医院口腔护士个人工作计划模板五篇

—医院口腔护士个人工作计划模板五篇方案的种类许多，可以按不同的标准进行分类。主要分类标准有：方案的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。但是依据这些分类标准进行划分，所得到的方案类型并不是互相独立的，而是亲密联系的。比方，短期方案和长期方案，战略方案和作业方案等。下面就是给大家带来的医院口腔护士个人工作方案范文，欢送大家阅读!医院口腔护士个人工作方案模板一一、主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反应率为零。 2、灭菌消毒合格率为XXX%。 3、药品、仪器装备及急救物品完好率XXX%。 4、年护理事故发生率为零。 5、根底护理理论学问考核成果平均分90分。 6、护理技术操作考核成果平均分90分。 7、静脉穿刺胜利率90%。 8、病人对护理工作满意度为95%。 9、掌握本钱，提高收益。二、保证措施： 1、强化护理管理，确保目标完成。建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，实行强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远进展。 2、强化根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括根底理论，专科护理，方案免疫学问，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问新动态。 3、强化护理专业技术操作培训，特别是留置针的运用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失利原因的商量，请较有经验的护士讲授穿刺胜利的经验。主动学习与护理相关的新业务新技术。 4、强化护理操作标准，实施流程化效劳。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。 5、仔细做好根底护理，使护理工作更加标准化。保持病床干净，无异味，无污迹，物品摆设整齐标准，输液滴数与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发现问题按时解决。 6、努力改善效劳看法，让患者从心里满意。要求每位护士树立良好的效劳看法，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供便利。杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生，决不答应与病人发生争吵。三、药品的管理： 1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品按时报药械科处理。 2、建立过量的药品基数，依据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又防止积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保运用需要。四、物品的管理，应以开源节流，掌握本钱为前提。 1、强化对科室硬件设备的常规检查意识，强化各种仪器性能及安全检查，按时发现问题按时修理，保持仪器装备都处于完好状态。 2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床运用需求又不铺张，如输液器、胶布、棉签等都应依据每天的输液人次过量准备，防止一次性医疗用品的流失。 3、留置针的管理，每运用1具都应登记，并记录操及运用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量催促护理人员仔细执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观看，每个月进行护理技术考核、评比；急救药品的熟识及急救技术演练，使每一位护理人员都能娴熟把握急救药品及器材的运用。医院口腔护士个人工作方案模板二一、指导思想坚持以病人为中心的效劳宗旨，进一步推动优质护理效劳.以强化护理队伍建设，全面提升护理效劳力量和专业技术水平为重点。强化科学管理。二、进展目标及重点任务强化护理队伍建设，提高护理人员综合素养；强化护理管理，使我院护理工作逐步走向科学化、标准化、制度化、 1、合理配置护士，医院病区床护比1：0.4，椅护比1：0.6，各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布根本合理、 2.强化护士分级管理和连续教育、 3、强化专科护士培育.建立护士专科护理岗位培训制度，手术室、供应室护士参与省、市级专科护士培训率达50%、PICC专科护士的资格培训、 4.进一步推动优质护理效劳，患者满意度调查95%。 5.建立人力资源储藏库，应对各种紧急情况。 6.扩大护理效劳领域，施行对出院患者的延续护理效劳。 7、对我院消毒供应中心进行量化管理，全院复用器械集中管理与供应。 8、强化内涵建设，深化并落实门诊优质护理效劳，为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳：一种理念：以患者为中心，提高就诊舒过度两大创新：（1）、护患无障碍沟通：标准化接诊：各楼层的分诊护士要走出分诊台，走进候诊患者中去，与患者进行沟通沟通、在患者候诊时间，利用宣扬页、录像等形式对患者进行卫生宣教，包括就诊流程、拍片位置、留意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。