早教工作计划15篇

第第页早教工作计划15篇早教工作打算1

一、指导思想：

全面贯彻《关于推动0—3岁散居儿童早期教养工作的看法》，主动探究0—3岁婴幼儿早期教养工作途径和方法，开展亲子苑及各类亲子活动的教养工作，满意社区家庭开展早期教育的多元化需求，提高老师指导社区家长、婴幼儿的力量，提升家长的教育观念，提高中心指导站在辖区内的声誉，共促婴幼儿进展，全面提高镇0—3岁儿童其家长或看护人员的受指导率及指导质量。

二、工作重点

利用中心指导站得资源推行社区婴幼儿亲子活动及亲子指导活动;为散居婴幼儿家庭发放幼儿园自编的小报，从而提高社区家庭的教养意识。

三、主要工作及措施

(一)加强学习

1、直接面对家长的育儿询问指导师一项专业性要求很高的工作，对指导人员的素养提出了高要求，随着这项新形式服务工作的绽开，我们更迫切需要努力学习有关理论学问，提升工作责任感。学习内容如：《婴幼儿健康成长指南》、《小儿生长发育、养分健康及常见病防治》、《0—3岁婴幼儿早期智能开发》等，学习形式以自学为主，幼组织的学习商量为每月一次。

2、除了学习借鉴理论学问，同时也要结合实际，拓展新的思路，发表自我见解，主动创编适合婴幼儿家庭的亲自嬉戏，以丰富我们指导站在早教工作中的软件资源。

(二)加强联动：

1、加强与外界资源的联系，连续主动主动与街道妇联负责人沟通，协商本社区0—3岁散居婴幼儿家教指导工作，互通信息，互惠共赢。

2、连续主动参与区早教中心召开的会议，亲密协作区早教中心的工作项目。

3、定期开展大教研活动，共同为本社区0—3岁散居婴幼儿及家长供应服务。

(三)运用新教育理念，供应早教服务内容

深化有效地开展早教推广及服务活动，早教中心指导站将开设亲子活动、家长讲座、早教询问、发放资料、早教宣扬等多种服务形式，有意识地做好家长工作;并主动探究有效的科学指导散居婴幼儿家庭的做法，在实践后反思、商量并积累胜利阅历，留下珍贵资料。

早教工作打算2

一、班级状况分析

我们班现有43名幼儿，通过上学期的学习，各方面力量都有很大的提高，自理力量强，并且能够学会关怀，关心别人，能够娴熟的把握所学学问，但是，由于我班男孩较多，自制力较差，所以需要加强常规方面的训练，努力培育他们养成良好的学习习惯和课堂留意力，为学校打好坚实的基础。

二、教育教学方面

我们将连续贯彻《幼儿园教育纲要》，依据课改精神，完成教育教学的目标，并且依据我班孩子的年龄特点，爱好爱好，以及本土文化和时事信息，开展生成课程，以丰富孩子的学问，拓展他们的视野，另外，依据孩子即将升入学校的需要，可适当的教孩子一些生字，书写简洁的字以及拼音，并且加强1到10的加减法运算，使孩子们能够娴熟把握。在英语的方面，除了完成预定的教育教学目标之外，还是要加强孩子的语感启蒙方面的训练，提高孩子的口语表达力量。

三、老师专业成长方面

老师的一言一行直接影响到孩子，因此，只有提高自身的素养才能教育好孩子，所以，自己在新的一年里，要连续努力学习专业学问，提高专业水平，勤练基本功，多看，多学，多想，多思索，不断的追求创新意识，为班级开设有特色的教育方式和活动，言教不如身教，使我班孩子受到最良好的教育。

四、环境创设方面

为孩子创设良好的教育环境对孩子的进展也有至关重要的作用。因此，我们既要为孩子制造良好的物质环境，也要为孩子制造珍贵的精神环境，为孩子供应与主题相关的资料，渗透到活动区活动和日常生活中，让孩子不断的寻求探究学问。依据时事新闻等传授孩子社会信息，使孩子了解社会，组织孩子进行各种爱国活动，了解祖国大好河山，培育孩子的爱国情感。如今提倡的和谐社会，更应当培育孩子关爱他人，关心有困难的人，从生活的点点滴滴的小事做起。为孩子制造条件去关心有困难的人。

五、家长工作方面

父母是孩子的第一任老师，教育好孩子离不开家长的协作。要努力做好家长的工作，准时的和家长沟通，以电话，书信，家园联系册和家访的形式与家长探讨教子阅历，准时的反映幼儿在园状况，了解在家表现。请家长准时了解幼儿园所教的学问，协作收集相关的主题资料，丰富相关的学问，准时指导催促孩子完成作业，增进亲子关系。培育孩子良好的学习习惯和生活习惯。

