《医院医生检举信》

精品文章精品文章《医院医生检举信》龙岩人民医院dsa采购项目举报信尊敬的纪检委领导：您好一个城市的文明及发达程度，很大程度可以从该城市的医院体现出来。但龙岩人民医院作为龙岩市一家老牌的国家三乙医院，在其此次dsa采购项目操作过程中却违法违纪，无视国家采购法公平公正之精神，如此做法，实为给医院丢脸，给城市抹黑。此封信件就龙岩人民医院dsa采购项目过程中医院相关负责人及中标品牌飞利浦团队的违理违法违纪进行举报，期望得到相关部门的关注及处理。第一，在此项目启动期间，医院相关团队组织了dsa设备考察，考察的品牌对象并非飞利浦，并且考察的结果是完全符合标准，但是医院最终选择的是了解相对较浅的飞利浦品牌，这是其违理之处。第二，公开招标是政府采购的主要方式，当采购符合以下几个条件可以采用竞争性谈判的方式。.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的；.技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的；.采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的；.不能事先计算出价格总额的。《政府采购法》第30条和财政部18号令第43条明确规定了竞争性谈判采购方式的适用范围，但龙岩人民医院未能贯彻遵从《政府采购法》，协同飞利浦团队操作更改采购方式为竞争性谈判。第三，国家规定，竞争性谈判的谈判要点根据项目而不同，但第四，第五，第六，至少应当包含价格、技术方案、售后服务承诺等主要内容。在谈判中，谈判的任何一方不得透露与谈判有关的其他供应商的技术资料、价格和其他信息。但在此次竞争性谈判过程中，龙岩人民医院项目相关人士与飞利浦团队互通消息，彻底违背了竞争性谈判的公平精神。《政府采购法》明确规定：当采用竞争性谈判方式时，采购人需从谈判小组提出的成交候选供应商中根据符合采购需求、质量和服务相等且报价最低的原则确定成交供应商。在此次谈判中，飞利浦报价最高，其他品牌皆比飞利浦报价低200-300万元以上不等，而且在业界中，其余品牌的质量以及售后服务是不在飞利浦品牌之下，试问如此高价中标，直接违反《政府采购法》的公正精神，相关人士是否应该为之负上责任。在此次dsa项目竞争性谈判过程中，在未定标之前，人民医院业已同飞利浦签订确定品牌协议，保其中标，实为本末倒置，违法乱纪。飞利浦团队通过贿赂承诺好处等各种方式买通相关领导及临床医生以及谈判小组，所出的竞争性谈判文件（标书）实为出自飞利浦团队，招标参数偏离表九项指标全为替飞利浦品牌量身定做，如其中要求赠送飞利浦品牌b超机，以低价值赠品约束高价值dsa目标品牌，如此明目张胆，实难服众。感谢领导在百忙之中审阅此信件。以上举报句句属实，期望领导重视并介入处理，若让其木已成舟，则人民医院所采购的dsa将产生高出正常渠道正常品牌的几百万且相对较差的售后服务，而让违纪违法人士得益其中，中报私囊。其中产生的弊端最将又转嫁至政府至病人头上，给紧张的医患关系雪上加霜，给政府的形象涂抹灰色。此致敬礼举报人xx/3/3junjun25389篇二：举报信举报信被举报人。汪北京，男，50岁左右，农民，系湖北省天门市胡市镇人。汪北京在应城市康复医院医生毛xx（女，40岁左右，戴眼镜）的介绍下，曾在应城市康复医院（一楼）中医科非法行医过，因医疗行为不当后被卫生监督部门打击并关闭。在xx年夏天，汪北京又经毛xx医生推荐在应城市盐矿职工医院中医科行医，并高薪聘请付xx（男，60多岁，是乡镇退休医生）为其坐诊，由于医师、医疗设备不全，在此看病的人很少，且又治不好病，可汪北京等人想出歪点子，聘用了十几个医托在应城市人民医院门口为其拉病人到盐矿职工医院看病（汪北京与医托五五分成）患者在此看病、医价高、且又不能治好病，在当地造成极坏的影响。汪北京每天收入高达三至五千元，是非法行医的暴发户。为此举报要求立案查处为盼。