提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量QC成果

提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量企业和小组名称称：****建设集团“****”QC质量管理小小组一、工程概况由我公司承建的的****学院图书馆馆项目位于湖湖北省****市****学院院内，是是一幢集读书书、收藏、阅阅览的多层综综合楼。建筑筑面积：353888m2,建筑层数：：地下一层，地地上五层,建筑总高度度：31.5mm,结构形式：：框架结构。该建筑因使用功功能楼面活荷荷载及跨度比比较大，储藏藏室、图书外外借、备书库库等楼面活荷荷载标准值为为5.0KNN/m2，板跨为8m×８m。该工程现现浇砼空心楼楼盖板厚为250mm，板内模设设计采用BDF薄壁管D=1500mm<外径>，长度为1000mmm、500mm两种规格，板板底、板顶、肋肋宽均为50mm。该种现浇浇砼空心楼盖盖具有自重轻轻、抗震性好好、增大使用用空间、隔音音、隔热、保保温性能良好好、节约成本本等优点。二、小组组建鉴于该工程的结结构情况，使使用BDF空心楼盖的的施工面积207411m2，空心楼盖盖的允许偏差差施工质量控控制,直接影响整整个主体质量量，要保证BDF薄壁管安装装在楼板中使使上、下砼板板的保护层厚厚度及肋宽达达到设计要求求，且在混凝凝土浇捣时BDF薄壁管不上上浮，没有可可靠抗浮的措措施，将直接接决定混凝土土的施工质量量和表面平整整度的允许偏偏差值。为此此，我们组建建了以****同志为组长长的QC小组，针对对提高BDF空心楼盖的的允许偏差施施工质量的施施工，按照PDCA循环的活动动程序与要求求，集思广益益开展QC质量管理活活动，以解决决提高BDF空心楼盖的的允许偏差施施工质量的施施工难题。小组概况小组名称：*****建设集团“****”QC小组组建时间2007年100月注册日期2007年100月小组注册号小组类型现场型小组人数12人平均年龄36.5岁小组活动时间2007年100月至2008年3月小组培训情况小组成员均接受受TQC知识培训30课时以上。制表人:*****时间:10月10号小组成员一览表表姓名性别年龄职称小组分工男42高级工程师技术顾问男46高级工程师组长、全面负责责小组活动男33高级工程师副组长、策划与与方案审核男32工程师方案编制男50工程师现状分析男38工程师质量检查男40工程师质量检查男38高级工程师方案实施女24助理工程师资料收集、发布布女30工程师资料整理男36工程师材料检测女29工程师安全检查制表人:*****时间:10月15号三、选题理由合同要求合同要求本工程的施工合同中质量目标是省优质工程¡°楚天杯¡±，而根据湖北省创优工程的文件要求，创省优¡°楚天杯¡±的工程必须达到省结构优质工程。工程特点本工程为大面积空心楼盖，它不同于常规的现浇板施工要求，对其施工质量的控制难度大，也是监理单位及咸宁市建管站重点控制的部位与关键工序。本项目部原来没有施工过空心楼盖，对保证其施工质量达到省结构优质工程的要求心中无底，且本公司对类似工程还没有一部成熟的施工工艺可供借鉴。课题选定提高BDF空心楼盖允许偏差的施工质量制表人:*****时间:10月10号四、现状调查为掌握BDF空空心薄壁管楼楼盖在施工过过程中所表现现的质量问题题特征，2007年10月23日、2007年11月4日小组成员****等同志对武武汉市已施工工完毕的BDF空心楼盖的的施工质量进进行了现状调调查，共检查查320点，其中不不合格点58点，占总检检查数的18.1%，合格率达达到81.9%，对检查的的不合格点数数作出统计分分析如下：统计分析表序号检查项目不合格频数累计频数频率（%）累计频率（%）1板面平整度484882.882.82板面标高4526.989.73板底起拱3555.294.94保护层厚度2573.498.35其他1581.7100合计58100制表人:*****时间:11月５号累计频率（％）累计频率（％）０２０３０４０５００２０４０６０８０９０58１００板面平整度楼面标高板底起拱保护层厚度其他频数（点）82.8％94.9％98.3％48432189.7%ABDF空心楼盖盖允许偏差排排列图制图人:*****时间:11月5日从排列图可看出出：BDF管现浇混凝凝土空心楼盖盖的板面平整整度频率达82.8%，则是影响响合格率的主主要问题,属A类因素。结论：属重点控控制项，即为为本次活动需需主要解决的的对象。