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文档简介

外聘专家聘任协议甲方：**企业乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘任退休人员***同志为甲方。依据《民法公则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙两方经同等磋商一致，自发签署本聘任协议，共同恪守本协议所列条款：一、协议限期1、本协议有限期自2012年1月1日起至年月日止，期满作废。如需持续聘任，须提早一个月进行磋商，从头签署聘任协议。二、工作要求1、甲方聘任乙方：.，工作职责由甲方拟订，详细工作内容由甲方安排。、乙方应听从甲方的正常工作安排，知足甲方工作需要。、乙方应按岗位职责和规范要求，达成与其技术职称相一致的工作任务。、乙方在协议期内恪守甲方的规章制度。三、劳动保护和劳动条件、甲乙两方都一定严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。、甲方依据乙方工作岗位的实质状况，按企业有关规定向乙方供给必需的劳动保护用品和其余劳动保护条件。、乙方对自己安全、健康负有慎重注意义务，一定严格恪守企业各项安全生产制度。四、工作酬劳待遇及福利待遇、在聘任时期，乙方退休花费由原单位发放。、聘任时期甲方支付乙方薪酬为：元/月（税前）；在工程项目工作时期发放绩效、通信费等元/月（税前）；元/天的工地补助，以上花费合计包干发放，合计元/月（税前）。、甲方次月5日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬和补贴。、因乙方属于退休人员，甲方将不担当其社会保险花费；甲方为乙方购置5份人身不测损害险（详见保险条款），每份保险费100元，两方赞同该保险的得益人为甲方；如乙方因执行聘任工作发生损害事故，应依据事故原由，以查清事实、区分责任为原则，依照有关民事法律办理；若乙方所获赔偿达不到工伤赔偿数额的，不足部分甲方能够对比《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。、乙方自己一定已按国家有关规定参加了基本医疗保险。其在聘任时期因自己疾病产生的各项花费，由自己基本医疗保险担当，甲方不予支付。、除上述待遇外，乙方不再享受企业其余补助以及福利待遇。五、发生以下情况之一，本协议停止、本协议期满的。、两方就排除本协议磋商一致的。、严重违犯工作（劳动）纪律或许甲方规章制度的。、国家法律、法例规定的其余情况。、乙方因健康原由不可以执行工作的。六、甲、乙两方若一方面排除本协议，需提早1月书面通知另一方。七、乙方应在协议停止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。八、因本协议惹起的或与本协议有关的任何争议，由两方磋商解决；磋商不可，由甲方所在地人民法院管辖。九、本协议一式两份，甲、

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