离职申请报告15篇

第页离职申请报告15篇离职申请报告1

敬重的领导：

您好！

怀着惶恐的心情提出辞呈。

入职以来，很是感谢公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会，让我充溢了自己，也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导始终以来对我的栽培与信任，现要离开公司，我只能对公司说声对不起，对领导的关怀与信任说声感谢！

由于个人性格就是对未知世界充溢新奇，心也是难以定下来，又一次的我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才能进一步的认清自己，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事的和善与信任。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。

签名：

年月日

离职申请报告2

屈指算来再有四五十个工作日就是我和xx邂逅4周年的日子，首先感谢xx给我近4年的工作机会，在这近4年里，得到了领导们不断的包涵和关怀，在此表示诚心的感谢。

在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有很大的收获。公司同等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我起先了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

总结近几年的工作虽然不尽完备，但也终究也未能辜负领导所望：

1.校企合作方面宁职院的实习虽然没有多大的创新和改进，但是也继承和持续了以往的优良传统持续进行；宁波工程学院、浙江万里学院的收费实习从零到无也得到了学院领导、老师和学生的大力好评，那段时间真的劳碌的像打仗一样，但是也由此收获了许多的友情，我想这些是无法用什么来衡量的，这也是我最欣慰的地方；暑期实践的比如财经学院、农林高校也进行了一点小的改进和创新也对长途跋涉来我们这里实习的师生有了更好的交待。

2.新员工培训方面经过不断的改进和创新逐步的得到了完善，b5仓库实践基地的建立也在很大程度上缓解了部门的压力和满意了用人部门相当程度上的需求。

3.b5仓库的成立完全就像一个孩子一样由我们这些人从小带到大，虽然操作量很小但是带着一群什么也不知道学生一步一步走过来，那段时间真的是有点心力交瘁，虽然也接到了客户的投诉但是终归也实行了许多的措施改进，到现在无论是操作流程、人员管理、各项规章制度的建立都是已经初具规模。箱量从9月份的xxteu不断攀升达到1月份的xxxteu的成果。

4.新系统在仓库的推动测试过程中我们是尽心尽责，但是xxxxx，只能说我已尽力心安理得。

5.团的工作自成立到现在连续4年取得先进团组织称号，连续4年获得十佳团日活动奖，也顺当取得区级青年文明号和市级青年文明号，我想这是我在这个岗位对公司最大的回报。

6.公司例行的参观接待累计近600人次，各种杂七杂八的事情也都悉数完成。

7.后备人员的培育，校企合作和培训的工作xxx已经得心应手，xx目前也能够完全担当起培训的事宜，仓库培育了保管员2名也能够完全担当b5仓库的各项操作、管理及与各部门的沟通协调。

虽然近几年的工作没有出现什么大的失误和不完满，但是现在回头看来有许多事情其实是可以做的更好的。

xx这个东西原来就是无法变更的，但是由于xxx，我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得起先有点力不从心，所以也想从头起先一切归零。公司正值新系统的开发和推动，全部的后续工作都在公司上下极力重视下一步步开展，前段时间的打算和试运行我们也都顺当完成，但是系统还是有一些不完满it主管也在不断的改进和创新，也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的失误，也正是考虑年初便利公司各项目标的确立和各项工作的部署开展，我慎重向公司提出辞职。

我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，但是天下终究是没有不散的宴席，我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心感谢公司领导在前段工作中对我的信任，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很缺憾不能为公司辉煌的.明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!

岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。

离职申请报告3

敬重的公司领导：

您好！首先感谢公司对我的培育，长期以来对我的关切和照看，使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里，让我学到了许多学问，学会了许多为人处事的原则。现由于个人发展缘由，经过一再考虑，不能在公司接着工作了，请领导赐予批准！

此致

敬礼！

申请人：XXX

时间：20xx年XX月XX日

离职申请报告4

敬重的领导：

您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷信息和主动信息。

三、自身调整力差，心情化严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年3月1日

离职申请报告5

敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。

申请人：xx

20xx.06.14

离职申请报告6

敬重的xx人力资源部：

您好!

