住院医师规培出科考核评估表格_第1页
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文档简介

1、附件6.1医学院附属医院规范化培训住院医师临床轮转出科考核评分表姓名：科室：病区：轮转时间： 个月分管床位数张所在科室意见:考核内容分值得分备注考勤出勤情况10医 德 医 风服务态度、爱伤观念5团结协作、工作责任心5医疗作风、廉洁行医5医疗过失、事故5临床实践 能力医疗文书书写质量10临床操作或手术技能考核10临床病例常见病、多发病诊断和鉴别诊断10处理病人能力及危重病人的抢救能力（心 肺复苏等）10参与科室质量改进活动或工程5协助/参与本科生实见习带教质量5|能思维昌力归纳分析能力（掌握病例特点、分析深入、语 言表达精练、推理有逻辑性、思维正确）5培训指标 完成情况培养方案中要求学习病种例数

2、达标及实际 理论掌握情况5培养方案中要求学习临床操作例数及实际 完成情况5业务学习学术会议、学术讲座、病例讨论等5合计100临床指导教师（签名）：科主任（签名）：年 月 日附件6.2附院 科室出科考核情况汇总表一、考勤记录表姓名工号出勤天数休假类别休假天数起止日期天数备注：二、出科考核评分表考勤（10 分）医德医风 （20 分）临床实践能力 （50 分）临床思维能力 （5分）培训指标完成情况（10 分）业务学习 （5分）合计 （100 分）三、出科考核笔试+技能考核专业知识理论考核（50%）成绩：临床技能操作考核（根据培训大纲要求） （50%）操作1成绩操作2成绩四、质控工程及参与活动情况质控工程 1、手卫生依从率275%达标口未达标口2、住院患者身份识别执行率100%达标口未达标口是否参与本科室质控活动/工程： 参与内容及情况：是口否口五、小结是否完本钱专业住院医师规范化培训任务是口否口临床指导教

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