安全生产管理制度台账(1)优质资料

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安全生产管理制度台账(1)优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）第一章：安全生产管理制度序号目录备注1-1关于发布安全管理制度通知1-2安全生产管理制度1-3项目经理安全责任制1-4总工程师安全生产责任制1-5实验室主任责任制1-6机关科长安全生产责任制1-7安全员安全生产责任制1-8班组长安全生产责任制1-9材料科长安全生产责任制1-10财务科长安全生产责任制1-11办公室主任安全生产责任制1-12操作工人安全生产责任制1-13电工安全生产责任制1-14驾驶人员安全生产责任制1-15安全生产领导小组1-16重点隐患部位安全管理制度1-17登高作业安全管理制度1-18安全技术交底制度1-19安全例会制度1-20安全巡查制度序号目录备注1-21安全奖惩制度1-22安全生产教育和培训制度1-23安全用电管理制度1-24库房安全管理制度1-25劳动保护用品配备和管理制度1-26临时用电安全管理制度1-27配电室安全管理制度1-28生产安全事故报告和调查处理制度1-29生产安全事故隐患排查制度1-30特种作业人员安全管理制度1-31危险作业管理制度1-32消防安全管理制度1-33职业卫生安全管理制度1-34环境保护“三同时”管理制度1-35环境保护教育培训制度1-36环境保护奖惩制度1-37环境污染事故管理制度1-38应急管理制度1-39事故隐患排查制度1-40隐患排查治理，信息统计上报度1-41安全隐患排查登记制度序号目录备注1-42隐患排查治理，资金保障制度1-43安全隐患整改制度1-44安全隐患排查和治理责任制度1-45安全隐患治理奖惩制度1-46违规违章处罚规定（暂行）1-47外部车辆管理办法1-48安全措施费用管理制度1-49危险源告知制度1-50安全生产责任及责任区划分1-51安全生产档案管理制度第二章：安全生产“三类人员”序号目录备注1-1关于发布安全技术操作规程的通知1-2HSE管理组织机构图1-3安全小组报告1-4安全生产保证体系1-5安全环保工作计划1-6安全环保考核指标分析表1-7环境保护措施1-8爆破队伍资质证明材料1-9安全管理人员任命书1-10安全责任承诺书1-11辽河石油勘探局筑路工程公司安全生产许可证1-12安全生产“三类”人员名册及证书1-13履带式挖掘机岗位安全技术操作规程1-14轮胎式挖掘机岗位安全技术操作规程1-15装载机岗位安全技术操作规程1-16机动车辆岗位安全技术操作规程1-17混凝土搅拌工岗位安全技术操作规程1-18油料工岗位安全技术操作规程1-19钢筋工岗位安全技术操作规程1-20起重工岗位安全技术操作规程序号目录备注1-21电工岗位安全技术操作规程1-22气焊工岗位安全技术操作规程1-23电焊工岗位安全技术操作规程1-24汽车修理工岗位安全技术操作规程1-25砼切割工岗位安全技术操作规程1-26柴油机岗位安全技术操作规程1-27汽油机岗位安全技术操作规程1-28前置式翻斗车岗位安全技术操作规程1-29自动倾卸车岗位安全技术操作规程1-30汽车吊岗位安全技术操作规程1-31推土机岗位安全技术操作规程1-32静压式压路机岗位安全技术操作规程1-33振动式压路机岗位安全技术操作规程1-34平地机岗位安全技术操作规程1-35打桩机岗位安全技术操作规程1-36钻孔机岗位安全技术操作规程1-37稳定土拌和机岗位安全技术操作规程1-38内燃式发电机岗位安全技术操作规程1-39高处作业安全技术操作规程1-40起重工、起重指挥吊装安全技术操作规程1-41脚手架搭板工安全技术操作规程序号目录备注1-42架桥机安全技术操作规程第三章：特种设备及船舶序号目录备注1-1龙门吊安检合格报告AMQ1100651-2龙门吊安检合格报告AMQ1100661-3龙门吊安检合格报告AMQ1100671-4龙门吊安检合格报告AMQ1100681-5架桥机有关资料1-6架桥机未经安检整改通知（项目部）1-7特种设备检验意见通知书ZYJ10219102201-8特种设备安检检查指令书（2021）第015号1-9特种设备安检检查指令书（2021）第029号第四章：特种作业人员序号目录备注1-1施工这杯操作人员名册及证书1-2爆破作业人员名册及证书1-3电、气焊作业人员名册及证书1-4起重作业人员名册及证书1-5汽车驾驶员名册及证书第十三章：施工机械设备序号目录备注1-1施工机械设备登记台账1-2施工设备检查情况记录表第五章：岗前安全培训教育序号目录备注1-1岗前安全培训组织机构1-2培训计划1-3培训计划审计表1-4培训课程表1-5培训教材1-6培训记录1-7一线作业人员岗前安全培训计划1-8一线作业人员岗前安全影相资料1-9一线作业人员岗前安全工作总结1-10安全教育培训考试成绩统计表1-11教育培训光盘第六章：安全技术交底序号目录备注1-1安全技术总交底2-1分部分项技术交底，项目部—施工队3-1分部分项技术交底，施工队—班组—作业人员4-1交底内容：1人工挖孔安全交底2龙门吊安全技术交底3钻孔灌注安全施工作业4人工挖孔灌注施工作业5瞎跑处理作业6爆破处理作业7爆破工程炮眼施工作业8爆破材料运输及储存作业9爆破工程作业10放线测量作业11搅拌作业12吊机操作作业13混凝土地泵的使用14库房保管作业15炊事作业16推土机、装载机作业序号目录备注17路基工程作业18汽车吊装作业19气焊、气割作业20雨季施工用电作业21现场临时用电作业22电焊作业23基坑开挖作业24木工支模作业25混凝土作业26钢筋作业27高处作业28脚手架搭拆工程安全技术交底第十一章：消防器材序号目录备注1-1消防安全管理制度1-2消防器材登记台账1-3器材名称1-4器材规格型号1-5摆放部位1-6检验日期1-7器材负责人1-8部位摆放器材数量第十二章：火工品使用序号目录备注1-1爆破物品管理制度1-2爆破物品领用登记台账第七章：隐患排查论理序号目录备注1-1专职安全员安检巡查日志1-2月度检查情况通报1-3专项检查情况记录1-4月度安检隐患登记台账1-5上级部门安检态度回复1-6隐患和问题整改通知单及回复(项目部)1-7安全生产监察罚款通知单1-8月度安全工作总结计划报表1-9安全小组例会记录第十章：应急管理及事故处理序号目录备注1-1安全应急预案总则1-2事故应急处理预案1-3人身伤害事故应急处置预案1-4防中毒应急处理预案1-5防汛应急处理预案1-6防台风应急预案1-7防火灾应急预案1-8防触电应急预案1-9应急物资准备1-10人身伤害应急演练记录1-11义务消防队组织1-12火灾演练记录及影像资料第九章：安全专项施工方案序号目录备注1-1土石方工程安全专项施工方案1-2人工挖孔桩安全专项施工方案1-3钢筋分项工程安全专项施工方案1-4路基施工爆破安全专项方案1-5龙门吊安装拆卸安全专项施工方案1-6桥梁吊装安全专项施工方案1-7桥梁高空作业安全专项施工方案1-8临时用电专项方案1-9雨季安全施工专项方案1-10环境保护专项方案1-11人工挖孔桩爆破专项施工方案1-12架桥机施工安全专项施工方案1-13平安工地建设实施方案1-14跨线桥专项施工方案1-15临时支架和脚手架搭设专项安全施工方案1-16安全组织施工设计方案1-17安全生产措施1-18桥梁预防坍塌事故专项整治工作方案1-19雨季安全应急预案1-20打击非法违法生产经营建设行为的实施方案第八章：安全生产专项费用序号目录备注1-1安全生产专项费用使用方案1-2安全专项费用使用办法1-3年度费用使用计划1-4月度费用使用计划1-5费用使用登记台账安全生产规章制度制度目录安全生产管理制度安全生产责任制及考核制度安全工作例会制度安全生产教育培训制度安全生产专项方案和审核制度安全生产检查考核制度事故隐患排查治理制度项目负责人带班制度重大安全隐患挂牌督办制度安全费用管理制度生产安全事故报告和调查处理制度危险品安全管理制度消防安全管理制度文件和档案管理制度特种作业人员管理制度劳动防护用品管理制度特种设备安全管理制度机械设备安全管理制度安全生产专项方案和审核制度安全生产技术交底制度危险作业告知制度风险评估管理制度施工现场临时用电安全管理制度安全生产应急反应管理制度爆破物品安全管理制度分包单位安全管理制度三、安全工作例会制度1目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。