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棚户区改造项目劳动力需求计划及保证措施棚户区改造项目劳动力需求计划及保证措施（一）劳动力投入计划劳动力投入计划 劳动力的投入主要是指现场施工作业人员的投入数量情况以及对劳动力的合理调配并对其实施有效的监督和管理，作好有关劳动力的计划、决策、组织、指挥、监督、协调项的工作，达到最有效、最合理组织劳动力，以确保工期、质量、全目标的实现。劳动力的选择 进行劳动力的选择时应考虑以下因素：1）劳动力素质的优化性选择：为保证现场施工质量，需根据工程的特点，选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力，并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。管理费用。根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的施工队。劳动力计划表 单位：人工种 按照施工阶段投入人数基础阶段主体阶段装修阶段收尾阶段测量工27272727土石方工180000泥工1801809018防水工450450钢筋工27027000木工270270450砼工180180450普工90909027架子工5454540电工18181818焊工18181818抹灰工00450保温工001350涂料工13545安装工人454513545普工（二）保证措施

45 45 45 451、劳动力的投入是确保工期实现的一项必不可少的要素，对于队伍进场施工。选取劳务队伍的原则：5以上的合作历史；岗，上岗前同时进行实操考试，考试合格后才准予上岗。2位管理相结合的原则。量第一”的质量意识，确保工程质量创优目标的实现。子，实施和管理本工程。设备，进场施工。确自己的质量目标和责任，使工作有的放矢。须持有效的上岗证书才能上岗。任心和上进心。加强对工人的质量、安全、文明施工等方面的教育。注意事项、文明施工要求等。按劳动力定额组织生产，同时结合实际情况对现场人员进等消极现象。推行经济承包责任制，使员工的劳动与效益挂钩。极性。(14注意不同工种的合理搭配。(15)做好职工的后勤保障工作，尤其在大批人员进场之后，责成有关职能部门的有关人员做好后勤工作的安排，主要解决职工的衣、食、住、行等问题。确保职工无后顾之忧，安心现场工作。(16)3、劳动力及时供应措施 高素质、充足的劳动力的投入是工程施工质量、安全、进度的保证，为确保实现工程总体目标要求，劳动力投入管理上按以下措施执行：1）施工进度计划、施工阶段划分、各个专业工种的需要、劳25长期合作的、高素质的劳务组织，向其聘用高素质的劳务人员。工程的特点、质量、工期要求，对所组织的劳动力进行现场任务，确保计划用量，满足施工生产需要。任务，确保计划用量，满足施工生产需要。工程范围内根据施工进度的需要对各个施工队进行必

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