压的管道长度不宜超过1000㎜。(5)对管道注水时，应打开管道高处的排气阀或排气孔，将空气排尽，待水灌满后，关闭排汽阀或堵塞排气孔，并关闭进水阀，用试压泵加压，压力应缓慢加高，加压至一定数量后，应停下来对管网进行全面检查，未发觉管道移位、变形、泄漏时，方可连续加压，一样应2~3次加至试验压力，达到试验压力后，稳压一定时刻〔消火栓系统和泵接器管道10min，自动喷淋系统管道30min〕，目测管道应无泄漏、变形和移位。且压力降在稳压时刻内不应大于0.05MPa。(6)试压过程中，显现泄漏时，不得带压修理，排除缺陷后，重新试。(7)试压后应及时拆除所有临时盲板及试验用的管道，并应与记录核对无误。(8)排水管道只作通水检漏，对管道作灌水试验，将管内注满水，保持15min，观看液面是否下降，不下降为合格。5.7.2管网的冲洗冲洗的目的是为了将管网内部的堵塞物清除洁净，以免系统投入运行后，因局部遭受堵塞而阻碍其灭火性能。管网冲洗应在试压合格后分段进行，冲洗顺序应先室外，后室内，先地下、后地上；室内部分的冲洗应按配水干管、配水管、配水支管的顺序进行。冲洗前，应对管道支架、吊架进行检查，必要时应采取加固措施。冲洗前应对系统的外表加以爱护，不能冲洗的设备、阀门等应拆除，冲洗工作终止后应及时复位。管网冲洗所采纳的排水管道，应与排水系统可靠连接，其排放应畅通和安全。排水管道的截面不得小于被冲洗管道截面积的60%。管网冲洗，应用清洁水作介质，管网冲洗的水流速度不宜小于3m/s，其流量不宜小于下表的规定，当施工现场冲洗流量不能满足要求时，应按系统的设计流量进行冲洗，或采纳水压气冲洗水进行冲洗。冲洗直径大于100㎜的管道时，应对其焊缝、死角和角底进行敲打，但不得损坏管道。管网的地上与地下管道连接前应在配水干管底部加设堵头后，对地下管道进行冲洗。管网冲洗应连续进行，当出口处水的颜色、透亮度与入口处的颜色、透亮度差不多一致时，冲洗方可终止。管网冲洗的水流方向应与灭火时管网的水流方向一致。管网冲洗终止后，应将管网内的水排除洁净，必要时可采纳压缩空气吹干。5.7.3试压、冲洗记录每次试压、冲洗工作应有业主代表及监理人员在场。试压、冲洗工作合格及时办理验收手续。5.7.4水压严密性试验水压严密性试验应在水压强度试验和管网冲洗合格后进行，系统水压严密性试验压力为设计工作压力，稳压24小时，应无泄漏。财务治理工作总结[财务治理工作总结]2020年上半年，我们驻厂财会组在公司计财部的正确领导下，在厂各部门的大力配合下，全组人员尽〝参与、监督、服务〞职能，以实现企业生产经营目标为核心，以成本治理为重点，全面落实预算治理，加强会计基础工作，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，较好地完成了各项工作任务，财务治理水平有了大幅度的提高，财务治理工作总结。现将二00九年上半年财务工作开展情形汇报如下：

一、要紧指标完成情形：

1、产量90万吨，实现利润1000万元〔按外销口径〕

2、工序成本降低任务：

上半年工序成本累计超支1120万元，〔受产量阻碍〕。

二、开展以下几方面工作：

1、加强思想政治学习，用学习指导工作

2020年是转变之年，财务的工作重心由核算向治理转变，全面参与生产经营决策。对财会组来说，工作重心从确认、核算、报表向推测、操纵、分析等治理职能转变，我们就要不断的加强政治学习，用学习指导工作，因此我们组织全组认真学习〝十七大〞、学习2020年马总的«财务报告»，在学习实践科学进展观活动中，反思过去，制定了2020年工作目标，使我们工作明确了方向，内心也就有了底，干起活来也就随心应手。

