劳动保障工作总结精辟简短11篇

第页共页劳动保障工作总结精辟简短11篇劳动保障工作总结精辟简短篇1今年以来，我街道办的劳保工作在街道办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕20xx年劳动保障目的任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动____这个中心，充分发挥管理、效劳的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的效劳，确保做到不发生一起过失。二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资的调查工作，建立健全劳动力资数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资状况，做好动态管理和跟踪效劳。今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。我街道新增就业工作在全市名列第一名。与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户18人。三、加强迫度建立，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断进步为群众、为企业效劳的本领。所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。今年共接待群众、职工来访咨询200多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，实在解决他们的后顾之忧。以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到缺乏之处，主要表如今平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不标准现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。因此，我们将在今后工作中逐步改良，为建立更加和谐秀美红山作出新的更大奉献。四、明年1、集中精力做好20xx年城乡居民养老保险金、医疗金征收扫尾工作，力争在全市名列前茅。2、年底即将降临，是劳资纠纷的高发阶段。为此，我们将根据市局工作安排，对农民工工资支付情况进展专项检查，对经营困难企业、租赁企业进展走访排查，及早作好准备，制订应急预案，确保企业职工工资足额到位。3、继续做好新增就业及再就业工作，保持先进位次。4、认真细致地做好到龄老年人的养老金申领工作。5、实在做好医疗保险工作，确保全体居民应保尽保，让他们实在体会到国家医疗政策的温暖。劳动保障工作总结精辟简短篇2为适应新形势下劳动保障工作的需要，增强社区劳动保障工作的力量，盛泽镇劳动保障所今年向社会公开招聘了社区劳动保障协理员。20xx年1月，我踏上了社区劳动保障工作的岗位，我们是盛泽镇上招聘的第一批专职劳动保障协理员，既感到非常的荣幸，又感到工作任务的艰巨。一、事业在此起航从零开场。我以前从事的是会计工作，对这个行业非常生疏，也是第一次听说劳动保障协理员这个名词，因此各项工作必须从零开场。在遇到不懂的地方，虚心向老的协理员讨教学习，做个不耻下问的好学生。不仅如此，而且还要以先进为典范，学习他们那种在劳动保障工作中勇于争先的精神；要发扬社区工作的优良传统，学习那种对居民热情周到的效劳态度；要学习镇创立办对“三项创立”常抓不懈的工作精神，尽心尽职做好本社区的充分就业工作；要更认真地学习劳动保障法律法规，纯熟掌握各种操作软件，进步自己为就业困难人员提供就业援助的才能；要增强效劳意识，树立“辛苦一个人，效劳一群人”的思想，不计个人得失，按上级要求完成各项劳动保障工作。注重根底工作。对辖区内失业人员，社区每年进展一次地毯式的排摸调查，在宣传就业政策的同时，实行一户一表登记，并建立详细的个人根本信息台帐，另外通过联络与平时走访相结合的形式，及时理解失业人员的失业原因、求职意向及特长，并根据失业人员个人的不同特点、不同需求开展职业介绍及安置工作，使工作更有针对性。要想做好工作，就得自己明确自己的工作性质和工作目的。迅速、准确、及时地将就业岗位信息、招聘会消息等通过短信发送给失业人员，使他们足不出户就能享受到社区优质的就业效劳。同时通过网络信息的反应，社区根据失业人员信息的接收成败选择性地再发送信息，确保失业人员可以准确接收到有关就业信息。自从我来到社区工作以来，我就时时刻刻记住自己的工作，记住该为社会做出奉献。我们，这些普普统统的社区劳动保障协理员，就在这平凡的岗位上，用对失业人员的深切爱心点燃着生活的希望之光，用对事业的满腔热情为困难群众撑起一片别样的天空。为了失业人员提供再就业时机，我必须尽快掌握第一手资料。即时为处在危难中的群众提供帮助。二、情感在此升华用心交流。要想做好一天工作不难，但是要坚持天天做好工作那就难了，我们工作是帮社区居民解决就业问题，但是在这之前，我们需要做很多准备工作，首先就是要理解小区居民的动态。只有理解居民到底困难出在什么问题上了。我们才能找准方向帮着解决。入户走访的过程中，开场受到很多冷遇与不理解，一些人用异样的目光来看我，甚至采取不合作的态度。一次，我在辖区内走访一名失业人员，理解根本情况，刚说明来意，就被一句“你能给我安排工作吗？你理解了情况又能怎么样”的话拒之门外。说实话，我从来没有受过这种不明不白的委屈和羞辱，晚上躺在床上，怎么也睡不着，白天的情形浮如今眼前，真觉得心灰意冷。可是，想到各级领导和身边同事对我工作的支持和关心，想到社区里还有很多就业困难对象需要帮助，无论如何我都割舍不下。