精选升职申请书汇编6篇_第1页
精选升职申请书汇编6篇_第2页
精选升职申请书汇编6篇_第3页
精选升职申请书汇编6篇_第4页
精选升职申请书汇编6篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页精选升职申请书汇编6篇升职申请书篇1

敬重的领导:

20xx年对我们来讲是极其不平凡的一年,在这一年中,公司经验了由产生、发展、到不断壮大的过程,我们大家共同努力、精诚团结、互助共赢,为大量的客户找到了他们满足的新家,在服务社会的同时,也成就了自己,实现了自我价值。而我也特别荣幸的在这不平凡的年份里加入到了我们不平凡的新天地大家庭,开启了我工作和生活的崭新篇章。

回首这一年,如梦如幻,无限感慨。我从没想过我这一生还会从事这样一份工作,更没有想过,我,这样一个没有学历、没有背景,没有钱的“三无人员”,也可以取得这样高的收入,我常跟同事挚友谈起,“前半辈子真是白活了,新生活才刚刚起先!”我之所以会取得这些成果,首先我要感恩,特别感谢公司为我供应这个广袤的平台,特别感谢公司领导、同事对我的关切帮助,正是因为有了你们,才使我由一个对房产中介什么都不懂的门外汉,快速的成长为一个合格的房产经纪人,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢。

20xx年4月1日,我在小区开店,正式成为我们新天地大家庭的一员,那时在中介行业,我是一个不折不扣的新兵,对能不能干好没有半点信念。公司领导、同事对我特别关切帮助、不断给我指导激励,我也深知,像我这个年龄进行二次创业没有退路可走,只许胜利、不许失败。我也明白,失败的缘由千万种、胜利的捷径就一条,那就是努力、勤奋、专业,我暗下决心,要做就做最好的。

功夫不负有心人,经过不断努力,我连续5个月取得了公司业绩第一,多次受到了公司的确定和嘉奖。截止到目前,仅仅9个月的时间,实现卖房收入元,租房收入元,总收入近万元,比过去十年挣得还多,我很兴奋,比较满足,但我决不满意,我会把这些仅仅当做是下一步工作的起点,在崭新的一年里,实现更高的收入。此时此刻,我心里有已经有了一个更高的目标,那就是力争做中介行业的NO.1。

在这一年中,在公司领导、同事们的帮助下,我不断借鉴不断摸索不断改进,渐渐有了一些对行业的感悟,驾驭了一些阅历和方法,在此和大家简洁作一沟通和共享,不对之处敬请指正。

一是技能体现专业。首先从个人形象做起,做到正式、得体、专业,没有其次种方法可以变更对你的第一印象。夯实基本功。主动参加公司培训,记好笔记,反复翻阅,听到的不是自己的,会用了才是自己的。为房源找到主子,为客户找到家是我们的全部工作,我们就是客户和房源的红娘。具体驾驭客户需求,引导客户修正需求,学会发觉房源卖点,找到房源卖点和客户需求的联系点。建立具体地旁边楼盘档案,娴熟计算房产交易成本,确保客户询问时对答如流。

二是服务落脚满足。从客户进门的第一印象起先,到处让客户满足,时时让客户满足,力争做到超出客户的预期。成交后的客户要建好客户档案,做好服务,争取转介绍客户。

三是目标追求先进。复制胜利是最快的胜利之道。胜利肯定有缘由,找到别人胜利的地方,为我所用,我们会和他一样胜利。

四是合作着眼真诚。合作房源在我们的成交量中占有很大的比例,真诚合作、信用无价。合作好,业务才会更好。展望将来,机遇与挑战并存。说究竟,我在这个行业里仅仅工作了9个月,与那些从业几年的老兵相比,我还是个新兵,须要学习和提高的地方还有许多,在崭新的一年里,我要把以前的成果当作是我新的起点,戒骄戒躁,接着提高自己的实力和素养,争取更大的胜利。

第一、我要加强学习,接着提高专业技能。房产行业受国家调控的影响特别大,吃透政策是做好工作的前提条件。要了解政策的背景目的和下步政策可能的调整方向。以公司培训为契机接着加强基础学习。接着完善楼盘档案和客户档案,区分已成交客户和未成交客户,以便对客户进行有针对性地促成和服务,提高促成胜利率和客户服务水平

其次、热忱服务、诚信待人,提高客户服务水平。我们中介行业是服务业的一种,要树立正确的服务理念,像对待自己的亲戚挚友一样对待客户,这会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和客户的距离。我们不是在为顾客推销房源,而是在为我们的亲人选择他们的家。一旦获得了客户的认可和信任,我们的胜利率会大大提高。