五、课题目标因本工程施工合合同中质量承承诺为省优质质工程（楚天天杯），根据据湖北省结构构优质工程的的评优标准，主主体砼结构的的允许偏差实实测项目合格格率必须达到到90%以上,为了确保达达到省优质标标准，全体小小组成员认为为我们实际施施工的控制标标准应高于省省优标准。为此我们的活动动目标定为：：现浇混凝土BDDF空心楼盖施施工板面平整整度度允许偏偏差合格率必必须达到91.5%%实现目标的可行行性分析不利因素现浇砼空心楼盖盖已超出了常常规施工和管管理的范围，大大多数小组成成员缺乏相应应的施工经验验。一旦发生生板底起拱、BDF薄壁管上浮浮等，无法采采取补救措施施使其恢复原原形，在质量量控制上不得得有失误。有利条件（一）技术与财财力因素：有有公司领导支支持和技术部部门人员到现现场亲临指导导，人、机、材材等项目给予予全力保证，小小组成员具有有较强的理论论知识，大部部分小组成员员已有十多年年的现场施工工管理经验。（二）人员调查查：成员年龄龄结构合理，大大家有高度的的工作热情，有有较强的责任任感，小组成成员团队精神神强，有技术术攻关能力和和信心。借鉴同类工程的的数据论证为力求使可行性性论证，更广广泛，更确切切的了解现浇浇空心楼盖的的施工工艺，组组长****及****二位同志于2007年10月20日-21日，调查与与了解了业内内其它单位的的施工情况。并并借鉴1.**城地下车库2.**家园主体结结构.3.**软件园办公公楼4.湖北**大学教学楼.调查原始记记录见右表现浇混凝土BDDF空心楼盖盖施工合格率率统计表工程编号板面允许偏差（%）其他实测项目（%）192.192.1293.593.3392.592.7492.892.0制表人:*****时间:１0月21号结论：经过小小组成员的研研究分析认为为，通过小组组成员的集思思广益和共同同努力，BDF薄壁空心楼盖盖的允许偏差差合格率要达达到9１.５%的目标是可可以实现的。六、要因分析针对现状调查结结果中的空心心楼盖板面平平整度允许偏偏差合格率问问题，10月23日由组长****组织召开了了小组全员会会议，运用头头脑风暴法集集思广益，分分析了有可能能影响质量问问题的原因，采采用因果图分分析如下：支模完后与砼浇筑支模完后与砼浇筑的相隔时间过长ＢＤＦ管安装的技术交底未落实人员管理不到位未实行三检制程序操作工人责任心不强对操作工人没有进行质量方面优奖劣罚的措施操作工人的劳动积极性不高对安装班组的劳动分配不合理BDF安装工人中普工多,技工少.BDF安装工人总体技术不熟练操作工人本身技能水平低机械材料方法支模后模板受环境温度变形振动棒头过大振动棒不符合要求ＢＤＦ管上浮水准仪使用前未校正焊接工人未按模具焊接支架有高低差材料进场验收不严BDF管头脱落砼骨料过大砼配合比不符合要求砼坍落度不均衡电焊机不符合要求水准仪不精准量具的偏差率大振动棒振捣时间过长抗浮拉结点设置过少支架焊点有脱焊现象采用量具不合格电焊机电流过小双排板筋的拉筋处有松动现象抗浮方案不正确测量环境BDFBDF空心楼盖板面平整度允许偏差合格率的质量问题BDF空心楼盖盖板面平整度度允许偏差质质量问题原因因分析因果图图制图人：*****日期：11月18日七、要因确认通过因果分析整整理，共找出出18条末端因素素，全体小组组成员于11月１８日分分工合作，逐逐一分析，进进行要因确认认。要因确认表序号末端因素验证方法确认过程负责人结论1BDF管管安装的技术术交底未落实实查项目的技术资资料通过查查阅项目的工工程技术资料料，查到安装装BDF薄壁管技术术交底，从质质量、安全、工工种之间的穿穿插施工要点点等较全面，交交底时间、交交底人、接受受交底人都有有签字。****非要因2未实行三检检制程序查项目的工程施施工记录通过查查阅项目的工工程施工记录录资料，每个个检验批的工工种与班组之之间均有交接接检查记录，不不但有交接人人与接受班组组的签字外还还有监理的见见证签字。****非要因3BDF安装工人人中普工多技工少、查当时班组人员员工资分配的的技术工人比比例状况（因因班组目前的的人员已有较较大变动）通过查阅阅在当时安装装班组工资分分配情况（因因当时班组领领现金付工人人的工资时都都要向项目交交一份工资单单），从工资资单中明显看看出领技工工工资的人员只只占普工工资资人员５０%,技工工人明明显太少，一一般不低于７７０%。****要因4操作工人本本身技能水平低查阅当时存档的的劳动局核发的技工等级证证情况根据查阅的技术术等级证书有有１８本，且且技术等级均均为中级工，技技工的技能水水平不错。