你在为谁工作读后感

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《你在为谁工作》读后感

《你在为谁工作》讲出了人的一生能够从事非常多的工作，然而要明确是在为谁工作呢！为老总、为家人，依然为社会？这些都别全对。看了这本书往后我们就能更加的明确是在为谁工作了，别是不

人而是自个儿，你在为你自个儿而实实在在的工作。

为啥要工作？因为工作它能够解决我们的衣食住行，能够解决我们的生计，能够让我们的日子质量提高，能够填补你日子当中的

空白，能够让我们一些想法抱负得到实现。假如别工作就别是完整

的人一辈子，而努力工作是为了实现自个儿的人一辈子价值。有了工作就有了

非常多的机遇，要想抓住机遇这么就要做充分的预备。时间都预备着、等待机遇，当机遇来临的时候我就成功了。偶然的机遇只对那些勤

奋工作的人才故意义，这么在平常的工作中就要做好每一具环节，

仔细的做好每一具细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事

做好。

在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，这么我们的竞争优势取决于那儿呢！取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然挑选了，那就得真诚、就得负责。敬业并别是讲天天按时

上下班，按时打卡就叫敬业，而是要给所服务的公司带来效益。

突破自个儿、超越自个儿、相信自个儿，勇于向不会完成的情况发起挑战，经常举行换位考虑咨询题，改变自个儿的思想，因为一具人的思

想决定一具人的命运。惟独付出了才干得到回报，在工作中要激发

的激情，改掉自身的一些坏适应，别断追求更高的自我定位。做一

个有进取心的人。我相信今天的成算是昨天的积存，改日的成功则

是赖于今天的努力。这本书有非常多些值得商榷的地点，举例如内文：“某公司一位职员，在公司差不多工作了10年，但薪水却别见长，有

一天他终于忍别住心里的别平，向老总诉苦，老总讲你尽管在公司

呆了10年，但你的工作经验却别到1年，能力也不过新手的水平。”那个是一具500强老总讲的话吗？假如他的能力别适合，早就应该

被公司淘汰，为啥还在那儿占一具位置。目前中国工作的绩效考

核还别够科学，治理人员都比其他工作岗位的人工资高，相对应的

搞科研做项目的人工资却别高。没有真正体现出分开的别同。人的

能力都有一定的局限性，岗位的安排应该是啥样能力的决定啥

样的岗位。还有啥样的付出决定你啥样的工资。

这本书只能作为励志书，在对待工作的态度上有可取的地点。然而他别能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批评意识，如此开卷才会有益处。反之算是简单的把书从眼前缭过。

你在为谁工作读后感范文三：

闲来无事时总会从书架上取出《你在为谁工作》这本书，坐下来，翻上两页。一天，就在我看书的并且，小侄女跑到我跟前，望着我

手里这本书讲：“你在为你自个儿工作，你别工作就没钞票给我买薯片吃了。”细细体会，小侄女讲的也别无道理。

作为公司一员，首先要同意工作的全部，别论是薪水、职位的高低，工作环境、工作任务的好坏，因为这是你的工作。讲起来容易，可能做起来就难了。在那个硕大的都市里，日子中一点一滴都需要