举报人：龚飞电话x年7月24日篇三：举报信模以亲身经历揭露。。。。。。。。。1、医院太平间旁边设“肿瘤分子靶标高端特检实验室”图图2图3箭头所指处医院太平间图4医院太平间距离这家吴阶平医学基金会分子医学中心仅几步之遥2、滥用名人头衔，盗用北京知名医院病理专家声誉忽悠数百家地方中小医院3、荒唐的“肿瘤基因高端检测”，自圆其说的所谓高端“医学检验报告”，自订实验标准，编造所谓正常参考范围，专业肿瘤医生都看不懂。4、“我的实验室用稀释的试剂做染色体核型分析，结果也准确，还能降低成本。”一一康圣达、海思特创始人黄xx报告质量真实状况:“北京一些公司用几张近似废纸的报告忽悠病人的钱，它（海思特）出的报告只能蒙地方上的大夫。”——天津总医院血液科邵主任语。海思特的染色体核型分型报告多为【46,XX】，【46，xy】正常结果，它的技术不稳定，没有100%的把握的异常报告，它都报正常。因为正常结果让它风险最小。这类报告就像大多数假药，无毒，吃了没效果，治不好病，但吃不死人，换句话说它是“谋财不害命”，所以邵主任说它是“用废纸蒙人”。5、“标本从病人身上抽取到我们实验室，都好几天了，标本质量大多很糟糕，能做出结果就不错了，哪还能保证什么准确率呀。”——武汉康圣达实验室主任张平6、简陋医学标本运输工具：长途运输海鲜、易腐水果用的泡沫箱+冰袋7、“我们做的jak2基因的阳性率为63.63%,与中国学术文献报道60-70%相当。”一一海思特负责人胡xx。高学历“海归”面对临床医生对报告结果质疑，给出的概率统计类文字游戏解释。海思特实验室从不告诉任何人它是怎么统计阳性率的。是随机取样，还是专挑支持所谓“学术文献报道数据”的标本而排除诊断有误的标本。检验报告准确与否的标准应该是：1）是否与临床其它诊断相符相承。2）是否经得起独立第三方重检。7、未经国家相关部门验收认证的孕妇产前诊断实验项目，风险等同三聚氰胺。优生优育和唐氏综合症的检测关系婴儿出生健康，属于每个孕妇必检项目，也是国家出生缺陷干预工程项目，通常都由各地妇幼保健院做检查。但康圣环球为了争取妇产科客户，自己买来一套所谓“经过国家医药管理局批准的合法系统”、试剂就开始检测海思特负责人胡xx说。海思特的服务范围是“临床体液、血液，临床生物化学，临床免疫血清学”，表面看起来这个含糊的服务范围涵盖了几乎所有的医学检验项目。更大的医疗安全隐患还不是这些报高风险，复检却低风险的孕妇。那些被康圣环球检测为低风险，实际是18-三体或者21-三体高风险孕妇。她们中生出的是低智儿或者先天愚的孩子，对国家，对家庭才是巨大的危害，其危害不亚于三聚氰胺。9、实验试剂来路不明，无医学资质、过期资质，却发医学检验报告；10、无检验师资格的人员发医学检验报告康圣环球80%检验报告签发人员无相关职业资格证书。11、挂羊头卖狗肉，打着“吴阶平”的名义对外宣传，误导医生和病人。我在海思特工作了两年，只见过“吴阶平医学基金会”的证照和“海淀医院pcr实验室”资质，从未见到“吴阶平医学基金会分子医学中心”任何医学检验资质。但却一直打着“吴阶平”的名义对外宣传，很多医院会跟康圣环球合作，都是冲着这个所谓“吴阶平医学基金会分子医学中心”来的。而事实上，“吴阶平医学基金会分子医学中心”根本就不是合法的医学检验机构，严重误导医生和病人。12、别人实验室的结果，套上海思特、康圣环球的检验标志宣称自己的报告。13、检测结果与临床观察不符“我们让医生参考检测结果而不一定以检测结果为依据进行诊断和治疗”。一一海思特负责人胡xx对保定患者刘思源血药浓度案件向工商局的解释。这等同于算命先生似的检验报告：“你可能有病，也可能没病，让医生判断吧。”病人花钱买诊断技术，但不一定买来正确的诊断结果。海思特给自己起的英文名叫“hightrustdiagnosis”，意为“高信任诊断”，胡xx却说“检测结果与临床不符是非常常见现象”，“不能依据检测结果来诊断和治疗”，这听起来就跟网传某官员“带套不算强奸”，中科院某准院士的“私生女系捐精所生，确定不了血缘”如出一辙，大概只有高学历海归才能给出这样的解释理由。