岗前培训心得(15篇)

第第页岗前培训心得(15篇)岗前培训心得1

一、培训对象

20xx年幼儿园参与工作的新老师。

二、培训目标

通过培训，使新老师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容，初步把握学科教学的常规技能;具备肯定的管理和教育同学、组织班级活动的基本力量。

详细目标：

1、稳固专业思想，增添献身教育的事业心与责任感，形成良好的师德修养。

2、熟识有关教育政策法规，懂得教育政策法规基本学问。

3、熟识学校德育工作全过程，初步把握德育工作的常规。

4、把握所教学科的教学常规，熟识教学内容，能基本适应教学需要。

三、培训原则

1、思想素养与业务素养提高并重，突出师德为先，为新老师奠定良好的职业道德基础

2、根据新老师职初共性问题确定培训内容，提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合，注意体验性学习，强调实践与反思，遵循新老师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合，强调个人主动进展，充分发挥校本培训在新老师成长中的作用。

5、确立以老师进展为本的培训理念，实践主体性培训模式，让新老师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容支配(7月一周)

内容：

(1)老师职业道德规范

(2)幼儿园奖惩制度

(3)幼儿园教育指导纲要

(4)教育政策法规

(5)幼儿园班级管理

(6)老师如何与家长有效沟通

(7)幼儿园环境创设

(8)幼儿园平安事故防范与处理

(9)保育员岗位职责

(10)园所中赏识教育的重要性

岗前培训心得2

时间匆忙，转瞬间为期一年的新老师岗中培训即将结束。作为一名刚刚踏上老师岗位的幼儿园老师，在这一年里我是带着迷茫和疑问来学习的，幸运的是，在进修学校的细心组织下，在很多基地幼儿园的热心接待中，每一次的培训活动给我的感觉是欢乐而又充实的，由于每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干老师精彩的讲座及他们专心开展的教研活动，他们以鲜活的案例、丰富的学问及精湛的理论阐述，给了我剧烈的感染和深深的理论引领。通过这一年来的培训，我的收获丰富，眼界开阔了，领域拓宽了，思索问题比以前更全面了，工作中的很多疑问得到了启发和解决，下面是我作为一名幼儿园新老师，在参与这一年丰富而好玩培训活动所得到的几点感悟跟大家共享。

一、对幼儿园教育教学活动的全新熟悉与理解

在未正式踏入幼儿老师这一岗位前，我对幼儿园的印象是松散而又闲暇的，既然幼儿园强调以嬉戏为基本活动，那么会玩是孩子的天性，带着孩子玩并不难。可真正进入幼儿园，每天有秩序的教学活动、有组织的嬉戏活动和我想象中的简直是天壤之别，我要为上好一节课花费大量心思和时间，要为开展一次嬉戏活动做许多道具收集材料，等等。

突然间，我茫然、无所适从、高强度的工作甚至难以负荷。但与此同时，新老师培训活动却解决了我许多困惑，针对幼儿园五大领域的教学活动，各个学科的组长和教研组的老师们给我们开讲座，开活动，梳理幼儿园活动的设计与组织要点，完善呈现了一次次精彩的教学活动，让我在吸取理论精华的同时又习得了实践阅历，这些学问和阅历正式我作为一名新老师在当前岗位中所欠缺的。

二、对幼儿老师专业力量的培育不断提升

许多人认为，幼儿老师不过就是带带孩子，学问含量要求不高。可在每次的培训活动时，观摩幼教同仁们开展的精彩，丰富的活动，都让我感受到幼儿老师这一职业的细致与繁琐。

在每走进一所幼儿园，园内环境的细心设计，园所文化的独特呈现，无不显示出幼儿老师们的心灵手巧，我想，这与老师们的专业力量与职业素养不行分割。困惑与迷茫曾萦围着我，直到新老师培训才让我对这一职业有了更深层次的理解，在成长为一名专业的幼儿老师这条道路上，我要努力的方向还许多，无论是在活动的组织上还是在个人技能方面，就目前幼儿教育的趋势和需求来说，我都是缺乏与不够的，但是，有了这么多优秀的老师引领，我信任，肯定会不断进步。

三、幼儿老师要形成终身学习理念

我们工作的场所是幼儿园，我们工作的重心是孩子，虽然我们每天重复着同样的工作，这并不代表我们学习的道路已经戛然而止。我信任那些在幼儿教育领域有着突出成就和奉献的人，肯定是在不断探究中有所突破，给了我们新的指导和引领。

例如：在参与的多次理论培训中，一些幼教领域的专家，学者在阐述自身阅历的同时，又能将理论与实践结合，给我在工作中供应了参照，还有每次观摩工作阅历丰富的老师开活动时，尽管当下的教育理念早已与他们刚工作那会相差甚远，可他们总能凭借自己的学习与努力，很好的与时代接轨，在他们身上我看到了终身学习，与时俱进的精神。

那么，作为刚踏上岗位的年轻老师，必需抓住每一次学习和成长的机会，争取成为一名学习型与阅历型并存的老师。

培训活动是短暂的，但是我在培训过程中收获的东西是无价的，愿我们都能像涓涓细流，滋润着每一个孩子。以上仅是我个人培训所获心得，感谢倾听!