2适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2每季度召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。会议由综合部组织，相关部门人员参加。汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。总结和推广安全生产的先进经验。3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。4相关记录《会议记录》九、安全费用管理制度1目的依据《安全生产法》第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工综合部：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。负责安全费用的审批、使用管理。财务部：负责安全费用的提取、支出。4内容与要求4.1安全费用包括A安全培训教育所需资金投入。B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防尘设施等费用。D职业卫生改进、检测费用，员工休息设施费用。E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F事故隐患整改费用。G安全生产技术研究和推广费用。H其它为提高安全状况所需费用。4.2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3安全生产资金的提取由企业安全部每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4安全生产费用的使用使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。安全生产费用项目的使用主要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并存档。4.5安全生产费用的管理安全生产费用由安全部按年度计划审批，年末编制汇总。企业安全部会对安全费用的提取与使用实施监督检查。如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全部研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。5相关记录《安全费用提取和使用计划》《安全费用台帐》《安全费用审批表》《安全费用汇总表》《领料单》二十一、风险评估管理制度1目的为了充分识别与评价工程建设过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本程序。2适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。3职责与分工主管部门：安全环保部。负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关部门、单位的具体实施。相关部门：生技科；负责组织实施本系统内危害辨识、风险评价和风险控制的策划。各部门、车间。负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。4内容与要求4.1术语危害：可能造成人员伤害、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。风险：特定危险性事件发生的可能性与后果的结合。4.2公司组织以总经理为组长、各级安全管理人员、技术人员、各职能部门和生产车间主要负责人和从业人员代表为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。4.4辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。三种状态：包括正常、异常和紧急状态。连续生产过程，属正常状态。生产的开始和临近结束时，危害与正常状态有较大的不同，属异常状态。紧急状态则是火灾、大风、暴雨、风暴等情况，对可预见的紧急状态，应有相应的计划、措施，以保证其影响最小化。三种时态：过去、现在、将来，辨识危险时应在对现有的危害进行充分考虑的同时，也要看到以往遗留的风险以及策划中的活动可能带来的风险，应在尽可能全面地考虑生活活动的各个方面使风险得到控制。七种危害类型：机械能、电能、热能、化学能、放射能、生物因素、人机工程因素（生理、心理）。4.5危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各部门也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。询问、交谈由对某项工作具有一定经验的人组成小组（一般3-5人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。现场勘察和工作经验判断由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般2-3人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。查阅有关记录通过查阅事故、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。获取外部信息从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。工作任务分析通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。安全检查表运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。其他适应的辨识方法。下列四种危害，应定为本单位风险评价级别较高的危害A曾发生过事故，至今无合理控制措施的；B直接观察到可能导致风险的错误，且无适当控制措施的；C不符合职业安全卫生法规、标准的；D相关方依据法律法规及其他要求或局及公司所做承诺提出的合理抱怨。风险评价的方式可分为定性评价和半定量评价两种。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（D=LEC）进行半定量风险评价。其中：D-风险评价值，L-发生事故的可能性大小，E-暴露于风险环境的频繁程度，C-发生事故产生的后果。4.6风险评价实施各部门、单位统一组织部门负责人、班组长、生产骨干进行本部门、单位危害辨识，风险评价。综合部汇总各部门、单位的危害辨识，统一组织风险评价小组进行公司的风险评价，编制重大危险源清单。风险评价的结果应形成文件，作为建立和保持安全质量标准化体系中各项决策的基础，并为持续改进本单位的安全标准化管理绩效提供衡量基准。在确定安全质量标准化管理目标、管理方案时，应充分考虑风险评价的结果。在风险评价中评价为Ⅱ级以上级别的风险应确定为重大危险源。