钞票来满脚。职位高了，薪水自然就高。一具环卫工人一具月的工资

能和公司老总一具月的工资相比吗？别能，扫把是他们手中紧握的笔，他们每天都在熟悉的道路上书写着自个儿的人一辈子，因为这是他们

的工作，也为我市争创文明都市奉献了自个儿的一份力量。其次算是

责任感了。有点职员做起事来总觉得是自个儿的强项，敷衍塞责，一

旦危害到公司、客户利益，公司对其处分时，也就是咎由自取吧。

固然，可能会有如此的事情，有点职员也努力的工作着，可由于各

种缘故，结果往往事与愿违。任务提交别成，自然会被炒，职员也

竭力了，也被上司炒了，内心可能会承受别了，在这种事情下，员

工要学会自个儿调整情绪，领导也要尽可能体谅自个儿的职员。再一具就

是做事别要迟延。今天的工作等改日完成，改日的工作等后天再做，就像滚雪球一样赿滚赿大，别但给自个儿会带来别便，公司可能会因

你的再三推托而日渐损失。

这么，工作是算在幸福的因素内，依然算在别幸福的因素内，兴许仍是疑咨询。一具人无需决定做啥，工作能够让人消磨一天的好

多时刻。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工

作量只是分，即便是最枯燥的工作，关于大多数人来讲，也比闲着

无事要好受的多。总之，别论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的

来之别易，让我们善待日子，善待工作吧！

第二篇：你在为谁工作读后感

读《你在为谁工作》心得

在反复通读机关党委为全体机关干部赠送的《你在为谁工作》这本书后，掩卷深思，收益匪浅。

别用看书的内容，仅从书名《你在为谁工作》这一咨询题，就值得每个人考虑。一天天忙忙碌碌，被家庭、工作驱逐着，奔波着，有

谁能静下心来思考那个咨询题。而且，我以为，惟独把那个咨询题弄理解、搞清晰，才干更加有利于工作，并起到事半功倍的效果。

“我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我

们的习惯能力，我们的协调能力都将在如此的一具舞台上得到展示，除了工作，没有哪项活动能提供这样高度的充实自我、表达自我的

机遇。”我们如今的工作也许算是一次一次的重复地做着一些情况，

也许有时候使我们自个儿都感受乏味，有过放弃的念头。如今读了《你在为谁工作》之后，我想我们需要临时停下手中的工作，静静

反思一下那个简单而又包含着深刻人一辈子意义的咨询题。我们是别是应

该自我提醒一下，从而更加努力的在工作中别找任何借口，点燃自

己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在

工作的激情中制造属于自个儿的奇迹！

“态度决定一切”。第一次听见这句话是原国家脚球队招聘的外籍

教练米卢讲的。工作的态度往往决定工作的质量。我们每个人都需

要工作，而且要努力工作。人的一生非常短暂，我们需要有一具目标，目标的实现离别开勤奋工作。我以为，当你实现人一辈子目标的并且，

也算是体现自我价值的时候。

在工作中体现自我价值，就要在工作中别论做任何事，都应将自个儿的心态回归到零：把自个儿放空，抱着学习的态度，将每一次任务

都视为一具新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门，

更愉快更出XXX的工作。要在工作中体验幸福，工作并开心着更是人

生的一种境地。让我们把工作当成自个儿的事业，充满激情，积极主动，高效地完成每天的工作，这么，工作将是一种乐趣，人一辈子算是

天堂，而你自个儿，差不多成为工作的主人，成功的大门正向你放开着。

第三篇：《你在为谁工作》读后感

你在为谁工作”，当有人咨询起你时，你确信觉得非常可笑，那么简

单的咨询题，等于咨询一具大学生“1+1=？”的咨询题，答案是我在为自个儿

工作。但经过认真阅读《你在为谁工作》这本书后，深为作者深刻

而细致的观点所折服，心底有一种豁然开朗的感受。书中约翰洛克

菲勒讲了如此一段话:“工作是一具施展自个儿才干的舞台。我们寒窗

苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的习惯力能我们的

协调能力都将在如此的一具舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活

动能提供这样高度的充实自我、表达自我的机遇、以及这样强的个

人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定日子的质量。”如

何看待自个儿的工作，怎么干好工作，书中有非常多。

你在为谁工作读后感范文一：别管从事啥样的工作都要理解一点,那算是我们是在为自个儿工作。惟独工作才干满脚我们的各种需要,

物质需要和精神需要都只能经过努力工作才干实现的；有工作的机遇,才干让自个儿充分发挥能力,有展示自已的机遇。我们所做的一切工作,基本上为我们自已实现目标而做的。因此讲要珍惜工作机遇,别要这

