康复工作人员岗位职责

作职第1篇：康复工作人员岗位职责康复工作人员岗位职责一、接诊患者、采集病历及进行体格检查，经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划。二、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。对门诊患者进行复诊及处理。三、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。四、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院及出院后的继续康复计划五、高年资医师主持康复专业协作组，检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业（一般按系统疾病分）的康复医疗、科研、教学工作。第2篇：康复工作人员岗位职责康复工作人员岗位职责1、在中心主任领导下，掌握本社区居民精神残疾人基本情况并建立表册2负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定制定不同阶段与时期的康复目标4负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能5对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作运用专业方法，对病人进行有计划治疗。、积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。第3篇：康复科各级人员岗位职责第四章各级人员岗位职责科主任职责

1.在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。2.制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理定期举行疑难病例死亡病例讨论会督促执行医疗差错事故（的）预防、处理、讨论和等级制度。7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核帮助下级医师提高专业理论技术操作水平和解决复杂疑难技术问题的能力负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。主任（副主任）医师职责1.在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。2.按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。定期按时查房，每周，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。4.指导和担任各级各类教学任务。5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。

6.积极申请科研项目，负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。7.如为硕士生或博士生导师，负责指导硕士生、博士生的课题工作，包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。8.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。主治医师职责1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，指导进修、住院、实习医师工作。2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作，对分管住院病员按时每日查房一次。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级医师和科主任汇报。4.做好康复组讨论会的主持人，每1-2召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员（转院（转科或各级康复医疗机构的双向转诊审签（转）院病历。7.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量，严防差错事故。8.组织本组医师在上级医师指导下学习与运用国内外先进医疗技术开展新技术、新疗法。9.参与科室的有关科研项目，做好资料积累，撰写论文。住院医师职责1.在科主任领导下上级医师指导下分管病床任医疗工作并参加值班、抢救等工作。2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况入院病历或入院录应于病员入院后24时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科）录，出院小结等，在无实

习医生时，由住院医师完成记录。3.深入病房，对经管病员全面负责，每天至少上午、下午各查房一次，对危重病人应加强监护积极抢救并及时向主治医生汇报病员病情变化诊断和治疗上的困难和问题下班前做好交接班工作对需要特殊观察的重症病人做好床旁交接班。4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。5.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗，严防差错事故。6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。7.在有教学任务的医院需参加临床教学据情况指导进修习医生工作，修改其书写的文件。8.完成一定量的门诊工作。9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。主任（副主任）治疗师职责1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。3.积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。主管康复治疗师职责1.在科主任的领导下和上级治疗师的指导下，努力完成相关的医疗、教学和科研工作。2.协助上级治疗师搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。3.协助科主任或上级治疗师安排治疗师岗位轮转并做好青年治疗师的培养

工作。在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理熟练各项仪器的性能原理定期进行仪器测试和检修维持仪器运作正常以保证治疗质量。5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。康复治疗师（士）职责1.在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。2.严格按照各项操作常规进行康复治疗守各项规章制度防差错事故。3.指导实习治疗师进行工作。4.熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。第4篇：康复科各级人员岗位职责康复科各级人员岗位职责康复医学科人员岗位职责科主任职责1.在院长领导下，领导本科医疗、教学、科研与行政管理工作。2.制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室提供疾病损伤急性期的早期专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍。5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理定期举行疑难病例死亡病例讨论会督促执行医疗差错事故(的预防、处理、讨论和等级制度。7.组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核助下级医师提高专业理论术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生进修生等各级各类人员的培训工作。

8.指导全科结合临床开展科学研究工作。9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。10.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划，包括医教研、人才梯队培养及学科建设。11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。主任主任)师职责1.在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作，或受科主任委托负责某一方面工作。2.按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。定期按时查房，每周，并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。4.指导和担任各级各类教学任务。5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。6.积极申请科研项目，负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。7.如为硕士生或博士生导师，负责指导硕士生、博士生的课题工作，包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。8.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。主治医师职责1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，指导进修、住院、实习医师工作。2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作，对分管住院病员按时每日查房一次。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级医师和科主任汇报。4.做好康复组讨论会的主持人，每1-2召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。5.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。

6.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出(转)院出(转)科或各级康复医疗机构的双向转诊审签出(转)院病历。7.认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量，严防差错事故。8.组织本组医师在上级医师指导下学习与运用国内外先进医疗技术开展新技术、新疗法。9.参与科室的有关科研项目，做好资料积累，撰写论文。住院医师职责1.在科主任领导下上级医师指导下分管病床任医疗工作并参加值班、抢救等工作。2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况入院病历或入院录应于病员入院后24时内完成。检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转(科)录，出院小结等，在无实习医生时，由住院医师完成记录。3.深入病房，对经管病员全面负责，每天至少上午、下午各查房一次，对危重病人应加强监护，积极抢救，并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题下班前做好交接班工作对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。4.上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。5.真执行各项规章制度诊疗常规和技术操作常规亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗严防差错事故。6.在上级医师指导下认真学习，运用国内外先进医学技术，参加科研工作，并进行经验总结。7.在有教学任务的医院需参加临床教学据情况指导进修习医生工作，修改其书写的文件。8.完成一定量的门诊工作。9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见，做好病员的心理安抚。热情接待病员家属，耐心解释病情。