4.7风险控制公司对识别出的危害，按照其风险等级，进行风险控制策划并进行分级控制。风险控制包括消除、限制、处理、转移风险、个体防护等，可通过制定管理方案、强化运行控制、制定应急预案等方法实现。对辨识、评价出的风险，由安全环保部组织进行控制策划，制定风险控制计划。所制订的风险控制计划应有助于保护环境、员工的安全健康，并与公司的运行经验和所采取风险控制计划的能力相适应。各部门、单位应对风险控制计划的落实情况及控制效果进行监测，每半年对风险控制计划的有效性进行一次评价，并根据实际情况调整风险控制计划。4.8危害辨识、风险评价和风险控制的动态管理公司根据生产变化、国家法律法规发布、变更等情况，针对变更的因素进行危害辨识、风险评价，重新发布或更新风险清单，并进行风险控制策划。对新增项目，如新增设备、库房、厂房、道路、新使用的生产工艺和工器具等，应进行危害辨识、风险评价，更新风险清单并进行风险控制策划。对已消除的危害，及时从风险清单中撤消。将危害辨识、风险评价和风险控制的信息定期进行评审。公司应将危害辨识、风险评价和风险控制的信息提供有关部门、单位作为人员培训、运行管理、设备管理、进行所需的监视活动等的内容。5相关记录《安全检查表》《危险源识别评价表》《安全检查表》《重大危险源清单》《风险控制计划》《会议记录》附录Ⅰ发生事故的可能性（L值的确定）分数值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常发生1可能性小,完全意外0.5很不可能,可以设想0.2极不可能0.1实际不可能Ⅱ暴露于风险状态的频繁程度(E值的确定)分数值事故发生的可能性10连续暴露6每天工作时间内暴露3每周一次,或偶然暴露2每月一次暴露1每年几次暴露0.5非常罕见地暴露Ⅲ发生事故产生的后果(C值的确定)分数值事故发生的可能性100大灾难,许多人死亡,或造成重大财产损失40灾难,数人死亡,或造成一定财产损失15非常严重,一人死亡,或千万一定财产损失7严重,重伤,或较小财产损失3重大,致残,或很小财产损失1引人注目,不利于基本安全生产要求Ⅳ风险等级划分表D值风险程度风险等级措施﹥320不可接受Ⅰ必须采取有效控制措施，仅在将风险降低到可允许的程度，方可工作160-320重大的Ⅱ严格落实控制措施，降低风险70-160中度的Ⅲ努力降低风险，但符合成本与有效性相一致的原则20-70可容许的Ⅳ实施控制措施和监测﹤20可忽略的Ⅴ保持控制措施十、生产安全事故报告和调查处理制度一、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。二、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。三、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：（一）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（三）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。四、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。五、报告事故应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）已经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。六、事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。七、事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。八、事故发生地有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有生监督管理职责的有关部门接到事故报告后，其负责人应当立即赶赴事故现场，组织事故救援。九、事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。十、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。十一、事故发生地公安机关根据事故的情况，对涉嫌犯罪的，应当依法立案侦查，采取强制措施和侦查措施。犯罪嫌疑人逃匿的，公安机关应当迅速追捕归案。十二、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班，受理事故报告和举报。十三、发生特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故等分别由各级人民政府负责调查的。公司法定代表人必须组织公司有关部门积极配合事故调查组人员对事故进行调查。不得有意隐瞒事故真相。十四、未造成人员伤亡的一般事故，且经政府部门授权委托事故发生单位组织事故调查组进行调查的，由公司法定代表人牵头，主管安全生产的副总经理组织，公司安全生产管理部、技术质量部和综合办公室等部门参与组成事故调查组，实事求是的对所发生的事故进行详细调查。十五、事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。根据事故的具体情况，可聘请安全生产监督管理部门、监察机关、公安机关、人民检察院相关人员参加事故调查组，还可聘请有关专家参与调查。十六、事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。十七、事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。事故调查组组长主持事故调查组的工作。十八、事故调查组履行下列职责：（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；（二）认定事故的性质和事故责任；（三）提出对事故责任者的处理建议；（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；（五）提交事故调查报告。十九、事故调查组有权向有关部门和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关部门和个人不得拒绝。二十、事故调查期间，公司负责人和有关人员不得擅离职守，并应当随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况。二十一、事故调查中发现涉嫌犯罪的，事故调查组应当及时将有关材料或者其复印件移交司法机关处理。二十二、事故调查中需要进行技术鉴定的，事故调查组应当委托具有国家规定资质的单位进行技术鉴定。必要时，事故调查组可以直接组织专家进行技术鉴定。技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。二十三、事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。二十四、未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。二十五、事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。二十六、事故调查报告应当包括下列内容：（一）事故发生单位概况；（二）事故发生经过和事故救援情况；（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（四）事故发生的原因和事故性质；（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；（六）事故防范和整改措施。