精彩信用社安全工作总结报告方案计划心得措施意见书

信誉社安全工作总结市乡村信誉社安全捍卫部工作总结年，我市乡村信誉社的安全捍卫工作，在上司管理部门和当地公安部门的指导配合下，在市联社的领导下，仔细贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出要点、保障安全的目标，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为要点，以管理规范、设备达标为目标，抓住改革发展的有益契机，着力建立我市“抓基层、打基础、严看管、重预防”为核心的安全捍卫组织领导系统和规范化运作体制，努力提高我市乡村信誉社预防和处置各种刑事案件和治安突发事故的能力和水平，为我市乡村信誉社改革发展稳固供给了有力保障。回首一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：一、增强领导、落实责任抓好安全捍卫工作，增强责任是要点，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到保护金融次序，保证乡村信誉社改革顺利进行的高度来抓，建立了用安全“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同部署、同检查、同查核，主要领导亲身抓，分管领导共同抓，职能科室具体抓，其余科室配合抓，齐抓共管，把工作要点放在抓内部管理和案件防备工作上，狠抓单薄环节，要点整顿不安全隐患，确实防备各种案件和治安突发事故的发生。一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的安全捍卫工作领导小组，明确了相应的职责。第一拟订了全市信誉社安全责任目标，再者是敦促全市信誉社安全责任制的落实，处理突发事件，按期召开安全捍卫工作专题会议，认识和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表现，实时研究和解决安全捍卫工作中出现的突提问题。二是各信誉社成立了以信誉社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的安全捍卫工作领导小组。三是层层签署了安全捍卫工作目标责任书。市联社与各信誉社，信誉社与各分社，分社与员工层层签署了《防备案件事故工作目标责任书》，推行分级管理，逐级负责，层层落实，增强了全员案防责随意识，使全体干部、员工增强了安全防备意识，时刻绷紧安全之弦。四是搞好联防，建立网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签署治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信誉社、分社修建成强盛的联防网络，进而增强了内外防备的力量。二、增强教育、提高素质、增强防备意识案件防备，人防是前提，为保证我市全面提高“人防”力量，全面增强“技防”水平。（一）增强思想警告教育。今年10月以来，我市先后在全市展开典型事例专项警告教育活动，利用典型事例教育启迪，规范员工的思想道德和行为规范，教育员工坚固建立忧患意识，风险防范意识，增强案防观点，掌握犯法特色，增强案防工作的有效性和针对性。（二）增强治安局势教育。面对日益严重的社会治安局势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实乡村信誉社案件防备制度为主，以增强安全防备措施，增强安全防备意识，着力整顿安全隐患，提高安全防备能力为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信誉社展开了“百日安全无（责任）事故”活动，经过学习制度，展开预防操练和排查整顿隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖乡村信誉社典型事例警告教育的展开，进行了形式多样的治安局势教育，获得了较好的成效，逐渐除去了员工侥幸麻木思想，进一步增了安全防备意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。三、建章立制、规范管理今年，我市安全捍卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作下手，使全市乡村信誉社安全捍卫工作出现了优秀的场面，扭转了过去有章不循的恶习。篇二：xx信誉社2012年上半年安全捍卫工作总结12011年安全捍卫工作总结2011年，我社安全捍卫工作在联社的正确领导下，在当地公安部门帮助下，仔细贯彻联社案件防控工作会议精神。牢牢环绕控案防险工作目标，范文写作坚持“以防为主”，以查促防的指导思想，增强员工队伍建设，创建了安全为集体，人人保安全的良好气氛，在安全捍卫工作中获得了必定收效，实现了整年无安全捍卫责任事故的目标，现将一年来安全捍卫工作总结以下：一．增强员工思想教育工作，增强员工安全防备意识为增强员工对安全捍卫工作的责任感、紧急感，建立经营一定安全，安全就是效益的思想，社内拟订了特意的安全捍卫工作学习和教育制度。每个月最少召开三次安全捍卫学习和一次消防知识学习，一次防暴知识学习。