2、·加强成本治理，努力降本增效

随着金融危机对实体经济阻碍的日益加深，轧钢行业受到严峻冲击。对此，我们树立以人为本、参与科学治理的企业治理理念，推进企业的全面、和谐、可连续进展，围绕工作目标，着重解决成本操纵的〝瓶颈〞的问题。厂通过实行躲峰生产、休眠生产、集中生产等新的方式实现集约化生产组织治理，确保两线生产全面平稳、和谐运行，降低运行成本。努力提高成材率，优化生产工艺和物流周期治理，大力降低库存，减少资金占用。厚板线针对油品消耗比较大问题，通过换滤芯、增加油箱中的油的体外循环过滤次数等方式，降低了油品消耗，2月份厂成本比1月减低923万元，3、4、5月也都完成了目标成本。

3、·加强预算、推测、操纵治理

预算治理是财务组工作的一个重要点，依照2020年公司财务预算指标，财务组逐项落实，横向分解到部门，纵向分解到产线、工序。并监督厂部门落实执行情形，每月财务组都要把预算与实际执行情形提供给生产厂，使实际费用操纵在预算费用之中。

推测是成本操纵的重要手段，如何样才能发挥好推测的操纵指导作用，在严肃的市场形势面前真有一定的难度，品种结构变化较大，与年预算结构比显现偏差较大，阻碍推测的准确度，为了提高准确性，我们财务组每月推测时都要把上月实际的各项指标同本月推测情形进行详细的对比、分析，诊断可能存在的综合因数，使上半年的推测水平同去年比有了明显的提高。4、·成本分析真正为生产经营活动起指导作用

经济分析的目的确实是为生产把脉，诊断生产活动〝健康〞情形，我们财务组每月都详细的运算各项指标完成情形，写出分析，结合实际，用数据说话，找出成本超降缘故，并每月产品按明细效益排序，和厂矿、产线效益排序，为厂提供详细的财务资料，决定生产盈利品种起到重要作用，工作总结«财务治理工作总结»。

5、做好内部工序成本对标工作

内部工序成本对标是今年工作重点之一，每月我们都认真同内部产线之间对比、同上年对比、不同产线工序之间对比，找出个产线、不同工序之间差距，产生缘故，提供给生产厂，促进各项指标改进，降低成本，推动各项指标向先进学习。

6、做好质量成本核算工作,通过优化工艺，改进质量挖掘成本潜能

认真做好质量成本核算，为技术部门提供质量缺失额，使厂更加注重质量生产，通过改进加热工艺，降低能源消耗。相同品种、不同厚度、不同长度的板坯的加热工艺进行分类细化并对其加热工艺进行调整，加热炉预热段温度降低50℃，加热段、均热段温度降低10℃～30℃，实现降低烧损和煤气单耗的目的；提高热处理炉效率，通过实验，调整军工钢板l907a等品种的热处理制度，减少保温时刻，降低加热温度来达到提高热处理炉的生产效率降低能耗；调整船板轧制工艺。将12～16mm厚船板由操纵轧制调整为不控轧制，提高轧制节奏，提高了产品质量。

7、运用最差不多的东西、做好最差不多的工作，随时自检自己。

我们财务组平常注意收集整理公司下发的各种文件和通知，按年建立电子文件档，随时打印出[]

文件和通知，定期按名目装订成册，用政策和文件及通知去指导日常工作。在工作中从业务开始就按最差不多的要求去做，业务发生时看看是不是执行了预算，有没有领导签字，发票是不是符合〝治理方法〞要求，符不符合税法规定，填制的会计科目是否正确，摘要是否简明扼要有无错字，该提取的费用是否提取、该结转的费用是否结转，签字是否齐全，装订是否整齐，是否按编号随时登记、妥善保管，成本批导我们以厂产线为实例，详细编制批导抓屏式全过程说明等等。