山看着那山高,到最终只能像书上所讲的:“今天工作别努力,改日努力

找工作”。珍惜目前的工作机遇就意味着端正心态，干好目前的工作，算是对自个儿的一生负责

你在为谁工作读后感范文二：我们到底是在为谁工作呢？假如别尽快弄清那个咨询题，别调整好自个儿的心态，一辈子我非常也许与成功

无缘。在当今那个浮躁的年代，我们需要用啥去重新点燃工作激情，实现自我价值？你在为谁工作别是个耳提面命的空洞口号，而

是触动心中的反思。《你在为谁工作》讲出了人的一生能够从事非常

多的工作，然而要明确是在为谁工作呢！为老总、为家人，依然为

社会？这些都别全对。看了这本书往后我们就能更加的明确是在为

谁工作了，别是不人而是自个儿，你在为你自个儿而实实在在的工作。

突破自个儿、超越自个儿、相信自个儿，勇于向不会完成的情况发起挑战，经常举行换位考虑咨询题，改变自个儿的思想，因为一具人的思

想决定一具人的命运。惟独付出了才干得到回报，在工作中要激发

的激情，改掉自身的一些坏适应，别断追求更高的自我定位。做一

个有进取心的人。我相信今天的成算是昨天的积存，改日的成功则

是赖于今天的努力。

这本书只能作为励志书，在对待工作的态度上有可取的地点。然而他别能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批评意识，如此开卷才会有益处。反之算是简单的把书从眼前缭过。