岗前培训心得3

今日，两周的岗前培训已经接近尾声。

两周的时间，我对xx省胸科医院的印象从生疏变为熟识，从熟识变为尊敬。感谢院领导给了我们新职工这次了解胸科医院并熬炼自己的机会。这两周的培训让我学到了太多无法从课本上学到的学问。

两周的时间我们走进了胸科医院过去的历史辉煌、今日的进展壮大、明天的机遇盼望。

培训的第一周，我们系统学习了医院的规章制度及职工的保障制度，同时也在现代人培训机构的带着下学习了商务礼仪，团队合作以及与人沟通等学问，并且到位于山青世界的拓展训练基地进行了户外的拓展训练。户外拓展训练使我受益匪浅，我是一名应届毕业生，学校的生活使我学习了许多专业学问，却很少接受关于团队精神的训练。不管是背摔还是盲人方阵又或者是逃命墙，这些项目都使我明白了团队合作以及方法得当的重要性。从逃命墙项目的看似不行能完成到我们全部新职工在不到20分钟的时间里全部翻越胜利，更使我明白了团队合作蕴含的巨大力气；背摔项目看似简洁，其实不然，失重的感觉虽然只有短短几秒却让我真正明白了同事、伴侣之间信任的重要性；盲人方阵，结果并不抱负但却是给我最多启示的项目。方法、合作、适时的忍让在一件工作中具有同样重要的地位与意义。一天的户外的拓展训练虽然很累，但收获颇丰，这次的活动也必将为我今后的工作增加动力。

培训的其次周，在医务科的带着下对我们新职工进行了业务专业的培训，同时也具体、系统的学习了医疗核心制度，医院的管理制度。这一周的学习，使我对医院的管理制度、请假制度，病案管理制度有个更深层次的熟悉，并做到牢记于心以应用到今后的工作中去。

两周的培训很快就要结束了，我们新职工也很快就要走向各自的工作岗位。胸科医院给了我宽阔的进展平台，同时我也必将用仔细、扎实的工作为胸科医院的进展做出自己的奉献！

岗前培训心得4

20xx年x月x日上午x点x分，这一刻，我怀着万分兴奋的心情坐在二附院八楼大礼堂，这种感觉是无人能够体会的，它意味着我最终且正式地成为南大二附院的一份子。回想这一年来，有过心酸、有过苦楚，如今，终于得到了好结果，不禁暗自欣喜，为之傲慢、骄傲。

作为一名新上岗的护士，上岗之前有许多状况需要去熟识，去适应。所幸医院给我们这些新成员供应了一次珍贵的学习机会，使得我有幸参与了护理部组织的为期五天的新入职护士岗前培训。培训期间，收获颇多，感受也颇多。培训的内容非常丰富，护理部熊晓云主任、张超主任、梅赣红总护士长、胡小红总护士长和杨玉金总护士长分别先后进行了医院护理的工作概况、护士职业道德规范、护理应急预案和核心制度、职业暴露与防范及院感相关学问等培训。作为一名新上岗的护士，这些课程让我受益匪浅。

比方，xx总护士长讲到“护理十大平安目标”的时候，我不禁联想到一些相关媒体报道中的医患纠纷，深刻熟悉到在护理工作中应严格执行“三查八对”制度的重要性，也深刻理解了“平安来自谨慎，事故出于麻痹”的道理，并提示自己在以后的工作中重视每一个详情，做好每一件小事。

古人云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在培训期间每个技能培训的老师都尽其所能，细心地讲解每一项护理技能的操作流程、详情，在培训期间，培训的技能为患者的出入院护理、静脉输液、心电图采集、特别口腔护理等护理操作技术。

看似一项简洁的技能，我却在家反复练习了很久，它需要我们护理人员对每一个流程，每一个详情都要谨慎细心。比方说在静脉输液的过程中，就有可能输错药物，极可能酿成大错，造成无法遗忘的心理阴影，且严峻影响自身及医院的声誉。因此，我必需加强护理技能操作技术，娴熟把握每一项操作技能，争取早日成为一名合格的护理人员。

在今后的工作过程中，我将始终保持学习竞争的心态，在工作中践行“以病人为中心，以质量为核心”，全心全意为病人服务。

岗前培训心得5

作为刚刚走出高校校门的我，同许很多多新老师一样，对于自己的工作怀着满腔热忱，有着远大目标。但是对于自己将来的工作却有些茫然，不知该从何下手。就在这时和平区老师进修学校给我们细心支配的新老师岗前培训。虽然只有短短的六天培训，但内容却是充实的，我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解，对我们新老师来说可以说是终身受益。老师进修学校的刘校长和区骨干老师的讲话也为我将来的工作初步地指明白方向，使我明白老师这个职业的沉重份量，对我今后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新老师，学校领导为我们考虑的特别周全。从师德学习到班主任培训，从老师教学工作，到同学学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。

在本次培训中,听了有关老师职业专题报告后,使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉.使我深刻地熟悉到教育形势快速进展，对我们新老师提出了更高的要求。作为新老师，我们有很多缺乏之处，由于教育教学阅历的欠缺，我们在实际教学过程中往往会遇到很多困难，需要通过进一步的学习来提高自己的教育教学力量。学校的新老师培训为我们供应了一个学习的平台，为我们创设了一个良好的学习环境。通过学科专业课培训，使我熟悉到要想成为一名优秀的老师，必需具备要仔细备课。此外，还要关注同学如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课，还要擅长在长期的教育教学中进行反思和积累，只有这样才能提高自己的业务水平。