兹因不能在本厂服务，申请辞，恳请赐准。

谨呈工友离工应分别经副厂长核准，职员离职应经厂长核准，如另需觅人迁补工作，

请随附任用申请单。

此致

敬礼！

申请人

时间：20xx年XX月XX日

离职申请报告7

敬重的张总：

您好！首先感谢公司领导对我的信任，让我有机会在建筑业这样一个宏大的行业从事财务工作。来公司已一年有余，在此期间，得益于领导和同事们的帮助，工作始终比较顺当，也增长了不少的行业阅历。特殊要感谢张科长在工作上的的指引。

因办公地点相隔，跟张总您虽然相言不多，交面不繁，但张总您的奋斗经验始终在公司内部传为佳话，内心里面对您不仅是长者一样的敬重，也是偶像一样的崇拜。总之，对各位是感念无尽，即今请辞，亦不敢忘。

至于请辞缘由，今年我从8月起先到12月底始终咳嗽，身体始终不好，车间里的油漆味道和办公室里的烟味我受不了，9月就想辞职的，因为是年底了，各单位来对账的多，我负责的钢管扣件也正是退租的高峰，所以带病坚持到了年底，现在今年工作都已近完成，我恳请领导能够体谅，尽早批复我离职。

因为财务工作的特别性，我提前30天向领导提出辞职申请，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复，我手上的资料业已整理完毕，工作内容也并不困难，一周内足以交接完毕，现只望领导能尽早支配人员接替我手头的资料和工作。

篇幅有点长，仅因个人一贯的看法，离职亦不能敷衍。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己是公司一员而感到荣幸，在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：

年月日

离职申请报告8

敬重的XXX：

您好!我是××社区的社区服务管理员xxx,我今日来递交辞职信。我很愧疚不能再为社区服务了,因为我搬了新家,离这上班的地方比较远,兼顾自已家庭也比较麻烦,还有其他一些个人的缘由,最终还是确定辞职。我平常的主要工作如下:

1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满意社区的须要并防止服务的重复。

2、打算并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册。

3、指导专业的、技术的员工和志愿者。

4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地运用。

5、安排和管理项目预算、设备和支持服务。

6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标。

7、参与组织关于参加者资格、项目要求和项目利益的决策。

8、分析法律、规章的变更以确定其对代理服务的影响。

9、探讨和分析成员或社区须要以确定项目指标。

希望以上我的工作任务对于聘请下一位社区服务管理员有所帮助,由此给社区带来的不便,还请谅解,希望我的辞职申请能够得到批准。希望社区近期聘请社区服务管理员,以利于我做好交接工作。感谢。

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年xx月xx日

离职申请报告9

自我分公司收到对xx总经理离任经济责任审计报告后。我公司马上召开了专题会议，成立了由xx总经理为组长，由各部门负责人为成员的领导小组。小组对审计报告进行了仔细的学习探讨，在报告中对xx分公司的工作成果进行了有效的确定，也对在基础管理中存的薄弱环节提出了看法，小组成员一样认为报告是客观的、具体的、实事求是的。会后，领导小组确定严格根据审计报告中的看法对各方面存在的问题仔细自查、整改。

本次整改活动由综合部牵头组织，各责任单位主动协作，主要在在以下几方面进行：

一、在合同签定、授权、管理等方面

仔细学习了集团、省、市公司有关合同签订、授权、管理方法的精神，按《德州市网通公司合同管理实施细则(修订稿)》的规定，进行各种合同和协议的签订和授权管理工作。

1、根据有关规定与张文霞重新签定了营业厅柜台租赁合同。

2、根据有关规定与刘明章重新签定了崔口营业部房屋租赁合同。

二、在物资材料及工程剩余料、拆旧料登记方面

仔细清理盘点了库存材料，对未入账的材料进行了入账登记;账面与实物不符的，重新进行了盘点落实，做到了账实相符。

1、对材料仓库进行了清理、登记，库存电话机、墙担、电缆挂钩、热缩套管等材料进行了归类整理，改善了材料摆放混乱的局面，有利于今后的取料和盘点工作。

2、对工程和修理拆旧料建立备查簿，对06年库管员交接后未登记的旧料和剩料进行了登记。

三、按会计准则和集团会计政策的要求正确收集了我公司经营信息和进行会计核算。

四、规范业务外包合同签订、执行和授权

加强了对法律法规、规章制度的学习，与13个业务外包单位签订了业务外包协议，补充修订合同和协议，规范了外包业务和会计核算，规避经济合同和劳务纠纷的风险，促进企业依法经营，维护企业合法权益。