这么，工作是算在幸福的因素内，依然算在别幸福的因素内，兴许仍是疑咨询。一具人无需决定做啥，工作能够让人消磨一天的好

多时刻。的确，有许多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工

作量只是分，即便是最枯燥的工作，关于大多数人来讲，也比闲着

无事要好受的多。总之，别论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的

来之别易，让我们善待日子，善待工作吧！

第四篇：《你在为谁工作》读后感范文

在我们刚才步入小学时，老师曾经咨询过我们每一具人“你为啥

学习，你在为谁学习？”，我记得我当初回答老师讲：“我学习是我

长大了要当个科学家，我在为我父亲妈妈学习，是他们叫我来学校”。如今回想当初的回答，感受非常可笑，然而在这个年龄，我们又有多

少人理解上学的含义呢？又有几个人懂我们在为谁学习呢？在我

们大学刚毕业参加工作的时候，我们又何尝别是当初步入小学一样呢？转眼间已步入而立之年，岁月的磨练也使自个儿理解了非常多、知道

得了非常多，别再像当年的遇事别思考只想眼前。回想刚才大学毕业

的时候，到处碰壁、天天找工作，别断的抱怨工作不行、工资低，

如今想想确实是非常懊悔。懊悔没有好好的珍惜这么多工作机遇，浪

费了时刻和机遇。最近刚才看了一本书《你在为谁工作》，看完这

本书，让我茅塞顿开豁然开朗。

我们到底为谁工作呢？非常多人讲是为了工资在工作，非常多人在讲是为老总工作，还有人讲是为了生计在工作，事实上都别是，我们是

在为自个儿工作。我们工作得到的别仅仅是那份工资薪水，我们在工

作中锻炼自个儿，让自个儿别断的成长。工资当然重要，然而我们从工

作中得到的更多，在工作中别断的挑战困难，别断的克服难关，我

们得到的是一种成就感，解决了难题之后我们得到的是一份开心。

而这绝别是那份工资能够比的，工资不过工作的基本酬劳，而别是

全部，工资之外我们得到的东西是用金钞票买别到的。艰苦的工作锻

炼人的意志，新的工作培养人的拓展和习惯能力，与同事合作锻炼

你的团队协作能力。在长期工作中积存的经验和才能，工作给予一

个人的才干是令你终身受益的。我们应该看到工作中躲藏的成长机

会和机会对你将来的妨碍，决别能仅仅看到的是那一份薪水。

工作，事实上别单单是简单的工作，工作是体现一具人做人处事的态度，能够反映出一具人的品行。而对待工作的态度也会反映出一

个人的运气和为人处世的态度。为老总工作的人一生都在为工作而

忙碌，到头来依然碌碌无为。为自个儿工作的人会在开心中工作，在

工作中开心，必将取得骄人的成绩，成就一番事业。

我们工作别是为了不人，也别是为了那份薪水，我们是为自个儿工作。为自个儿工作，就要端正自个儿的工作态度，要有一具良好的工作

态度，对工作充满热情。工作态度直截了当决定了你对工作是积极进取

依然消极怠工，对工作是尽心竭力依然敷衍了事。对待工作的态度

别同，其结果也是别同的。我们应该在工作中充满热情，时间以饱

满的激情投入到工作去。啥是优秀？啥是一具好职员？事实上非常

简单，算是在工作中，比不人多做一点，多解决一些咨询题，多出一

份力，多刻苦一点，多学习一点，少一点抱怨，少一点牢骚，少一

点计较。事实上这些简单的情况都做好了，算是优秀的，算是一具好

职员。我们对待工作的态度就应该是：高度的责任感来对待自个儿的

工作。每个人基本上有责任的，在家有家庭责任，在社会有社会责任，而在工作中也有自个儿的一份责任，有责任感了就会对待工作尽心尽

力尽职尽责，有责任感的人对待工作必定是敬业的，对工作敬业了

就会把工作做的更好。我们应该在工作中别断的去发觉咨询题并解决

咨询题，而别是躲避咨询题。工作算是自个儿的事业，我们自个儿别解决咨询题，那我们靠谁呢？

工作事实上非常多时候基本上简单的情况重复做，这就需要我们别断的在工作中发觉咨询题，寻觅工作的乐趣，并别断的去超越。兰州拉面

做起来非常简单，会做的人也非常多，然而把拉面拉成穿针线一样的均

匀和纤细，能从针眼里面穿过去的，我相信别是每个人都能够做到。为啥拉面大王历恩海会做到呢？那是因为他在别断的重复一件简

单的事，日复一日年复一年的练习，最后取得了成功。不人能做到

的我们为啥做别到呢？那是我们比不人少坚持一点。成功的人其

实算是比失败的人多走了一小步，少走一小步差不一大步。经常听

到有人抱怨自个儿的工作非常枯燥、非常无聊，干的活多拿的工资低，其

实他们还没有真正的明白啥是工作。他们之因此在抱怨，是因为

他们总感受自个儿比不人多做了一点，事实上不人比你做的更多。我们

基本上平庸的人，但我们又何尝别是伟大的人呢？平庸的是我们做的

基本上非常简单而一般的工作；而把这简单一般的工作做好，把平庸的

工作做的别平庸算是伟大。我们必须谨记：把每一件简单的事做好

算是别简单，把每一件平庸的情况做好算是别平庸，而做好别简单、别平庸的事又何尝别是一种成功呢？

我们在为谁工作？我们算是在为自个儿工作，老总不过给了我们一具工作的机遇。我们有了那个机遇，就该去努力工作，珍惜那个工

作机遇，心存感激，把工作当做自个儿的事业去做。在工作中完成“别

也许完成”的工作，今日事今日毕，绝别迟延，在工作中绝别讲“别”。在工作中别断成长，别断提高自个儿，超越自个儿，从一般到优秀，从

优秀到卓越。时间充满激情，担负起自个儿的责任，做一具善于工作

的进取者。拒绝坏适应坏毛病，让自个儿融入团队中去。做一具自动

自发的人，别要等着领导安排工作，要积极主动的去工作，而有点

情况是别需要领导来交代的。

常怀感恩心，一生无憾事。我们工作、日子、学习，都要有一颗感恩的心。谢谢老总给我们的工作机遇，谢谢领导赋予我们的关心，谢谢同事赋予我们的帮助；谢谢公司给我们的薪水让我们有了日子