在本次培训中，各位专家分别从不同角度给我们讲解如何做好一名老师。比方，如何备课与听课，如何依法执教，如何做好教学反思以及老师心理健康调试“我的将来不是梦”等等。此外，学校还针对我们每个人的学科状况配备了相应学科的指导老师，有针对性的为我们不知课题，修改教案，并对我们的试讲进行点评，使我们有了明确的方向。

在培训期间，最让我印象深刻的就是邵慧增主任主讲的《班主任管理工作》。她细致的给我们讲解了如何做一名优秀的手同学爱戴的班主任，如何用才智奇妙协调并化解冲突，怎样接待家长，如何与家长沟通等待。通过多个案例剖析同学的心理，让我们懂得同学是需要鼓舞和表扬的。作为一名老师，一言一行都是同学眼中的典范和标准。老师在同学心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以，老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展。

怎样才能做一名好老师呢？通过培训，我认为，喜爱同学，敬重同学是老师最基本的道德素养。经过培训学习，我更坚决了自己“勤勤恳恳教书，踏踏实实育人”的思想，要逐步、完善自己，要坚决不移地喜爱自己的教学事业。老师必需关爱同学，敬重同学的人格，促进他们全面健康地进展。这种喜爱，首先应当是暖和的。作为老师，应当多与同学进行情感上的沟通，做同学的知心伴侣、这种爱也需要老师对同学倾注相当的热忱，对他们赐予各方面的关注，共同共享胜利的喜悦，分担挫折的苦恼。

通过六天的的培训，给我带来了许多从来没有过的警醒与思索，同时为自己今后的教学奠定了肯定的基础，也明确了自己今后的教学方向，同时也让我结识了许多志同道合的好伴侣。对于将来的工作，我有担忧、有压力，但是我也有希望、有激情。我信任，通过我坚持不懈的努力，我今后的工作肯定会有更好的进展。

岗前培训心得6

我很荣幸地成为老师队伍中的一员，开头了自己人生的新征程。福州市教育局领导为了使我们新老师尽快适应学校的教育教学工作，特地支配我们在福州台江第三中心学校进行为期7天的“20xx届学校新老师岗前培训”。这次新老师培训的全部老师都是专家级别的老师，有获全国优秀老师称号的名老师等教育教学阅历丰富，教育教学水平一流的好老师。培训全面而细致，深刻而生动。这次培训使我受益匪浅，使我深刻的熟悉到：就像游利瑛老师说的“学历代表过去，学习力代表将来”，我需要在岗位上重新学习更多新学问，学习如何教学、如何教育同学，而且这种学习是终身学习。

培训内容丰富而全面：从师德师风、教育教学力量、班主任工作、当代教育使命和教育现状及教育改革方向。开展了主题为新老师新角色新聚焦、陶行知师德思想与老师道德修养、老师礼仪、扩阔新视野当好“孩子王”、老师语言的运用技巧、心会跟爱一起走、新手老师的心理调适与职业美好感、老师进展梦之旅、让心态阳光，把美好叫醒、新老师如何进行教学备课与教学思索、学校数学老师的基本素养、校长眼中的好老师的一系列讲座。

通过培训，我得到了许多体会和启发。首先，培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉。在培训中，老师们都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题，这好像是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和熟悉：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，同学都有向师性，事实上是做人的一种认同感；同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进同学的进展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对同学的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需要。第五，老师是伴侣。所谓良师益友，就是强调老师和同学要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心伴侣一样。最终，老师是同学的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同同学的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学阅历丰富的老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，几位校长都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法。在教学和教法方面，教院一附小游利瑛老师给我们开了一次精彩纷呈的讲座。通过这个讲座，我们熟悉到老师在上课过程中要多加思索，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。我即将任教学校数学课程，这是熬炼同学思维的一门特别重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有力量地教好这门课，使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习……当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师们所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。

再次，培训使我对将来的工作布满了信念和动力。对于刚刚步入老师工作的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，老师也非常留意我们的这种心理的改变，他们的演讲，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是布满对新老师的鼓舞。其一是鼓舞我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓舞我们要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的角色，转变以往同学时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是鼓舞我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问、新问题、新环境的老师。其四是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。

步入老师这个工作岗位不仅意味着我们要教好书，而且意味着我们还要当一名合格的班主任。就这方面的需要，这次培训支配了两个有关班级管理和班主任工作的讲座，有游利瑛老师演讲的拓阔视野当好“孩子王”和何捷老师演讲的班主任工作及班级文化建设。从两次的讲座中我领悟到，要管理好孩子需要做到有爱〔博爱〕、道〔方法〕和专〔水平〕。一名班主任需具备的综合素养有：良好的道德素养基石、广博的学问素养前提、卓越的力量素养关键、健康的身心素养动力。班主任要做到：像家长一样，关怀同学的成长；像春风一样，暖和同学的心灵；像路灯一样照亮同学的征程；像舵手一样指明同学的方向。即将作为班主任的我们要熟悉到：爱是教育最美的语言。我们要学习走进同学的心灵；共享同学的胜利；分担同学的苦痛；关注同学的一生。班主任的真爱是：用爱的目光凝视孩子，用微笑面对孩子，用语言鼓舞孩子。一位老师要处理的一个主要人际关系是，与同学的家长的关系。所以要当好一名合格优秀的班主任，要学会如何与家长保持良好的关系。在讲座中游老师给我们这样的建议：敬重家长，消退对立；统一思想，稳固同盟；保持联系，携手共进；支招献策，助其成长。

