有关员工迟到检讨书合集6篇

第页有关员工迟到检讨书合集6篇员工迟到检讨书篇1

敬重的领导：

您好！

按时上班是每一位员工都应当做到的事情，但是在今日，我却打破了这个规则，这都是因为我的思想松懈了，所以才导致了这种低级错误的发生，虽然我在平日里不怎么出现迟到的状况，但是这已经是我在最近一个月里出现的其次次迟到了，这种较为常见的迟到让我意识到了自己的不足，也意识到了自己是应当好好地调整一下自己的生活、工作状态了。

今日早上，我原本是如平常一样的时间醒来的，但是我觉得自己还能再多休息一会儿，于是便又接着躺下了，没过一会儿我就突然从模糊中惊醒了，因为我意识到了自己似乎睡了不止一小会儿，一看时间我发觉已经过去了十多分钟了，这吓得我干净起床洗漱，整理了自己的状态之后赶忙去乘车，可即便我已经做得很快了，但是这十多分钟的拖延却让我没有方法找补回来啊，等我赶到公司里时，已经迟到了几分钟了，这也让我大感后悔啊。在咱们公司里面，迟到一次不仅要扣除全勤奖，而且要是迟到次数多了还得额外扣除一部分的工资，我在以前的时候可是精打细算着生活的，可如今又得被扣钱了，这种反差让我一下子都反应不过来，等我回到自己的工位上时，我甚至都没有什么心情再去工作了，我的脑海里始终都是迟到这件事。

迟到的多了，不仅会让自己的工作收到影响，而且也会给大家留下一个不太好的印象，要是一个员工连准时上班都做不到，那么他还怎么能被称为一名合格甚至优秀的员工呢？在我的印象中，喜爱迟到的员工都是自身意志力不佳且对于工作没有太多主动性的人，可没想到我也慢慢地在向这个方向发展了，说来可真是让我感到惭愧呀，所以我肯定要好好地改一改自己的坏毛病，我不能再在上班这个问题上出问题了。在以后的日子里，我肯定要调整好自己的作息时间，并把工作放到第一位，像今日的这种低级错误我是不会再犯下了，经过这一次迟到的提示后，我已经反思了自己并留下了深刻地印象。

最终，希望我的这份检讨书能给全体员工都给打个样，愿大家不要像我一样再犯下类似的错误了，我们应当努力地把身心都放在自己的工作任务上，为公司的盈利做出更多的贡献！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

员工迟到检讨书篇2

敬重的领导：

您好！

我是xxx，首先对自己昨天下午开培训迟到的事情向您致歉，再次，对自己迟到这种行为深深的做了检讨，开培训会是对自己好的事情，竟然还能迟到，可见是自己没有去重视，所以经这次的检讨去反省自己的错误。

开培训会的通知在早上就下发了的，在这样早的状况下，到下午正式开会的时间，我竟然不是早早等在会议室里等着，时间到了，还在自己的座位上逗留，导致让您进入会议室后在等我们，首先这就不敬重您，对您的敬意不够，再者就是对时间的观念还不够强，所以时间都已经过了，都还没有进去会议室开会在，这样得错是最低级的错了。自己作为员工，开会这种是必需要去参与的，是里面的一员，就有这个义务和责任，因此昨天下午实行的培训会，我没有准时参与，而是迟到了几分钟，虽然只有几分钟，但还是迟到了，不管是迟到了多久，只要不在规定的时间范围内开会，都算是迟到，且公司早已有规定，不论上班，亦或者是开会，都不允许迟到，这是事关一个人的基本行为准则，这样看来，我又违反了公司对开会一事的规定。

另外，培训会，是针对我们这些员工的工作而实行，是去提高自己工作实力的事情，我竟迟到，这说明自己对这事就不是特殊的仔细对待。一个会议的进行，就是要员工参加进去，假如其他人都像我这样迟到，那这会议怎么进行下去。迟到是对领导和开会的同事的不敬重，大家就等我一个，这是怎么都不能说过去的。还有就是迟到会耽搁大家开会，也会耽搁大家进行培训，同样迟到后，在进入会议室，还会影响到主持会议的人，这就不是一点点影响了，所以从这次的培训会迟到行为，我深刻的明白自己所犯之错是必需要改的，绝不能有下次，迟到的行为本身就是一种不礼貌行为。