血药浓度检测目的。医生依据血药浓度数值监测、调整用药剂量，观察药物在体内代谢正常与否，防止药物在体内积蓄中毒。胡XX说不依据检测结果来治疗，那还有其它什么检测项目能指导医生调整用药剂量呢。胡XX忽悠工商局的同志不是医学人士。14、胡xx说“关于检测结果与临床观察不符的现象。这是非常常见的现象。”这倒说出了她实验室的真实情况。15、不准报告，延误报告。司空见惯。16、高额商业贿赂+无监管+独家行业垄断，稳坐不倒的法宝。康圣环球沿用临床药品的营销模式，销售收入10%-20%以“科研费”或者“销售提成”、“业务员提成”的名义按月兑付给与之合作的临床大夫（主要是血液科主任），XX年的商业贿赂费用高达数900万元。这些都来自病人的救命钱。17、面对正确率太低的项目突然停检，忽悠医生和病人：“公司在进行仪器的维护升级；对real-timepcr反应采用的探针进行优化及改进。”“我们从事的检验主要是血液肿瘤方面、荧光免疫方面、以及遗传方面的专业高端检测。”—一海思特负责人胡xx1）在医院太平间旁边盗用名人头衔，起名：“分子医学中心”，干着所谓肿瘤分子靶标高端检测，出一堆连专业的肿瘤大夫都看不懂的所谓医学报告，就叫“高端”。2）实验平台未经相关部门批准认证就开始给孕妇做产前优生优育、唐筛检测。胆子太大，报告准确性无法保证，留给社会和家庭巨大的出生缺陷风险。3）用过期的资质，80%的实验员无证上岗，从事“高端”检测。4）血液类疾病常用的骨髓活检，免疫分型，融合基因，染色体这四类本应该是相辅相成的检测，共同诊断某一类血液疾病，海思特骨髓活检转送并不擅长骨髓病理的北医，免疫分型自己做，但常常求助于北大人民医院血研所，融合基因设备太差，做染色体的人缺少经验，东拼西凑的技术对同一患者常常做出相互矛盾的结果。18、无物价监管，不正当收费，扰乱医疗物价，加重病人负担。康圣环球在医院血液、肿瘤、儿科等科室直接收现金取标本的方式扰乱医院正常的医疗秩序。医生常常收到患者家属质问：“你们医院自己怎么不开展这类检测，让我们交钱到别的地方检测。”医生的回答通常是：“北京实验室技术好。”康圣环球能在全国经营，一是盗用“吴阶平”名人头衔，其次是利用北京丰富的医疗资源浑水摸鱼，让地方医生、患者辨不清真假。如果公司实验室在北京，技术就一流；那么从国外回来的人都叫高学历海归。事实上“野洋鸡”大学的“假文凭”也不少。19、“现在创业初期，我带着一帮农民打天下。”——康圣达、海思特老板黄XX。所以他的企业可以对“农民工”恶意欠薪、逃交社保、医保，无健康安全保障。在他这类“海归精英”人士眼里，员工就是农民工，“给点儿钱就能招来一大批“。篇四：xx医院医生述职述廉报告医院述职述廉报告尊敬的各位领导：上午好。根据组织安排，我现己到中心卫生院任职，任职后，我感到了巨大责任和压力，现在的工作，对我来说，既是一项全新的事业，更是一片崭新的领域，许多方面需要我尽快熟悉和掌握，我深感重担在肩，但是我会把压力当作动力和挑战，加强学习，不断努力。下面主要汇报现在的工作：一、加强自身建设，不断增强管理能力。在新的岗位上，虚心向老领导学习，严格要求自己，模范执行各项规章制度，使医院分管各项工作进一步规范，履行好自己的管理职能，做好分管工作。密切联系群众，树立清廉之风，维护医院声誉、维护班子形象、维护群众利益，做到让患者满意。二、认真学习政治理论，提高政治思想水平。认真学习和深刻领会科学发展观，用科展的理论武装头脑，提高了政治思想水平和用科学方法解决问题的能力。加强党建工作，严格执行《党风廉政建设责任书》，以“创先争优”活动为契机，做出廉政和服务公开承诺，做到“五带头”，并严格落实在自己的工作和行动中，奉公守法，不谋私利，廉洁勤政，廉洁行医，带头遵守医院的规章制度。把维护群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。实事求是，工作讲原则、讲政策，守纪律，以赢得班子成员及广大职工的尊重、信任、和支持。三、勇于学习实践，推进医院工作。