疫情期间员工健康检查制度

疫情期间员工健康检查制度型冠状病毒传入或感染，根据《市区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件I疫情一、目的规范采购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长安全运行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三、组织管理体系、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，认真执行《市 区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控具体监管要求，全面负理。、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：四、工作职责（一）领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情情况人员进入公司接触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、根据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行情况。4、密切配合。上级检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。（二）等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间一人一档”"2次的体温检测并做好台账。（三、仓储采购负责对往来公司货物以进行消毒并对运送货物的司所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进行培2次的体温检测并做好台账。（四）安保部”]负责在厂门口设立专门的检测工作台，准备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内—天不少于2次的`消毒；组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户招待防控体系，避免到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避免参与与疫情有2（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。一、应急前准备（一）落实防控责任。机电设备租赁分公司疫情防控工作领导小组明确责任分工，做好应急处置工作。（二）做好物资储备和临时隔离场所设置。公司长期做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储备。在设备调剂中心设置人员临时隔离观察点，便于疑似人员隔离及中转。（三）做好基础防控措施。包括环境卫生管理，生产和办公场所清洁和消杀，楼宇通风管理和卫生消毒、重点场所清洁消杀、人员管理、个人防护、宣传引导等日常基础防控措施。（四）区疑似或确诊病例、无症状感染者、密切接触者、密接的密接人员等信全员排查上报。二、应急处置（一）疑似疫情情况下的应急处置职工或来访人员出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等可疑症状，本人或家属可能存在与疑似或确诊病例密切接触史或次密接史，但尚未确认属于疫情管控对象。1、启动应急响应。发现异常情况人员，立即报当天值班领导及值班科室负责人，值班人员加强与疫情防控办公室协调沟通，协助疫情防控办公室仔细询问疫情发生的时间、地点、人员、事件经过及联系方式等，做好详细记录，并立即报送至机电设备租赁分公司疫情防控领导小组和鹤煤公司疫情防控办公室。2、实施人员管控。对于出现疑似症状的职工，做好个人防护的前提14天内是待进一步消息。对于有疑似症状、可疑接触史的来访人员，不得进入公司，并予以劝返。3、就近转送医院。根据职工意愿，拨打120或其自驾车，将出现疑似症状的职工就近转送至设有发热门诊的定点医疗机构，进一步进行医学检查以及病毒核酸检测，如属疑似或确诊病例，由医院按照国家新冠肺炎疫情报告时限和要求进行上报，公司同时报告鹤煤疫情防控办公室，按照确定疫情情况启动相应应急处置。4、居家康复观察。疑似症状职工根据医院诊疗意见，进行疾病治人员，在未正式排除相关风险前，执行居家观察措施。根据社区排查结果，落实后续管控措施。5、关心疏导员工。做好员工的心理健康辅导服务，疏导和关爱帮扶困难员工等，促进身体与心理同步康复。6、信息跟踪上报。持续跟进事情进展，及时进行信息统计和上报，做好舆情管理，做到不造谣、不传谣、不信谣，维护社会稳定。（二）确定疫情情况下的应急处置发现新冠肺炎病例、无症状感染者、密切接触者等情况，员工或来访人员健康码异常，应立即启动应急预案，配合相关部门落实各项防控措施。