因此昨天因为迟到了，也被领导您警告了，我是万万不敢去犯同样的错了，以后肯定提前进入会议室等待，就是不能迟到了，也做好开会的打算，还望领导谅解这一次，我已经有了不迟到的认知，就不会有二次了。也希望您这次能宽恕，给我另外一个机会去改正，定不会让您悲观。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书篇3

敬重的领导：

我是xxx，是xx部门的一名员工，今日我怀着无比内疚的心情写下这份检讨书，对我因个人缘由未按时上班打卡而感到惭愧，有愧于“优秀员工”这一称号。

一、迟到缘由

因个人缘由上班迟到，这是毋庸置疑的事实，个人经深刻反思，总结以下几点：

1.思想上相识不够。因为长期在服务单位工作，整个重心都倾向于单位工作，对工作没有在思想上形成高度重视，造成在实际行动上存在偏差。对此，我向全部同事说一声“对不起，你们辛苦了”。

2.组织纪律性差。在日常生活中个人自由主义过强，造成自己对工作也存在着漫不经心的看法，总有“差不多就好”、“应当可以”等得过且过的思想，这种看法和思想不仅不利于我自身的成长，还给工作带来了很多不必要的困扰，对此我再一次致歉。

3.做事拖沓，不分轻重缓急。一个小时的时间原来是足够吃饭、洗漱的，但是由于我个人做事拖沓，事事慢悠悠，甚至进办公室时也是闲庭闲逛，影响会议的氛围，给领导留下了不好的印象，给公司带来不良的影响。为此，我表示深深的歉意。

二、今后工作中的改进措施

对我在这次会议迟到行为，我已深深地相识到了它的严峻性，为了更好地向领导检讨自己，我对在今后工作中自己的看法、行为等方面提出以下几点要求：

1.加强思想相识。作为公司的一员，必需始终要以主子翁的看法，充分发挥主观能动性，主动主动地去担当公司的工作，不能因为忙于服务单位的工作而忽视公司这个大家庭的工作。

2.知错就改。在今后的工作中，我会敢于承认错误，勇于担当后果，并深刻地反思，仔细地总结，主动地改正，以实际行动向领导和同事表明我的诚意和看法。

3.加强学习。在今后的工作与生活中，我会更加地努力学习，快速的提高自身综合素养。一方面要加强业务学习，提高工作效率。另一方面要加强对时间管理的学习，提高个人时间管理实力。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

员工迟到检讨书篇4

敬重的领导：

您好!

我是___，在公司迟到已经不是第一次，我认为在迟到的事情上面我须要重视起来了，对自己工作要求不高肯定会出大问题，再有我感觉自己这段时间的状态是特别的不好，在工作当中常常走神，上班的时候也没有状态，时时刻刻都在想着一些一塌糊涂的事情，想想真的是一个特别大的错误，我深知自己作为__的一名员工，就应当严格落实各项规定，就应当在工作当中仔细起来，我不能拖累了公司的整体工作氛围，我也不能影响了其他的同事工作，迟到是一个特别恶劣的事情，您始终都在强调我们作为一名员工，每天应当按时的上班，每天应当按时的去做好自己的事情，这次我的状况的确应当好好的检讨自己。

我早上在家里面一拖再拖，没一个好的时间观念，干脆缘由就是我不合理支配作息，我今日就是没有一个时间观念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已经是高峰期了，当时许多许多的人都要上班，路上堵的不行，我现在都在反省自己，为什么不错过这个时间段，为什么不提前做好打算，我真的是特别的难过，想了想这些就感觉自己没有做好本职工作，没有做好一名员工应当做好的事情，这次是我的错误，我是在不该这样，我也不应当因为这个理由迟到，长期来对自己的要求不高了，在回顾起来的时候的确是对自己不负责任，我须要好好的去提高自己时间概念，对于这一点我现在特别坚决，我信任在将来我能变更这些，肯定要分内工作，在这里给自己立状，再也不会迟到，对今日的迟到事情给同事们也应当致歉，主要也是因为自己破坏了上班氛围。

现在虽然跟你说明了，但我还是特别的自责，我须要用这种行为去让自己记住今日的迟到事务，我不能再发生这样的状况了，影响了工作，也影响了自己的状态，这段时间以来就是因为自己的状态不好，所以导致了工作心情也不高，甚至有时候走神，对我而言，是一个特别不好的，更何况是迟到这么恶劣的状况，我须要去订正自己，我也希望在接下来的工作当中不再发生迟到的事务，好好上班，每天合理的支配自己的时间，给大家做一个好的榜样，我也是无比的'希望您给我纠错机会。

此致

敬礼!