同时，我也在反省：为什么社区的就业援助工作这么难？是不是自己的工作方式、方法不对？工作还没做到家？想着想着，心里的怨气没有了，委屈也逐渐淡化了，但自己要继续做好就业援助工作的决心却更加坚决。我没有气馁，更没有放弃，几次登门终于被我的真情所打动，我和她说：“你如今失业在家，岁数也不大，才40出头，而且又是大学生，我们社区如今正好有个大学生的免费创业培训班，为大学生创业提供最优惠的各项政策，为你们创业提供各项帮助，那你不妨去听听，假如将来需要创业的话，也有了底气和支柱啊！”在我的晓之以理，动之以情下，终于她相信了我，并对我的工作表示理解和支持，对我说出了实情，她说：“其实我已经找到了工作，是在东方广场附近的一家保健品店做营业员，因为感到工作不是很满意，也比先前做过的日语翻译工作差了一大节，所以不好意思说出口。”我同她说：“工作不分贵贱，只要是靠自己的双手劳动出来的，就是荣耀的嘛！”她被我这么一说，也笑着点头同意了。还有一次，一名灵敏就业人员前来咨询相关社保补贴的内容，他是单亲家庭，如今打打临工，想要申请社保补贴，那我就和他说：“今年的政策，你不符合申请对象的条件，不能申请。”他马上脸色变了说：“你们新来的到底懂不懂啊，去年都可以申请的，怎么今年就不能呢，怎么想骗我呀，我政策都读透了，你骗不了我的。”我对他说：“你坐会儿，喝杯茶，我渐渐和你解释，你说的没错，去年确实可以申请的，但今年的政策有所变化，取消了单亲和双失业人员这两项，这是今年的新政策，我们的工作就是为社区居民效劳的，我们会为你们争取最大的利益。假如有什么新的政策出台，我会即时的通知你。”还给他看了文件，看后他也欣然承受了，还对我说：“小姑娘态度到蛮好的嘛。”最后满意的离去了。所以我如今感到有这个时机为弱势群体提供一些帮助，是我非常乐意做的一件事情。在帮助他们就业问题上，我会尽心尽力的，不遗余力的付出我的时间和精力。温暖如春。工作中的辛苦只有自己知道，时常遇到一些失业人员、用工单位的误解与非议，又让人感到满腹的委屈，有时甚至动了打退堂鼓的想法。但随着对国家劳动保障进社区及充分就业政策的理解，看到更多的失业下岗人员就业、再就业的笑脸以及对我工作的夸奖，还有领导、同事的关心与鼓励……我越发感到自己从事的工作责任重大，意义深远。越加觉得要迎难而上，知难而进。一位哲人说得好，岂能尽如人意，但求无愧我心。我能为这个社会奉献出我的才能，也是一件非常开心的事情。理论证明，带给自己工作乐趣的，既有工作的结果，也有工作的过程。在就业援助工作中，当我为下岗失业人员讲解新的劳动保障优惠政策时，他们专注地眼神，何尝不为我的辛勤劳动而自豪，何尝不为我的劳动成就而愉悦呢？我常想：在社会蓬勃开展的今天，温饱已不再是人们追求的唯一目的了。对于工作，更多的希冀，是可以给自己一段完好的生活经历和一个展示自我、实现人生价值的舞台。有如在生命的承受之轻与承受之重中，找到一个准确的平衡点。因为工作本身就是一种放松，假如完全按一个人的兴趣去做，这就是享受。工作一天下来，还在回味，这是一种很美的感觉。同时，还能给你带来财富，那么更是难求。所以，我们应高呼：工作是幸福的！劳动是快乐的！劳动保障工作总结精辟简短篇3一年来，我社区劳动保障工作站在市、区就业局的正确指导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下：一、各工程标完成情况今年，我社区新增就业岗位XXX个，完成目的任务的XXX%，新增就业人数XXX个。社区登记失业人员XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。实现再就业XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人、“4050”人员XXX人、高校毕业生XX人。组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训XXX人；其中在岗培训XX人，再就业培训XX人，青年就业技能培训XX人，完成年目的的XXX%。帮助城乡劳动者创业XX人，带动城乡务工人员就业XXX人。今年有XXXX人参加了城镇居民医疗保险，参保率达XXX%。二、全面做好就业与再就业工作，各项优惠政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发，拓宽渠道，广开路径，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优惠政策落实到位。1、今年我社区登记失业人员54人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。实现再就业XXX人，其中：下岗失业人员XX人、城镇其他失业人员XXX人、“4050”人员XXX人、高校毕业生XX人。2、做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业效劳和就业扶持政策，并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到广阔劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进展，我们做了宣传和咨询解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为XX人。3、积极采集用工信息XXX个，及时向下岗失业人员发布岗位信息。实在帮助下岗失业人员提供有效效劳。4、小额担保借款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。社区积极宣传小额担保借款的政策。