二十七、事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。二十八、事故调查报告报送负责事故调查的人民政府后，事故调查工作即告结束。事故调查的有关资料应当归档保存。二十九、事故调查工作结束后，公司安全生产管理部应将事故登记台帐。事故台帐登记内容包括：1.事故发生的时间、地点、原因和事故性质；2.事故发生时的经过、当事人及事故救援情况；3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失；4.有关单位对事故责任者的处理决定；5.事故总结得出的教训以及防范和整改措施。十六、特种设备安全管理制度1目的为保证本单位使用的压力容器、起重机械、等特种设备安全、正常、有效使用，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司特种设备的安全管理。3职责与分工主管部门：综合部负责本公司特种设备的安全管理，监督本制度的执行。相关部门：物资部，负责特种设备的采购管理。机械部负责本单位特种设备的使用及维护保养管理。4内容与要求4.1特种设备的购置、安装凡属特种设备均应购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的设备。特种设备安装前，应委托具有国家相应安装资质的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由机械部负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。4.2特种设备档案资料的管理特种设备安全技术档案由生产技术科负责管理，当需调阅特种设备技术档案资料时，档案管理责任人应履行调用借阅手续并由相关领导审批后，方可交给资料借阅人。特种设备技术档案应当包括以下内容：特种设备的制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表、特种设备运行故障和事故记录等。4.3特种设备使用管理特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。设备运行时，按规定进行现场监视或巡视，并认真填写运行记录；按要求检查设备运行状况以及进行必要的检测。当设备发生故障时，应立即停止运行，并立即上报主管领导，并尽快排除故障或抢修，保证正常经营工作。严禁设备在故障状态下运行。因设备安全防护装置动作，造成设备停止运行时。应根据故障显示进行相应的故障处理。一时难以处理的，应在上报领导的同时，组织专业技术人员对故障进行排查，并根据排查结果，抢修故障设备。禁止在故障不清的情况下强行送电运行。当设备发生紧急情况可能危及人身安全时，操作人员应在采取必要的控制措施后，立即撤离操作现场，防止发生人员伤亡。4.4特种设备维护保养应执行《生产设施安全管理制度》中相关规定。4.5设备大修、改造、移动、报废、更新及拆除应严格执行国家有关规定，按《生产设施安全管理制度》中相关规定执行，并向特种设备安全监察部门办理相应手续。严禁擅自大修、改造、移动、报废、更新及拆除未经批准或不符合国家规定的设备。5相关制度《生产设施安全管理制度》6相关记录《特种设备安全技术档案》《特种作业操作证》十九、安全生产技术交底制度各级安全生产技术交底的原则一、为确保安全生产，避免发生生产安全事故，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规要求，制定本制度。二、本制度适用于公司承接的所有总承包工程项目的施工前安全技术交底工作。三、凡本公司所有承包工程项目，都实行三级安全技术交底，即公司向项目经理部进行安全技术交底，项目经理部向班组进行安全技术交底，班组向员工进行安全技术交底。四、公司向项目经理部进行安全技术交底应在开工前5编制完成并经过审批，方可使用。五、项目经理部向班组进行安全技术交底，重点交待清楚工程概况、各工种施工方法、场地环境和安全法规标准等，并在开公前3日完成。六、班组向员工进行安全技术交底应针对不同工程特点可能造成的施工危害、不同的施工方法、各种机械设备、施工中有毒、有害、易爆、易燃等作业，以及施工周围的不同环境，制订安全技术交底，交底应贯彻于全部施工工序之中，并力求细致全面。七、工程项目部实行二级安全技术交底，九、安全技术交底随任务单，按工种分部分项进行交底，交底内容要有针对性、可靠性及可行性，写明注意事项和安全措施。安全生产技术交底的依据一、施工图纸、施工图说明文件（包括有关设计人员对涉及施工安全的重点部位和环节方面的注明、对防范生产安全事故提出的指导意见，以及采用新结构、新材料、新工艺和特殊结构时设计人员提出的保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议）；二、施工组织设计、安全技术措施、专项安全施工方案；三、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-2001）、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ128-2000）、《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-99）、《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-91）、《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）、《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2001）等国家、行业的标准、规范；四、公司《安全技术操作规程》。安全生产技术交底的基本要求。一、逐级交底1、由工程项目技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；2、工程实行总、分包的，由总包单位项目技术负责人向分包单位现场技术负责人、分包单位现场技术负责人向施工班组长、施工班组长向作业人员分别逐级进行交底；交底内容必须具体、明确、针对性强；交底的内容应针对施工时给作业人员带来的潜在危险因素和存在的问题；应优先采用新的安全技术措施；交底应采用口头详细说明（必要时应作图示详细解释）和书面交底确认（交底人、被交底人双方签字）相结合的形式。二、安全技术交底职责分工1、工程项目开工前，由施工组织设计编制人、审批人向参加施工的施工管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、班组长进行施工组织设计及安全技术措施交底；2、分部分项工程施工前、专项安全施工方案实施前，由方案编制人会同施工员将安全技术措施、施工方法、施工工艺、施工中可能出现的危险因素、安全施工注意事项等向参加施工的全体管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理员）、作业人员进行交底；3、每道施工工序开始作业前，项目部生产副经理（或施工员）向班组及班组全体作业人员进行安全技术交底；4、新进场的工人参加施工作业前，由项目部安全员及项目部分线管理人员进行工种交底；5、每天上班作业前，班组长负责对本班组全体作业人员进行班前安全交底。