以上是新学期的工作打算，盼望在今后的工作中不断的总结阅历，取得更好的成果。

早教工作打算3

一、指导思想

依据《xxxx省0—3岁儿童早期教育试验工作方案》(xx教基[xx]48号)的要求，主动探究以幼儿园为核心，依托家庭、社区，对所在社区0-3岁婴幼儿的教养者进行指导服务为宗旨，以提升社区0-3岁儿童家长的科学育儿水平，促进儿童早期身心健康成长为根本目的，进一步发挥幼儿园的教育资源优势，扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用，运用丰富多样的早教指导形式对辖区内0—3岁的婴幼儿家长及看护人员开展早期教养指导活动，切实提高0～3岁婴幼儿及其家长的受教育率，促进0-3岁早期教育工作的全面开展。

二、工作目标

一宣扬科学的早期教育理念、学问和实践操作方法，有效促进社会对0-3岁儿童早期科学教育重要性的熟悉和基本学问的了解，全面提高全县0-3岁儿童家长或看护人员的科学育儿水平。

二开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于主动主动参加其中。关心家长把握0—3早期教育的科学教养方式，提高家长的育儿阅历。

三加强早老师资力气的培训，培育和建设从事0-3岁儿童早期教育讨论与实践的师资队伍，提升老师设计、组织、开展早教指导工作的力量。

三、工作措施

一组织广阔幼教工仔细学习、执行《xxxx省0-3岁儿童早期教育指导纲要》，进一步明确0-3岁儿童早期教育指导原则、目标内容、组织实施与评价方式，不断提高早教育儿理论水平与指导力量。

二依托居委会、社区，向辖区内0-3岁的婴幼儿家长发放早期教养宣扬资料，逐步提高0～3岁婴幼儿家对早期教育的重视。

三重视运用丰富多样的早教指导形式，提高0～3岁婴幼儿家教指导率及指导质量。一是每年出2-3期宣扬栏、分发2次以上早期教养宣扬资料;二是每学期邀请0～3岁婴幼儿及其家长入幼儿园参加活动一次以上;三是每学期开展一次形式多样的家长专题讲座培训活动及早教询问活动。

早教工作打算4

一、指导思想

以区教委学前科和进校工作要点为指导，结合学前教研室工作总体要求，连续坚持“项目管理，任务驱动、研训一体”工作模式，进一步贯彻、落实《纲要》精神，以市区级基地园验收为契机，以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体，以系列教研、培训、沟通为主要途径，以提升0—3岁早老师资队伍专业化素养为重点，全面提升全区早期教育工作质量。

二、重点工作

1、进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

2、加强各类园所早老师资队伍建设，连续完成早老师资培训工作。

3、组织早教工作系列观摩研讨活动。

4、连续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”的专题讨论。

5、做好早教示范基地验收前的视导工作。

三、详细工作及措施

〔一〕进一步加强早教中心教研组讨论力度，提升讨论水平。

1、结合11所验收园的需求，组织中心组成员学习、把握0-3岁幼儿进展目标，作好指导、示范预备工作。〔9月15日〕

2、中心组骨干老师针对不同年龄段幼儿进展水平，做教学设计展现，按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。〔9月22日〕

3、做教学活动观摩课，发挥示范、引领作用。〔10月13日〕

〔二〕加强早教教研活动，专题引领基层讨论。

将教研工作与验收视导工作有机结合，发挥教育的最大价值。

1、活动时间：每月二次〔单周四〕

2、讨论内容：“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉进展”

3、讨论形式及目的：以中心组讨论、示范为抓手，以专项培训、学习和专题观摩讨论为主要途径，提高老师讨论力；通过专题沟通提升老师语言表达力量和理论联系实际的力量，逐步提高专业素养。

4、以基地园观摩研讨为途径，引领、提升早教老师讨论水平；

本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动，提高幼儿园早教老师组织、指导活动的力量。促进房山区早期教育工作又好又快进展。

以座谈沟通形式为抓手，提高老师理论联系实际、提升实践阅历的力量。

5、本学期重点活动：进行专任老师亲子活动方案设计评比活动。

活动方法：

〔1〕各园在11月中旬进行园内评比，按专任老师40%的比例评出优秀活动方案；

〔2〕12月16日前按比例上交学前教研室。

〔三〕做好早教示范基地验收前的视导工作

加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理，促进早教工作的开展。

本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。

结合区级教研，充分发挥中心组成员优势，将说课、做课、反思、沟通有机结合起来，施行全方位引领。

1、组织11所园早教负责人、专任老师共同学习纲要精神，把握0-3岁〔分段〕婴幼儿进展水平，使老师有目的的备好每节活动课方案，使幼儿身心都得到进展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。