5、下岗失业人员灵敏就业根本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵敏就业实现再就业的优惠政策，在办理的过程中，本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等考前须知，并录入电子台帐。6、为进步低岗失业人员就业技能，促进就业，组织了XXX人参加各类职业技能培训，为再就业做好准备，其中在岗培训XX人，再就业培训XX人，青年就业技能培训XX人。三、就业援助进家入户，帮助就业困难人员解决就业困难对社区居民家庭进展了走访，分别掌握和理解辖区内就业困难对象的根本情况，累计走访登记援助对象XXX人，在宣讲政策的同时，针对求职对象在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障方面的不同需求，进展分类指导。办理好《就业失业登记证》、就业困难人员认定和小额担保借款等工作。四、做好城镇居民医疗、城乡居民养老保险今年有XXXX人参加了城镇居民医疗保险，参保率达XXX%。城乡居民养老续费人数XXX人，今年办理新增XX人。五、协助上级部门开展劳动监察工作今年X月末，我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的XX家企业进展了走访，理解企业用工情况，宣传《劳动法》、《xxx法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，理解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题，依法标准劳动力市场，实在保障农民工的合法权益。以上是我们XX社区一年来的工作，这期间的缺乏之处，今后我们还要努力学习，积极进取，工作上大胆创新，结合本社区实际，加大工作力度，发挥社区劳动保障平台的就业再就业效劳方面的根底作用，本着为群众解忧、真情效劳的工作理念，扎实开展工作，认真做好今后的劳动保障工作。劳动保障工作总结精辟简短篇4上半年，在镇党委、政府的正确领导下，在市人社局的关心和指导下，我所紧紧围绕党委、政府工作中心开展工作，以年初责任状为工作目的，以创新、务实的工作作风，积极做好各项工作。现将半年来的工作汇报如下：一、上半年工作根本情况1、以创业促就业。我所紧紧围绕以千人创业万人就业大行动为主线，通过开展春风行动，农村实用人才培训，创业培训等形式，使城乡居民创业就业工作再上新台阶。上半年共举办了3期SYB培训90人，有2267人参加了创业意识培训，转移农村劳动力626人。2月19日开展了“20xx春风行动”大型招聘会，利用交流会在石狮皮业城举办了招聘会，我镇各企事业单位和个体工商户提供岗位563个，招聘人数230人，现场达成意向就业人数152人。为鼓励下岗失业人员创业，为15人提供创业贴息贷款效劳。对社区协理员全部实行持资格证书上岗。2、社会保障工作循序渐进。上半年完成养老保险扩面119人，占年方案30%，征缴基金16.44万元，工伤保险277人，生育保险79人，失业保险115人，新农保扩面113人，新农保续保缴费率达25%。根据年初市政府和市局责任状，为确保任务的完成，我们将指标细化到各村并签定责任状。3、退管工作任重道远。退管工作是一项尊老敬老、惠及民生的大好事。我镇现有退管人员5762人。我们积极提供零间隔、全方位的优质效劳。4月份为6105人进展资格认证，5月份开场新一轮为退休人员免费体检开展效劳。针对退管人员的兴趣爱好，成立了193个自管组，分别成立了舞蹈队、腰鼓队、门球队等。充分展示他们的才艺。举办各类安康讲座13次，受听人数187人。上半年对14人患重病家庭困难的退休人员进展走访慰问。4、创立和谐劳动关系。为全面贯彻施行《劳动合同法》，紧扣创立和谐劳动关系这一主线，进一步稳固和完善劳动合同制度，进步合同签订数量和质量，催促区内企业劳动合同签订率在90%以上，催促规模企业集体合同和工资集体协议签订率在80%以上，劳动合同鉴证率在90%以上。严格执行最低工资制度，严禁企业使用童工，标准企业用工和企业工资支付行为。建立健全由政府部门、工会组织和企业组成的劳动关系三方协调机制，依法标准劳动关系，促进劳动关系和谐、稳定。5、加大劳动保障执法。加大劳动保障法律法规宣传力度，进步各用人单位和劳动者的守法意识。加大劳动保障监察力度，维护职工合法权益。重点加强劳动保障监察体系建立，施行网格化管理形式，实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时的劳动保障监察全覆盖和动态监管的管理目的，有效化解矛盾，实在维护社会稳定。半年工作虽然获得一定的成绩，但还是有些缺乏，由于劳保所工作涉及面宽，政策性强，全体工作人员在市人力资和社会保障局和镇党委的领导下，不断加强学习，熟悉业务，进步效劳质量，争取做到群众满意，领导放心。二、下半年工作我们将力争做到四个确保一是确保社会保险扩面正超额完成。一以贯彻落实《社会保险法》为契机，加大对私营企业、个体工商户参保力度，做好灵敏就业人员的参保宣传工作，做到能保那么保。二要加大新农保全覆盖参保力度，把它作为村级责任状列到年度干部考核，同时抓好新农保续保缴费率，力争完成90%以上。二是确保创业促就业工作有序推进。通过创业效劳年、千人创业万人就业等大行动，积极开展“送政策、送信息、送岗位”等活动，帮助特困群体再就业，确保消除“零就业家庭”。三是确保各类培训务务实效。下半年把培训工作作为重点来抓，准备创办二期SYB培训，一期电工焊工培训、家政培训、外来劳动力培训、____培训等。四是确保孵化基地通过验收。下半年把石狮村作为蔬菜农业孵化基地，该基地占地面积近千亩，将带动50户农户，140人创业，270的就业。