安全生产技术交底的内容和检查一、安全技术交底的内容1、工程项目/分部分项工程/工序的概况、施工方法、施工工艺、施工流程等常规内容;2、工程项目/分部分项工程/工序的危险部位、危险源；3、作业条件、作业环境、天气状况和可能遇到的不安全因素；4、劳动纪律；5、针对危险部位、危险源采取的具体预防措施；6、施工机械、机具、工具的正确使用方法；7、个人劳动防护用品的正确使用方法；8、作业中应注意的安全事项；9、作业人员应遵守的安全操作规程和规范；10作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后的紧急避险方法和应急措施；11、其他需说明的事项。二、安全技术交底的监督检查1、公司安全生产管理部经理负责监督检查项目部安全技术交底工作，总工程师监督安全生产管理部经理的监督情况。公司安全设备部、安全生产管理部在进行安全检查时，同时检查项目部的安全技术交底工作。2、项目部技术负责人、安全管理员负责监督检查施工班、组长的安全技术交底工作。3、安全技术交底记录执行《记录控制程序》，项目部安全员须参加并监督除班组安全交底以外的所有类型安全技术交底，并负责收集、保存交底记录；交底双方应履行签字手续，各保留一套交底文件，书面交底记录应在技术、施工、安全三方备案。十二、消防安全管理制度施工现场消防责任人及器材管理制度一、防火责任人1、项目经理对消防工作负全面领导责任；2、项目技术负责人对消防工作负技术指导、监督责任；3、施工现场安全员、值班员、材料保管员分别实施消防工作。二、消防器材的配备1、临时木工间，油漆间、木、机具间等，每25m2应配置一个种类合适的灭火器。2、仓库或堆场内，应分组布置酸碱、泡沫、二氧化碳等灭火器。三、各级消防对负责人的职责1、贯彻执行消防法规和有关指示。2、组织制订岗位防火责任制度，火源、电源管理制度、门卫制度、值班巡查制度、安全防火检查制度和防火操作制度。3、划分防火责任区，指定区域防火负责人，明确职责，逐级落实防火任务。4、领导专职、义务消防（员）队，加强管理教育和业务训练，组织职工扑灭火灾，定期组织防火安全检查。5、负责组织消防器材设备的配置、维修和管理。6、负责组织向职工进行防火安全教育，普及消防知识，提高职工防火警惕性。7、对各种专业人员和新职工进行专业防火安全知识教育。8、配备专人负责经常检查、监督危险仓库的消防安全工作。施工现场消防定期检查制度一、定期实行防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，必须定人员、定项目、定措施限期整改；对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。二、消防检查的内容包括：1、消防设施和器具是否齐全，是否按要求摆放，是否由专人实行挂牌管理；消防器材检查、维修与更新是否及时，是否保持完好的临战状态。2、有无私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管，灯泡，保险丝等现象。3、施工现场是否放置易燃易爆危险品。4、施工现场内是否粘贴各种防火标志、设置消防门；是否有消防通道和警报系统，是否组建义务消防队，是否配备完善的消防器材与应急照明装置等。三、消防器材应设置在便于使用又醒目的地方，周围不准堆放其它物品。四、保证消防车通道、仓库安全出口、疏散楼梯等消防通道畅通无阻。五、施工现场治安、消防、保卫安全检查必须制度化、经常化，不留死角，做到防患于未然。六、进行经常性的防火安全检查，对发现了火显隐患和一些违章现象消除整改和制止，对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。七、建立施工现场防火档案，确立施工现场的防火重点部位。八、对员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部位，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。九、工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。十、部门配制消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时纪录上报。十一、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。十二、施工人员每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点，定人，定措施的制度，发现问题及时向安全部门汇报（书面材料）。使用的电器设备的质量，必须符合消防安全要求，电器设备的安装和电器线路的设计，铺设，必须符合安全技术规定并定期检修。要坚持经常性消防安全宣传，教育工作，利用各种形式（如黑板报，图片，录象等）宣传，普及消防知识，提施工现场人员消防安全意识，增强防火工作的自觉性。十四、特种作业人员管理制度特种作业人员的范围一、特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型施工专用机动车辆等。二、特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指因本公司生产需要而从事特种作业的从业人员。三、特种作业及人员范围主要包括：（一）电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修（维修）、试验工；（二）金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工；（三）起重机械(含电梯)作业。含起重机械（含电梯）司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工；（四）企业内机动车辆驾驶。含施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；（五）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）筑物表面清洗工；（六）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；（七）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；（八）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；（九）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。（十）危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；(十一）矿山通风作业（含瓦斯检验）；（十二）矿山排水作业（含尾矿坝作业）；（十三）经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。职责范围一、公司安全生产管理部负责对全公司特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全司特种作业人员，并对全司特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。二、使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员（参考附表），各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告安全课评定并同意，方可变动。三、公司安全生产管理部及教育部门负责特种作业人员日常的教育培训管理。四、特种作业人员使用部门必须从源头控制，在招聘入职时必须与人力资源部配合审查特种作业人员资格证，凡是特种作业的工作岗位，无特种作业资格证者不得招聘入职。