2、骨干老师依据教研专题，结合验收标准，有目的的为验收园老师以及其他园所老师进行说课指导。

3、骨干老师观摩课展现，与老师一起研讨活动课优势与缺乏，了解并把握活动策略。

4、观摩验收园所老师活动课，研讨活动效果，提高老师组织活动课水平。

5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的预备进行细致的指导，逐步完善，逐步提高，到达标准。

14全部意向的园全部：

城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、

西潞、昊天、小英才、盼望之星。

〔四〕充分利用早期教育网，为老师搭建学习、沟通、进展的平台。

本学期重点活动：

将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家沟通、讨论，实现网上教研。

突出不同年龄段教养重点，要有主管领导〔负责人〕的点评。

〔五〕依据需要连续组织老师参与市级早老师资培训。

1、统计需要培训人数。

2、连续联系幼师培训中心做好老师岗前培训工作。

3、教研员王彩红预备参与早教上岗培训。

四、教研活动详细支配：

活动时间活动内容主讲人活动地点参与人

9月6日

〔周二〕支配本学期活动内容、活动时间、地点

张凤英进校早教负责人

〔保教主任〕

早教专任老师

9月15日

〔周四〕专题培训：0-3岁婴幼儿进展水公平中心组成员进校早教负责人

〔保教主任〕

早教专任老师

9月22日〔周四〕骨干老师说课活动：“自选环节如何促进幼儿大肌肉进展”韩幼及中心教研组成员韩幼幼儿园早教负责人、老师

10月13日

〔周四〕骨干老师观摩活动一，研讨专题教学效果亲子骨干老师韩幼

全区各类幼儿园早教人员

10月27日〔周四〕观摩早教活动二亲子老师良幼全区各类幼儿园早教人员

11月10日观摩早教活动三亲子老师房幼全区各类幼儿园早教人员

11月24日专题座谈，沟通讨论成果全区各类幼儿园早教人员进校全区各类幼儿园早教人员

12月8日总结教研工作，布置新学期工作张凤英进校全区各类幼儿园早教人员

早教工作打算5

一、指导思想

根据上海市教委《关于推动0-3岁散居儿童早期教养工作的看法》，围绕本园园务打算要求和任务,连续以“提高0—3岁婴幼儿家长科学育儿”的讨论为突破口，利用本园优质师资建立早教指导队伍，对幼儿园所辖社区内的0-3岁婴幼儿家长普及科学和科学育儿方法，提高家长的受指导率，盼望通过实践与探究，广泛宣扬科学学问和教育子女的科学方法，进一步提高家长的科学教子水平和力量，同时，在实践的过程中提高我园老师指导社区家长、婴幼儿的力量，与社区共同做好促进婴幼儿进展的工作。

二、现状分析

我们的早教队伍逐步稳健壮大起来，特殊是在教研活动的理论学习中，进一步加强老师对各早教工作文件的理解、内化，不断转变老师的教育观念，从老师的教育实践的共性问题中查找理论根据与实践对策，切实有效地解决问题，促进幼儿进展。老师们也感受到政府对0－3岁散居儿童的家长及看护人早期教养质量提高的重视，树立了正确的早教指导观。每一个老师都明确重视早教工作对全面推动素养教育的重要性和必要性；老师们树立了可持续进展观念，即用进展的目光去看待每一个孩子，承认并注意孩子的个体差异，充分挖掘每个幼儿的闪光点和潜能，使他们在原有的基础上得到充分的进展和提高。

我们针对家长的剧烈需求，细心设计了亲子早教活动方案，但由于预防手足口病等特别缘由，我园结合不同年龄段的.婴幼儿的年龄特点，开展了不同形式的早教指导活动。如制作内容丰富的早教小报，联合村居委计生干部，设点发放小报，上门进行指导。在宣扬科学的基础上，进行适当的预防传染病的宣扬，让家长们在满意孩子社会交往需求的基础上了解一些防护措施。家长们对我们工作的调整也特别支持，但是还是剧烈地表现出想参与亲子互动活动的愿望，因此结合家长需求以及工作中存在的缺乏之处，本学期我们将把工作做得更为主动一些，细致一些，并将重点工作落在有效组织早教亲子活动上。

三、工作目标

1、仔细定时开展早教教研活动，以点带面，辐射全体，培训一支勇于创新的早老师资队伍。2、深化了解家长所需，运用最新教育理念，供应科学的服务内容，有效地开展早教推广及服务活动。

3、主动筹备、设计、组织早教亲子活动，做好活动前的联络和宣扬工作。

4、加强与外界资源的联系。充分发挥早教中心指导站及富有阅历的指导老师、镇儿保医师等资源优势，促进早教的推广与深化。

四、详细措施

〔一〕理论与实践相结合，全面提高老师的指导力量

1、分章节深化学习《上海市03教养方案》、《浦东新区03早教指导方案选编》。

2、通过互相观摩指导活动，共同研讨、学习，关心新老师分析指导行为，积累指导阅历，提高指导力量。

3、应用、实践《浦东新区03早教指导方案选编》中的内容，做到有实践，有反思，在借鉴已有成果的基础上，创自己的特色。

4、注意园本培训，充分发挥本园优秀指导员及育婴师的作用，全面提升我园指导员素养。

5、鼓舞新老师在撰写早教案例、教养心得的基础上，进行03的课题讨论。

〔二〕开展多种形式的早教服务活动。

1、为家长举办多形式的服务，如学问讲座、阅历沟通、专题商量、个别询问等，并听取来自家长的看法和建议，抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。