形成消费、加工、销售一条龙效劳，经营规模借助乡镇特色产业载体，进展对农业专业技术人员培训，促使农村劳动力旧体力型向技能型转变，增强其创业本领。劳动保障工作总结精辟简短篇5一、根本情况和现状我镇劳动保障站在各级党委、政府的重视关心下，在县人力资与社会保障局的正确领导和相关部门的大力支持配合下，工作顺利有序开展。主要工作职责为：负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的根本方针、政策、标准；贯彻社会保险基金管理政策和规那么；执行社会保险待遇工程，给付标准和领取条件；为农村充裕劳动力提供就业、培训信息和开展就业效劳，就业前培训；引导农村充裕劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员等。半年来，主要做了以下几方面工作：〔一〕积极宣传贯彻党的道路、方针、政策和国家劳动保障法律法规，不断进步广阔劳动者的____意识。劳动保障站是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者，通过及时正确的宣传贯彻党的道路、方针、政策和国家劳动保障法律法规，营造了良好的社会法治环境，进步了广阔劳动者的____意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调开展。〔二〕全面理解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况，建立和完善了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完好的统计和上报各项报表数据及资料。就业扶贫劳务协作系统中贫困劳动力就业信息保持每个月4%的更新率，就业扶贫特岗人员信息全部录入劳务协作系统，成功与省全区域劳动力信息实现对接，确保贫困劳动力就业信息可以及时掌握并更新；同时针对上半年各村上报的交通补贴人员信息也在系统中做了就业动态管理，确保贫困劳动力就业信息的准确性和实时性。年初还对局部贫困劳动力的就业信息进展了核实，在湖南省第三方检查中我镇被抽中的核实均为准确，顺利完成了省第三方评估中的就业扶贫检查。今年在我镇全覆盖检查中对去年未曾享受交通补贴的外出务工贫困户进展了摸排，统计共申报交通补贴180人，补贴68400元，还有少数未申报的人员已进展了初步登记，预计下半年进展申报。〔三〕认真宣传贯彻执行社会保险的根本方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为广阔劳动者解决后顾之忧。因今年政策有所调整，农村社保已移交至税务局管理，我镇第一时间已下发通知向广阔村民宣传，并根据人社局的安排配合好税务局进展工作交接。目前，我镇劳保站主要工作为办理60岁老年社保卡待遇、社保信息核对和审核以及就业相关工作，社保缴费工作已全部转交至税务局。〔四〕积极开展为农村充裕劳动力提供就业、培训信息和就业效劳及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作严密结合，引导农村充裕劳动力合理转移和有序流动，主动管理好外来流动就业人员。认真开展了“311”就业扶贫工程，保证为每个有劳动才能的贫困户提供3次职业介绍，1次就业指导，1次免费培训时机。针对贫困户实际情况，提供不同工作岗位，让贫困户通过自己的双手脱贫致富。成功推荐3名贫困劳动力外出务工，并稳定就业。人社局先后组织开展“春风行动”、精准扶贫招聘会等，为贫困户搭建就业平台。定期组织免费招聘会为贫困户和企业牵线搭桥。积极鼓励引导火马冲工业园为农村贫困人口〔建档立卡贫困户〕提供就业时机，贝尔动漫公司还在我镇伍家湾村设立扶贫车间，为在家照顾家人的贫困劳动力提供就业时机，每个月收入到达20xx左右，让他们不用出门打工也能赚钱。同时，在镇就业扶贫工作群中数次转发就业招聘信息，为在家的适龄人员提供最新就业信息。二、存在的问题和困难〔一〕一局部村干部对劳动保障工作，在思想上和认识上还存在一定差距，对劳动保障工作重视不够，工作的目的和意义认识还不到位，缺乏对工作的超前考虑和方案。〔二〕对劳动保障工作业务知识方面学习不够，还不能及时完好准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广阔劳动者之中，为广阔农村劳动力提供劳动保障效劳的本拥有待进步。三、今后工作的措施及建议〔一〕统一思想，进步认识，明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。〔二〕加强学习，进步工作业务技能，努力掌握为劳动者效劳的本领。〔三〕扎实工作，确保各项工作目的任务的完成，树立爱岗敬业和为人民效劳的思想。〔四〕进一步加强和完善对各村社保就业工作的组织和领导，积极开展业务培训和工作理论。〔五〕积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用，搭建好劳动保障工作效劳网络，做好劳动保障社会化效劳，充分发挥出基层劳动保障平台的功能。劳动保障工作总结精辟简短篇6一、金马镇劳动保障工作中存在的主要问题和困难我镇的劳保工作虽然获得了一定的成绩，但随着工作的进一步开展也出现了一些问题和困难，与县委、政府的要求也还存在差距，农村劳动力转移工作非常艰巨，这些都与主客观因素有关，主要表如今部份人员担忧受骗受骗，对生疏世界存在畏惧感和“家乡宝”观念较强，还存在着“在家千般好，出门万事忧，金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识，这样就给劳务输出工作带来了问题和困难。