主任(副主任)治疗师职责1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。主管康复治疗师职责1.在科主任的领导下和上级治疗师的指导下，努力完成相关的医疗、教学和科研工作。2.协助上级治疗师搞好治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。3.协助科主任或上级治疗师安排治疗师岗位轮转并做好青年治疗师的培养工作。在科主任领导或上级治疗师指导下负责本科治疗仪器的安装、保养和管理熟练各项仪器的性能原理定期进行仪器测试和检修维持仪器运作正常以保证治疗质量。5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。康复治疗师(士)职责1.在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。2.严格按照各项操作常规进行康复治疗守各项规章制度防差错事故。3.指导实习治疗师进行工作。熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除～2021年工作总结及2021工作计划(精选)XX年我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查事故隐患整改安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生

产形势持续稳定并更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作截止日前工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15，我工区连续实现安全生产天;年共办理工作票张，其中第一种工作票24张，含基建单位8;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计次，线路跳闸率为0次/(百公里?年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次迎接公司开展安环体系内审工作三次先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系在今后工作中工区将进一步完善各项工作流程努力确保体系工作符合外审相关要求。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识一级一级层层抓落实建立和完善安全生产责任体系严格执行安全生产规程范和技术标准加大安全投入加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强

全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案“安全生产月”活动实施方案确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产工区组织培训一线员工百余人次先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习考核合格后后方能上岗作业对新进员工做好三级安全教育特别是岗位培训安全教育培训对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主着力做好事故超前防范的各项工作这是我工区安全生产工作的重要方针一年来我工区不断完善安全生产应急预案加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成年迎峰度夏，防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多下遗留树木和违建房屋不断增多理复杂。(二)电力设施破坏线下施工异物等时刻威胁着线路的安全运行施工周期较长的线下作业项目日益增多各种超大机械施工较多给线路运行造成很大的隐患由于很难与施工方签订安全协议工区在处理此类事件的时候很被动各种隐患不在预控之中。截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书份，张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重我工区青工人数偏少且安全素质有待提高对工区的安全生产提出了严峻的考验三2021年全生产工作思路下一年工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将

突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题坚持隐患排查治理活动常态化针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管防范线路外力破坏积极争取主动努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中强化隐患排查落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习狠抓违章治理增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。时间飞逝，转眼xx年年关已到，我xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来说是一个成长的过程我从一名经验浅薄的应届生逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年，xx公司所有人齐心协力，同心同德，克服了今年市场经济低迷的困难使公司产品推陈出新这是值得我们骄傲的为我们克服了困难，经受住了考验而骄傲自豪。年初，我以应届生身份来xx公司实习，这是我从学校走向社会的第一步，是人生道路上一个很重要的起点众所周知采购部是公司业务的后勤保障是关系到公司整个销售利益的最重要环节所以我很感谢公司和领导对我的信任将我放在如此重要的岗位上。回首这一年，我在的取得的进步都历历在目，每一个进步都值得我骄傲正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事才使我能够快速适应工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，汇报我在xx

公司一年来取得的成绩以及自己的不足。一、个人成长方:1、心态转变。学校的生活养尊处忧，无需我们担忧某些问题，学校三点一线的生活，学习跟得上就可以，而在工作当中就不然，工作中，我们要考虑如何提高工作效率，怎样处理与上级领导、同事的关系，还有在工作当中的不尽人意等事情这些都要我们以一颗平常心去对待及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的划，目标才清晰，以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中我每天都整理工作日志记录下我要做的事情然后再总结一下完成状况日志看似平常但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是毕业的时候导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说什么但在工作当中我深有体会初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容这为我以后的修改合同起到了很大的帮助我可以直接套用以前的合同内容这个结果直接归为我的留心在生活中只要你留心处处都有学问在不要总是期盼别人告诉你怎么去做，应该学会思考自己应该怎样去做，留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段要想做大事小事情必须做好这是我急需知识和经验的阶段，做一些繁琐的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一个细节，但我并没有感到烦而是把它当作我素质培养的大讲堂正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做，事情虽小，可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事，在工作过程中，我虚心求教，同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件，到产品特征、市场情况，让我在找到了学习了方向，使我更有针对性地提高自己的工作能力。5、认识的提高。以前我只泛认为采购就是买东西，简单的金钱与物质的交易，只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然，这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx，我首先思想上转变了原来不正确的观念，在思想上和工作职责要求相统一特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节要求我们以满足市场和生

产需求为准绳任何错误都有可能造成经济损失所以说采购岗位需要的是完美的人是有根据的我自觉自己离要求还有很远是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。二、工作方面:自入职以来，在公司和部门领导的悉心指导下，在部门同事的言传身教下，我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始，到下订单，收货入库等工作都很快上手。要说这一年积累的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟悉它的价格组成了解你的供应商所生产成品的原料源头价格为自己的准确核价打下基础。这样谈判时，做到知已知彼，百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息地域差别等只有了解了市场才真正了解了所需产品的价格定位为采购活动做好先期准备。公司内部的沟通很重要，特别像我一样，刚进公司的新人来说，尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求刚开始我并未发现有这个的情况等订单下了以后问题才从供应商处反馈到我这里我即使和已调任其他部门的前任同事沟通才逐渐解决了这些问题没了解清楚我就做出了决定后果是非常严重的所幸此次并未造成经济损失和生产的延误这个事情让我明白沟通很重要只有在有把握的情况下才做决定，才不会造成损失。xx对产品质量严格把关在业内是出名的品的合格率一个重要因素就是采购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率、以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了就是对供应商的要求高了例如包装问题有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量但对我们来说不能够以点盖面特别是对电子产品来说，任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不同观点的供应商改变了不正确的看法xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的主要供应商原来因为我们在那里采购产品的系列多供应产品多而杂在来料准确率上存在这一定问题但后来通过采购品质的联合改善以及供应商自身的努力每个品种的物料上贴标示我司物料代码和规格名称、数量生产日期等内容来料不合格情况基本杜绝而且标签还方便了我们检验

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