安全生产责任事故倒查制度

安全生产责任事故倒查制度为了强化安全生产管理，全面落实责任，大力推进目标管理，出现安全生产事故时按照“四不放过”的原则，对有关责任人展开严肃处理。依照国家和各级地方安全生产规定，融合本厂实际，制订本制度。一、创建事故调查小组根据事故的等级和出现的属地，厂除拒绝接受政府部门问责外，创建以厂长为副组长，各部门负责人为成员的事故调查组，明晰事故调查和责任问责的责任人和成员。二、事故责任问责的主要内容1、事故出现的经过、人员伤亡情况和轻易财产损失；包含事故出现时间、地点、部门及有关人员、详尽经过、死伤数、轻易经济损失估计、事故出现后实行的处理措施和事故掌控情况等内容。2、事故直接原因和间接原因：包含事故现场的勘测和调查取证，有关人员的调查取证、有关检验鉴别报告、事故直接原因和间接原因的论点，事故当事人的雇用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况等内容。3、根据国家法律、法规及企业安全管理规定，对事故有关部门和人员展开责任判定：主要包含判定的依据、轻易责任人、间接责任人、领导责任人的确认，责任主次关系分割等内容。（1）轻易责任人就是指由于当事人与事故及其损失存有轻易因果关系，对事故出现以及引致一系列后果起至决定性促进作用的人；（2）领导责任人就是指当事人的犯罪行为虽然没轻易引致事故的出现，但由于领导监管、教育不力而引致的事故所应当分担的责任；（3）、间接责任人就是指当事人与事故的出现具备间接的关系，须要分担适当的责任。4、根据责任判定情况，明确提出行政处罚措施和事故防治建议，构成事故调查报告。5、厂长对调查报告展开审查、核准，全面落实行政处罚措施和事故防治、整改措施。6、通报事故情况，展开安全生产教育。三、事故责任厂各级人员推行“一岗双责”。按照“抓好基础、源头管理、确认职责、责任至人”的建议推行管理人员分别按所规定的职责，明晰安全生产责任追究制范围，从而达至“谁主管、谁负责管理”的目的。厂长就是安全生产的第一责任人，应负安全生产的全面责任；分管安全生产的副厂长帮助主要负责人履行职责安全生产职责，对安全生产工作正数非政府实行和综合管理及监督的责任；其他负责人对各自职范围内的安全生产工作正数轻易管理责任；各部室、各岗位人员在职责范围内分担适当的安全生产职责。四、创建拒绝接受群众监督管理体系。任何人都必须保护安全生产，严格遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违背安全生产法律、法规和本规定的犯罪行为，有权举发和起诉。五、督促检查。安全领导小组非政府检查安全生产制度的全面落实情况，辨认出存有违反规定的，以及限期自查未全面落实的，将通报批评并责令立即废止，情节严重的给与处分。六、出现轻、特大事故时，有关部门领导立即至现场非政府救治，介绍事故的出现情况，搜寻事故原因，努力做到“四不放过”，搞好善后处理工作，及时向上级有关部门呈报。七、按照谁主管、谁负责管理的原则。全面落实安全生产责任制，认真贯彻继续执行上级有关安全生产文件精神，搞好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。八、各部门的安全生产责任人对其安全生产情况必须深入细致检查全面落实，辨认出隐患及时确定。九、有关部门负责人和责任人在收到隐患通告后，必须立即制订整改措施和方案，保证事故隐患及时确定，并将自查结果呈报。十、对不按有关文件规定和厂一系列安全管理办法真人贯彻执行全面落实安全生产工作，导致安全生产事故的展开追责。十一、对渎职、渎职、玩忽职守、不履行职责的展开追责。十二、事故问责责任追究责任部室和责任人的处置1、凡出现通常事故（3人以下丧生或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的）的，对应负安全管理第一责任人并作1000元付款处置，对第二责任人并作800元付款处置，对第三责任人并作500元付款处置，对轻易责任人并作1000元违约金处置，并均中止当年度评者一流资格。2、凡出现很大事故以上的，对应负安全管理第一责任人并作2000元付款处置，对第二责任人并作1800元付款处置，对第三责任人并作1600元付款处置，对轻易责任人并作2000元偿付处置，并均中止当年度评者一流资格。3、其他责任人按照有关规定处置同时，对出现很大以上责任事故的安全生产