〔一〕思想认识缺乏，组织工作有待改良从目前金马镇劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识缺乏，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，局部地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。〔二〕求职人员择业意识还未转变在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否那么宁愿守在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。〔三〕现有的劳动力资素质偏低，适应不了现代社会劳动的需求，严重影响劳务输出劳动者素质偏低，是由劳动者的文化程度、职业培训、技术技能程度、思想觉悟和职业道德等多方面反映的。目前，全镇的农村劳动力素质普遍较低，难以适应现代社会对劳动力的要求，特别是面对城市的就业压力，农民工明显不具备竞争优势，难以适应乡镇企业不断开展高科技的客观要求，这样就使部份务工人员在返乡后就乱造谣，给劳务输出工作带来了一定的阻力。〔四〕受区域环境的制约，落后地区劳动力转移困难较大由于交通不便、信息不畅、农民文化素质低，这样就给劳务输出带来了困难，主要是传统观念束缚着人们开拓新的开展空间，形成特有的满足现状的思想意识，不愿走出家门闯世界，形成小富即安的思想。其次是劳动就业不能与信息变化同步，失去许多就业时机。〔五〕宣传力度还不大，广度深度不够，劳务输出工作还未形成社会的共识，广阔农村劳动力对外出务工心存疑虑，怕这怕那，没有从“以地为生”的束缚中解放出来，还停留在“宁守穷家安稳，不愿外出创业”的家乡宝观念二、金马镇劳动保障工作下一步的工作打算〔一〕进步对劳务输出重要性，必要性的认识，实在加强领导，强化劳务输出工作镇党委、政府还要进一步把劳动力输出作为调整产业构造，解决农民增收，促进农村经济开展的一项重要措施来抓，从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境，并实在加强组织领导，把我镇的劳务输出提升到一个新的程度。〔二〕加强培训，进步我镇劳动力素质加大对农村人力资开发的投入，积极争取州、县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。一方面要充分利用现有的技校培养渠道，进一步加大技校招生力度，保证新增劳动力的素质，另一方面要利用金马职业中学，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，进步他们的职业技能和政策法规程度，加强职业中学的劳动技能课教育，针对性地组织劳动力上岗前的技能培训，做到先培训，后就业，进步我镇外出务工人员的综合素质，以适应劳动力就业的需要，从而打破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃开展。这样既进步了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和进步，为劳务输出奠定良好的基矗〔三〕标准管理，完善效劳，抓好典型，搞好示范为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格标准劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、无证打工等现象的发生，积极探究政府引导、市场配置、企业订单、劳务派遣、工程拉动等多种形式，千方百计扩大转移输出的渠道和规模。抓紧施行好石缸冲村委会“劳务输出示范点”的建立工作，加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至疑心态度的人，使他们尽快参加劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。〔四〕加快开展二、三产业，为劳动力的就地转移创造空间一是加快中心集镇建立的力度，推动我镇二、三产业的开展。二是积极鼓励个体私营业主创业，提升现有乡镇企业的规模及经营管理程度。三是实在推进农业产业化进程，特别是肉牛、蔬菜产业化开展。通过二、三产业的就业渠道及就业岗位的增加，为劳动力的就地转移创造条件。〔五〕加快施行“异地转移”战略，拓宽农村劳动力跨区流动渠道充分利用现有的广东、上海、昆明等劳务输出渠道，积极开拓新的输出市场，加快农村劳动力向大中城市和沿海经济兴旺的地区流动。一是加强与外地劳动力市场的沟通联络，为农民外出务工提供及时准确的信息。二是加强劳务输出的市场管理，建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制。三是做好输出人员的跟踪效劳工作，实在维护他们的劳动权益，进步劳务输出效率。劳动保障工作总结精辟简短篇720xx年，在镇党委、政府的高度重视下，在上级劳动保障部门的关心指导下，我镇劳动保障的各项工作顺利展开，现将一年来的工作情况汇报如下：一、劳动保障工作宣传方面：通过各种媒介手段，如劳动保障宣传栏、跨街横幅、发放宣传单页、发表以及银行屏幕走字等方式，加大宣传力度。积极宣传贯彻党的道路、方针和国家劳动保障法律法规，最大限度进步人民群众对就业保障、城乡居民保等重要相关政策法规的知晓率，不断进步广阔劳动者的____意识，让更多的劳动者学会在劳动过程中用法律保护自己的合法权益，促进了地方劳动关系的和谐稳定和社会经济的协调开展。二、抓好城乡居民养老保险工作。紧抓各村缴费率，为便民交费，指导村民使用支付宝，微信等交费，20xx全镇最终缴费率达94.12%圆满完成区下达的任务指标。三、劳动就业培训方面：一是组织下岗人员参加灵敏就业人员社会劳动保险，消除他们的后顾之忧。