****非要因5对安装班组组的劳动分配配不合理检查当时班班组与项目的的结算单与班班组承包合同同通过查查阅当时的结结算单与承包包合同，双方方按国家预算算定额的人工工费加规定取取费给班组承承包，同时按按合约结算公公证合理。非要因6对操作工人没有有进行质量方方面优奖劣罚罚的措施查当时的财务支支出台帐经项项目财务查阅阅当时的财务务支出情况，奖奖惩措施完善善。非要因7振动棒头过大大现场取证施工工过程中振捣捣采用的是40MM直径的高频频棒进行振捣捣,未采用大棒棒头高频震动动棒震捣.非要因8支架焊点有脱焊焊现象现场取证经现场实实测，检查100个点,合格98个点,符合要求,且支架牢固固，无人员踩踩塌及焊接点点不牢固现象象。非要因9砼坍落度不均衡衡查砼施工日志通过查砼砼施工日志，同同批砼坍落度度抽查分别为为95、105、145、125、110、135、140.坍落度起伏伏比较大。经经现场分析，砼砼坍落度在125±110时为合适。要因10砼骨料过过大现场取证经现场实实测，砼骨料料最大为25ＭＭ，符合合配合比设计计和设计要求求。非要因11材料进场时验验收不严查材料进场验收收资料经核查材材料进场时有有严格的进场场纪录，BDF管每车1366根，不合格格产品为6根，合格率率为９９.５%，符合材料料进场要求，并并把不合格封封存处理。非要因12焊接工人未按模模具焊接查BDF焊接支支架方案及支支架分批验收收记录经查实，BBDF支架焊接方方案无误，支支架每200支合格率为193支，合格率率为９６.５％非要因13抗浮拉结点设设置过少现场检查按原方案案8MХ8M板跨拉结点点设置为25个，后经现现场实测，共共检查15块8MХ8M板,发现有3块BDF管出现了上上浮,表面平整度度达3cm.要因14振动棒振振捣时间过长长现场检查经查震动棒棒振至砼密实实且无离析现现象为止,没有发现过过振现象.非要因15双排板筋的拉筋筋处有松动现现象现场检查经检查772个点，交接接检查时有8处松动现象象，此项为主主检项目，目目标值为９５５%，现为88.9%。要因16水准仪使用前未未校正查仪器校正记录录经检查，水水准仪在进场场有校正纪录录，并在回侧侧100回路中偏差差为0.26CCM，符合DS2水准仪校正正标准。非要因17支模完后与砼浇浇筑的相隔时时间过长查施工记记录安装BDFF薄壁管与砼砼浇筑的相隔隔时间为两天天，温度适宜宜,模板未变型.非要因18采用的量具不合合格查材料发放放台账及当时时工长见证从查材材料台账发放放上看，项目目部购置的是是铁皮尺。每每把铁皮尺都都是正规厂家家生产并有出出厂合格证。非要因制表人：*****日期：11月20日要因确认表要因确认表主要原因1ＢＤＦ管安装工工人中普工多多，技工少2砼坍落度不均衡衡3抗浮拉结点设置置过少4双排板筋的拉筋筋处有松动现现象图表：*****日期：11月20日八、制订对策通过小组成员共共同努力，分分工合作，在在18条末端因素素中经现场取取证、查阅资资料、测量等等共确认了4条主要因素素。小组全员员在****同志支持下下，由****同志负责召召开了小组全全员会议，针针对4条要因制定定了对策、目目标及措施对策表序号要因对策目标措施责任人时间地点1ＢＤＦ管安装工工人中普工多多，技工少调整好安装工班班组的技术力力量中级工等级的安安装工人数必必须占全班人人员的70%以上（这是是我们在参加加省质量协会会组织的观摩摩省主体框架架结构精品工工程时，从该该施工单位了了解到的参数数。）1.对拟定的进进行一次技术术等级的调查查，如达不到到70%的中级技工工与普工的比比例，由班长长负责调整达达到要求为止止，如班长自自行无法达到到的，请求项项目支持更换换班组，至达达到要求为止止。2.对满足要求求的安装班制制定稳定技术术工人的奖罚罚措施。****2007.111.20现场2砼坍落度不均衡衡设置专门的坍落落度检测员方案明确后，坍坍落度控制在在115-1135之间，****同志负责严严格实施。为了保证砼在浇浇捣过程中砼砼坍落度应控控制在115-1135之间的目标标，首先我们们在与商品砼砼搅拌站合同同中专项条款款中着重强调调砼坍落度标标准，并在每每次砼供应前前的开盘鉴定定中的水灰比比，砂率进行行严格计算、分分析，由****同志对每50M3砼进行坍落落度抽样，商商品砼站技术术员跟踪作业业。****2007.111.21工地办公室3抗浮拉结点设置置过少增设拉结点按原方案8MХХ8M的25个拉结点增增设至36个拉结点由专人在模板上上弹线按方案案均匀布置抗抗浮拉结点，并并由****同志对拉结结点的设置部部位进行专项项检查.