2、深化有效地开展早教推广及服务活动，连续开设早教询问、社区活动、家长讲座、跟踪评价、亲子教育、资料查询等多个方面的服务项目。

3、组织生动有效的亲子活动。

〔三〕开展早教教研活动，提高早教科研工作质量。

1、定期开展早教教研活动，以优秀老师带动全体，提高园内早教指导老师创新力量。

2、课题实施老师共享课题讨论过程中的阅历和困惑，让更多的老师具有进行早教讨论的意识。

3、与姐妹园加强联系，在互相学习中改良本园的早教工作。

〔四〕注意早教资料积累。

1、积累早教教研活动资料，以及课题讨论资料。

2、积累各项早教活动资料，听取家长的反馈并作出调整，资料收集归档。

3、做好幼儿成长档案的记录工作。

五、详细工作支配

1-3月份：

1、制定本学期早教工作打算。

2、早教大教研活动。

3、宣桥社区1-3岁婴幼儿信息采集，建立婴幼儿档案。

4、开展早教开放活动。

5、总结反馈早教指导开放状况，商讨解决策略。

4-6月份：

1、早教大教研活动。

2、征集1-3岁婴幼儿指导活动方案。

3、开展早教开放活动。

4、早教小报的制作与发放。

5、分章节学习《上海市0-3岁婴幼儿教养方案》。

6、听取开设早教指导站定时向社区开放活动的建议

7-9月份：

1、宣桥社区1-3岁婴幼儿信息采集，建立婴幼儿档案。

2、对老师进行早教指导的培训。

3、召开两次早教大教研活动。

4、征集1-3岁婴幼儿指导活动方案。

5、开展早教开放活动。

6、总结反馈早教开放活动的状况。

10-12月份：

1、召开两次早教大教研活动。

2、征集1-3岁婴幼儿指导活动方案。

3、开展早教开放活动。

4、总结反馈早教开放活动的状况。

5、对本年的早教指导活动进行总结与梳理。

6、各类资料收集、归档。

7、完成年度的受教育率的统计

8、早教教案、案例汇编

早教工作打算6

一、状况分析

在镇、园领导的重视下，20xx度取得了肯定的成果，开设了三位一体的早教点，包括三个点的环境创设、设施设备的添置、老师的任课支配等，并能根据早教半日活动正常地开展活动。完成了市的优生优育指导服务点的评比、区早教指导点的评比任务，也为我园的早教工作积累了肯定的教学教育指导阅历。在我园老师的共同努力下，我们也得到了家长的满足与好评。但同时我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中了解到，居住在本地段的0—3婴幼儿家长许多由于教育文化水平及生活条件等各方面限制，在观念上对婴幼儿早期教育缺乏肯定的熟悉。所以，需要进一步地加强早教老师队伍的建设，提高老师的指导力量，多为家长供应指导的机会，让我们社区的03家长积累更多地育儿学问、育儿内容，提高全社区的03早教水平。

二、指导思想

以学习实践科学进展观为指导，贯彻《幼儿园工作规程》和《学前教育课程指南》精神，围绕本园园务打算要求和任务，主动探究以幼儿园为核心，依托家庭、社区，创新地对xx镇地区0-3岁婴幼儿及教养者进行教育，提高我园老师指导社区家长、婴幼儿的力量，提升家长的教育理念，提高我园在社区中的声誉，幼儿园、社区共促婴幼儿进展，为家长的满足、社会的信任做出主动的奉献。

三、工作目标

1、不断丰富活动的组织形式，宣扬科学的早期教育方法，努力提高四周社区早期教育水平和家长们的教养水平。

2、发挥幼儿园教育资源优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续进展打下基础。

3、加强对老师早教工作的指导，提高老师的早教工作指导力量。

四、主要措施

〔一〕丰富活动的组织形式，有效提高四周社区早期教育水平和家长们的教养水平。

1、实施完成好一年四次的早教大活动。

按年龄段有目的的、有打算的组织好四次大活动，供应幼儿学习、运动、交往的机会。

2、用科学理念指导亲子教育活动。

深化有效地开展早教推广及服务活动，预备开设以下几个方面的服务指导项目：亲子活动、早教指导询问活动、送教下乡活动、发放小报宣扬资料、家长沙龙等。

3、指导家长、服务家长。

为家长举办多形式的服务，如学问讲座、阅历沟通、专题商量、个别询问，抓好活动过程中的机会，有意识地做好家长工作。

4、送教进社区。

定期组织老师进入社区，将学前教育的观念思想、幼儿园的教育活动，向社区散居儿童进行宣扬，提高本社区散居儿童的教养环境。

5、早教服务日的运作。

深化有效地开展早教服务日活动，连续开展宝宝成长档案等特色服务项目。丰富早教指导日的活动样式，切实的满意家长及婴幼儿的需求。

〔二〕发挥幼儿园教育资源优势，重视早教活动的实效性，为幼儿园可持续进展打下基础。

1、在幼儿园中成立了早教组，选择业务好、肯钻研、勤奉献的优秀老师学习早教，利用班级工作之外的时间从事早教指导与服务。

2、仔细学习《上海市0～3岁婴幼儿教养方案》，明确教养理念、教养内容与要求、组织与实施，以便于理论指导实践，更好地开展早教工作。

3、加强与外界资源的联系，充分发挥早教服务站及富有阅历的指导老师、镇儿保医师等资源优势，促进早教的推广与深化。

4、利用多种渠道和途径听取家长的建议和看法，并做出适当的调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。