二是为下岗失业人员申请办理失业就业登记证。三是积极帮助“4050”就业困难人员申请社会保障补贴。四是效劳全局，做好农村充裕劳动力的转移就业，对我镇全面开展劳动力调查摸底工作理解其就业动向。五是积极开展农村劳动力职业技能培训,完成春潮行动培训数134人，对20名XX籍在劳动年龄段内有劳动才能和就业意愿的建档立卡贫困人员进展劳动力职业技能培训及上岗,及时理解本辖区内企业用工需求和求职情况，帮助发布用工信息，向本辖区内的企业推荐工人，通过宣传栏、咨询效劳等多种形式进展全方位宣传，使下岗职工，待业失业人员及时理解国家政策、就业信息。四、按要求做好人社系统的精准扶贫工作，建立健全建档立卡贫困户精准就业扶贫档案资料归档工作。安排20名XX籍在劳动年龄段内有劳动才能和就业意愿的建档立卡贫困人员参加公益性岗位工作。五、劳动监察方面：不断完善劳动监察制度，及时理解和处理镇内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对损害劳动者合法权益的违法行为进展查处，通过和用人单位及劳动者双方进展沟通协商，都得到了较好的解决，帮助劳动者获得应有赔偿。六、开展政府性投资工程和非政府投资工程农民工工资清偿拖欠落实。安排部署全镇农民工工资清偿拖欠工作，同时制定详细施行方案层层抓好落实加强结合巡查,在施工单位自查的根底上，组织相关站办对施工单位进展日常与专项检查，对重点行业和重点区域的用人单位逐户检查，发现问题及时处理,在检查过程中，11个政府性投资工程、5个非政府投资工程均未发现农民工欠薪的相关问题。劳动保障工作总结精辟简短篇8半年以来，我所全面落实劳动保障各项政策，积极做好就业创业、城镇居民医保等社会保障工作，有力地推动和促进我街道劳动保障工作并获得了较好的成绩。现将工作情况总结如下：一、上半年工作主要目的任务完成情况。辖区适龄劳动力总数x人，其中在校生x人、就业人员x人、失业人员x人、其他无就业愿望及丧失劳动才能人员x人。就业困难人员x人，其中已经申报认定的就业困难人数x人、x人员x人、持有《残疾证》劳动才能鉴定5-10级的残疾人数x人、享受低保x人数x人、连续失业一年以上x人员x人。辖区个体工商户经营者x人，从业人数x人。二、以创业带动就业，上半年共举办四期syb创业培训班，培训人数x人，其中库区征迁居民x人、x人员x人。三、开展公共就业效劳，促进辖区人员就业。一是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台，3月15日上午，乌达区就业效劳局XX年“春暖行动”大型劳务用工洽谈会在xx社区举行。在本次洽谈会上，内蒙古君正集团、内蒙古美方能、内蒙古庆华集团、内蒙古宜化等x家企业参加这次活动，提供2125个就业岗位，共有x多名求职者前来应聘，现场达成就业意向x人。二是进一步完善用工信息的搜集和发布制度。共发放用工信息x条，发放招聘会通知单x余份。四、积极开展公益性岗位的初审和上报工作。一是我办现公益性岗位人员64人，详细分配为环境卫生27人，其他37人分别负责办事处及三个社区的计生、民政、综治、司法及保洁工作。二是上报XX年拆迁库区居民公益性岗位申请表5份。三是下一步准备吸纳x人从事公益性岗位，详细分配为：计生协理员x人、民政协理员x人、劳动和社会保障协理员x人、综治关工协理员x人、社区保洁员5人、社区保安1人、xx社区二楼功能室管理员1人。五、扎实推进居民根本医疗保险办理工作。XX年上半年共办理x人，其中新增x人，续费x人。六、完善保障工作平台建立。实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”，建立职责明确、分工合理、政令畅通、协调配合的劳动保障工作体系。劳动保障工作总结精辟简短篇9就业是民生之本。20xx年，黑河市政府部门施行了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。鹿春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关心下，积极宣传劳动保障政策、法规，努力践行科学开展观，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，效劳于人的方针，开展各项劳动就业效劳工作。一、实在做好就业再就业工作20xx年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响，但是在黑河市政府的积极政策的引导下，鹿春社区的就业情况根本保持稳定。1、20xx年全年共新增下岗失业人员388人，去年截转88人，共有384人实现就业再就业，完成年度任务的1.48%，其中就业困难人员就业再就业183人；城镇登记失业率1.3%，控制在规定目的以内；其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出，比20xx年增长2.41%。2、领证人员就业285人，比20xx年的223人增长1.28%。3、20xx年公益性岗位安置下岗失业人员48人，20xx年增长到52人，增加了4人。4、积极采集用工信息302条，提供岗位个数522人次，实在帮助下岗失业人员提供有效效劳，全年本社区有311人办理了求职登记，309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案，将就业困难人员及下岗失业人员的根本情况录入电子台帐，实行一户一卡动态管理，定期跟踪走访或回访，及时更新资料，掌握他们的第一手资料，针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业，实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者提供帮助，在工作中，我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全，向不符合条件的失业人员详细说明情况。