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本文格式为Word版,下载可任意编辑——新锦程网就业指导2022期末考试答案5在团队的成立阶段,需要确立组织目标,而个人目标可以不考虑。你认为该说法A.正确B.错误正确答案B6广告业三大主体的进展态势各不一致,下面说法正确的是A.中国广告主可以分为本地品牌与外资品牌两大阵营B.中国广告主两大阵营只存在合作,不存在竞争C.中国的广告公司只有小舢板,没有航空母舰D.广告媒体变化迟钝,表达不出技术密集特征正确答案A7投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,以下说法错误的是A.在雇用会现场,投递简历理应有的放矢B.通过网络投递简历,假设一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位C.投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果D.投递简历理应遵循第一时间投递的原那么,以抢占先机正确答案B12撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B15撰写简历时,为了突出自己的才能和丰富的阅历,要把曾经做过的全体相关事情都写上。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B44以下关于诚信的说法,不正确的是A.诚信是立人之本B.诚信是中华民族传统美德C.诚信是个人品质,无关他人或集体D.诚信是构建和谐社会的根基正确答案C1不同的金融子行业具有不同的业务模式,以下说法有误的是A.基金主要负责基金的募集销售和投资管理B.银行主营负债业务、资产业务、中间业务收入C.保险主要负责的是承保和投资管理D.证券以受托管理业务与投资管理业务为主正确答案D2提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起①断定自己,巩固自信②调理抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④正确答案C3一位人才资源经理曾经这样说“开头我们雇用本科生,上岗后察觉他们只会说,不会做;

于是抬高价码,雇用了研究生,上岗后察觉他们更会说,还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业才能的实践。你认为这种说法是否正确A.正确B.错误正确答案A6当今社会,人们更青睐观看浅显、好玩的故事与影片,因此,类似于诺兰星际穿越的深度阅读影片并不符合市场需求。你认为该观点A.正确B.错误正确答案B13以下关于求职信的说法,错误的是A.求职信要说明为何从上一份工作离职B.求职信要说明为什么申请这个工作C.求职信要说明你能为公司供给的扶助D.求职信是简历的有效补充正确答案A18面试过程中,以下哪种战术是适合的A.积极回复问题B.与面试官“套近乎”C.主动打探薪酬福利D.假扮自己很完备正确答案A27面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。以下做法中合理的是A.对当前的就业形势有个明确的熟悉,做好遇到挫折的打定,乐观地对付求职失败B.在正确熟悉社会需求与自身竞争条件的根基上,适当降低期望值C.生动调整专业方向,不死抱着专业不放D.以上做法都合理正确答案D39蘑菇定律是大量组织对待初出茅庐者的一种管理方法。关于蘑菇定律的作用,以下说法正确的是A.消释不切实际的空想,好多年轻人走出校园时缺乏工作阅历,也缺乏担当重任的才能,只有经过一段时间的磨练,消释不现实的空想,才能逐渐成长起来B.要想在商场上游刃有余,不仅要有专业的学识和技术,还要有各种社交才能,“蘑菇体验”能加速职场新人适应社会C.制止沾沾自喜的心态,沉下心来,对于初出茅庐者来说,只有脚踏实地,一步一个脚印,才能取得更大的劳绩D.以上都正确正确答案D43职场新人务必在最短的时间内熟谙自己的行业、企业、部门、岗位,因此,入职前和入职后要举行探索的内容理应包括哪些①了解公司所在行业的进展状况②了解公司在行业内的地位,关注公司的战略进展③关注职业机遇,熟谙公司内部的组织布局④熟谙工作程序和工作环境A.①③B.①②③C.②③④D.①②③④正确答案D49中层执行者的职责和心态理应包括哪些(1)猛烈的责任感(2)承担内部教练,使执行成为团队全体成员的习惯(3)绩效至上,提防结果(4)培养问题解决才能,积极主动处理问题A.(1)(2)(3)B.(2)(3)(4)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正确答案D2汽车行业的薪资福利布局整体较为完善,它主要包括了(1)岗位工资(2)绩效工资(3)福利津贴(4)保险A.(1)(2)B.(3)(4)C.(1)(2)(3)D.(1)(2)(3)(4)正确答案D5什么是时间管理的根基A.目标确实定B.时间预算C.斟酌任务的轻重缓急D.确定做事的程序正确答案A11撰写简历时,应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B17关于压力面试,以下哪种说法是正确的A.面试过程中不要反问面试官B.假设面试官过于生硬,可以据理力争C.面试时可以不回复难缠的问题D.面试有意制造慌张,以了解求职者将如何面对工作压力正确答案D24面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理地调整自己的心理状态。以下做法中合理的是A.对当前的就业形势有个明确的熟悉,做好遇到挫折的打定,乐观地对付求职失败B.在正确熟悉社会需求与自身竞争条件的根基上,适当降低期望值C.生动调整专业方向,不死抱着专业不放D.以上做法都合理正确答案D43小王是一家公司的职员,他的大片面工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是A.他的工作无法做筹划B.他只需要做好自己理应做的C.他没有必要做筹划D.对一些重复展现的事情可以做筹划正确答案D46在职场中,碰见那些言辞强烈、口不择言、热爱冒犯对方的人,理应制止与之交往或合作。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B47有效的工作态度不包括遵循以下哪项原那么A.正面原那么B.主动原那么C.全局原那么D.自由原那么正确答案D49所谓职业告成,就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B50在分工越来越细致的当今社会,营销是由专职的营销人员负责的工作,与企业其他员工没有关系。你认为这种说法A.正确B.错误正确答案B1关于如何培养自己的责任感,以下表述哪项是不正确的A.要专心履行各种义务,这是培养责任感的根本前提B.要提高自我操纵才能,这是培养责任感的根基C.要养成守信用的习惯,这是责任感的概括表现D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案D4不同行业对应届毕业生具有不同的要求,通信行业对应届毕业生的素质要求不包括(1)专业化才能(2)学习才能(3)随波逐流的适应才能(4)研发才能(5)不拘小节、忽略细节的才能(6)创新才能(7)永不服输的才能A.(2)(4)(6)(7)B.(1)(2)(4)(5)C.(3)(5)D.以上全体选项正确答案C9关于求职陷阱的自我防范,以下做法不正确的是A.提高社会交往才能B.加强相关法律法规的学习C.察觉被骗,忍气吞声D.提高独立斟酌才能正确答案C12简历撰写中,()是指那些和求职目标相关、并且能够很好地说明自己具有确定资质得志工作要求的事情。