我们做完一天差不多工作的同时，总在想还有什么没做，做完的有无差错，随时都在自检，发觉问题及时订正，日积月累，检查内心就有了底，看着一摞摞整齐的凭证，经得起上级有关部门的检阅，这差不多上大伙儿努力的结果。运用最差不多的东西做好最差不多的工作，如此才能从尽职尽责中跨过到尽善尽美。共2页,当前第1页12

2020上半年，我们财会组以积极向上的工作态度，立足本职工作，通过大伙儿的努力，专门好的完成了各项工作任务，发挥了驻厂组承上启下的桥梁、纽带作用，然而，我们还存在专门多不足如：个别人责任心不强，缺乏担忧意识；对生产厂经营活动参与的不够等等。这些都需要在今后的工作中加以改进。

下半年工作打算

我们在巩固上半年成绩的同时，更要保持战胜危机和困难的信心和勇气，不等不靠，以积极主动的应对态度，千方百计想方法、定措施一定要做好以下几方面工作：

1、·连续加强政治学习，用股份公司«财务报告»精神指导工作。

2、·以sap系统为平台，加强成本治理工作，为厂生产经营活动服务。

3、·加强预算治理、做好成本推测、操纵工作。

4、·深化内部对标工作，连续挖掘厂矿降低成本潜力。

5、·加强质量成本核算工作。

6、·积极参与厂经营活动分析，为厂提供成本分析资料。

7、·做好公积金结息、返还、核定基数工作。

8、·做好日常财务治理、注重抓好基础工作。

9、·以人为本、绿色办公，构建和谐、学习型团队。

财务会计工作细化执行[财务会计工作细化执行]财务会计工作细化执行一、专项活动组织与开展情形公司成立财务会计基础工作自查专项活动领导小组，由总经理全面负责本次专项活动的开展，主管会计工作负责人(财务总监)及会计机构负责人(打算财务部经理)负责具体实施，公司于2020年4月13日制定了«关于开展规范财务会计基础工作专项活动的工作方案»，财务会计工作细化执行。4月1日至6月30日为自查自纠时期。第一，主管会计工作负责人(财务总监)组织公司所有财务人员学习了«通知»要求及相关会计法律法规，包括:«中华人民共和国会计法»、«企业会计准那么及应用指南»、«企业内部操纵差不多规范»、公司各项内部操纵制度、«会计基础工作规范»、«会计电算化治理方法»、«会计档案治理制度»等，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，把握财务会计基础工作规范的要求。接着，主管会计工作负责人(财务总监)带领打算财务部人员依据«通知»要求，结合«通知»所附«上市公司财务会计基础工作调查问卷»，对公司财务会计基础工作以及相关流程情形进行全面自查，在自查中发觉问题，并对问题提出整改措施，同时设定了整改时刻和整改责任人。

二、自查内容

(一)财务人员和机构设置差不多情形

1、财务负责人情形财务负责人要紧有主管会计工作负责人(财务总监)和会计机构负责人(打算财务部经理)。主管会计工作负责人(财务总监)由总经理提名，经董事会提名委员会审核，由董事会聘任，为公司高级治理人员，向总经理报告工作，对总经理、董事会及其审计委员会负责，按照年度经营打算执行情形、年度财务预算执行成效结合审计结果由董事会薪酬与考核委员会进行考核。会计机构负责人(打算财务部经理)由主管会计工作负责人(财务总监)提名，经公司总经理办公会议讨论通过，由总经理聘任或解聘，向主管会计工作负责人(财务总监)报告工作，对主管会计工作负责人(财务总监)及总经理负责，采取月考核、年度综合考核方式，考核部门为人力资源部和公司高管团队，考核内容为打算财务部预算打算执行情形以及日常财务核算及时性、准确性等。其中，主管会计工作负责人在关联企业福建海诚投资、福州市鼓楼区源恒信投资咨询和福建省轻工机械设备担任监事，会计机构负责人出任公司监事会职工代表监事。除上述情形外，主管会计工作负责人和会计机构负责人均与控股股东、实际操纵人及公司董事、其他监事和高级治理人员不存在亲属关系，未在股东或其他单位领取薪酬，工作总结«财务会计工作细化执行»。