五、加强固定资产管理

应按市公司《固定资产管理方法实施细则》，对20xx年新增固定资产粘贴了固定资产条形码标签，对综合部运用的速龙5026e-0031计算机，4楼、5楼会议室的格力空调和4楼会议室的pc限制台资产，均粘贴了固定资产条形码标签。

六、在今后的生产经营工作中仔细刚好的发觉和分析用户欠费产生的各种缘由，主动与市公司相关部门联系，找寻解决问题的方法，处理好用户欠费争议，维护企业利益和形象。

七、结论

经过对审计报告的学习探讨，以及比照报告要求对我分

公司在管理方面存在的薄弱环节的整改过程中，使我公司相识到了在基础管理、材料管理、利旧等方面存在的不足，从而在学习、整改过程中得到了提高。xx分公司对市公司领导的监督和帮助表示感谢!

在今后的工作中xx分公司将接着巩固整改成果，努力使各项工作再有新的提高!

xx网通分公司

离职申请报告10

敬重的****单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向***单位提出辞职，纯粹是出于个人的缘由(家庭缘由/身体缘由等等)，不能在***单位接着发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请单位宽恕我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为***单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢!诚心祝福全部在****辛勤工作的员工工作顺当，事业有成!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

离职申请报告11

敬重的领导：

您好!

特别感谢领导赐予我物业经理这一岗位，感谢您对我的信任以及这一年来对我的帮助和关怀!

由于某些缘由，今日我在这里提出正式的辞职申请。在公司一年来的工作时间里，感谢公司赐予我多次参与大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。

另外，在和其他部门同事的朝夕相处的一年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。

xx物业公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

xxx

20xx年x月x日

离职申请报告12

通常有五部分构成。

(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开宗明义让人一看便知。其次申述提出申请的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。

离职理由的撰写

不少挚友在写简历都会留意简历中有一标注是“离职理由”，针对这一状况，你知道应当怎么填写吗？中国畜牧兽医专业人才网我提示各位挚友，懂得如何制作简历不仅仅是对简历进行包装，还要对简历进行适度的撰写。

首先，您个人认为跳槽是好还是坏，这个很重要。确定以后，再进行自我分析，跳槽的缘由。一般来讲，员工离职的时候都会比较善意的说一些企业的现状或问题，可以简洁的描述一下。跳槽一般无外乎就是职位的晋升，薪资的提高，个人职业生涯的更好规划。

1、无阅历的人的跳槽理由

新入职场的新手第一次跳槽，主要是对公司文化和联系到个人发展不匹配，这一点无可厚非；对于入行几年并已有过跳槽经验的人员，不是前面的公司跳槽无阅历就是自己的定位有问题，那么首先须要慎重仔细的分析选择下一家公司，限制不要再选择错误再跳槽。

有人会写“因为之前的工作不太合适自己，所以想换份工作”，这样是不行的。例如从经营转向企划的状况下，“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感爱好，所以想深化学习下积累自己的实际成果。”像这样，能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的。

2、阅历丰富的人的跳槽理由

对于十年以上有肯定职位的人员跳槽更要慎重，畜牧兽医聘请我个人认为跳槽是因为要找寻新的成就感，希望有更高的挑战和机遇做更重要的事情体现个人更高的价值或是想更能发挥个人特长，给公司可以带来更好的效益。

离职申请报告13

xxx领导：

我特别重视在xx公司内这段经验，也很荣幸成为xx的一员，特殊是xx的处事风范及素养使我倍感敬佩。在贵公司工作将近一年，作为一个初入社会的我来说，获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的实力，为自己的将来添砖加瓦；并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神，使我对拼搏和奋斗有了新的相识，为了进一步的充溢自己和了解这个为之奋斗的社会，我须要新的挑战。我想不同的工种应当可以给我这样的感觉，所以在此我提出了辞职的恳求，希望能得到公司领导的理解和认同。

申请人xxxx

20xx年1月

离职申请报告14

敬重的领导：