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文档简介

第第页产假请假条格式

产假请假条格式一：

一旦孕上宝宝，为了自己的健康着想，已工作的妈咪就得考虑产假的问题。拿老师这个职业来说，如何写老师产假请假条呢?下面，让我告知您吧。

1、国家对产假的规定

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，依据医疗单位的证明，予以二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的，予以产假四十二天;七个月以上的，那么予以产假九十天。产假期满复原工作时，允许有一至二周的时间逐步复原原定额的工作量。

2、产假期间的工资安排

在休产假时，如员工已参与了生育保险，那么可以依据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。

产假期间的生育津贴根据上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的`检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数，生育保险基金不支付超过部分，高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，根据医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，根据有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

如员工所在单位没有参与生育保险，产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单承受。

3、老师产假请假条的范例

敬爱的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

特此申请，望领导审批。

***

产假请假条格式二：

实在产假请假都会被批准的，由于国家规定了产假至少是90天。不外员工在事业单位请假的时候语气要委婉一点。

请假语气比拟强硬的。

**(单位)办公室：

因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望同意!

**(单位)

**(部分)**(姓名)

年月日

下面是语气比较委婉的。

**(单位)办公室：

因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今日特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。

特此请假，恳望批准!

**(单位)

**(部门)**(姓名)

年月日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生养一个婴儿，增长产假假十五天。

怀孕三个

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