〔三〕加强对老师早教工作的指导，提高老师的早教工作指导力量。

1、老师早教工作培训

〔1〕争取机会参与上级部门举办的早教项目培训活动。

〔2〕组织老师早教理论学问学习。

早教工作打算7

一、现状分析：

——优势

回望过去的一年中，我园对四周社区0—3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过询问活动、大喇叭广播等对0—3婴幼儿家长早教学问宣扬及指导。6月初的入学适应也得到了领导及家长的好评，并取得了肯定的阅历，为今后的早教工作奠定了基础。

——弱势

始终以来农村家长在观念上对婴幼儿早期教育缺乏肯定的熟悉。由于父母工作忙，大多由祖辈家长带着孩子，他们又普遍比较重视生活上的护理，而忽视婴幼儿其他力量的进展。为了推动0—3岁婴幼儿的早期教养工作，发挥幼儿园教育指导功能，为0—3岁婴幼儿、家长供应早期保育和教育的指导服务使宝宝在人生最初的阶段，身心健康地进展我园通过早教中心服务站的辐射。本学期，将采纳多种形式的活动来吸引0—3岁家长来参于各项活动，使他们的受早教指导率有所提高，从而不断转变他们的育儿观念。

二、指导思想：

坚持以提高幼儿园服务家长、服务社会的功能，以促进婴幼儿进展为本指导思想，依据家长的需求，通过形式多样的活动，切实提高1—3岁婴幼儿看护人的家庭教养学问，充分挖掘幼儿园的教育资源，开启潜能，使宝宝健康活泼的成长，使1—3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。

三、工作目标：

1、加强家长对0—3岁早期教育的熟悉，关心家长把握科学的教养方式，提高家长的育儿阅历。

2、自觉学习早教理论学问，提升设计、组织、开展早教指导工作的力量。

3、开展早教教研活动，注意早教活动开展中各类早教资料的积累。

4、开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于主动主动参加其中。

5、协作幼儿园开展其它工作。

四、详细工作支配

9月份：

1、制定早教工作打算，学习早教各种制度，定制家长培训与教学内容。

2、亲子班的宣扬招生工作。

3、依据幼儿月龄划分班级，填写花名册。

4、亲子活动活动的开展

5、入户指导活动

10月份：

1、组织第一次形式多样的亲子指导活动，做好记录与反馈。〔请邀请领导听课指导〕

2、开展一次送教下乡活动。

3、大喇叭广播宣扬早期教育学问。

4、户外大型玩具对外开放。

11月份：

1、亲子活动的开展。

2、开展《美食大赛》活动，并评比出5名获奖者

3、以集市为舞台，开展一次亲子嬉戏大赛。

12月份：

仔细做好小结工作，沟通、反思，制定下学期工作思路。

六、每周支配与内容：

次数

时间

预设内容

第1次

主题：户外亲子嬉戏与室内亲子嬉戏

附：求医问诊：个别家长与保健医生询问

第2次

主题：户外亲子嬉戏与室内亲子嬉戏

附：《亲子小报》小报的赠阅；

第3次

主题：户外亲子嬉戏与室内亲子嬉戏

附：求医问诊：个别家长与保健医生询问

第4次

00

主题：户外亲子嬉戏与室内亲子嬉戏

附：《亲子小报》小报的赠阅

早教工作打算8

接下来我的早教工作即将正式步入轨道，我对自己接下来的工作也有了一个明确的目标和方向了。为了迎接这新的挑战，我想在此把这份工作做好一个打算，为今后的工作打下良好基础，也为我自己今后的教学营造出更好的形象和方一直。不负学校领导以及各位家长对我的期盼和重托，以下是我已经做好的打算，还请领导过目，如若有任何不妥当的地方，请领导指正，批改，

一、重视孩子的心身发育

这个阶段的孩子，往往是最为懵懂不知的，对任何事情都布满了奇怪   ，对学习这件事情也没有太大的一些概念，所以这个学期我主要是想从思想方面开头进行，关注孩子们的进展，关注他们每天的一些动向，也关注他们每天的成长和进步，通过实际再做出一些推断来，进行调整和修改，为孩子们营造一个良好的学习、成长环境。

二、培育孩子的良好习惯

通过上一个学期对幼儿的接触和了解，有许多孩子的习惯很不好，平常总是懒懒散散，或者就是不听话，也不情愿改正那些缺点。我知道作为一名早教老师，对于这个年龄阶段的孩子要多去了解一些，也要多去观看一下孩子们的习惯，即使孩子们不听话，总是改正不过来这些不好的习惯，我们也不能放弃，只要坚持下去了，我信任孩子们就肯定可以改正过来，也肯定能够培育出更好的习惯。所以接下来的这段时间里，我会给孩子们制定一个好习惯培育打算，我会做好监督工作，让孩子们培育一个更好的学习、生活习惯。