市直单位有40人，区直单位有20人由社区推荐参加创业培训，为小额贷款能有效促进创业增强知识根底和动力泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人获得了小额担保贷款，为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。7、下岗失业人员灵敏就业根本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵敏就业实现再就业的优惠政策，充分表达了党和政府对下岗失业人员的关心，使下岗失业人员享受到了改革开展的成果，为了更好地落实这项惠民政策，我们在10月6日开场办理这项工作之前就做好了详细的准备工作：首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知；其次制作领取社保补贴时间的便条，方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。在办理的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核，认真填表，耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等考前须知，并录入电子台帐，全年共为517人办理了社保补贴。二、积极开展政策宣传活动1、以十六大提出的“依法加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益”为目的，在20xx年2月份开展了“劳动保障政策宣传月”活动。我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的'特点，此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员，帮助他们释疑解惑。我们为此次活动精心准备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策知识问答》等假设干法律法规。向前来咨询的人员免费发放宣传单，并为其解答疑问。对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。同时，为提升下岗失业人员就业技能，充分做好再就业准备，我们还向他们推荐免费培训，积极鼓励失业人员转变观念，克制“靠、等”思想，努力增强实现再就业的本领。2、20xx年7月30日，社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入根本养老保险统筹范围的工作会议完毕后，马上行动起来，共印制宣传单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内，方便老年人观看。每天积极接待前来咨询的群众，向他们耐心宣传政策，发放宣传提纲和补缴根本养老保险费标准单，我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关心。三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作我们积极开展对“零就业家庭”的根本情况摸底调查和援助工作，建立了翔实的台账和数据库，对零就业家庭情况进展动态管理，并通过定期和不定期的入户走访或是回访的方式对他们的情况进展理解。20xx年认定的三名零就业家庭由于各种原因现已无就业愿望，并且都已办理了低保，保障了根本生活的正常进展。20xx年新产生零就业家庭5户，其中已有2人被安置到机关事业单位公益岗位就职，有1人办理了小额担保贷款手续实现了创业，还有2人待安置。我们会继续加大对零就业家庭的安置工作，努力消除零就业家庭。四、积极开展大学生情况调查工作根据20xx年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作补充意见》要求，为了能更好地配合就业部门宣传政策，我们对辖区内的大中专毕业生情况进展了初步调查，据调查掌握的情况看，社区内现有有就业愿望且尚未实现就业的黑河籍大专以上毕业生13人，其中通过政府安置机关事业单位见习6人，自主创业2人，自考特岗老师1人，劳务输出1人，目前还有3人尚未就业，我们会继续跟踪走访他们的就业动向，积极开发就业岗位，帮助他们尽快实现就业。五、“两创”工作积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神，对辖区市直机关和事业单位〔财政全额拨款〕主动上门送政策，对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进展统计，并积极帮助有需要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活开工作方案的通知》，鹿春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式，制定了援助活开工作方案并按照援助方案进展援助活动。一是积极利用社区各个宣传栏、社区博客进展政策宣传，做到将黑河市的这一惠民政策宣传到家喻户晓。二是积极利用社区优势采集合适未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。