8月11日上午的讲座是由特级老师林莘老师演讲的，这一场的讲座令我感慨颇深。林莘老师一到讲台上，我们就窃窃私语道：哇，好年轻的老师啊！结果她一介绍完自己，我们就禁不住赞叹：太不行思议了。或许我们的第一反应是，林老师确定常常去美容院保养，这或许是很多人保持年轻的唯一秘诀，但我想林莘老师的最大秘诀不是美容保养，而是她始终保持着欢乐的心，她始终从孩子的心态动身，将心比心来了解孩子，进而她的心态是年轻的。作为一名学校老师，年轻的心态是特别重要的。

林莘老师是一位名师，在他人的眼中她特别的胜利。她讲解并描述了自己是如何由一名新手老师成长为一位名师。确实，我们总是觉得别人的胜利好像是很简单的。然而听完林莘老师等的讲座，我深深的了解到做一名老师的艰辛与不易，要成为一位名师更是需要付出更多的努力，需要终身的学习，需要有较高的学历背景、深刻的教育思想、渊博的学科学问、优秀的道德品质、精湛的教学技艺、感人的人格魅力。即将步入社会的我们或许即将遇到许多的困难和困惑，不过我们仍旧要以工作作为欢乐的动力，对将来布满盼望。针对这个问题，姚翔老师演讲了以“让心态阳光，把美好叫醒”为题得讲座，意在鼓舞新老师能以一个好的心态去迎接老师这一神圣的职业。他说：做美好的老师，是目标；美好地做老师，是践行；做老师是美好，是胜利。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。一切工作都需要实践来证明，胜利＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为教育事业做出自己的奉献，实现自己作为老师的价值。

岗前培训心得7

短短的几天，几十个新老师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职老师的人员来看，女老师居多，只有三个男老师。这样看来将来学校幼儿园新老师即将消失一种新状况，那就是女老师多男老师少的局面，做为男老师的我们更要担起教育好下一代的责任，为祖国输送一批批优秀的人才。

本次培训的内容非常丰富，形式也多种多样，时间也从xx月份持续到xx月份，但统一一起培训的时间只有五天，其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括：老师专业素养及专业成长，师道尊严，老前辈对我们新老师的一些建议，了解同学的心里教育，有效课堂教学，教学艺术的培育，校内平安及防护，班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导，如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长，但内容却是如此的丰富，对于我们学校、幼儿园的新老师来说更是终身受益。通过此次的培训，我也得到了相当大的收获，现如下几点：

一、经过此次培训使我对老师这一职业有了更加清晰的熟悉

在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后，使我对老师这一职业有了更加明确的熟悉。首先，老师是文化的传播者，正如韩愈所说：“师者，传道授业解惑也。”这是从学问传播的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范，“学高为师，身正为范”正是这个意思，这里也涉及到做人的问题，同学都是有向师性的，这也是做人的一种认同感，同时同学受教育的过程是人格完善的过程，老师要真正成为同学的引路人。第三，老师是管理者，老师要有较强的组织领导、管理协调力量，才能使课堂教学更有效率，更能促进同学的身心进展。第四，老师是父母。“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”而作为一名新老师更要富有爱心，老师对同学的爱是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且作为老师还要擅长发觉每一个同学的闪光点和进展需求。第五，老师是伴侣，“良师益友”这就强调了作为老师要懂得和同学做交心的伴侣，师生之间相处要融洽，亲和力要到达知心伴侣一样。最终，老师是同学的心里辅导者。老师必需要懂得教育学、心理学、健康心里学等，作为老师应了解不同同学的心里特点、心里困惑、心里压力等，并准时赐予准时的关心和排解，培育同学健康的心里品质。与此同时，对老师工作的基本也有了比较明确的熟悉，熟悉到了老师责任的重大，要做一名合格的好老师必需要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼博精神，这使我深深的体会到了作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“爱生如子”时时为同学着想，以同学的利益为重，到处用真情去打动同学。新时代的老师应具备高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心里素养和比较扎实的专业理论功夫和专业水平，有灵敏的思维，较强的语言表达力量和感染力。对待同学要多问“为什么?”还要多鼓舞、多劝慰、常常开导，说实话。少说挖苦的话，冷淡的话，伤人的话、威逼的话，这些都是作为一名合格老师应具备的素养。

二、经过本次的培训为我的工作供应了很多实际日用的方法和策略

通过学科专业科的培训，使我熟悉到要想成为一名优秀的人民老师，必需具备最基本的六要素既：仔细备课，仔细上课，仔细设计作业，仔细辅导，仔细组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分，备课中要预备三方面的内容，备教材、备同学、备教学，更要关注同学如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的支配及备课，还要擅长在长期的教育教学中进行总结和积累，只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应当懂得将教学艺术化，学会抓住同学的心里，引起他们对学问的奇怪   心，引导同学学会自主学习，转变传统的满堂灌的教学方法。老师应当从新学问的传输者变为学问的引导者，这就更加要求老师要懂得授课的艺术性。特殊是在新课程改革的背景下，肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以同学进展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有力量地教好这门学科，使同学能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课，努力地熬炼，努力地学习。