三、连续和家长保持联系

对于孩子来说，家长永久都是最值得信任的人，许多孩子有时候会对家长有很深厚的依靠心理，这一点是很正常的，但是许多家长却没有重视，没有去做出调整，如若没有正确的方式，一味的宠爱孩子，是不行行的。所以在接下来的工作中，我会连续保持和家长的沟通，连续保持和家长的模切联系，让家长也直接可以知道自己孩子最近的成长和转变。让家长安心，也让孩子们能够有更好的环境成长。

我知道自己身上的责任是繁重的，但是我绝不会放弃对这份工作的热忱和执着。不管什么时候，我都会好好的工作下去，努力下去，为孩子们制造出一片更加宽阔的天空！

早教工作打算9

一.现状分析：

(一)基本状况：

中心现有教职工22名，其中在编专职老师10名，大专及以上学历92%，幼儿园高级老师50%。中心内有两个全日制适应期早教班，双休日有130多名散居幼儿参加亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园实践教学10年以上的成熟型的兼职老师，参加中心亲子指导课程的组织与实施。目前分中心设施设备已经到位，尚未启动招生工作。

(二)进展优势

1.机构联动，多形式多途径推动全区早教指导。在学前科的领导下，全区基本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作管理体制与服务平台，形成网格化布局，串联起遍布全区的早教指导服务网络。在早教中心的策划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。

2.高起点定位，建成早教中心优秀团队。中心拥有一支高素养的师资队伍，有讨论生引领推动中心的课题讨论，专业水平较快进展。

3.课题讨论，以科研促进展。中心课题《生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的讨论》以先进的命题设想被上海市教科院课题规划办立项为20xx年度市级课题，同时吸纳了小红帆、童星幼儿园早教指导站共同参加讨论，为课题的讨论与推广奠定了坚实的基础。

4.总牢固践阅历，面对全国辐射。中心已接待近百次国内外专家与同行的参观沟通，还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与实践的培训，把我们的阅历向全国辐射。

(三)进展瓶颈

1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势，强化对早教指导工作的过程性管理，有待进一步探究。

2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。

3.如何激励老师实现自我超越，提高文化自觉、凸现早教指导的科学性与专业性，是中心内涵进展的核心问题。

4.分中心的启动，显现出中心老师资源的严峻缺乏。

二.进展目标

提倡生态文明的观念，立足“四大中心”功能定位，全力推动中心内涵进展，完善亲子与入园适应期早教课程，形成一支讨论型的早教指导师资队伍，实现老师自我超越、中心自主进展的生态校内，在全市形成以生态环境为特色的品牌早教，努力创建全国早期教育指导示范基地。

三.工作目标及主要举措：

(一)中心管理工作

在全区早教网络化管理的过程中，进一步强化早教指导的过程性管理。在健全与完善岗位职责和管理制度中增添生态制度文明，形成文化自觉，构建生态文明校内。

主要举措：

1、完善早教指导站工作制度、早教负责人工作职责、早教指导老师上岗制度等，使各指导站工作目标清楚、任务明确、操作规范，提高工作实效。

2、完善区早教指导三级管理网络，构建起以学前教育机构(指导中心、分中心、指导站)为中心，以社区0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务基地为依托向家庭辐射科学育儿理念、学问和技能的早教指导服务平台。

3、依据中心机构特点，重组中心组织机构，不断完善中心的管理制度，加强自我管理，形成自觉行为。

4、初步尝试普陀早教中心自主性督导评价机制，形成中心的督导评价小组，把控规划实施

方向，监督规划实施过程。

5、在进一步理顺分层管理的基础上，中心重点项目采纳项目管理制度，有序推动日常工作与重点工作。

6、统整中心与分中心的部门岗位及中层干部的配备。

7、加强中心文化建设，构建多元和谐、创新进展的文化气氛，创立既敬重独特张扬又强调和谐共进的团队气氛。

8、优化调研评优工作，注意对日常性工作的考量。

(二)亲子部工作

发挥区早教中心的专业指导功能，全区联动，全掩盖、高质量地确保一年6次科学育儿指导服务。依据区情，开发适合社区特点的0-3岁亲子指导服务课程，以全面提高全区亲子指导服务的质量。

早教工作打算10

一、指导思想：

随着人类社会的飞速进展，科技进步日新月异，近年来，婴幼儿早期教育越来越受到人们的广泛关注，“从娃娃抓起”“不输在起跑线上”的思想，已经深化人心，幼儿园早教工作打算。因此我们坚持以服务于家长的主导思想，以促进婴幼儿进展为本指导思想，依据家长的需求，通过形式多样的活动，切实提高家长科学哺育力量，开启潜能，使宝宝健康活泼的成长，使0-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。同时也不忘提高我们老师的早教指导力量。

二、现状分析：

1、上学期参与的人数还是比较多的，这足以看出家长越来越重视孩子的早期教育了，从参与活动的孩子的月龄来看，小月龄的孩子人数也在逐步增加，因此本学期设计嬉戏时对月龄段的考虑应当再认真些。

2、从每次伴随孩子前来参与活动的家庭成员来看，其中奶奶占多数，针对这一现象我们早教指导员应当给不同的家庭成员供应不同的指导内容、指导方法，工作打算《幼儿园早教工作打算》。