A.重要事情B.必要事情C.紧急事情D.日常事情正确答案A38有些刚步入职场的新人往往会觉得“我多说话,别人就会认为我爱出风头”,“我做那件事,别人会讽刺我”这种“别人”式的想法使之成为“别人”思维的奴隶。假设职场人有了这种“心理奴隶”的倾向或表现,应怎样调整以下说法正确的是A.假设在模仿他人之后能感觉到喜悦,不妨尽力去模仿,否那么,按自己的方式去生活B.理智地面对别人的另眼相看、批评指责C.与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做挚友D.以上都对正确答案D41小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天依旧穿白衬衣打领带心里很别扭。他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢结果上班第一天就被“请”进经理办公司,受到了批评。这说领略什么道理,表述最切实的是A.贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预B.每个单位都有独特的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上理应与单位整体形象相符C.小赵不擅长察言观色,这是同事给他的下马威D.以上说法都不对正确答案B45个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。

A.智力B.心态C.体力D.学识正确答案B50商务着装中,关于女士的丝袜,以下说法不正确的是A.务必是连裤袜B.无破损C.与套装、皮鞋颜色统一D.长度高于裙子的底部正确答案A2以下哪项不是目标的特征A.概括明确的B.轻松达成的C.现实的D.可控的正确答案B4在进入汽车行业之前,我们不必调查汽车行业的进展状况及其内部布局。你认为该观点A.正确B.错误正确答案B5工程制是管理接洽的主要方式,你认为该说法A.正确B.错误正确答案A6以下内容中,不能反映出新媒体对传统媒体颠覆的是A.微博时代的新闻源蜂拥而至B.自媒体开头兴起,人人成为新闻的制造者、传播者C.以报纸、杂志为代表的纸媒体经营开头全面滑坡D.老龄化的到来,增加了报纸与杂志的读者群人数正确答案D36信息时代的自学途径好多,不管遇到什么问题,我们都可以选择“百度”等自行寻求答案,这样既不会扰乱到同事们的正常工作,还能大幅提升自我的工作才能。你认为该观点A.正确B.错误正确答案B44当领导的做法存在错误时,找到领导恳切地谈到自己认为该做法存在的缺乏,并提出创办性的解决方案,这是遵循了工作沟通的哪项原那么A.文化匹配原那么B.直面问题原那么C.积极正面原那么D.生动应对原那么正确答案C45工作的三种境界不包含A.投入B.发愤C.忘我D.牺牲正确答案B46个体执行力的四个核心要素包括()、工具、角色和流程。

A.智力B.心态C.体力D.学识正确答案B1关于如何培养自己的责任感,以下表述哪项是不正确的A.要专心履行各种义务,这是培养责任感的根本前提B.要提高自我操纵才能,这是培养责任感的根基C.要养成守信用的习惯,这是责任感的概括表现D.最重要的是对他人负责,无需对自己负责正确答案D4提高自己的挫折忍耐力,可以从以下哪些方面做起①断定自己,巩固自信②调理抱负水平③建立和谐的人际关系④创造挫折情境A.①②④B.①③④C.①②③D.②③④正确答案C6如何开发潜在的人脉

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