特种作业人员持证上岗管理办法一、特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。二、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。三、特种作业人员应当符合下列条件：1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；3、具有初中或以上文化程度；4、热爱本职工作，工作认真负责，具备必要的安全技术知识与技能，遵纪守法的中华人民共和国公民；5、相应特种作业规定的其他条件。危险化学品特种作业人员除符合前款第1项、第2项、第4项和第5项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。四、特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后方可上岗作业，禁止无证上岗。五、特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序，具体要求按照《fhp动火作业安全管理规定》、《fhp临时用电安全守则》实施。六、特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。七、安装、检修、维修等作业时必须严格遵守相关安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究相关责任人的责任，或移交公安机关处理。八、特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救人员生命和公司财产，减少损失，避免事故扩大。九、特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。十、各部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。十一、公司各级安全监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告。十二、特种作业人员的培训、发证和复审1、各部门需要增加使用特种作业人员的，报公司安全安全生产管理部核准后，由人力资源部和教育培训部组织安排报名培训和考核领证工作。2、特种作业人员在培训期间，各车间、部门必须安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习，参加考核。3、特种作业人员证件到期复审和新增特种作业人员的初审，由各部门向公司安全安全生产管理部提供需要复审、初审的人员名单，人力资源部和教育培训部负责组织报名参加培训。4、特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前1个月将复审人员名单提供给安全安全生产管理部。5、各部门需要增加使用特种作业人员时，在招聘入职时由公司人力资源部和部门各级主管进行证件的审核，不符合特种作业人员资格要求的一律不得招聘使用，符合特种作业人员资格的，纳入到公司特种作业人员管理名册进行有效管理。6、取得《特种作业操作证》的特种作业人员，由政府主管部门统一安排，每两年进行一次复审。凡是复审不合格者，可在两个月内进行一次复审。仍不合格者，收缴《特种作业操作证》。7、特种作业人员工作岗位须保持相对稳定，公司内调动仍从事本工种作业，原发操作证继续有效，由调出部门通知接收部门备案。公司内调动不再从事本工种作业人员，由调出部门收回《特种作业操作证》并送交主管部门备案。五、安全生产检查制度安全生产分级检查的时间及参加人员一、公司每月进行一次安全生产大检查，参加人员：分管安全生产的副经理、安全生产管理部经理、公司专职安全员。二、、项目部每月组织三次或每周组织一次安全生产检查，参加人员：项目经理、项目专职安全员、施工班组长。三、班组每天进行上岗前检查和作业中得检查，参加人员：施工现场安全员、班组长。四、安全生产检查的内容：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。5、查隐患：是否做到了文明、安全生产；每台设备是否都有安全装置；在建工程有无不安全因素；平台、栏杆是否安全可靠。季节性和特殊情况安全生产检查制度及参加人员季节性安全生产检查主要针对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报公司安全生产管理部。季节性安全生产检查安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由安全科汇总上报。B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。3、经常性的安全生产检查：A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。四、检查应结合工程的季节特点进行，以查领导、查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，对暴露出来的安全设施的不安全状态、人的违章操作或指挥的不安全行为、文明施工和环境保护工作中存在的缺陷等情况做好记录，对一般问题或隐患当即口头通知有关部门和人员。对重大问题或隐患应出具隐患整改通知，做到边查、边改、边复查。五、要建立并保持相应的检查记录，尽量采用规定格式和内容的检查记录评分表示。六、对核查中发现的事故隐患处理：视危险程度和严重性按标准（事故隐患的控制）规定要求进行分析和处理。七、隐患处理后复查验证：对存在隐患的安全设施，安全防护用品的整改措施落实情况，必要时由工程项目部门安全部门组织有关专业人员对其进行复查验证，并做好记录，只有当险情排除，采取了可靠措施后方可恢复使用或施工。八、上级或政府待业主管部门提出的事故隐患通知，由工程项目部及时性报告公司主管部门，同时制定措施，实施整改，自查合格报公司主管部门复查后，再报有关上级或政府行业主管部门。为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。安全生产专项方案和审核制度四、安全生产教育培训制度为了进一步提项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识，杜绝各类伤亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；2、项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由综合部会同各项目部对新进场的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累计为15学时。二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷；3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行专业安全教育和操作技能培训，上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育。5、调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。6、本制度由项目部实施，公司综合部负责解释。十五、劳动防护用品管理制度目的为了合理发放，使用职工个人防护用品，以保护职工安全和健康，有利于工作顺利进行，根据国家劳动部及省“职工个人防护用品发放标准”并结合本公司实际情况，特制定本制度。