2、会计人员岗位设置情形目前公司打算财务部人员共有18人。具体岗位设置为财务总监、打算财务部经理、副经理、总账会计、销售费用会计、治理费用会计、融资专员、税收会计、销售会计主管、销售会计、成本会计主管、成本会计、材料会计、档案治理、现金出纳及银行出纳等，岗位设置合理、符合内部操纵牵制要求，不存在会计人员数量少、一人负责多项业务的情形，公司对会计人员的工作岗位实行定期轮岗，并对会计人员的任用和离职制定了回避制度和工作交接制度。

3、会计人员专业培训情形每年公司打算财务部和人力资源部共同制定会计人员的专业培训打算，培训时刻不低于48课时。最近2年，公司组织会计人员参加财政局、税务局、年审会计师事务所、保荐机构等组织的连续再教育培训、涉税业务以及上市公司财务

2会计实务及法律法规等培训，如«最新税收法律制度应用指南»、«新企业内部操纵规范及相关制度应用指南»、«新企业财务通那么应用指南»、«企业职工薪酬与财税治理〝小金库〞专项治理整治»等，合计培训时刻许多于96课时。此外，公司鼓舞会计人员自动参加各类会计职称及执业资格考试，并报销相关费用。

(二)会计核算基础工作规范性情形

1、会计凭证编制及治理的规范性公司记账凭证所附的原始凭证单据齐全，不存在原始单据另行存放的情形，并按照业务流程，将相关表单附于记账凭证之后。依照业务治理需要，采购业务记账凭证后通常附有采购发票、采购合同或订单、外购入库单、进料检验单、付款单据;销售业务记账凭证后通常附有销售发票、发货通知单、销售出库单，合同另行归档保管;非经营性资金往来事项的记账凭证后通常附有政府补助协议或文件、银行收款回单。公司自制原始凭证有外购入库单、领料单、产品入库单等，由财务治理系统自动生成，连续编号。记账凭证通常有4人签名或盖章:制单人是相应岗位会计人员、审核人是主办会计，核准人是会计机构负责人，最后是主管会计工作负责人。记账凭证每月及时装订，由档案治理专员保管。会计账簿每年打印装订归档，储存期限至少十五年以上。

2、记账基础工作出纳每日及时登记银行日记账和现金日记账，公司销售、采购等要紧经营业务发生后赶忙入账。公司记账凭证摘要全面完整，已清晰反映经济业务事项及性质。关于会计师的审计调整事项，均能及时入账。

3、合并报表的编制及相关工作公司暂无子公司，无合并报表的编制。打算财务部与仓储部门每月进行账实核对，仓库主管日常采纳不定期抽盘，打算财务部每月对生产在制品进行循环抽盘，每年对仓库及在制品进行监督盘点至少一次。盘点由盘点人、监盘人、仓储主管签字确认。打算财务部与采购部门对账要紧为当月采购入库金额，由采购部门按规定时效送达财务审核。对客户实行不定期对账，由公司定期召开的应收账款会议确定对账客户名单，由公司财务或售后事业部负责送达对账单;年终按应收账款总余额75%之前的客户安排对账，对账单经对方单位盖章确认生效。对供应商实行不定期对账。

3材料核算组主管依据日常付款分析提出对账要求，由采购部门提供供应商账簿明细;年终按应对账款总余额75%之前的供应商安排对账，对账单经对方单位盖章确认生效。

(三)资金治理和操尽情形

1、治理制度和岗位设置公司制定了«货币资金治理制度»，并明确规定了资金业务的岗位责任制，由打算财务部资金组负责收支，设现金出纳和银行出纳，严禁未经授权的人员接触与办理货币资金业务。资金治理业务的负责人及出纳人员与控股股东、实际操纵人和公司董事、监事、高级治理人员不构成亲属关系。出纳人员与公司主管会计工作负责人(财务总监)、会计机构负责人(打算财务部经理)亦不构成亲属关系。公司资金的支付审批、复核与执行岗位严格分离，公司资金的保管、记录与盘点清查岗位严格分离。出纳没有兼任会计稽核、档案保管、收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