检讨人：___

20__年_月_日

员工迟到检讨书篇5

敬重的领导：

您好！

由于缺乏时间观念的问题导致自己前段时间在车间上班的时候出现了迟到的状况，事实上这种状况发生在住宿在车间宿舍的自己来说简直就是难以洗刷的耻辱，终归在宿舍和厂房距离相差不远的状况下照旧出现迟到的状况的确应当好好进行反思，若是长此以往得不到解决的话很有可能因为迟到的问题导致严峻影响自身的形象，所以我在分析过自己上班迟到的缘由以后写下了这篇检讨书。

经过简洁的分析让我发觉不规律的作息时间才是导致自己在车间上班迟到的缘由所在，终归对于晚睡晚起对于迟到的问题而言往往是存在着相应的联系，更何况与厂方相距如此之近的状况下还出现这种问题不得不让人起先反思自己是否存在着懈怠的嫌疑，否则若是对待车间工作略微专心些的话应当能够在明知须要上班的状况下调整好自己的作息时间，终归若是陷入到上班迟到的恶性循环之中的话再想跳出可就不是件简单的事情了。

从造成的影响进行思索也能明白上班迟到对于自己的发展而言不是件好事，终归无论是车间领导还是同事看到自己迟到的状况以后想必内心都是比较困难的，这种悲观的心情在我看来或许是自己对车间工作毫不在意的诠释，终归无论再怎么找借口都无法说明住在车间宿舍的自己为何会出现迟到的状况，现在看来很有可能是因为自己对待车间工作不专心的原因才会在明知要上班的状况下还调整不了作息时间，这种放纵自己欲望的做法除了让自己在车间工作中遭遇损失以外简直毫无用处。

考虑到自己在车间的长期发展的确应当尽快解决上班迟到的问题才能重获领导的信任，对于此刻毫无信誉度可言的自己来说也须要通过车间工作的成就来洗刷耻辱，所以我会在同事监督和加强自律性的状况下尽快摆脱作息时间紊乱的问题，否则的话总是晚睡晚起又怎么保证自己能够在工作日期间刚好起床呢？若是在平常的工作中连这点就无法解决的话也就只能够任由上班迟到的问题发生了，只不过因为上班迟到从而给自身乃至车间的形象抹黑的确不利于今后的发展。

既然已经因为上班迟到的问题被车间领导指责就应当谨记在心才能有所进步，若是不知悔改的话很有可能会在这种紊乱的作息时间中导致自己在车间工作中变得堕落不堪，即便是为了让自己有着较好的发展也要尽快打破当前的逆境以免上班迟到的状况再次发生。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

员工迟到检讨书篇6

敬重的领导：

今日，我在这里首先要向各位道个歉!因为，我在x月x日，去xx会议中心开会时迟到了2个小时。这样一起严峻误时误事问题的发生，实属不该。我要恳切地说一声：对不起，xxx领导!对不起，各位同仁!

事情的经过是这样的：我在X日晚因为...应酬须要，喝了些酒，以致其次天到企业时已经迟到，没能赶上企业派出的车。XXX领导示意我立即自行乘车赶到会议中心。此后，因为道路拥堵塞车，且对道路不熟识，以致晚到了2小时。为此，XXX领导对我进行了肃穆地指责教化。我也由此相识到自己错误的严峻性：

这起问题，虽然没有造成非常严峻的后果，但是却在肯定程度影响了企业的形象。因为一个优秀的现代企业必定是高效的，一个优秀的职员必定是守时的，而不是像我竟然迟到2个小时。同时，这样的问题假如不刚好订正，不仅是对我自身的不负责任，也会在企业内部造成不好的倾向。假如人人都像我这样不守时，那么企业还怎样运转?

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身还有许多须要改进的地方，主要表现在：一是规章制度的意识不强。企业对上下班考勤有