三、经过这次培训使我对将来的工作布满了信念和动力

本次的培训贯穿对新老师的鼓舞。鼓舞我们要赶快适应新的教学环境和生活环境，人际关系等;鼓舞我们要更加理性地熟悉社会，熟悉自己的角色;鼓舞我们要做一名终身学习型的老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，争做教学进展的浪花。这些鼓舞使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，让自信布满生活，并实现自己的意志。或许，对于我来说，只要有克服困难的信念，就能取得好的开头，而好的开头，便是胜利的一半”。

最终，各位长辈的建议我将牢记于心，专心去备好每一堂课，专心去教学，用时间来我的付出。在教学上的缺乏要努力去克服，在生活上更应当美好欢乐。

岗前培训心得8

我们是来自xx学院的15名大三同学，很荣幸成为xx一中的顶岗实习生，特别感谢学校各位领导给我们供应岗前培训这一宝贵的学习机会。八天的培训虽然短暂，但使我们受益匪浅，给我们指明白前进的方向，为日后的教学工作打下了坚实的基础，具有良好的指导和示范作用。

本次岗前培训，学校领导以讲座形式从教学常规、教学技能、班级组及班级管理、课堂教学高效性、针对性教学实施、信息技术与现代教学等方面绽开。一场场精彩的讲座使我们进一步了解和把握了教学流程、教学技能、教学常规工作等。另外，许多鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，使我们更加清晰的明白了如何做一名同学宠爱，家长信任的好老师，同时也更加坚决了我们终身奉献于教育事业的信念和决心。

首先，闫子强校长在培训开班仪式上提出了四字方针“严、细、勤、快”，盼望我们实习生工作严谨、干活细致、手脚勤快、行动快速。馆陶一中对我们寄予了殷切的盼望，盼望我们时刻牢记学习，克服困难，布满爱心，遵守纪律，听从支配。培训第一天，韩建中主任就教学常规方面绽开讲解，使我们清晰了学校教育，教学工作流程、规范、要求和老师的基本职责，规范了实习新老师的教育教学行为。通过韩主任的讲解，我们熟悉到一名老师要想以名贵的姿势行走，就要学会在教学中反思，在反思中总结，真正提高教学力量，做一名才智型的老师。

闫校长明确地向我们阐述了一中的教育教学管理理念，提出了作为一名老师应做到的“九个转变”；对优秀老师应具备的基本素养以及作为一名实习老师应当如何进行教学设计，如何更好地听评课等方面内容作了具体的讲解。听了闫校长的讲座，我们实习生们更加明确了作为老师的使命，不断提高自己的思想修养，以德服人，以身立教，为同学树立起楷模的形象。

冯俊国主任从教学讨论方面给我们培训。冯主任是一位主动乐观的人，在他的讲座中，印象颇深的一句话便是“苦痛去做不如欢乐去做”，诚然，一个老师的主要工作是授课，我们要学会从课堂中获得乐趣，就像冯主任所说:“要把上课当成一种享受”。

刘伟华主任从班级管理绽开讲解。从刘主任的讲座中我们明白，作为一名新老师，我们应认清自己的角色，转变以往同学时期的那种生活看法，正确处理好几种关系，比方与领导、班级主任之间的关系，与同事之间的关系，师生之间的关系等。另外，我们了解了一些为人处世的方法，对班级管理工作有了初步熟悉，对我们开展同学工作有着特别重要的作用。

转瞬间，培训进行到了第五天，我们与指导老师见面，殷秀忠主任主持会议。殷主任给供应的珍贵建议使我们感悟到作为老师，应多读书，勤思索，常反思，不断用学问充实自己。随后，两位高一班级主任进行了讲话指导，从他们的讲话中我们明白，作为老师面对的不是简简洁单的货品，而是一个个有生命有思想的个体，我们面对同学时，要和同学以心换心，以情换情。

么金书主任的讲座没有过多的理论，他讲解并描述了自己的老师生涯和成长历程，“美好不是一笔储蓄，所以我们必需立即美好，牢牢握住当下的美好”。当我们看到同学在一点点取得进步，这就是美好。么主任的讲话对我们个人学问素养的提升和教学方法以及质量的提高有着重要作用。

培训第七天，王洪江主任告知我们要仔细对待人生的新起点。确实如此，顶岗实习不仅仅是我们熬炼自己的平台，更是展现自己力量的机会。每一个实习生都应当仔细把握住这次机会，用最好的方式证明自己。我们也从王主任的讲话中领悟到作为一名人民老师，更多的在于无私奉献，只有去奉献才能有所收获。

培训最终一天，贾谦宁老师亲自指导我们学习使用录播室设备，贾老师的电脑学问技能培训，使我们进一步了解现代信息技术在课堂的应用，不仅让我们学会如何选择好的电脑，还在教学上使我们进一步把握多媒体技术，在以后教学中能娴熟操作。

为期八天的岗前培训已经结束，但我们真正的老师历程才刚刚启程，此次岗前培训收获颇多，感想颇深。学无止境，我们会在探究学习的道路上不断完善自己，争做一名优秀的人民老师！