范围职工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）戴的防护用品包括：防护眼镜、防毒、防尘口罩、特种手套、防护鞋、头盔、工作服等，上述用具必须按需配备并妥善保管，加强管理及正确使用。内容1．职工防护用品是一种劳动保护辅助措施，必须按岗位发放，不能把劳动防护用品当作生活福利品发放。2．享受劳动保护用品的职工，一律依据部门核定名单发放。3．从事多种作业工人的防护品，应按其主要作业工种标准发放。4．变动工种，应根据需要调整其防护用品。5．职工上岗前应佩戴本岗位配发的劳动防护用品，对于职工不佩带或不爱护劳动保护用品，安全管理人员有权作出处罚。6．防护用品在使用过程中损坏的，必须马上到主管处登记，并换领新的防护用品。7．防护器具应定点存放在防护用品专柜里面，并由使用人负责保管，由安全主任每两月定期校验一次。9．企业设置了应急救援器材专柜，以备紧急情况下使用，非紧急情况员工不得动用。4、相关制度《劳动防护用品发放规定》《综合管理考核办法》5、相关记录《劳动防护用品发放台帐》《防护用品检查维护卡》二十五、分包单位安全管理制度1目的为加强公司对外包工程的规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全，特制定本制度。

2适用范围适用于对本公司外包工程承包商的安全管理。

3职责与分工主管部门：工程部。负责对承包商的确认，对施工过程全程监督管理，对施工质量、安全负责。相关部门：综合部；协助主管部门做好施工过程的安全监督工作。被施工部门。协助主管部门对施工过程进行监督管理。

4内容与要求4.1承包商的选择承包方应具备合法的资格，具备承包工程（项目）的相应资质，并将相关的文件提报生技科审查，存留复印件备案。审查项目应包括：资质证书、安全管理机构、业绩表现、安全管理人员持证情况、特种作业人员持证情况。项目需要招投标时，由工程部发布含有安全要求的招标通知书，投标单位需要出具含有安全方案的投标书，作为选取合格承包商的重要依据。4.2承包商的进厂要求承包商进入公司施工须签订《安全生产管理协议》，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调，明确双方各自应承担的责任，并由安全环保部审查同意。由工程部协调综合部部对外来施工人员进行入场安全教育，结合本工程项目实际，讲解安全规章制度，对本工程项目的危险因素、危险源重点告知。4.2.34.3对承包商的施工监控在施工过程中除应按施工要求制定规范的安全生产管理制度和操作规程外，并应遵守本公司的相关安全生产管理制度及要求，避免造成意外伤害。在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具备安全生产条件的或者相应资质的单位和个人。在承包工程期间，应按照公司管理制度，对施工人员进行考核，并将相关考核以书面形式告知承包商。施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从本公司的统一指挥。4.4生技科应根据合同履行情况，建立合格承包商名录和档案。

5相关记录《安全生产管理协议》《外来人员入厂证》《会议记录》《合格承包商档案》安全生产管理制度(试行)二0一0年八月目录TOC\o"1-1"\h\z一、安全检查制度3二、安全生产管理教育制度5三、搅拌站用电安全管理制度7四、劳保用品管理制度8五、特种作业人员管理制度9六、机械设备安全管理制度10七、消防安全管理制度12八、安全事故处理报告制度17九、安全生产例会制度19十、安全值班制度20一、安全检查制度一、安全检查的形式（一）日常检查1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理。2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全。3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。（二）、定期检查1、副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。（三）、专项检查副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检查、验收。（四）、节前节后和季节性检查节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，特别是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。（五）、开机前的检查搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机计量系统是准确，机械运转过程中是否有异常。二、检查的依据：相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。三、检查的方法：组织领导：各种安全检查都应根据检查要求配备检查人员，合理分工。目的明确：各种安全检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准。检查记录：检查记录要认真、详细，特别对隐患的记录要具体。隐患部位、危险程度及处理意见等要记录清楚。整改：安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改。对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令停工进行整改，只有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，方可继续生产。对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行纠正。安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行销案。二、安全生产管理教育制度根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》安监发(2003年123号)和《关于特别作业人员安全技术培训考核工作的意见》(2002年124号)以及安监局(2004年第20号)《安全生产培训管理办法》,对相关人员的培训要求做出的规定。搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时㈠、搅拌站教育内容：①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项。③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围。④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用。⑤本工种的安全技术操作规程。⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生基本要求。、教育形式①授课教育在非作业时间,由站长主持,副站长召集全体管理人员(含班长,生活管理员)到场,由站长或副站长主讲(讲课或出题考试有困难时,或聘请项目工程技术,安全环保等部门去人主讲,或请人讲课).讲课时间,地点,主持人,讲课人,讲课内容,参加人姓名,必须指定人做好记录.②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行安全宣传教育．提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施工队面貌和形象．③班前讲话教育．