3、由于我园的新老师占多数，因此在活动中的指导力量还不够，本学期有必要连续组织新老师学习《0—3岁婴幼儿教养方案》，使她们更好的了解这月龄段的孩子，以便能在活动中更好地进行指导。

三、详细工作及措施：

1、连续做好亲子活动的宣扬工作。利用发邀请涵、到相应街道贴通知等形式，提早让家长们知道我们的活动，并能支配时间带孩子来参与。

2、利用多种渠道和途径听取家长的建议和看法，并做出适当的调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。

3、连续完善0-3岁的婴幼儿动态进展档案的建立。

4、连续丰富嬉戏内容与形式，对于小月龄的孩子我们更多创设机会让家长的互动嬉戏，而大月龄的孩子则以丰富的嬉戏形式使其进一步感受幼儿园的嬉戏活动。

5、连续加强对老师的培训，学习婴幼儿学问，把握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。。

6、利用我园举办的一些大型活动，邀请0-3岁的孩子一起来参与，如：“夏雨幼儿园六一节活动”等活动，使他们更加熟识幼儿园、更加喜爱幼儿园。

四、每月工作支配：

三月份：

1、夏雨幼儿园早教指导站的工作打算。

2、开展早教指导活动。

四月份：

1、开展早教指导活动。

2、组织老师学习《0-3岁婴幼儿教养方案》

五月份：

1、邀请0-3岁的孩子参观我园的“艺术节活动”的展现作品。

2、向家长发放科学育儿学问。

六月份：

1、向家长发放科学育儿学问。

2、早教指导工作小结。

早教工作打算11

各中心学校、幼儿园：

为落实《xxxx省人民政府关于xxxx省xxxx-20xx年教育改革和进展的重点实施看法》中提出的“到xxxx年底，省、市、县示范性幼儿园均成为区域早期教育指导、询问服务中心。到20xx年市区(街道)中心园全部开展这项工作，使之成为本区域早期教育的基地”目标，主动推动0-3岁婴幼儿早期教育工作，依据xx教初[xxxx]6号文件精神，结合我县实际，制定xxxx年xxxx县开展0-3岁婴幼儿早期教育工作打算。

一、指导思想

依据《xxxx省0—3岁儿童早期教育试验工作方案》(xx教基[xx]48号)的要求，主动探究以幼儿园为核心，依托家庭、社区，对所在社区0-3岁婴幼儿的教养者进行指导服务为宗旨，以提升社区0-3岁儿童家长的科学育儿水平，促进儿童早期身心健康成长为根本目的，进一步发挥幼儿园的教育资源优势，扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用，运用丰富多样的早教指导形式对辖区内0—3岁的婴幼儿家长及看护人员开展早期教养指导活动，切实提高0～3岁婴幼儿及其家长的受教育率，促进0-3岁早期教育工作的全面开展。

二、工作目标

1、宣扬科学的早期教育理念、学问和实践操作方法，有效促进社会对0-3岁儿童早期科学教育重要性的熟悉和基本学问的了解，全面提高全县0-3岁儿童家长或看护人员的科学育儿水平。

2、开展多种形式的早教服务活动，使家长更乐于主动主动参加其中。关心家长把握0—3早期教育的科学教养方式，提高家长的育儿阅历。

3、加强早老师资力气的培训，培育和建设从事0-3岁儿童早期教育讨论与实践的师资队伍，提升老师设计、组织、开展早教指导工作的力量。

三、工作措施

1、组织广阔幼教工仔细学习、执行《xxxx省0-3岁儿童早期教育指导纲要》，进一步明确0-3岁儿童早期教育指导原则、目标内容、组织实施与评价方式，不断提高早教育儿理论水平与指导力量。

2、依托居委会、社区，向辖区内0-3岁的婴幼儿家长发放早期教养宣扬资料，逐步提高0～3岁婴幼儿家对早期教育的重视。

3、重视运用丰富多样的早教指导形式，提高0～3岁婴幼儿家教指导率及指导质量。一是每年出2-3期宣扬栏、分发2次以上早期教养宣扬资料;二是每学期邀请0～3岁婴幼儿及其家长入幼儿园参加活动一次以上;三是每学期开展一次形式多样的家长专题讲座培训活动及早教询问活动。

早教工作打算12

为了让自己的教学能够更加的有成效，我觉得我非常的有必要听从园长的建议，在这个学期开头之前，给自己的工作制定一个工作打算，这样才能更加有序的完后自己的本职工作，干起来也会更加的高效，这份工作打算耗费了一周左右的时间才得以完成，我信任这份工作打算肯定对我的工作能有所改善。

上个学期是，小班同学的第一个学期，也就是他们进入幼儿园的第一学期，上个学期的工作成果，我个人非常的不满足，许多孩子好像一个学期下来什么都没学到，我就似乎成了帮助看孩子的一样，这让我对自己特别的绝望，这个学期我会做出以下工作打算。