岗前培训心得9

我是一名新老师，来到学校没有多长的时间参与了这次的`培训让我对教育有了新的见解新的看法，为我在今后的工作中打下了坚固的基础。

一、做好课前预备

每一堂课都是一次历程，做为老师要对同学负责，我们是在为祖国培育新一代，为祖国的富强做努力，因此要对每一堂课都要组好。在上课之前做为老师必需比同学先一步对课本上的学问进行学习阅览，把书本上的学问完全把握，还要把一堂课的一些学问要点提炼出来，通过PPT，或者其他方式呈现给同学没让他能够快速的汲取一堂课的精华，做好上课预备，只有预备充分，预备好了才能够在同学上课遇到问题的时候能够为她们解决问题，而不是像个局外人一样同学问什么问题一问三不知，更不能就不能算作老师，完全是来混日子的，老师职责就是教育同学，解答同学的疑难问题，这些才是我们老师应当做到的，把同学遇到的问题解决的方法都提前做好，才能有备无患，才能够更好的教育同学。

二、因材施教

每一个同学都是不同的个体，都有不同的性格，和想法，他们的行为习惯对学习的接收是、程度都是不同的，想要教育好同学就需要依据同学的特点进行教育，当然首先得分析这些同学，要思索怎么去教育好他们，用一般的方式很有可能会让其中的一部分同学的学习跟不上，有的同学学习学问点需要通过练习才能够记牢，把学问点运用娴熟，有的就是那种一点就透，能够举一反三的同学，针对这些问题，要想保持全部的人都要更上，既不让接受力量强的人铺张时间，也不让接受力量弱的人远远落后在大家身后，就需要对他们进行因材施教，依据他们的接受力量，理解力量，性格爱好的来让他们学好学问，这也需要足够的阅历与阅历，发觉这些同学的特点，才能够有针对性新的教育。

三、加强学习

对待我们老师自己，我们也需要去学习去进步，随着时代的进展，教育的方式也在发生着改变，教育的内容也是一变再变，所以我们老师也要跟上时代的步伐，只有这样我们才能够教育好同学，当然这些学习需要向一些优秀的教育家门学习，向他们请教，教育的方法和手段，去学习他们的课程，如今网上授课也在消失，一些优秀的视频教程也是特别好的参考资料，通过视频学习这些教育方式，不断的丰富自己的学问，提升自己的素养，增加自己的见解，学习多重教育手法，让我们能够在教育的时候，轻松自如的应对各种同学，各种环境，打铁还需自身硬，让自己的学问底蕴充分，才能够让我们教育出更多的优秀的同学。

经过了这段时间的培训让我对我的工作有了一个全新的熟悉，让我对自己有了信念，在以后的工作中我会把这次所学用到工作中去，去培育一个又一个栋梁之才。

岗前培训心得10

这次应学校的要求我们一行人去了xx培训，培训的时间不是很长，我们每一个人都很丰收，刚刚来到xx学校，对于这里的一切是生疏的，为了更好的去教育孩子们，这次的培训是很有必要的，作为一名刚刚毕业不就的高校生，其实我的实践阅历不多，这次为期的一周的培训让我找到了今后努力的方向，我坚信自己能够成为优秀的学校老师，这次的培训内容，我也收获许多，我始终没有一个很明确的方向，对于将来的教学工作，我其实内心还是有一些迷惑，或者说有一点模糊在，这次的培训就像是一展明灯，自己看清了前面的教学之路，也让我能够更好的投身在教育事业中，我坚信我能能够在xx学校开头自己的一段美妙的教育经受。

这次培训之初，有许多从事教育事业多年的老老师给我们传授阅历，尽管自己学的理论许多，但是我信任这些老老师的阅历肯定是干货，整个陪恤过程中培训了许多学问，让我影响深刻的就是这些老老师的阅历让我觉得收获良多，这不仅仅是对我今后的教育工作做了启蒙作用，还是我今后教学工作中的明灯，简洁的一个培训，其实是不简洁的，时间虽然不是很长，但是都有所收获，将来许多的不确定，对于我来说没有什么比阅历更重要的了。

还有就是xx培训老师讲到的：“我们对待教育工作，肯定要负责任”，怎么说呢，这句话我如今始终记忆深刻，我们要有着一个责任心，培训老师说，我们在做好教育事业，前提肯定是一颗责任心，这份责任肯定好坚持究竟，这是让我受益许多的，自己刚刚开头职业生涯，开头了教育事业，这些事情我应当好好地记住，我肯定会做好这几点，我保持一个纯洁的心，无私的教育同学，就像是培训老师说的，责任心永久是伴随教育事业的，影响每一名老师的一生。

通过这次的培训，我也要开头自己教育事业了，当然一个简洁的培训缺乏以保证自己在今后的工作中有多么的优秀，但是这是一个开头，教育事业的一个新的起点，通过为期一周的培训，让我对今后的工作有了方向，这个方向肯定不能模糊，接受了培训的洗礼我明白了我作为一名老师不管在今后什么时候，责任永久是第一位，教育孩子的前提，就是做好自己养成一颗负责任的心态，培训已经结束可是我的学习的并没有结束，这次收益良多，我还想连续学到更多的东西，那么就在今后的工作中实现吧。

岗前培训心得11

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。那么，怎样才能做一名合格的好老师呢？今日听了几位领导的报告，感觉受益匪浅。