（2）、椅位责任制：切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制，门诊护士包干椅位，形成了我的病人我的护士的责任对应关系。在前期广泛开展椅位责任制的根底上，连续深层次的推动申请院方在每个诊疗隔断上，标识责任护士的姓名，即让患者知晓接诊医师和责任护士，又使得每个诊疗医生对护士的护理协作质量有所评价和考核，逐步与护士的绩效挂钩。护士长和科主任每月评比出当月的护理效劳明星并赐予嘉奖。医院口腔护士个人工作方案模板三到贵机构工作已有一月有余，科室的工作气氛和同事们之间的相处，让我有了家的感觉。从最初对口腔学问的一窍不通到如今慢慢的熟识，都离不开每一位同事的热忱帮忙，虽然目前还有许多缺乏之处，但我会主动努力的融入跟上大家的步伐，更好的协作好工作、效劳好患者。下面对我自己20XX年的工作做一个简洁的方案。一、自我提升方面 1、学习口腔医学的根本理论学问和医疗技能； 2、尽快把握配台中所需的器械、用物等； 3、深化了解科室开展的业务熟识工程的价格等。二、工作方面 1、外出义诊协作好医生，做好来诊患者的登记、尽量满意患者提出的需求，对患者的疑问耐烦的进行解释，依据情况向患者美化宣扬我机构的业务，对义诊前来就诊的患者定点定时的回访，尽心尽力效劳好每一位患者。 2、把握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，亲密协作医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 3、熟识常用器械、药品、材料的作用和用法。 4、帮助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。 5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣教。 6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感染事故的发生。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度做好交接班，严防事故发生。 8、常常观看门诊就诊病人，发现异样立刻报告医生，协作处理。以上便是我对20XX年的工作方案，当然还有很多未想到的，但我定会主动的完善。努力实施方案中的各项条款，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬，听从领导的各项调遣及布置。医院口腔护士个人工作方案模板四 20XX年内科全体护理人员将在护理部的领导和科主任的业务指导下，连续坚持“以病人为中心，以提高护理效劳质量为主题”的效劳宗旨，树立“以人为本，真诚效劳”的护理效劳理念，一直坚持以质量为核心、技术为重点、组织为保证，全面提高内科的临床护理、教学、科研及在职教育，主动为内科患者提供有中医特色的优质细化护理效劳，为中医院进展储藏护理人才。一、结合《中医护理工作指南》要求，深化“以病人为中心”的效劳理念，应用中医护理技术，丰富优质护理内涵。将中医根底理论和效劳流程融入根底护理和专科护理效劳中，在遵循中医整体观念和辩证施护根本原则的根底上，注意运用中医的饮食、情志、康复等护理措施，加快患者康复。并通过每周组织的健康教育和每月召开的公休座谈会活动，将中医养生保健学问传达给病人，依据患者辩证施护的要求，指导患者选择食物，做到病食适宜、药食相辅、寒温相适。同时力求使患者保持舒服、安静的心理环境，树立战胜疾病的信念，以缩短康复时间。二、提高护士效劳品质，以病人为中心，提倡人性化效劳。 1、开展温馨效劳活动。（1）、开展为病人多做一点，多讲一点，让病人便利一点，满意一点的活动。（2）、开展温馨护理操作，建立温馨输液、温馨操作流程。护士在对病人进行的每一项护理技术操作时做到：操作前有问候、有告知。操作中有激励和劝慰，操作后有留意事项的交待。（3）、创立“舒心病房”，努力完成“心中有病人、目中有病人、耳中有病人、手中有病人，身边有病人”的效劳内涵，用“五心工程”来换取病人的舒心、安心、放心。 2、强化护患沟通，提高病人满意度，防止护理纠纷。（1）、主班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人及家属做入院宣教。（2）、责任护士每天与病人沟通，包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等。（3）、仔细执行治疗前后的告知程序，尊重病人及家属的知情权，解除病人及家属的顾虑。（4）、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬激励，对效劳质量差的护士赐予批判教育。三、强化护理安全管理，完善护理风险防范措施 ①、依据患者安全目标，进一步落实各项患者安全制度与标准；如患者身份辨认制度，防跌倒、防坠床防范制度，特别药品管理制度，药物运用后不良反应的观看制度和程序等，提高护理人员对患者身份辨认的精确性和提高用药安全性，保障患者护理安全。 ②、监督各项护理安全制度的落实如：对病房药柜内药物存放、运用、限额、定期核查进行督查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，掌握静脉输注流速等。