一、加强跟家长的联系

班上一共有同学24名，这在我们幼儿园来说班级人数算是偏少的了，上学期办理入园的同学确实很少，但是就这二十四个同学，我都没搞定。我觉得很大一部分缘由，我跟家长的联系太少了。首先我要多进行家访，我要看看孩子们在家里是个什么状况，看他们在爸爸妈妈身边和在老师的身边有什么改变，一个家庭一个月一次家访，甚至有些比较难以服管教的同学，可以上升到一个月两次，一方面可以加强老师在他们心目中的地位，一方面也是能做到更好的跟家长沟通。还有就是我要保证家长群，要时刻互动起来，比方说，每天的作业可以发一份到群里，孩子在班上的状况，也是可以拍照发到群里，让家长们更好的看到孩子们在幼儿园的状况。

二、摸清幼儿的习性

作为一个早教老师，一个学期下来，我甚至还会想不起来某个同学的名字，这是特别不应当的，每个孩子的档案在幼儿园都是有记录的，首先我要了解他们的个人状况，以及家庭状况，然后再去观看他们每个人的性格、脾气等等，这样在他们遇到问题的时候，我也能更好的应对，不需要每次都打电话去询问家长，这样真的显得自己很无能。在了解了他们的习性之后，我就要做到，把他们存在的坏习惯往正确的方向引导，让他们知道是非对错，从小养成良好的习惯，优秀的品质，招人喜爱的性格。

三、营造良好的学习气氛

一个良好的学习气氛对孩子们的影响是极大的，这个时候的他们，只要没在老师的管束下学习，他们是很难自己主动去学习的，在他们心里玩才是最重要的，假如当身边的孩子都开头在学习上远超自己了，也是会想着自己跟上来的，他们就得有一样典范。为此我将在这个学期，制定每周轮换制的小班长，让他们开头有学习的动力，应当能让他们的学习热忱上一个档次。

早教工作打算13

一、指导思想：

以莘庄镇0-3岁婴幼儿早期教养中心的指导为工作根据，依据幼儿园园务打算的总体要求，整合多方资源，充分发挥幼儿园早教指导队伍的作用，坚持以服务于家长的主导思想，以促进婴幼儿进展为本，通过形式多样的活动，切实提高家长科学哺育力量，有序推动我园婴幼儿早期教育指导服务工作，使0-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。

二、工作目标：

1、加强师资队伍建设，提升老师设计、组织、开展早教指导工作的力量。

2、深化了解家长需求，运用正确的教育理念，供应科学的服务内容，有效地开展早教推广及服务活动。

3、主动筹备、设计、组织早教亲子活动，丰富亲子嬉戏的内容和形式。

三、详细措施：

〔一〕加强师资队伍建设，提高老师早期教育指导力量

1、连续加强对老师的培训，学习婴幼儿学问，把握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

充分发挥现有育婴师的资源，进行针对性的指导，组织年轻老师进行理论学习和研讨，丰富年轻老师的早教指导理论和提高有阅历老师的指导力量。

2、供应外出培训机会，让从事早教服务的老师参与各项早教培训，学习先进的早教理念和阅历，使我园早教的师资培训更加深化。

关注老师培训，充分利用片、区级开放活动进行观摩学习，并注意将他人阅历带回进行园内共享。

〔二〕深化了解家长需求，供应科学服务内容

1、利用多种渠道和途径听取家长的建议和看法，并做出适当的调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。

2、了解周边家长的教育需求，用科学理念指导亲子教育活动。深化有效地开展早教推广及服务活动，如网上亲子互动、早教询问等。

〔三〕开展亲子嬉戏设计的学习与征集，丰富嬉戏内容和形式。

1、加强对亲子嬉戏设计方面的理论学习，提高老师的设计力量。

2、丰富嬉戏内容与形式，对于小月龄的孩子我们更多创设机会让家长的互动嬉戏，而大月龄的孩子则以丰富的嬉戏形式使其进一步感受幼儿园的嬉戏活动。

早教工作打算14

越早教育孩子，对孩子的进展越好，我们早教老师想要教育好孩子学习当然不能走一步看一步，必需要规划好教学步骤，从而完成基本的日常工作。

一、依据孩子习惯教学

孩子小，虽然早教能够让他们比其他人有更大的起点，同样他们年纪小，想要教育好他们就必需要了解孩子们的习惯，这样我们才可以更好教育好孩子，让我们完成教育工作，在教学的第一天，观看孩子的状况，然后把握孩子的习惯，然后依据孩子的习惯支配工作，比方孩子一般习惯在几点睡觉，上课时间多长为准，经过了长时间的教育在教学中发觉规律这样也能更好的教育孩子，一般早上是孩子精力最好的阶段，我们会抓紧好时间教育学孩子，孩子的经受远不如我们大人，因此在教学中必需要做到让孩子有足够的休息时间。保证孩子有精力学习。

二、与孩子沟通，了解他们内心的世界

孩子和我们的想法是完全不同的，想要教育好孩子，站在孩子的角度去思索问题，去发觉他们特长和缺点对我们来说特别重要，有些孩子比较外向，喜爱与生疏人打交道，他们性格开朗活泼，我