组织员工学习上司单位转发的相关安全捍卫的文件、事例、通告，做到了上司文件必学，基础知识常温，基本操作熟知。经过学习使员工可以充分认识到我社安全捍卫工作中存在的不足，使大家从各种案件中吸取教训，总结经验，引认为戒，严防和根绝各种案件在我社的发生。二．严格管理制度及考查方法为严防各种案件发生，敦促检查员工自觉恪守和履行，我社拟订了严格的安全捍卫管理方法，消防安全制度，带值班制度等一系列案防制度及考查方法，要求员工严格履行带值班制度和会计出纳工作制度，严格履行每天三碰库和三不留制度。并由主任负责社内各项安全制度管理的监察和履行，与员工逐个签署安全岗位责任制，常常以安全捍卫各个环节进行检查，将检查出的安全隐患实时做记录并进行整顿，对检查出的问题严格依据考查方法进行处分，最全面的范文参照写作网站做到检查不走过场不走形式，不搞下不为例。三．增强安全检查提高业务技术和防备能力为提高员工安全意识，社内要求主任每个月查库许多于三次，分管主任许多于三次，主任、副主任每个月起码全面查对所有重要空白凭据，主管会计每个月检查重要空白凭据许多于三次，并联合联社安全捍卫部，针对此刻安全捍卫工作存在的高危环节微风险点，将我社安全捍卫工作进行了全面自查，对查出的隐患实时做了整顿。为了能让员工娴熟使用防卫器材，我社由分管安全捍卫工作的副主任就灭火器，电警棍，监控调阅等怎样使用操作给员工进行了详尽的解说和规范，并要求员工熟记“五会、四和、三熟记“内容，以便提高员工处理和防备突发事件的能力和措施。固然今年我社在安全捍卫工作方面作了大批工作，获得了必定成绩，但与联社要求仍有很大差距，存在员工安全防备意识差，制度观点差等好多问题，在此后工作中，我们应持续增强员工思想教育严格落实责任，思想报告专题做到安全无事故。信誉社2012年01月01日篇三：信誉社第一季度安全捍卫工作总结信誉社第一季度安全捍卫工作总结一季度的工作结束了。在信誉联社的安全捍卫工作中，我们做到了最好，一季度以来没有出现任何的安全事故发生，做到信誉联社的零损失，这是工作以来最好的一季度，需要我们持续保持。下边就一季度以来的信誉联社安全捍卫工作做出总结：一、抓检查整顿,加大安全管理力度突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工作效率，同时也给安全捍卫工作带来新的课题。为增强计算机安全管理，我联社依据市办要求确实拟订了计算机安全管理方法和计算机集中购买管理方法等，落实了管理责任，使计算机购买、安装、操作、使用、养护、业务备份管理等逐渐走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安全管理组织检查活动x次，对计算机系统用户和口令保护、数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防备等方面进行了地毯式排查整顿，保证了全辖计算机管理安全无事故。增强了检查整顿。为促使安全捍卫工作制度化、规范化,落实检查成效。季度初,我们依据x办指示拟订了安全捍卫检查实行方法和违规违纪处分实行细则,采纳惯例性检查与突击性抽查、白日查与夜晚查、下乡随时查与重要节日专题查相联合的方法,时刻注意掌握辖内安全捍卫工作动向,整顿隐患,拥塞破绽,防患于已然。今季度来,我们采纳听、查、问、试等方法,采纳百分制形式,查制度看落实、查管理看破绽、查设备看隐患、查思想看认识等方式将安全捍卫工作归入到每季综合查核工作目标,推行按季查核、按季度兑现的工作新措施。严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押安全制度,严格押运操作规程,保证了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各分社广泛成立了11项安全工作基本制度,拟订了“四防”应急处理方案,并能做到制度上墙,内容入心,操作娴熟。三是严格了枪弹管理。广泛落实了枪弹管理安全责任制,严格推行枪弹分管等“十严”规范化管理制度,领用、交接手续严实,登记齐备,责任明确,并做到部门每周检查和领导按月检查监察,保存推行定人定责擦洗养护制度，保持性能良好,全季度未出现任何违规持枪或滥用现象，保证了枪弹管理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安派出所都成立了联防关系,签署联防协议，并增强了与联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。增强物防建设。我们坚固建立“花费保安全”的思想，贯彻从安全出发、从实质出发的原则,拟订科学合理的安全设备建设计划,差别轻重缓急,分步实行,加大资本投入力度。今季度来,在经费紧张的状况下，先后投入资本1.3万元，精益求精和增强安全设备建设，提高物防和技防水平，提高了安全系数。一是加强了金库房安全设备建设。新置联社中心库房大保险柜x台，完善联社营业部守库房设备。新置排气扇一台、双层铁床x架，加固库房门x只。二是增强了押运安全设备建设。二、抓思想教育，增强安全防备意识(1)增强案防意识教育。