财务会计工作流程图[财务会计工作流程图]财务会计工作流程图财会人员必须了解会计整个工作流程，更应该了解相关的财务软件，比如用友和金蝶，这两种财务软件是企业使用最广泛的，财务会计工作流程图。规模大或治理水平高的企业均采纳信息化治理，应该明白如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由运算机自动完成：凭证-汇总-明细账-总账-报表等。第一来了解财务工作流程是专门重要的。一、大致环节如下：1、依照原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、依照收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、依照记账凭证登记明细分类账。4、依照记账凭证汇总、编制科目汇总表。5、依照科目汇总表登记总账。6、依照总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。假如企业的规模小，业务量不多，能够不设置明细分类账，直截了当将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直截了当将科目汇总表的数额抄过去的。企业能够依照业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。假如业务相当大。也能够一天一编的。二、具体内容分析：1、每个月所要做的第一件事确实是依照原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人，会计主管人员签字后才能做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之因此月末登记确实是因为要通过科目汇总表试算平稳，保证记录不出错)，每发生一笔业务就依照记账凭证登记明细账。2、月末要注意计提折旧，摊销待摊费用等，假设是新成立的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：治理费用或是制造费用贷：累计折旧，那个折旧额是依照固定资产原值，净值和使用年限运算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。比如城建税，教育费附加，堤围防护费等，由税务决定。3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷：本年利润。第二个分录：借：本年利润贷：主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。转入后假如差额在借方那么为亏损不需要交所得税，假如在贷方那么说明盈利需交所得税，运算方法：所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借：所得税贷：应交税金——应交所得税，借：本年利润贷：所得税(所得税尽管和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，要紧是看调整后的应纳税所得额是否是正数，假如是正数就要运算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采纳应对税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采纳纳税阻碍法时，存在时刻性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。4、最后依照总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)，负债(应对票据，应对账款等)，所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，依照总账或科目汇总表的损益类科目(如治理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(本月的发生额)编制利润表，工作总结«财务会计工作流程图»。关于主营业务收入及应交税金，应该依照每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。5、其余的确实是装订凭证，写报表附注，分析情形表之类三、报表分析问题：企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是依照税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(治理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采纳表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用假如有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。(钟书补充))你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，如此不容易错，利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。四、抄、报税说明：抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局运算机系统的信息进行全国范畴的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并操纵企业的销售收入。报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，具体操作顺序如下：1、抄税：抄税写IC卡-→打印各种报表-→报税A、抄税起始日正常抄税处理;进入系统-→报税处理-→抄报税治理-→抄税处理-→系统弹出〝确认对话框〞-→插入IC卡，确认-→正常抄写IC卡成功B、重复抄上月旧税：进入系统-→报税处理-→抄报税治理-→抄税处理-→系统弹出〝确认对话框〞-→插入IC卡，确认-→抄上月旧税成功C、金税卡状态查询进入系统-→报税处理-→金税卡治理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会依照报税系统的要求给你报税，也确实是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。3、认证：认证时携带当月要预备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可.增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。五、本卷须知：1、除编制记账凭证和登记明细账之外，其余均在月末进行。2、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符，账表相符。每月月初依照银行对账单调银行账余额编制银行余额调剂表，注意分析未达款项。月初报税时注意时刻，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应对，其他应收，其他应对。3、增值税，企业所得税在国税报(2020年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报4、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)5、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的«工会经费拨缴款专用收据»在税前扣除。