1、启动应急响应。发现新冠肺炎病例、无症状感染者、密切接触者等情况，启动相应应急程序，配合所在地社区落实各项防控措施。出现人员健康码异常，应第一时间向所在社区报告，了解具体情况，根据社区要求落实管控措施。2、开展现场管控。在获知职工被判定为新冠肺炎病例、无症状感染制人员进出，暂停一切活动。所有在场人员立即佩戴口罩，就地现场隔人员聚集。3、配合人员转运。积极配合社区、疾控等相关部门迅速将病例、无症状感染者、密切接触者、密切接触者的密切接触者转运到定点隔离场所实施集中隔离医学观察；做好相关员工家属的安抚工作，后续配合调查动员。4、配合开展流调。配合公安部门、疾控机构等专业人员调取外来来访人员登记等信息资料，开展流行病学调查工作，甄别查明密切接触者、密切接触者的密切接触者以及一般接触者。5、配合开展检测。配合相关部门有序开展人员核酸检测。根据疫情防控工作安排，按照风险大小确定检测优先次序。确保检测筛查过程不发生人员聚集和交叉感染，配合开展环境检测等工作。6、配合人员管控。做好涉及的重点人群管控工作，落实重点人员的核酸检测、自我健康监护等相关措施。7、开展全面消杀。在相关部门指导下，组织对办公场所特别是好感染者涉及的办公区域的全面专业消杀。8、配合隔离点管控。配合社区对职工小区划定为集中隔离点、居家隔离点的封闭、封控和防控管理，根据社区要求，做好相关后勤保障和支持。9、落实心理疏导。做好员工的心理健康辅导服务，疏导和关爱帮扶困难员工等，促进身体与心理同步康复。10、落实封控措施。在配合专业机构落实好各项疫情防控措施的前提下，做好办公场所的封闭或封控措施。在获得疫情防控部门许可后方可解除封控，恢复正常活动。11、信息跟踪上报。持续跟进事情进展，及时进行信息统计和上报，做好舆情管理，做到不造谣、不传谣、不信谣，维护社会稳定。三、应急状态解除（一）应急状态解除条件：1、疑似疫情情况下，职工可疑症状经医院检查后排除，本人或家属可疑接触史经疫情防控部门、社区排除，可以解除应急状态。2、确定疫情情况下，经疫情防控部门、社区许可，可以解除应急状态。（二）疫情应急状态解除后的措施：12022年疫情防控应急预案范文。2、完善疫情防控措施。针对疫情发生过程中暴露的问题和短板，对疫情防控措施和方案进行完善。3、加强人员培训和疫情应急演练，加强应急物资保障。4、根据地方疫情防控形势，继续做好常态化疫情防控工作。幼儿♘传染病疫情管理制度主要内容包含预防为主是传染病防治工作的指导方针，幼儿♘成立♘长、主任、班级教师、卫生保健教师组成的幼儿♘健康促进领导小组，加强幼儿♘卫生长效管理，由保育员、班主任协助保健室坚持晨检工作。传染病的预防工作历来是国家重视、民众受益的大事，也是幼儿♘卫生工作的重要组成部分。预防为主是传染病防治工作的指导方针。为了预防、控制和消除传染病的发生与流行，切实保障师生员工的健康，特制定幼儿♘传染病预防控制与管理制度：一、日常预防工作：1、提高认识：提高师生卫生意识是防病的基础，要做到报告、早治疗、早隔离2、加强组织领导：幼儿园成立园长、主任、班级教师、卫生保健教师组成的幼儿园健康促进领导小组，实施对传染病预防等幼儿园卫生工作的领导，及处理突发事件。3、常规工作分工：由保健医负责日常的传染病预防工作，采取多种形式进行宣传卫生习惯，积极参与体育锻炼，不断提高公共卫生、个人卫生意识。利用家长学校、幼儿园广播、网页、宣传板等，向师幼、家作。后勤主任与保健医负责幼儿园室内外、校园环境的卫生打扫及清扫，确保园内环境的整洁。检查结果与考核挂钩。晨检工作。由保健医对体检异常者进行跟踪了解，督促就医，及时反馈诊断结果，采取相应措施。二、园内传染病发生的处理：1、保育员、班级教师负责每天对本班幼儿健康状况动态观察，发现与某些传染性疾病相关的症状或因病缺课情况，应询问幼儿健康状况并做好相应记录，如病例数超过正常时，应及时报告保健医，并提供班级幼儿的基本情况。对班级幼儿的发病情况作动态了解，每天早上报告给保健医生。2、保健医生负责每天检查晨检情况，并记录归档。出现传染病疑似病例时，负责及时将发生地点、时间、主要病征、发病人数、发病班级、可能原因、采取措施、现状和趋势向疾病预防控制中心和教育行政部门报告。负责对出现症状的幼儿进行暂时隔离，必要时护送相关医院就诊。负1政部门。3检查后（卫生部门出具的返♘证明，方可进入教室上课。4、接到疾病预防控制中心疫情解除通知后，方可对幼儿♘采取解除控制措施。三、幼儿♘领导1、组建传染病防控领导小组，明确职责，统一组织、协调应急工作。2、当事件发生时，幼儿♘应根据疫情波及范围和流行的情况，停止进行集体性活动，避免发病班级学生进入集体活动场所，对发病较多班级的学生，相对限制活动区域，必要时使用备用教室，防止发病班级之间的交叉感染。疫情严重时，报请相关部门后，考虑停课。3、幼儿♘需加强同疾控中心的联系，保持信息通畅，密切关注幼儿的发病状况。4、开展健康教育