现如今学问渊博已不是评判好老师的唯一标准了，人格素养等等一些内在品质则受到了更多的重视。一名优秀的老师首先应具备丰富的专业学问。老师通过对自己学科的深化讨论，真正领悟了学科的精髓并把握其精神实质，然后把它们与用到教育教学工作中去或是贯彻于行动。一位老师，假如没有丰富的专业学问，怎么能够传其道解其惑呢，又有什么资格站在那三尺讲台上呢？

老师在课堂中扮演一个很重要的角色，老师的工作不是照本宣科，而是凭借自己对专业学问的理解关心同学更好更快地理解学问，指教迷津。在此基础上，一位好老师还要有一套自己的完好的教育教学方法。要能够用简洁的语言把冗杂的学问解释清晰，更要在课堂上充分调动大家的主动性，要能够针对不怜悯况敏捷变通。除了丰富的专业学问，一名好的老师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表，表里如一，要敬重每一名同学，对每一名同学要一视同仁，特殊是那些学习习惯和功底原来就差的同学，老师决不能言语刺激打击他们，而是擅长发觉每个孩子的闪光点并因势利导鼓舞同学，关心他们一步步前进，以走出低谷。一名好老师应把每个同学都当成自己的孩子一般来专心关爱。

在学校中，一名好老师扮演的应当是关爱同学的长着，在当下社会里首先要了解到社会的进展动态和进展趋势，由此来推断你的同学的心理状态和心理历程，对症下药。同学的教育是要随着时代的进展来进行的，时代变动的太多了，园丁不变动势必影响教学的效果。教育其实是从同学的心理层面来解决问题的，你所做的事情吻合了他们的熟悉了，得到他们的共鸣了你的教学效果确定好，相反确定是形成特别尖锐的冲突。所以一名好老师要讨论同学的心理，这点很重要。

在教育方法上，注意启发式教育，培育同学的创新思维，增添同学的创新力量；在进展方向上，要与时俱进，结合中国国情，放眼世界潮流，推动教育改革、优化教学结构，更新教学内容，改良教学方式，坚持以人为本，敬重同学，关爱同学，服务同学，发觉和培育同学的爱好和特长，塑造同学大爱。和谐的心灵。让我们每个人都尽自己的一份力，共同托起一个活力无限的“人才中国”。

怎样做一个好老师，不仅是我们新上任老师要思索的问题，对每位老师都是个永久的题目，更是我们众生为之追求的奋斗目标。我们要脚踏实地，从小事做起，从眼前做起，坚持不懈，不断反思，不断改良，争取早日实现做一名好老师的崇高目标。

岗前培训心得12

零基础的我对刚刚接触的新学问还是感到很新奇的，学习起来也算轻松。其实最重要的还是要保持良好的心态，俗话说心急吃不了热豆腐，万事开头难，只要坚持不断的努力，就会有美妙的收获!

看到许多同学的学习心得，我很老实的说，我的心得的确和她们的大同小异，而且这么多的同学都写了学习理论学问的心得，那我就来共享我的会计实操和刚刚步入会计岗位工作感想吧!

在学校我接触到了真正的账本、凭证，亲自进行了简洁的实际业务的处理，整个学习的过程中，无论是手工账还是电脑账，老师都首先是手把手的教，然后再给一些案例公司的基本会计资料，让我们自己亲自操作从审核发票到做账、记账以及编制报表的全过程，使我们拥有了相当于半年的会计实践工作阅历，我很兴奋也很享受。真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，我对会计实务的熟悉从纯理论性的上升到实践，从实践中的感性熟悉上升到了更深刻的理性熟悉。尽管实习的时间并不是很长，但受益匪浅，我深信这段实习的经受会对我今后的学习、工作和进展观带来特别主动的影响。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”当我刚刚接触到会计岗位工作时，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏。由于一些特别的状况，第一天上班就被领导派去税局决解我们公司的纳税义务的事情，当时我真的完全懵了，我真的不知道该怎么办，在税局大厅坐了很久想了很久，最终，还是鼓起士气厚着脸皮去问，只要是看到穿着工作服的人员，我就上前去询问，有被热忱的关心，有被很凶的喝训，有被无视的推脱等等，最终，像弹皮球一样被推来推去的我最终把任务完成了，当时一种真实的成就感油然而生，回到公司，发觉会计制度会计资料都不全，我对一些工作感到无从下手，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己的力量是远远没有到达工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多冗杂得多，可是，我在想，假如工作都是那么简单去做那就不叫工作了，更何况还是会计工作呢!凡事还需渐渐来，缺什么就补什么，能先做什么就先做什么。这是工作也是一种学习!

许多人都说会计是越老越吃香，我却不这么认为，由于我始终信任无论是什么行业都不会一成不变，他们也在不断的改良，不断的更新，而我们所要把握的技术也随之而不断的提升。

最终，我还是那句，无论是做任何事情，看法很重要，你的看法端正了，你就会有你想要的收获!在此祝同学们学习开心!

一、不要偷懒，实习是很重要的!