三是采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象9人，并帮助其中的5人实现了就业，将帮扶对象的根本情况建立台帐，录入微机，实行动态管理。七、企业年检推动劳动保障监察工作20xx年10月下旬，按照黑河市劳动大队和爱辉区就业局的部署，我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进展了劳动保障情况年检，对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检情况进展了检查登记，并将年检情况及时上报。通过开展劳动保障年检，有利于劳动保障行政部门和税务机关全面理解用人单位的劳动保障管理状况，进一步标准用人单位劳动保障管理行为，对推动社会保险扩面征缴，解决漏报、瞒报、拖欠等问题，进一步扩大保险覆盖面，健全社会保障体系，增强社会保障功能等工作发挥积极的作用八、下步工作打算：1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪效劳。2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度，特别是税费减免政策，调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助，帮助零就业家庭成员推荐培训，寻找适宜的工作岗位。4、加强业务知识学习，不断进步业务素质，进步研究解决问题和协调办事才能，进步效劳效率。劳动保障工作总结精辟简短篇1020xx年上半年，是锻炼的半年，也是收获的半年。在街道党委、相关单位的领导、关心、支持下，我所在过去的半年时间里，不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着各种平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的半年时间里，我所的劳动保障工作认清思路，积极、踏实地开展各项根底业务工作，获得了一定的成效。现将工作总结如下：一、促进就业和再就业。就业是民生之根本，就业再就业工作是劳动保障工作的永久主题，也是劳动保障工作的重中之重。就业再就业工作，也是一项民心工程，我们要始终坚决不移地把它放在我所劳动保障工作的首要位置。我们不能单纯依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进展简单拼接式联络和介绍的传统再就业形式。重要的是我们要授人以渔，通过扩大免费技能培训，通过建立再就业援助基地，通过优惠政策的鼓励等各种方法，多方位，多角度地去实现再就业的目的。今年上半年，我所将以往办理的就业失业登记证的人员信息录成电子版，已累计录入5427人次，上半年新办理就业失业登记证430人次。协助就业局开展20xx年首届劳动用工招聘会，为广阔失业人员提供更多就业时机。协助统战部，帮助贫困居民解决局部创业资金，为10个居民申请了小额贷款，解决了他们的后顾之忧。我们劳动保障所协助旗就业管理局对入驻孝庄千家惠创业孵化基地的创业人员资格进展了严格审核，对符合入驻条件的140名创业人员发放了创业岗位性补贴，每个创业岗位发放补贴1000元，连续发放三年。还落实了一系列的优惠政策，让创业人员可以及时享受更多的优惠政策。二、加强培训，进步我镇劳动力素质大对人力资开发的投入，积极争取培训，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。要针对性地组织劳动力上岗前的技能培训，做到先培训，后就业，这样既进步了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和进步，为劳务输出奠定良好的根底。三、加强学习、进步认识，增强工作的主动性今年上半年以来，我们明确了工作内容，分解细化了工作任务，增强了工作的积极性和主动性，将劳动保障这项意义重大、任重而道远的事业实在落到了实处，通过深化细致的工作，确保了各项政策的全面贯彻落实。以上是我所上半年工作的简要总结，在今后的工作中，我们将继续努力的做好劳动保障工作。一是进一步加大宣传力度，使全旗对劳动保障工作有一个更深层次的认识；二是协调好上级部门和社区的关系，争取各方面更大的支持；三是继续做好促进就业工作，做好再就业人员培训工作；四是加强劳动保障所的档案管理，充分利用档案柜等资，做到人员底子清楚，各类资料齐全；确保我所工作顺利开展，社会和谐安定，各项事务顺利进展。通过以上工作的开展和落实，争取把劳动保障所工作在现有的根底上做得更好。劳动保障工作总结精辟简短篇11民生情系党心、民心，关乎社会和谐稳定。20xx年镇党委、政府高度重视，精心部署，按照省、市、县民生工作详细要求，以党的十八届四中、五中全会精神为指导，结合党的群众道路教育理论活动，为民办实事，精心组织，科学调度，统筹安排，狠抓落实，在镇级各相关部门村(社区)的积极支持配合下，各项民生工程顺利开展，获得了较好的成绩，现将今年民生工程工作总结汇报如下：一、党委重视，强化领导。根据省、市、县民生工程工作的相关精神，我镇及时成立了民生工程协调领导小组，并确立了以镇长任组长，分管领导任副组长，详细一名党委成员负责，亲密配合的民生工程协调领导小组，同时各村、社区也建立了相应的领导机构，并由专人负责民生工程信息的搜集、整理和报送。把民生工程工作纳入了党委、政府工作的主要议事日程，形成了党委领导，政府落实，部门施行，全党发动，全民动手，社会齐抓共管的工作格局。二、强化宣传，进步认识。今年在民生工程落实过程中结合我镇实际制定施行方案明确建立内容。开设了民生工程专栏三期，悬挂标语五幅，同时利用各种会议向广阔群众宣传“十大民生工程”