2024年度人力资源服务合同：某互联网公司的人才招聘与培训服务

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2024年度人力资源服务合同：某互联网公司的人才招聘与培训服务本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方简称为“双方”2.服务内容2.1人才招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供招聘信息发布服务2.1.2乙方负责对简历进行筛选和初步面试2.1.3乙方提供的人才推荐比例及时间要求2.2培训服务2.2.1乙方负责为甲方员工提供专业技能培训2.2.2乙方负责培训计划的制定和实施2.2.3乙方提供培训师资的要求和标准3.服务期限3.1人才招聘服务期限为__个月3.2培训服务期限为__个月4.服务费用4.1人才招聘服务费用为人民币__元（大写：____________________________元整）4.2培训服务费用为人民币__元（大写：____________________________元整）5.支付方式及时间5.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用5.2支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：________________________账号：________________________开户行：________________________5.3甲方应在合同签订后__个工作日内支付首期服务费用5.4甲方应在每期服务期限届满前__个工作日支付下一期服务费用6.违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任6.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任7.争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面签署，并经双方确认9.保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密9.2保密期限自本合同终止之日起__年10.适用法律及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2双方同意，本合同项下的争议，应通过友好协商解决10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年12.甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________13.附件：附件1：人才招聘服务明细表附件2：培训服务明细表14.签名页（此处请双方代表签字）：甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义甲方地址：________________________乙方地址：________________________第二条服务内容2.1人才招聘服务乙方负责为甲方提供招聘信息发布服务，包括在乙方平台上发布招聘信息，并保证招聘信息的真实性和有效性。2.1.2乙方负责对收到的简历进行筛选和初步面试，根据甲方提供的职位要求和标准，筛选出符合要求的候选人，并将筛选结果反馈给甲方。2.1.3乙方提供的人才推荐比例为：乙方每推荐10名候选人，至少有8名符合甲方职位要求。乙方应在甲方提供职位要求后的__个工作日内提供候选人名单。2.2培训服务乙方负责为甲方员工提供专业技能培训，包括根据甲方需求定制培训课程，提供培训师资，并负责培训计划的制定和实施。2.2.2乙方应根据甲方的培训需求，制定详细的培训计划，包括培训课程内容、培训时间、培训地点等，并将培训计划提交给甲方审批。2.2.3乙方提供的培训师资应具有相关领域的专业知识和实践经验，并经过甲方的认可。乙方应在培训前将培训师资的详细资料提交给甲方。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限为__个月，自本合同签订之日起计算。3.2培训服务期限为__个月，自本合同签订之日起计算。第四条服务费用4.1人才招聘服务费用为人民币__元（大写：____________________________元整）。4.2培训服务费用为人民币__元（大写：____________________________元整）。第五条支付方式及时间5.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。5.2支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：________________________账号：________________________开户行：________________________5.3甲方应在合同签订后__个工作日内支付首期服务费用。5.4甲方应在每期服务期限届满前__个工作日支付下一期服务费用。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当书面签署，并经双方确认。8.2合同的变更、解除和终止不影响双方在本合同项下的权利和义务。第九条保密条款9.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。9.2保密期限自本合同终止之日起__年。第十条适用法律及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方同意，本合同项下的争议，应通过友好协商解决。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。第十二条甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________第十三条附件：附件1：人才招聘服务明细表附件2：培训服务明细表第十四条签名页（此处请双方代表签字）：甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外，根据本合同条款约定，参与合同履行过程的各方。包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供咨询服务、协助甲方进行招聘和培训、进行合同约定的评估和审计等。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲乙双方同意，第三方介入应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。2.2甲乙双方应在合同中明确约定第三方的介入条件和程序，包括但不限于第三方的选择标准、介入时间、介入方式等。2.3甲乙双方应在选择第三方时，充分考虑第三方的专业能力、信誉度和合法性，确保第三方能够按照合同约定履行义务。第三条第三方的主要义务和责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并保证服务质量和结果。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得侵犯甲乙双方的合法权益，包括但不限于商业秘密、知识产权等。3.3第三方应对其提供的服务过程中获取的信息保密，不得泄露给其他方，除非法律有明确规定。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担责任，但对其服务之外的损失和责任不承担责任。4.2甲乙双方与第三方约定责任限额时，应根据第三方的专业领域、服务内容和风险程度等因素综合考虑，并在合同中明确。4.3若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙双方的责任，不替代甲乙双方对彼此的责任。5.3第三方介入合同履行过程，不代表甲乙双方转移合同权利和义务。第六条第三方介入的变更和终止6.1甲乙双方同意，第三方介入的变更和终止，应书面签署，并经甲乙双方和第三方确认。6.2第三方介入的变更和终止，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。第七条争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条适用法律及争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方同意，本合同项下的争议，应通过友好协商解决。8.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。第十条附件附件：第三方服务范围和内容详细说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘服务明细表该附件详细列举了甲方所需招聘的职位、人数、职位要求、招聘流程、招聘周期等信息。同时，还包括乙方提供的招聘服务内容，如简历筛选、初步面试、候选人推荐等。附件2：培训服务明细表该附件详细说明了甲方员工所需的培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等。同时，还包括乙方提供的培训服务内容，如培训计划的制定、培训课程的实施、培训效果的评估等。附件3：第三方服务范围和内容详细说明该附件详细描述了第三方的专业领域、服务内容、服务方式、责任限额等信息。同时，还包括甲乙双方与第三方之间的合作流程、沟通方式、违约责任等。附件4：支付凭证该附件为甲乙双方支付服务费用的凭证，包括支付时间、支付金额、支付方式等。附件5：服务进度报告该附件为乙方定期向甲方提交的serviceprogressreport，包括已完成的招聘人数、培训课程进度、第三方服务进展等情况。附件6：违约行为及责任认定详细说明该附件详细列举了合作中所有可能的违约行为，如未按约定时间支付服务费用、未按约定提供服务、第三方未按约定提供服务等。同时，还包括违约责任的认定标准，如违约金的计算方式、赔偿金额的计算等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。例如，若甲方未能在合同签订后__个工作日内支付首期服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方未按约定提供招聘信息或职位要求的，乙方有权终止提供服务，并追究甲方违约责任。例如，若甲方提供的职位要求不符合实际需求，导致乙方无法正常提供招聘服务，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。3.乙方未按约定提供招聘服务的，甲方有权终止