每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工安全生产讲话，讲话时间５－１０分钟．④安全生产考试．站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考试成绩不及格要重考，直到合格．⑤自我安全教育．现场施工各工种人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平．⑥自我安全教育．各岗位人员，要多看多学安全技术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平．三、搅拌站用电安全管理制度1、变压器的安装、接线、避雷系统、接地系统应符合规范。2、配电房必须派专人值班。配电室经常保持清洁，无杂物，门向外开，并配锁。配电柜的的放置、接线应符合规范。3、动力照明线路严格执行规范要求，做到安全、经济、方便施工，线路由值班电工负责并实行交接班签认制。4、动力、照明线路必须分开悬挂在一定高度，以防发生触电事故。5、合理配置用电系统的短路、过载、漏电保护器。用电设备应实行一机一闸一漏一箱，不得用一个开关直接控制二台及以上的用电设备。6、电力设施、线路由专人负责维修养护，非专业人员严禁擅自乱动。7、不得在外电架空线路正下方施工，搭设作业棚、建生活设施或堆放构件、器具、材料及其他杂物。8、电动机械的机体必须可靠接地，手持式电动工具必须安装漏电保护器，使用时应有人监护。9、一般场所照明电压宜为220V，隧道内工作面的照明电压不应大于36V。其他工作行灯电压不得大于12V。10、电器设备周围不得堆放易燃易爆物和腐蚀性介质，不得使用火源。11、自备电源与外电线路电源应设置连锁机构，严禁并联运行。12、所有施工用电严格按《铁路工程施工安全技术规程》执行。四、劳保用品管理制度1、按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。2、合理安排用于配备劳动防护用品的专项经费。3、不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。4、为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。5、督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。6、建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。防护用品的采购，原则上由总队负责，其它单位不予分散采购。购入的劳保用品需具有生产许可证、产品合格证、安全鉴定证等三证。7、购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。8、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。9、员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。10、员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。11、凡属个人保管不当，丢失和损坏防护用品者一律折价赔偿（包括借用的）。12、需补领的防护用品经本人申请，本单位领导审批，交赔偿费后，由本单位安全员或专职人员向供应分公司领买补发。五、特种作业人员管理制度1、特殊工种作业人员上岗前必须经过安全技术培训，经考试合格，取得相应的上岗资格证书。2、所有取得相应上岗证书准备从事特殊工种的作业人员，上岗前必须经过身体检查，合格后方准上岗。3、特种作业人员在作业过程中应严格按照本工种的安全操作规程作业，履行岗位职责，不得擅离职守。4、凡有心血管疾病的人员严禁登高作业。5、服从现场管理人员的管理。对违章指挥的行为有权拒绝，并有向上级举报的权利。6、特种作业人员在作业过程中如发生紧急事故和危及人身安全的事件时，有采取紧急避险的权利。7、单位不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的工作。8、特种作业人员的上岗证要在劳资部门和安全管理部门登记备案。9、从事特种作业的各班组应严格履行“三工”教育制度，并做好相应的记录。10、特种作业人员离岗半年以上重新上岗的，应重新经实际操作考试合格，并取得相应的上岗证书后方可上岗。11、取得《特种作业人员操作证》的人员每两年进行一次复审，连续从事本工种10年以上的，经单位进行知识更新后，每4年复审一次。12、未经复审或复审不合格者，起操作证自动失效，不再具备上岗资格。六、机械设备安全管理制度为了提高机械设备综合效益和寿命，保证机械设备的施工安全，更好地为工程施工服务，机械设备的使用必须坚持以下管理制度：1）、建立健全机械设备的运转使用和维修记录台帐。2）、开展劳动竞赛活动，促进机械设备使用和施工生产标准化作业。3）、必须按规定的性能指标范围使用，严禁不合理使用机械。4）、使用时要保证人身及机械安全，严禁超负荷运转或带病作业。5）、机械使用的燃油、润滑油（脂）、液压油必须符合机械使用说明中的规定，电压等级必须符合规定。6）、机械设备的操作人员必须持有相关岗位上岗证书方可上岗，并严格按其操作规程进行操作，做好使用（行车）记录，为机械设备维修保养提供真实依据。7）、机械操作人员必须听从调度的指挥，保证作业质量，与施工密切配合，及时完成任务。8）、加强机械的维修保养和检测工作，除按规定进行日常保养外，应加强机械设备的强制性保养工作，确保机械设备的完好率，充分发挥机械设备的效率，满足施工生产的需要。2、使用的基本制度：1）、使用机械必须实行“两定三包”制度(即定人、定机、包保养、包保管、包使用)，操作人员相对稳定，调整操作人员应征得设备管理部门同意后方可办理。2）、凡使用机械均应专人负责保管，多人操作的大型机械实行司机长负责制，小型机械可设专人兼管数台。3）、机械操作人员要做到三懂四会(懂构造、懂原理、懂性能、会使用、会保养、会检查、会排除故障)，严格按照安全技术操作规程进行操作，并按规定日常的保养工作。4）、机械操作人员中必须坚守岗位，确保机械正常运行。3、防护措施：1）、易发生危险场所，应设立警告标志及建立场所安全制度。2）、油库等易发生火灾场所，应设立防火标志，采取严格有效的防火措施，并严禁吸烟，专人值班。3）、暴露于机体外部的运动机构，部件或高温、高压带电等有可能伤人的部分应装防护罩等安全设施。4）、所有电器设备都应按《电力设备接地设计技术规程》作好接地、接零，或加漏电保护器。5）、机械集中场所，要有防火及防盗措施。6）、冬季施工，注意防寒、防冻工作；进入寒冬季节前备好防冻、防滑设备，做好防冻防滑措施，机械采取防冻措施后要悬挂标志；行走类水冷机械设备（如汽车）夜间做好放水防冻工作，有条件的可在水箱中按比例添加防冻液进行防冻防护。7）、注意机械防雨、防洪及防风工作，要采取措施防止机电设备及输电线路因洪水、风灾及石方爆破造成的损失。七、消防安全管理制度㈠、消防安全教育、培训制度

1、消防工作应贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行防火安全责任制,。2、搅拌站应针对岗位特点进行消防安全教育和培训,定期或不定期地组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

a.定期普遍教育：重点防火季节和重大节日前，利用会议、公告等多种形式向全站职工进行以防火为中心的安全教育。

b.针对性的教育：平时根据检查发现的问题和上级机关通报的火灾案例及时进行教育。

c.重点教育：对重点部位的员工，结合岗位特点进行操作规程和防火安全教育，对保卫和巡