



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Roomtohaveagreatstart成的开ProcurementSupervisor采购管HotelLevel:
IV
Department:Finance店级:JobBand:位级:
五77
门:ReportsTo:属级
务Procurement购理OVERVIEW职位概述
UnderthegeneralguidanceoftheAssistantManagerandManagerwithinthelimitsofInterContinentalGrouppolicyandprocedureisresponsibletranslatingthebusinessplanintothematerialandservicerequirementsofthehotelandandexecutestheiracquisitionstorage,andissuance.根据洲酒店集的政策在采购副经理采购经的总体导下工,负责酒店商计划转成酒店实质性服务需,计划执行物的存储分发。AtInterContinentalHotels&Resortswewantourgueststofeelspecial,cosmopolitanandInKnowwhichmeansweyouto:Becharmingbybeingapproachable,hemomentbyunderstandingandanticipatingguestsneeds,beingattentiveandownershipofgettingdone.Makeitmemorablebybeingknowledgeable,sharingstoriesandshowingyourstyletocreatemomentsthatmakefeelspecial.在洲酒及假,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和入洞悉这意味们需要:切充满自、体现重来展有力的。解预测宾的需要做到细周到、主人翁神、把情办好保持当。多广、分阅历、现你的格来创令人感特别的刻,做令难。DUTIESANDRESPONSIBILITIES作职责
ToassistthePurchasinginensuringthatthereisaproperfollow-upofordersaftertheyhavebeenplacedandtoseethegoodsaredeliveredtotheHotel’sneeds.协助采部经理保收到采购申单有人责跟进并留意抵的货是否符酒店要。TobringthemattertotheattentionofthePurchasingManagerwhowilltakeappropriatesteptoexpeditematters,ifshoulddelaysoccur.如发生能按时货,应报采购经理,起他的意,以他采取要的措敦促尽到货。
Tomaintainfilesofexecutedunexecutedorders.将完成未完成单分别档保存Tokeepadequateup-to-datefilesforpurchasingrecordsandestablishandmaintainproperfilingsystemforeasyreferenceandtracing.及时更采购记,建立好的档管理系,以便找和追。TomaintaindocumentationflowbetweentheAccounts,otherdepartments.建立和持与财部及其部门间文件传程序。ToassistthepurchasingManagerinthepreparationMonthlyReportbasedonpricesofmerchandiseduringthemarketsurveys,comparativelyanalysisofsuppliers’pricesduringthemonth,andactualpaidbytheHotelforthesameperiod.根据市调查价,协助购经理备采购报表,较分析期供货报价和店实际付的采价。ToattendthemarketingsurveyarrangedbyCostController,joinedbyExecutiveChef,Controller,Managerortheirassistant,asrequiredbyHotel’spoliciesandprocedures.按照酒政策规参加由本控制监组织有行政厨,成控制总,餐饮理或其手参与市场调查。familiarwithimportproceduresanddocumentationapproachesthatmayberequiredfromLocalGovernment.熟悉当政府有进口货的政策文件以审批程。Keepsabreastofmarketplaceasinnovationand与市场革新及值保持致。Processespurchaserequestsfromdepartments处理部采购需。Obtainscompetitivequotationsandbids获得有争力的价和投书。Ensurephysicalstocktakeconductedasscheduled确保按划进行存实物点。Postsorderstoinventorymoduleproducespurchaseorderforreceivertomatchagainstgoodsreceived将订购求输入统的存模块,在实际物时从统中调相关的购订单与实物对。Placeapprovedorders接收批的采购单。Establishesstandardpurchasingspecifications建立标的采购则。Ensuresproductsandresourcesaretotheappropriatedepartmentandbilledaccordingly确保物准确的发到部并相应帐。Supervisesthehotelsprintshoptoensuretimelyandeconomicalproductionofprintedmaterial管理酒的印刷以确保时的提印刷服。Pageof4第2页,4页
ACCOUNTABILITY责任范围Numberofemployeessupervised–理员DirectN.A.直接
无IndirectN.A.间接
无AnnualOperatingProfit/PayrollBudget–度营润薪预
DepartmentBudgetandHeadcounts部门预和雇员Key–要效标
CostsavingsforHotel降低酒的成本EmployeesSatisfactionSurvey员工满度调查Timelydeliveryofgoods及时供物品Preventioninwastagespoilageofinventories防止库的浪费损坏DecisionMakingResponsibilities(DecisionRights)–策责(决权)
DepartmentBudget部门预AppointmentofVendors指定供商QUALIFICATIONSANDREQUIREMENTS任职要求RequiredSkills–能求Pageof4第3页,4页
Demonstratedabilitytointeractwithcustomers,employeesandthirdpartiesthatreflectshighlyonthehotel,thebrandandtheCompany.完全代酒店,牌和公与顾客员工和三方交的能力ProficientinuseofMicrosoftOffice熟练使微软窗软件Problemsolving,reasoning,motivating,organizationalandtrainingabilities.具有解问题,理,号,组织培训能Goodwritingskills良好的作技能Qualifications–历
Bachelor’sdegreeMaterials,PurchasingManagementorrelatedfield.具有物,采购理或相领域学学位Experience–验
3yearsrelatedexperienceoranequivalentcombinationofeducationwork-relatedexperience.三年相经验或此相当教育和关工作验结合背景。Thestatementsinthisjobdescriptionareintendedtodescribethe
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理健康与道德法治教育结合方案
- 四年级语文上册课堂互动教学计划
- 生物安全废物管理领导小组及职责
- 新兴教育理念下的校长培训心得体会
- 2025年度教育机构线上课程开发计划
- 2025年环保组织自律工作总结范文
- 信息教育2.0导向的教学策略计划
- 科技公司办公室主任年度策略计划
- 赛事组织中的时间协调技术措施
- 幼儿园大班春季家庭互动计划
- 2025年内蒙古自治区中考一模语文试题(原卷版+解析版)
- 2025-2030中国儿科用药行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 2025年共青团入团积极分子考试测试试卷题库及答案
- 【艾青诗选】40《解冻》思维导图+批注
- 《庐山古诗词》课件
- 金属加工机械制造行业分析报告
- 2024-2025学年人教版数学七下 第七章 相交线与平行线(含答案)
- GB/T 44994-2024声学助听器验配管理
- 塔吊司机安全培训
- 失眠量表(PSQI)评分项目及标准
- 会议文档制作的艺术与技巧
评论
0/150
提交评论