****2007.111.21现场4双排板筋的拉筋筋处有松动现现象增长扎钩长度并并对钢筋班组组进行奖罚制制度的实施拉筋绑扎牢固，无无松动现象考虑到空心楼盖盖板厚为25cm，肋间宽度度为5cm，下排筋扎扎点绑扎有困困难，普通绑绑扎钢筋的扎扎钩为20cm，手很难伸伸进去，采取取增长扎钩至至35cm．对扎点进进行逐一检查查，发现扎点点松动对班组组进行罚款****2007.111.23现场九、对策实施实施一主要因素BDF安装工人人中普工多,技工少实施过程1、11月255日组长****同志主持召召开安装工班班组正、副班班长会，提出出了对每个班班组的安装技技术登记制度度，由****同志具体落落实收集登记记工作。共收收集具有劳动动局核发的技技术等级证书书１８人。其其中安装1班共１５人人，具有中级级工等级证书书的安装工１１１人，占全全班人数的７７３．３%。安装２班班共１４人，具具有中级工等等级证书的安安装工７人，占占全班人数的的５０%。因等级证证书的安装工工占全班人员员的比例不能能低于７０%（理由见见对策表目标标中）。为此此，安装２班班只达到５００%没有达到基基本的要求，还还差３个中级级工等级的安安装工，组长长****同志要求该该班长在3天内调整好好。否则在２２8号调整人员员不到位的，项项目经理承偌偌支持小组，由由项目负责调调换班组。28号下午，组组员****同志接到安安装工２班的的汇报，３个个普通工已掉掉离工地，３３个具有中级级工等级的安安装工已进入入工地报到，经****同志查实后登记入册。目标对照２个泥工班具有有中级工等级级的安装工占占全班人数的的比例７０%目标已达到到（1班占７３．．３%，2班占７１１．４%，）实施二主要因素抗浮拉结点设置置过少实施过程由*****同志在图纸纸上按均匀分分布标注拉结结点位置，８８Ｍ×８Ｍ板跨标标注３６个点点，并对现场场施工人员进进行交底，在在木工平板铺铺设完成后清清扫干净，再再由陈建武同同志在模板上上弹墨线确定定每个点的位位置并用红油油漆标注，钢钢筋绑扎完成成后按油漆点点进行加固，由****同志监督完成。目标对照2007年122月15日对１８块块板共计６４４８个点进行行检查：应绑绑扎６４８个个点，实际绑绑扎６５２个个点，有四个个点加密，完完全符合拉结结点布置方案案，目标达到到。实施三主要因素砼坍落度不均衡衡实施过程为了保证砼在浇浇捣过程中115-1135之间的目标标，首先我们们在与商品砼砼搅拌站合同同中专项条款款中着重强调调砼坍落度标准，并并在每次砼供供应站前的开开盘鉴定中的的水灰比，砂砂率进行严格格计算标准、分分析，由****同志对每50M3砼进行坍落度抽样，商商品砼站技术术跟踪作业。目标对照方案明明确后坍落度控制在115-1135之间，通过****同志负责严严格实施,最终达到了了预定目标。2007.122.20日坍落度检检查结果如下下：砼坍落度实测值119123115120131117118123124121125113115130122116118121124127制表人：*****实施四主要因素双排板筋的拉筋筋处有松动现现象实施过程1、钢钢筋工在绑扎扎板筋拉筋时时全部换成３３５CM扎钩，上下下绑扎牢固2、由由****同志2007..12.１９对一层层楼面钢筋拉拉筋绑扎处进进行检查，拉拉筋共检查65个点，合格格点62个，2点位置不准准确，1点松动，对对位置不准确确点返工，松松动处加固，并并罚款钢筋班班组100元，以示惩惩罚。目标对照在空心心楼盖钢筋绑绑扎中拉筋合合格率已达95.4%，目标已达达到。制表人：*****制表日期：2008年1月10日十、实施效果检检查一、直接效果：：经过一一个多月的施施工，我们于于２月2５日对拆除除模板后的空空心楼盖砼的的质量进行了了一次全面检检查：共检查查158个点，不合合格点数为11个，不合格格率为6.9%，即合格率率达到93.1%，达到了预预定的目标。活动前活动前目标值活动后81.3%91.5%93.1%活动前后对比柱柱状图制表人：*****制表日期：2008年1月20日二、主要经济指指标：参照2007..11.199现浇楼盖混混凝土调查的的工程量计算算BDF管局部上浮2CM有3处因空心楼楼盖特征，板板面不能凿除除，因此只能能在装饰面层层整体增加2CM砂浆找平层层厚度2007.111.19浇捣面积1800MM2——1：3水泥泥砂浆找平层层材料费：1800M2××0.02MM×2.477元/M3=