的保障，谢谢公司给我们了一具施展才华的平台，谢谢公司让我们

实现了自个儿的梦想；让我们心怀感恩，热情开心、毫无怨言的去投

入到自个儿的工作，做一具忠诚敬业的合格职员。

《你在为谁工作》里面有一具故事：有一具波斯人，非常富有，过着舒适的日子，有自个儿的庄园，而他却想着去寻觅钻石矿，想要更

多的财宝。于是他变卖了庄园拿着钞票去周游世界寻觅钻石，非常多年

过去了，钞票财花完了也没找到钻石，最终他的宝贝儿子，在他们庄园后

院的井里发觉了大把的钻石，惋惜的是他这个时候差不多看别到这些

钻石了。故事尽管非常短，然而他告诉我们，事实上成功就在我们周围，机遇就在我们身边。我们在工作中千万别要抱怨自个儿的工作，一味

的和不人攀比，艳羡不人的工作和薪水，切莫舍近求远舍本逐末。

只要我们仔细努力的去工作，我们的付出就一定会有回报。只要我

们全力以赴、尽职尽责的做好工作，就能得到属于我们自个儿的“钻石”——我们所做的一切老总都会看在眼里记在内心，升职和加薪是

水到渠成的事。因此，我们对待工作就要沉下心来，足踏实地，抛

弃浮躁，把时刻、精力和心思用在工作上，就一定会取得成绩。

读完这本书，使我理解非常多道理，也更加清晰的认识到自个儿是在为谁工作。也让我懂了在往后的工作中自个儿该做啥别该啥。

更让清晰的懂了自个儿该怎么去工作。这时我想起了往常在一具公

司看到的一句话：“公司的成功算是我的成功，而我的成功更是公司

的成功”。事实上这算是我们每个职员的写照，公司成功别了我们个人

又怎么成功呢？而我们每个职员成功了，公司自然也就成功了。所

以我们就该把公司的情况当做自个儿的情况去做——算是为自个儿去工作。

“你在为谁工作？”“我在为我自个儿工作。”

当你工作中遇到挫折，失去了工作激情，当你开始抱怨自个儿的工作，开始对工作产生厌倦的时候，请你临时放下手头的工作，泡上

一杯咖啡或者一杯茶，看着天空静静的反思一下那个简单的咨询题“你

在为谁工作？”

今天工作别努力，改日努力找工作。这是一句非常真实的话，今天我们有工作，让我们就从如今开始，努力的工作，珍惜眼前的工作，

在工作中时间保持积极的工作态度。否则我们改日就该努力的找工作了。

最终让我一起大声朗读下面这段话：

企业是平台，感恩是它前进的动力源泉；

工作是礼物，珍惜让我们一步步走向成功。面对眼前的工作和日子，我们要知道得感恩，学会珍惜。惟独在感恩中，我们才干别断成长；

惟独在珍惜里，我们才干一步步走向成功。

知道得感恩和珍惜别仅是做人的本分，也是获得事业成功和人一辈子幸福的大智慧。

——摘自《感恩企业珍惜工作》

第五篇：你在为谁工作读后感

“每个人都有别同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心职员，实现了自个儿的价值；有的人向来碌碌无为；有点人牢骚满腹，总以为与众别同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。这么，是啥在造就我们、改变我们？是“态度”！

上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一具大概有点老套的咨询题：工作态度。涉及此咨询题的书很多，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为啥那么做，所给的解释未能触动人们心里。

《你在为谁工作》则别同，它经过提出“你在为谁工作？”那个需要自我反思的人一辈子咨询题，并对那个咨询题举行了深刻细致的解答，从而让每