凡不能出具«工会经费拨缴款专用收据»的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。财务管-理-员的工作性质[财务管-理-员的工作性质]财务管-理-员的工作性质一、岗职差不多要求：具有运算机技术中级以上水平和专科以上文化程度，把握运算机硬件的爱护和软件的使用，了解«事业单位会计制度»、«牡丹江大学财务治理制度»和会计工作流程，财务管-理-员的工作性质。二、工作职责范畴：1、负责会计电算化系统的日常治理工作，监督并保证系统的正常运行，在系统发生故障时应及时到场，组织有关人员尽快复原正常运行。2、定期检查软、硬件设备的运行情形;负责系统的安装和调试工作。3、负责与相关的财务软件供应商联系，及时升级程序，增加模块功能，并提出修改软件的要求报告。4、做好各类备份数据的存档。5、负责对其他岗位的人员进行运算机知识培训。6、对连续教育学院操作员进行培训及对收费系统进行爱护。7、对附小会计及操作员进行培训及对财务系统进行爱护。8、对绥芬河校区会计人员进行培训及对财务系统、收费系统进行爱护。9、保管各种电子档案。10、完成处领导安排的其他工作。三、常规工作程序：1、每天上班都要检查各岗位运算机的运行情形，保证各岗位能正常工作。2、每天利用1—2小时，对其他会计人员进行运算机知识培训，轮番培训，一周每人轮番一次。3、每增加一次治理功能，对各治理模块进行初始化设置：要紧包括：财务治理、工资治理、固定资产治理、和银行对账治理。4、每天必须数据备份，每月刻制备份光盘。5、建立电子档案名目，保管完整。6、每月结账后清理往来账目，逐一通知经手人报账、结算，并作处理。四、质量考核标准：运算机正常使用率达到100%，通过对其他会计培训，使各岗位工作人员逐步学会和达到熟练把握其必备的办公软件的使用。按时完成数据备份。【扩展阅读篇】工作总结格式一样分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一样是依照工作总结的中心内容、目的要求、总结方一直定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题确实是只有一个题目，如«我省干部选任制度改革的一次成功尝试»。一样说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时刻、工作总结的内容或种类三部分组成。如〝××市化工厂1995年度生产工作总结〞〝××市××研究所1995年度工作总结〞也能够省略其中一部分，如：〝三季度工作总结〞，省略了单位名称。毛泽东的«关于打退第二次反共高潮的总结»，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题确实是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时刻等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结«财务管-理-员的工作性质»。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时刻、地点、背景、情况的大致通过;或者将工作总结的中心内容：要紧体会、成绩与成效等作概括的提示;或者将工作的过程、差不多情形、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、明白得全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了情况的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了体会与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的差不多内容是做法和体会、成绩和缺点、体会和教训。1)成绩和体会这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排专门重要，一样写法有二。一是写出做法，成绩之后再写体会。即表述成绩、做法之后从分析成功的缘故、主客观条件中得出体会教益。二是写做法、成绩的同时写出体会，〝寓体会于做法之中〞。也有在做法，成绩之后用〝心得体会〞的方式来介绍体会，这实际是前一种写法。成绩和体会是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓体会是指在工作中取得的优良成绩和成功的缘故。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一样运用一些准确的数字表现出来。精神成果那么要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境域的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一样放在成绩与体会之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。如此才能发扬成绩、纠正错误，虚心慎重，连续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一样写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，那么结尾只落上日期即可。简而言之：总结，确实是把某一时期差不多做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评判，进行一次具体的总分析、总研究;也确实是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么体会、提高。那么，工作总结如何写?个人工作总结的格式是如何样的?详情请看下文解析。(一)差不多情形1.总结必须有情形的概述和表达，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容要紧是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是如何样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，如何样产生的，都应讲清晰。3.体会和教训。做过一件事，总会有体会和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的体会和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。依照今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的体会和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体能够参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其因此然，如此就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也能够附上下一步个人工作打算。财务工作总结如何写[财务工作总结如何写]财务工作总结如何写在这段时刻中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境，财务工作总结如何写。在同事们的关怀关心下，我完全融入到了公司那个大伙儿庭。在此，我向关怀关心过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面是我的个人工作总结：1.人员的聘请(各部门的人力需求按聘请流程进行公布)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手之办理及个人档案的建立与管制(电脑化)3.宿舍的安排及治理(每月进行评分)4.新进