我是应聘的时候不愿去公司实习，想偷懒在学校多玩一下毕业以后再去实习，结果等毕业以后到公司报到，竟然不让我实习了。直接入职!(缘由是公司在快速扩大，目前已经有59家子公司。并且在我报到的时候公司正在投标一个大项目组，一共100多个标段。公司投中了很大一部分。有1.9个亿。)，我报到的时候才开头懊悔，要是以前来实习的话如今入职就会轻松许多了，接下来的也恰好证明了我这一懊悔!

二、肯定要细心，不懂肯定要问明白!

然后我在诚惶诚恐之中和总公司财务部的一个姐姐办了工作交接手续，以及财务交接手续，关是数资料就数了3个小时。由于我接手了3个子公司的财务，资料特殊多。一开头我没仔细数，中间主管问我要一个税务登记证的时候我才发觉正本我这里没有，而我却已经将交接手续上的正本这一项划上了勾!并且还有个所得税源核查表我也不知道是什么东西就观察有所得税三个字就也以为是它就立即划了勾。最终可想而知，挨骂了。当然没有很严峻地骂我，但是话外之音特殊重。于是我又重新数了2次，特别当心特别认真，每一页都看完内容!所以肯定要切记细心，不懂是什么东西就肯定要问明白!

三、随时备一个小本本在身上做笔记!

就这样一上午搞完交接，下午就开头作帐了。并且就在我刚坐在那配置为“CPU：P4，2.4G;内存：256DDR;硬盘：80G;显示器：17寸液晶，整机联想品牌”的电脑前开头喜悦的时候，那个交接工作给我的姐姐还真是好心，告知我7月6日就要交每月的报表，10号要交总公司的合并报表。我一下吓得紧急起来。然后立刻开头学习公司的财务软件，由于和中南高校商学院那点教育用金碟软件不一样，所以得再重新学。学了一下午，结果帐没做一点!然后又被主管叫到办公室，她又对我交代了一些事情。我还真是疏忽，竟然没带笔没带纸，结果她交代的事情在我其次天就开头遗忘一部分了!所以切记肯定要随时带纸笔记住可能脑子记不下的东西!不要太自信自己的记忆力量!

四、不要铺张时间，不要玩和做工作无关的事情

第一天我是在公司加班到11点半才到公司给我支配的地方睡觉的。其次天到公司以后整理了一下该整理的东西，然后开头看公司以前的凭证，开头学正作账。同时还竟然登上了一个闲挂着。打开了网页看新闻!没想到就这些被主管派下来管我的组长观察了。不太兴奋地说了我2句。我吓得立刻全部关闭!一想到以后考核都在她手上通过，我心里开头急。

所以千万不要去做工作无关的事情，哪怕你闲挂也最好不要!在一个地方工作会影响同事的心情，嘴里不说心里已经在给你记一笔了。

五、肯定要学好中级财务会计，会计分录是最基本工!

其实我负责三个子公司的帐和税，已经不完全是做会计了。有财务会计，管理睬计，税务会计的一部分在里面了。并且我观察同事中有那种工作了4个月就开头同时负责子公司的会计又负责其他子公司的出纳的，等于把财务管理也搞进去了。

但是其中最基本工还是在做帐!或许你觉得很简单，有财务软件就可以了。但是至少你得选择正确的会计科目!千万不要以为很简洁!在这一块我建议大家学得细一点，打个比方，购置支票是财务费用还是管理费用，我估量有一部分人就不明白的!但是只要去理解一下财务费用的概念就明白了，(转贴人：他其实写的时候还没明白透彻，建议大家从税务稽查财务费用来理解，就知道进什么了)《企业会计制度》上说是在筹资期间发生的!就这一点我就犯了错!所以建议大家不要太自信会计分录这样简洁的东西已经很明白了。我记得我中级财务会计也是考了80多分的!

岗前培训心得13

来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的同学来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从高校校门走出来的我们过惯了在高校中慵懒散慢的生活，自身独特也得到了充分地呈现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。

还记得经理带着我们学习公司的经营文化—新新人类，贵在科技。经营理念—以质量求生存，以管理求效益，以品种求进展。确实，一个单位应当是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财宝，它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在07年7月份，我司newmen品牌被认定为中国有名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向进展。

工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总以为高校毕业应当找过好单位，干一份风光的工作。可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经受的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移，结果终究是一事无成。

因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有许多体会。办公室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。

“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必需强化时间观念和效率意识，弘扬“马上行动、立刻就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、洁净利落的良好习惯。

“新”，开拓创新，改良工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有进展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日，创新和应变力量已成为推动进展的核心要素。因此我们更应当随着时代的前沿前进。

最终，真诚的感谢部门同事和经理在工作中对我的关心和关兴，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。

岗前培训心得14

四天紧急而又难忘的岗前培训结束了，留给我许多感受、感动和欣喜。感受于石化的精神艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，常言道隔行如隔山，没有成为___石化医院的一员时，只是对石化有一个模糊的熟悉，当我真真实切的以石化医院的一员熟悉、了解石化时，我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了，他们无怨无悔地做着自己的本职工作，同时用完备的规章制度要求自己，没有法规难成方圆，他们以大庆精神激励着自己，同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人，应当如何去做。

感动于xx人的热忱，作为一名新员工，当我刚走进xx石化医院的岗位上时，受到了院领导、科领导、同事们的热忱欢迎和无微不至的关心，得到了一些老年资医师的谆谆教导，常言道“一日为师，终身为父”，是他们给我们新员工树立了典范，让