严格遵守“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。 ③、强化执行医嘱的环节管理；强化执行医嘱的精确性，有疑问时及人或家属解释取得理解和协作，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待留意事项，防止管道滑脱等。④、强化护理工作的环节管理（1）护理人员的环节监控：对新入职、新毕业实习护士以及有思想心情或家庭发生不幸的护士强化管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。（2）病人的环节监控：新入院、新转入，危重、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促、检查和监控。（3）时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、夜班交班时均要强化监督和管理。护士长进行不定时查房。（4）护理操作的环节监控：输液、输血、各种过敏实验，手术前准备等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，应作为护理管理中监控的重点。4、提高护理业务技术水平1）、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。2）、落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求，学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中。3）制定业务学习方案，分层次培训方案，组织全科护理人员学习学习中医根底理论和技能操作、专科护理技术等内容，并进行考核，记录成果，做到人人把握。 4）、定期组织护理查房，并提问护士，内容为中医护理常规，根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。，指导做好危重病人的中医护理，提高护士的业务力量。5）、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实更好的为病人效劳。6）、每周进行中医护理质量进行自查，内容包涵（病房管理，危重病人管理，护理文件的书写，护理安全）并提出整改措施，总结并持续改进。7）、常常复习护理紧急风险预案学问并进行模拟演练，提高护士应急力量。8）、娴熟把握急救器材及仪器的运用，强化急救设备的常规检查意识，平常强化对性能及安全性的检查，按时发现问题按时修理，保持装备的完好。在新的一年，我们全科室护理人员将在20XX年工作的根底上摒弃缺乏，开拓创新，锲而不舍的提高科室效劳质量，为医院和科室进展尽职尽责。医院口腔护士个人工作方案模板五新的一年，新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，将来我更要顺着院领导的精神，遵循内一科的明白思想，听从护士长的领导，协作好护士长的工作，仔细做好每一项工作，为临床服好务，为医院全面建设增砖添瓦。一、工作目标某某年我要以效劳提高质量，更好的为临床效劳。把从前的被动效劳变为主动效劳，争取做到收发物品主动热忱，无差无错，存在问题按时沟通，解决落实，把各项工作标准再标准，细化再细化。消毒灭菌精确彻底，无延误。都说素养确定力量。我要主动提高素养，强化学习，争先进。仔细学习医院的各项管理标准，帮助护士长做好工作。二、工作方案（一）学习管理工作标准仔细学习医院的各项管理标准，逐句分析研讨，不懂就问，帮助护士长完成各项工作。把握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。（二）接受最新学问，提高业务素养主动参与医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业学问，提高自身业务素养，做好每一项工作。（三）主动热忱效劳，提升效劳理念为病人效劳“主动上门”，按时精确。按标准进行护理操作，树立良好的效劳形象，定期到病人当中征求看法，更周到的为每一名病人效劳。（四）强化个人修养，树立“天使”形象强化根本功训练，包括思想政治、职业素养、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素养，钻研文化科学、专业实践和管理科学学问，提高护理管理水平和质量。三、保证措施（一）强化根底理论学问的学习强化理论学问的学习，不断丰富自己的专业技术学问，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理学问的新动态。（二）强化专业学问的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难按时向有经验的其他护士请教。（三）仔细做好根底护理工作标准护理工作，保持病人的病床干净，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡察输液病人，擅长观看病情，发现问题按时解决。以上是我对某某年的个人工作方案，可能还不是很成熟，希望能到达我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，仔细负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人效劳，为医院的建设奉献出自己的力量。一转变观念提高效劳