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文档简介

XXXX有限公司2014年春节后复工培训内容及要求春节已过，全体员工已逐步开始正常上班，生产线检维修任务艰巨，有的员工还沉浸在节日的气氛之中，还未完全收心。按照XXXX的要求和公司安全生产管理工作的需要，各处室负责人要以适当形式组织开展节后复工的安全培训工作，并形成书面记录。本次复工培训的内容及具体要求如下：1、节后综合症节后综合症一般分为心理和生理两种情况，具体表现可能有：疲惫、视觉疲劳、浑身无力、失眠；焦虑、易怒、情绪不稳定；记忆力减退、理解力下降、精力不集中等。2、上班恐惧症这是最常见的一种症状。在假日中，疯狂地玩乐，要么通宵玩麻将，要么通宵玩电脑游戏、KTV，并且大量饮酒、吸烟等，容易造成休假后“刹不住车”，一方面身体憔悴不堪，睡眠不足；一方面精神恍惚，无法集中注意力，导致产生对上班的恐惧、厌恶心理。。复工培训应涵盖的内容此次复工培训应涵盖以下内容：（1）重申公司及部门的安全管理制度；（2）重申岗位责任制度；（3）重申岗位安全操纵规程及危险源辨识和控制；（4）各处室其它安全管理工作重点。重点安全常识：“三违”是指“违章指挥,违章作业,违反劳动纪律”的简称。违章指挥是指各级领导不按规程办事，强令工人违章冒险作业。违章作业是指职工违反作业指导书规定、违反安全操作规程等自行其是，冒险作业。违反劳动纪律是指在工作时间工作场所内，玩手机游戏、睡觉、禁烟区域内吸烟等违反劳动纪律的现象。发生事故后“四不放过”的原则是：<1>事故原因未查清不放过；<2>事故责任者和群众未受到教育不放过；<3>事故整改防范措施未落实不放过；<4>责任者未受到处分不放过。四不伤害的内容是：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。操作工的六个严格是：严格执行交接班；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严格执行操作规程；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定。企业职工的主要职责是：自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。隐患：可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷或人机环境系统安全品质的缺陷。禁忌症：患有呼吸系统、心血管系统疾病者，不得从事接触粉尘作业，如从事接触作业的人员发现有上述疾病时，应及时调离。作业前应做好哪些安全准备工作：作业前应切实检查作业环境、工具、设备、防护措施，确认处于安全状态，方可作业。高处作业：必须佩戴安全帽和系安全带，设置安全网等安全设记录中的培训内容需涵盖完全，

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