第三、坚持究竟,水到自然渠成。接待顾客时要不厌其烦,即使客户看了许多房子,我们还是要耐性接待。只要他们想看,我们就多努力。不到最终关头我们决不放弃。

最终,预祝公司领导和各分店同仁身体健康,事事如意;快卖房子,多数钱,欢快乐乐过大年;让我们在充溢期盼的20xx年中取得更优异的成果!感谢!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书篇2

敬重的各位领导;

您们好,

我是白象加盟二店的营业员胡金辉,首先我要以我加入迪信通这个团队倍感骄傲,能成为一名销售人员深感荣幸,对工作我激情,对顾客我热忱。对人生充溢希望,在此感谢迪信通给了自我呈现的舞台,让我有了人生的目标,特此申请店长,希给以考虑。

对我们零售业来说,门市就是公司利益的源泉,而店长则是门市灵魂之所系。店长好坏、尽心与否往往关系整家店的成败。因为他起到承上启下的桥梁作用,同时也起到内外连接的纽带作用。

1、假如我是店长。我会做公司的好帮手和员工的好领导。我肯定以身作则,加强业务学习。带领全体员工把店管理好,发展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企业文化、经营理念等贯彻下来,使每一位员工都领悟自己的权利与义务,同时主动把员工的看法和建议反映给公司,使公司上下同心协力,为共同的目标而奋斗,自我侧会努力学习,开展产品的推销,做到店长工作与业务学习两不误,在工作中得到实践,在实践中揣摩销售技巧,驾驭和积累销售学问和数据,加以分析,力求在缺点中找到突破口。我会不断的在实践中求进步,在进步中求销售。因为店长销售技巧在某一个方面来说是相当关键。一个拥有良好销售技巧的店长,对外可以招揽更多的顾客,对内可以作为员工效仿的榜样。也是增加店长管理的干脆有效方式。

2、假如我是店长,看法确定一切,我想只要有最好的心态和由此而使自己产生向上的精神状态,一切都不是问题。这只是前提,更重要的是团结员工,使大家拧成一条绳,没有个人主义,只有团队,要做到和谐、团结。这须要很好的贯彻公司的规章制度结合好自己的人性化管理。私下的时候,和员工打成一片,大家都是好挚友,无所不谈。但是工作的时候,该怎么样就怎么样,奖惩分明,这是原则。同时,也只有在公允的基础上才可以激发大家的工作热忱,提高业务水平。营造和谐氛围。我会在大局上与*公司保持思想上的一样,在公司与员工之间我会做到上传下达,落实好公司的规定和各项制度,明确员工的责任,搞好内部关系。公正、公允的处理员工之间的关系和正确的业绩评估。从全局动身,依据员工的性格特点进行适当分工和严格督导,激励员工的工作热忱,敏捷、冷静的处理突发事务。作为店长,首先要以身作则,身先士卒,以主子翁的看法,严谨的工作作风,塑造良性的工作氛围,激励员工为了店的明天同心协力,同舟共济。

3、员工教化,提升服务水平。提高员工的综合素养,从而提高整个店面的综合运营水平。对店长来说,主要是怎样进行员工的培训?采纳什么样的方法?对店进步行员工教化培训的目的就在于此,赐予店长一个培训员工的系统方法,使之在今后的工作中能够更好的和员工进行沟通协调,既做到教化的目的,又做到沟通的目的。

4、敬重顾客,维持公司生命,门市店靠的是顾客维持生命,店通过产品的质量和无形的服务看法,与顾客建立良好的伙伴关系,店的发展靠的也是这几方面。我们卖的不仅仅是有形的产品,还有我们无形服务。好的产品要加上优质的服务才能打动顾客的心,才会使店的声誉在顾客心中流下好的口碑。口碑就是最好的业务广告,有了好的口碑,店里的顾客就自然会增多,顾客多了,我们店才会快速平稳地发展,才会有好的赢利。我会带领我们大家把服务做好,永使顾客满足,老板满足,我们自己满足。

5、卫生清扫——-每天带领同事搞好店内外的卫生,店外的卫生就是店内的形象,坚持做到每天一小搞,一周一大扫,商品配置及补充――确认销路、代替商品、区位的安排、商品的补充陈设的方法――pop广告,装饰、照明的变更、海报、橱窗模机的摆设收集客户资料。

“惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月”。看法确定一切,勤奋和诚恳才是真实的内涵,对于实际工作我信任,我能够很快适应工作环境,熟识业务,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。我信任没有做不好的事,只有不去做事的人,我会努力,始终努力,坚持努力。

升职申请书篇3

敬重的领导:

我于20xx年7月毕业,同年8月我来到抚松八中工作,成为了一名一线的语文老师。我工作勤恳仔细,在语文组内各位老师的帮助和指引下教学和教研上有了巨大的进步。下面我将这四年半的工作总结如下:

一、思想政治觉悟方面:我酷爱祖国,拥护中国共产党的领导,主动学习党的路途、方针和政策,忠诚党的教化事业,工作看法仔细,与同事关系融洽。

二、师德方面:工作任劳任怨,常常加班加点。关切爱惜学生,教书育人,为人师表,尤其是对后进生特别关切。作为班主任,常常家访,曾组织同学对班级有困难的学生献出爱心,赢得了学生和家长的确定。我所带的班级稳定,在校级的各种竞赛中均有所收获。

三、教学方面:经过四年半的教学熬炼,在教学理论和教学实力上有了很大进步,在任教期间,不断向语文组的老师学习,仔细听课。课上坚持以学生为主体,老师为主导的教学方针,面对全体学生,在培育尖子生同时,不忘扶持后进生,在教学实力上得到了熬炼和提高。面对新课改我加大备课力度,快速转变观念,更新学问,尽快领悟新课程的理念,向四非常钟的课堂要效益,取得较好效果。在期中期末考试中我所任教的班级都取得了较优异的成果。

四、教研方面:教学水平渐渐提高,主动参与各种教学教研活动并取得肯定成果。在我校提出的“学科整合”这一教学探讨大课题的旗帜引领下,我又确立了自己的次子课题——“古诗文教学利用绘画艺术来提升学生的鉴赏实力和审美情趣”及“外国诗歌与原文比照学习提高学生的鉴赏实力”,并且不断实践,不断探讨学习,激发了同学们的学习爱好,在课堂上赢得了同学们的欢迎。

五、从教以来取得荣誉和成果:

总之,参与工作以来,我尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得肯定的成果,但是全部的成果都代表过去,今后我将更加努力的投入到教化教学工作中去,为党的教化事业贡献自己的全力!现申请晋升为中学二级老师,恳请领导和老师们赐予监督和支持。感谢。

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

升职申请书篇4

尊敬的领导:您好!

感谢您阅读我的升职申请,为我打开了一扇希望之窗。在此,希望您能让我毛遂自荐,晋升我为部门经理。

我深知胜任管理一职不是一件简单的事,公司里有许多比我优秀的员工。但是我明白这份工作须要的不仅仅是专业学问,他更须要的是有很好的工作阅历以及有可以让员工信服的实力。而我在公司开业以来始终辛勤为公司服务,随着公司的壮大而壮大,学到了不曾有过的珍贵阅历。与此同时我也熟识公司的运行发展状况,与公司人员更是打成一片,深得了他们的'信任。

假如我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对详细服务细微环节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。驾驭员工思想动态,适时的激励,教化,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。有针对性的供应特性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广袤的市场,圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

我信任象贵单位那样重实力、重水平、重开拓,有潜力、有远见的单位,肯定会把实力、水平与阅历等同视之,给我一个升职的机会,我将尽我最大的实力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

申请人:xxx

x年x月x日

升职申请书篇5

XX经理您好:

时间飞速,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到此刻已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮忙、支持,我非常感谢。XX文化也渐渐感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事劳碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚决的信念,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX将来光明的发展前途、也信任任何一个想有所作为的人能够在XX带给的良好职业发展平台上有所成果………。

我很荣幸能够加入XX这个团结向上的群众,也一向很感谢您当时带给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮忙下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,具体了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新聘请的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,担当着越来越重要的岗位职责;

培训方面,从新员工入职培训起先,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架;

薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是依据工作须要和人员状况,调岗调薪的举荐以及协助性福利的完善;

考核考评方面,从新员工入职试用考评起先,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了超多工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程;

员工关系上,在XX公司的大力协作下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等刚好有效并且精确办理;

企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并透过邮件等各种途径不断宣扬;

沟通沟通方面,开展了超多工作,刚好了解员工信息,有效沟通,并刚好汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝合力越来越强……。。

这全部成果的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当时,以前因为阅历、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、看法不一,但好在得到大家的包涵和刚好帮忙,使我快速融入XX。

回顾这一年,在取得这么多成果的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原先越大。我信任XX真是我的“福地”。

结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度探讨稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,慎重申请X本人:

岗位由“XX”提升为“XX”;

薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。

明白您是一个喜爱干脆沟通不喜爱转达或旁敲侧击的人,原来想当面跟X经理您沟通,但中国人的性格特点,应对薪资这个敏感问题,尤其提自我的薪资还是尴尬的很,昨日鼓足志气干脆跟您说,还是无法说清晰,请您体谅。

信任公司领导会慎重思索我的申请。我想透过这个申请传达给公司是我勇于担当更重要工作的信念和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复看法如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创建更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这全部的努力,我自我将是最大的受益者。

多谢领导。期盼您的回音……。

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书篇6

敬爱的上级领导:

您好!

我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好!

时间的磨练,以及快一个月的工作接触。今日我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。

第一,自信。俗话说:胜利的一半源于自信。而自信,是人本身素养修养和学问修养的体现。我申

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论