面对日益严重的治安局势,继8月份全x乡村信誉社案防工作会议此后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实乡村信誉社案防制度为主线,以“增强安全防备措施,增强安全防备意识,着力整顿安全隐患,提高安全防备能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖乡村信誉社掀起了增强安全防范意识教育主题活动,分学习制度文件、展开方案操练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主任办公会和分社主任会专题研究部署全x乡村信誉社案防工作,各分社层层动员,联合全x乡村信誉社职业道德教育内容，进行形式多样的案防教育，获得较好的成效。据统计,活动时期全区以分社（部）为单位共组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对营业、守库、押解、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫制度落真相况进行了一次排查整顿,整顿安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。经过活动的展开,有力地促使了全员按制度做事、依规程操作的自觉性，增强了全员安不忘危的安全防备责随意识,提高了“四防”应急处理能力，为保障乡村信誉社安全运营夯实了思想“防备堤”。战胜了过去“重业务轻捍卫,重检查形式轻整顿落实,重修制轻投入”的思想认识误区,形成了“花费买安全，不惜投入保安全”的共鸣,有效促使安全捍卫工作走向业务经营、安全运转并重的良性发展轨道。增强安全责任体制。抓好防备保安全，增强责任是要点。我区乡村信誉社从健全组织领导机构下手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要地点，横到边，竖究竟，不留死角，层层签署目标责任状，并推行风险责任金专项查核的责任限制机制，增强领导责任和全员参加意识，一级向一级负责。各分社领导带头仔细学习贯彻上司文件精神，按期研究部署捍卫工作，经常深入基层展开安全检查，时刻注意掌握辖内安全动向，实时解决捍卫工作中存在的问题。增强案防知识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每个月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全知识学习和教育，做到了上司文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防方案”铭心。经警队员还要独自进行安全捍卫方面的技术训练和安全知识的学习，对上司行办通告的事例我们还进行了专项学习。增强思想警告教育。今季度来,我联社先后展开湖北xx持枪打劫案、湖南xx持枪打劫案件通告等专项警告教育6次,并举一反三,联合辖内社会治安局势,整顿思想,抓自查促整顿,使广大员工对安全防备的严重性、必需性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧急感,战胜麻木和侥幸心理,警钟长鸣。三、抓队伍建设,提高安全防备技术努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标保卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调换警队踊跃性和创建性,保持队伍良性发展,我们确实改良和落实捍卫人员的劳保待遇,今季度全辖不惜投入经费添置经警服饰,并对经警队员运送头寸进行津补助贴制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上减压卸负,放心工作。联社领导采纳个别访谈、民主生活会形式,多次认识经警队员建议、建议,对相关捍卫人员津补助贴、值班生活设备、休假等方面的问题予以妥当解决,充分调换了捍卫人员的工作踊跃性。增强经警队伍建设。依据x、x公安局和上司行办的要求,我联社今季度对经警队伍调整充分,推行建档建册,一致管理。调整捍卫人员x人,新增编经济民警x人,经警队员都经过人事和捍卫部门的严格审查把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作仔细负责，季度纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全季度达成押运头寸任务x00次,均做到了安全、实时、无误。增强技术培训。今季度组织x名新入队经警参加x公安局的专业培训,进行行列、警容风纪、实弹射击等训练，所有合格上岗。同时,联社x名经警还参加了市公安局组织的“法知识”考试。一季度来,我联社的案防工作不停获得增强,获得了必定的成绩。可是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安局势的严重和大批安全设备设备的陈腐老化,使安全捍卫工作也碰到了亘古未有的挑战,存在的问题也逐渐裸露出来。1、安全防备管理有待进一步改良。人员素质低、防卫设备差，向来是我们的单薄环节以及走村串户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。别的,