在工作中通过不断学习和经验积累，提高解决和处理协调问题的能力，在院长领导下，走群众路线，积极开展工作，以分管工作为重，加强公共卫生十大项目，确立目标责任制定岗定员，圆满完成上级和医院交付的各项工作任务。不断加强业务学习，对内科儿科临床科室高标准严要求，已创“三好一满意”为契机将理论和实践相结合，严格遵守技术操作规范，以文明优质的服务对待每一个病人，不断提高医疗技术水平，为广大人民群众的健康保驾护航，保障服务。形成职工上下一心一意谋发展，齐心协力干工作的良好氛围。四、廉洁勤政，克己奉公。在院长领导下，做好分工的工作，认真履行职责，与院领导班子团结一致，精诚协作，小处事讲原则，大事讲风格，按规范程序办事，积极协调有关科室的工作，不断深入科室协调帮助和解决他们遇到的困难和问题，提出建设性工作建议。及时向院长汇报工作情况，接受建议，将医院安排的工作，落实好。不断加强院风院纪的检查督导。把医院的发展作为第一要务，立足把服务市场做大，把临床学科做强，把医疗技术做精，内强素质，外树形象。由于岗位职责转变，我深感自己在管理水平、业务能力、人文科学等存在诸多不足，与组织和群众要求还有一定的差距。站在这个新的起点，我将尽职尽责，努力学习，不辱使命，以回报组织的重托和群众的信任。谢谢。篇五：医生辞职报告范文医生辞职报告范文医生辞职报告范文一：敬爱的xx医院：在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康。我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家。经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗。病人有很多时候也是无理取闹，而你呢。在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗。。我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊。。你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职。就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准。。此致敬礼。申请人：申请时间：年月日医生辞职报告范文二：尊敬的医院领导：您好。我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼。申请人：申请时间：年月日篇医生辞职报告范文XX县卫生局人事处：我于XX年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家。因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。我的家乡在XX省XX县XX乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理；母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于XX年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。最后，我衷心祝愿xx县卫生事业越办越好。此致敬礼。申请人：申请时间：年月日医生辞职报告范文四：致尊敬的xx院长。你们好。我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候。祝你们工作顺心。生活愉快。天天好心情。非常抱歉。上次我都没有向你们道别就离开了医院 一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意。诚请你们谅解。在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这